ACTOS Y CONDICIONES

INSEGURAS

CONDICIONES INSEGURAS
ACTOS INSEGUROS

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ACTOS INSEGUROS
“Son las fallas, olvidos, errores u omisiones que
hacen las personas a realizar un trabajo, tarea o
actividad que pudieran ponerlas en riesgo de sufrir
un accidente”.
También se presentan al desobedecer practicas o
procedimientos correctos.
LOS ACTOS INSEGUROS OCACIONAN EL 96% DE
LOS ACCIDENTES

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FACTORES QUE CAUSAN ACTOS INSEGUROS:

No conocer la existencia del riesgo: Es el resultado de la falta de experiencia o de la incapacidad

para identificar los peligros

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 Indiferencia: No se da importancia al oficio.
 Temeridad: Personas audaces ante los riesgos existentes.
 Malos hábitos de trabajo: Muchas personas tienen malos hábitos sin
darse cuenta; las correcciones a tiempo eliminan todo riesgo.
 Malos ejemplos: Algunas personas copian, sin analizar el comportamiento
de otros que demuestran hábitos inseguros de trabajo.
 Precipitación: Puede ser un problema personal relacionado con el deseo
de hacer las cosas rápidamente o con el aguijonamiento de un incentivo
demasiado alto.
 Impaciencia: Puede haber cierto grado de frustración o falta de control
emocional que conduce, invariablemente, a actos inseguros.
 Incapacidad física y fatiga: Dependen de factores tales como la vista, el
oído, las condiciones generales de salud o de la realización de trabajos
que no pueden ser apropiadamente manejados por la persona y que le
demandan un sobre-esfuerzo.

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Falta de entrenamiento: Es por lo regular una de las causas más comunes en nuestro medio de actos
inseguros.
La mayoría de los accidentes son ocasionados por varias circunstancias, no por una sola en particular.
Generalmente estamos expuestos de manera constante a las circunstancias peligrosas, pero el mayor número
de los accidentes son provocados por las situaciones ordinarias.
Una enfermedad sin importancia de cualquier miembro de la familia, el exceso de cansancio, o el hambre, la
poca iniciativa, el temperamento lento o el nerviosismo, son las situaciones comunes causantes de los
accidentes y de las lesiones. Por lo tanto, hay que leer esta normas hoy mismo, antes que se tenga la necesidad
de buscar un remedio para un desafortunado accidente.

CUIDADOSAMENTE

Aprenda qué medidas debe tomar para evitar un accidente en su persona o en sus compañeros. Encontrará
causas que quizá jamás sospechó pudieran provocar un accidente.
 

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 Las charlas de los 10 minutos, dirigida por los lideres
han demostrado ser muy efectivas, para la prevención
de los accidentes.

 Almacene y porte correctamente los elementos de

protección personal.
 Recoja los objetos cortantes no los recoja con las
manos.
 No jugar con las maquinas trátelas con cuidado.
 No hacerle mantenimiento alas maquinas cuando
estén en movimiento.
 Un puesto de trabajo en perfecto orden y aseo es
seguro para un mejor desempeño laboral.
 Revisar las herramientas antes de utilizarlas.

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CONDICIONES INSEGURAS

Se entiende como condición insegura cualquier condición

o característica física o ambiental previsible que se
desvía de aquella que es aceptable, normal o correcta,
capaz de producir un accidente de trabajo, una 
enfermedad ocupacional o fatiga al trabajador.

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 La condición insegura, por lo tanto, es el estado de
algo que no brinda seguridad o que supone un
peligro para la gente. La noción se utiliza en el ámbito
laboral para nombrar a las condiciones físicas y 
materiales de una instalación que pueden causar un
accidente a los trabajadores.

Es importante tener en cuenta que la condición insegura implica

una posibilidad bastante elevada de que ocurra un accidente. Un
factor que incrementa el riesgo de que tenga lugar un accidente es
la permanencia en el tiempo de una condición insegura
determinada. Un cable en mal estado puede producir un
cortocircuito en cualquier momento: mientras más días esté en uso
 sin solución, es más probable que es el cortocircuito se produzca.

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Las condiciones inseguras más frecuentes, son:

 Estructuras o instalaciones de los edificios y locales

deteriorados, impropiamente diseñadas, construidas o
instaladas.
 Falta de medidas de prevención y protección contra
incendios.
 Instalaciones en la maquinaria o equipo impropiamente
diseñadas, construidas, armadas o en mal estado de
mantenimiento.
 Protección inadecuada, deficiente o inexistente en la
maquinaria, en el equipo o en las instalaciones.
 Herramientas manuales, eléctricas, neumáticas y
portátiles, defectuosas o inadecuadas.
 Avisos o señales de seguridad e higiene insuficientes,
faltantes o inadecuadas.

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1.¿QUE DIFERENCIA HAY ENTRE UN ACTO Y UNA CONDICION 4.¿COMO PODEMOS PREVENIR LOS ACTOS INSEGUROS?
INSEGURA?
a. Cumpliendo normas de seguridad y capacitacion permanente.
a. Qué es una más grande que la otra.
b. Realizando inspecciones pre operacionales .
b. Que tienen igual significado.
c. Reportando condiciones inseguras al jefe inmediato.
c. Que un acto inseguro lo ejecuta la persona y una condición
d. Todas las anteriores
insegura es una condición o característica física o ambiental.
5 .¿PARA QUE NOS SIRVEN LOS ELEMENTOS DE PROTECCION PÉRSONAL
2. ¿QUE ES UNA CONDICION INSEGURA?
a. Para dejarlos en la casa.
a. Llegar tarde.
b. Para sentarse en ellos.
a. No portar el carnet.
c. Para proteger diferentes partes del cuerpo, y evitar el contacto con elementos
b.Una maquina sin anclaje.
o sustancias que puedan causar alguna lesión o daño a la salud.
3. ¿QUE ES UN ACCIDENTE?
a. Un accidente de transito ocurrido en el transcurso del viaje hacia el
trabajo.
b. Un suceso repentino que produce en el trabajador daños a la
salud :ejemplo ,herida, fractura, quemadura o la muerte.
c. Estado emocional.

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6 ¿CUAL CREE USTED QUE ES LA CAUSA DE LOS 9. ¿CUÁLES DE ESTAS CONDICIONES INSEGURAS SON MÁS FRECUENTES?
ACCIDENTES DE TRABAJO? a. Falta de señalización.
a. Exceso de cansansio,hambre,poca iniciativa b. Herramientas manuales, eléctricas, neumáticas y Portátiles, defectuosas o
temperamento lento, condiciones generales de salud y inadecuadas.
malos hábitos de trabajo.
c. Epp y dotación en mal estado.
b. Cerrar la puerta.
d. Todas las anteriores.
c. El computador prendido.
10. QUIEN REPORTA LAS CONDICIONES INSEGURAS?
7. ¿QUE HACE PARTE DE LA SEGURIDAD DEL TRABAJO?
a. Por todo el personal y partes interesadas.
a. sentarse mal.
b. Por el Responsable hse de la empresa.
b. Portar y utilizar adecuadamente los elementos de
Protección c. Por el gerente general.

c. Conectar mal un enchufe. 11. CUAL ES EL MECANISMO DEFINIDO PARA REPORTAR ACTOS Y
CONDICIONES INSEGURAS?.
8. ¿QUÉ ES UN INCIDENTE?
a. Por correo electrónico al SGISI.
a. Impaciencia
b. Por el comité de acoso laboral.
b. Incapacidad
c. Por el comité de bienestar.
c. Un acontecimiento no deseado bajo circunstancias
diferentes causando daño a las instalaciones. d. Todas las anteriores.
e. Ninguna de las anteriores.

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