ETICA MILITAR APLICADA

CT. VALDERRAMA ORTIZ MAURICIO

RESERVADO ESCUELA MILITAR DE SUBOFICIALES
 MEDIDAS DE SEGURIDAD

1- VENTANAS.
2- ÁREA REUNIÓN.
3- HIDRATACIÓN.
4- CONEXIONES ELÉCTRICAS.

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NORMAS DE COMPORTAMIENTO
RESERVADO Versión | Fecha | JULIO 25 2015
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PRINCIPIOS Y VALORES
RESERVADO Versión | Fecha | JULIO 25 2015
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PRINCIPIOS
 RESPETO POR LOS DERECHOS HUMANOS Y
DERECHO INTERNACIONAL HUMANITARIO .
 RESPETO POR LA CONSTITUCION Y LA LEY.
 HONOR MILITAR.
 ETICA EN TODAS LAS ACTUACIONES.
 DISCIPLINA.
 COMPROMISO.
VALORES
 RESPETO.
 LEALTAD.
 PRUDENCIA.
 SOLIDARIDAD.
 HONESTIDAD.
 VALOR.
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TAREAS PROGRAMADAS

1.Decalogo de Transparencia Institucional.

2.Honradez - Lealtad Institucional - Responsabilidad
Institucional.
3.Calidad Institucional - Transformación institucional -
Inquietud Intelectual.
4.Sinergia Institucional - Vocación institucional.
5.Pasión institucional - Legado institucional.

RESERVADO BRIGADA DE INSTRUCCIÓN, ENTRENAMIENTO Y REENTRENAMIENTO

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TAREA 1
DECÁLOGO DE TRANSPARENCIA
INSTITUCIONAL
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 OBJETIVO

IDENTIFICAR EL
DECÁLOGO DE
TRANSPARENCIA
INSTITUCIONAL
“La ética no es otra cosa que la reverencia por la
vida.”

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GENERALIDADES

DECÁLOGO: Conjunto de reglas que se consideran

básicas para una actividad. (Mandamiento)

TRANSPARENCIA: Cualidad de ser transparente,

(puede verse a través de el – ser claro evidente, no
expresarse con ambigüedad – necesidad constante por
conocer las reglas, normas y procedimientos de los
funcionarios.

INSTITUCIONAL: Adjetivo de la Institución,

tiene relación con ella.

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DECÁLOGO DE TRANSPARENCIA
INSTITUCIONAL
Que es ser un buen soldado? Un buen soldado es ante
todo ser un oficial, suboficial, soldado y/o civil integrantes de
la institución, un modelo ejemplar, el cual como funcionario
público es merecedor de respeto en todas sus actuaciones y
ante todo ente de control como integrante de una institución
está siempre dispuesto a mostrar y confirmar su buen
comportamiento frente a toda la sociedad. Es alguien
consciente de su posición garante de los derechos humanos
y el derecho internacional humanitario, vela por el respeto y
la integridad de las personas a quien está encomendado de
proteger y defender. Se presenta a continuación un serie de
virtudes de todo buen soldado.
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Pensar en lo mejor para la institución por encima de intereses

egoístas y particulares. Con rectitud e integridad en el obrar.
aplicando medidas que prevengan y eviten la corrupción.

Todas mis actuaciones deben estar enmarcadas dentro de la

moral y principios éticos reconocidos en mi país. No debo
confundir lealtad con complicidad.

Cada uno de mis actos son vistos y asimilados por la población

como actos Institucionales. Debo guardar el debido celo con los
canales de comunicación.

La noble misión de un Ejército, requiere que todas mis

actuaciones integrante del Ejército y en su representación estén
siempre acordes con sus principios y valores.

Debo ser parte activa dentro de la transformación

institucional, aportar y coadyuvar con los equipos de trabajo
generadores de cambio y mejora de procesos y
procedimientos.
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Soy el responsable de la constante investigación y de mi

propio progreso, debo preocuparme por el conocimiento y
entendimiento de las normas de cada procesos en los que
intervengo.
Actúo institucionalmente mediante procesos articulados donde
el resultado es más que la simple suma de unidades, es la
potencialización de las unidades reflejado en resultantes de
esfuerzos conjuntos.
Me preocupo por conocer mi institución y como me integro en
ella, así como la aplicabilidad de todo conocimiento externo.

La actitud, el liderazgo, la administración y la gestión que

aplico con conocimiento y proactividad, muestran mi Ser
convicción como militar y mi deseo de mejora continua,.
Ser consiente que cada funcionario es pasajero y la institución
permanece, debo estar preparado tanto para entregar como
para recibir nuevos cargos y funciones con toda
su información obtener, aplicar y transmitir el conocimiento.
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Pg. 13
 GRACIAS

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