PERFIL Y ROL DEL FUNCIONARIO

POLICIAL

MSc. Marycc 15/11/23

Tradicionalmente se han
ido desarrollando dos
perfiles distintos de
policías, se selecciona
uno u otro en función de
las instituciones
demandantes (Chandler,
1990): es el perfil idóneo
dependiendo de las
funciones que deban
desarrollarse, el tipo de
organización y sobre todo
el contexto social y
cultural sobre el cual
debe intervenir.
MSc. Marycc
TIPOLOGÍA:
a) Perfil «the right type». Se busca un policía dirigido a la acción, con
capacidad de reacción muy amplia e inmediata en la calle, que actúa tras
la aparición de los conflictos de forma directa y sobre la base de la misma,
áspero y frío en el contacto social habitual, tenaz en la persecución de los
objetivos, duro y correoso ante las situaciones conflictivas o problemáticas.
b) Perfil tipo «Desarrollo de la imagen social». Se selecciona un
profesional pro-actor que actúa de forma previa a la aparición de los
conflictos o bien intentando reducir su intensidad lo antes posible, educado
y de contacto social fácil con los ciudadanos, maduro y estable
emocionalmente, sensible ante los problemas individuales y sociales que
aparezcan durante su actividad profesional y, finalmente, de inteligencia
media-superior.
15/11/23
 ANTROPOMÉTRICO

El perfil del funcionario policial de

acuerdo con los autores, se
estructura sobre la base de
requerimientos, físicos, Psicológicos,
PERFIL
ético-moral y social. Potenciando
INTEGRAL
PSICOLÓGICO DEL ÉTICO-MORAL su salud física, mental, desarrollo
SERVIDOR de competencias emocionales,
POLICIAL valores y Principios institucionales;
así como el trabajo en habilidades
sociales.

SOCIAL

MSc. Marycc 15/11/23

 Por lo que se refiere a la composición corporal, se puede
definir como el estudio del cuerpo humano mediante la
medición de su tamaño, forma, proporcionalidad,
composición, maduración biológica y funciones
corporales.

PERFIL ANTROPOMÉTRICO
ELEMENTOS DEL PERFIL
-Condición física apta
-Estado de salud óptima
-Párametros de talla y peso establecidos
-Alto nivel de resistencia
-Adecuado índice de masa corporal
-Ausencia de patologías física: hernia, varicocele, etc.
-Condición óptima de los sentidos
-Ausencia de padecimientos crónicos.
-Desarrollo osteomuscular.

“ES IMPORTANTE TENER EN CUENTA QUE PARA EL CUMPLIMIENTO Y MANTENIMIENTO DE ESTE PERFIL
LA ALIMENTACIÓN, DESCANSO, SUEÑO, REVISÓN MÉDICA SON VITALES, DURANTE EL INGRESO, FORMACIÓN
MSc. Marycc
Y VIDA POLICIAL”. 15/11/23
 PERFIL PSICOLÓGICO

Constituye el patrón de actitudes,

pensamientos, sentimientos y
repertorio conductual que caracteriza ELEMENTOS DEL PERFIL
al servidor policial y que tiene una q Resiliencia
cierta persistencia y estabilidad a lo q Asertividad
largo de su vida. q Autoconciencia
q Autovaloración
q Regulación emocional
q Tolerancia a la frustración
q Empatía
q Desarrollo funciones cognitivas
q Capacidad en la toma de decisión
q Capacidad de afrontamiento
q Afabilidad.

“ES IMPORTANTE TENER EN CUENTA QUE PARA EL CUMPLIMIENTO Y MANTENIMIENTO DE ESTE PERFIL,
EL FUNCIONARIO
MSc. Marycc POLICIAL DEBE DESARROLLAR INTELIGENCIA EMOCIONAL Y ACCEDER AL APOYO PSICOLÓGICO”.
15/11/23
 Hace referencia al conjunto de normas y razones que un sujeto ha
realizado y establecido como una línea, directriz de su propia conducta.

La ética es una rama o parte de la filosofía su campo de investigación es la

moral.

En este sentido, una labor policial ética y lícita se basa en el cumplimiento

PERFIL ÉTICO-MORAL de tres principios básicos: (a) El respeto y cumplimiento de la ley; (b) El
respeto de la dignidad de las personas; y, (c) El respeto y la protección de
los derechos humanos.

ELEMENTOS DEL PERFIL

-Preparación contínua
Valor
-Vocación
Respeto
-Formación permanente
Disiciplina
-Respeto al cumplimiento de
Lealtad
la ley
Honestidad
-Servicio a la comunidad
Integridad
-Uso adecuado del poder
Solidaridad
-Legalidad
Compromiso
-Adherencia a los Derechos
Integralidad
Humanos.

MSc. Marycc 15/11/23

 Se fundamentan en el desarrollo de competencia sociales
que permitan un abordaje positivo, eficiente y eficaz dentro de los
PERFIL SOCIAL
ambientes comunitarios y entornos laborales.

ELEMENTOS DEL PERFIL

Habilidades comunicacionales
Verbalización
Escucha activa
Liderazgo
Motivación
Cohesión social
Trabajo en equipo
Trabajo con la comunidad
Facilitador
Promotor de acciones participativa
Objetividad
Empatía
Habilidad en resolución de conflicto
MSc. Marycc Negociador, mediador. 15/11/23
 Salud física

Habilidades Adherencia
sociales a la ley

Ética y
valores
FACTORES QUE FAVORECEN Salud
Mental
LA CORRECTA ACTUACIÓN
POLICIAL

Adherencia
Toma de
a los DDHH decisión
asertiva
Preparación
MSc. Marycc Teórico/Práctica 15/11/23