TRABAJO SEGURO EN ALTURA

Resolución 1409 de 2012

OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR

1. Asistir a la capacitación, participar en las

actividades de entrenamiento y reentrenamiento
programados por el empleador y aprobar
satisfactoriamente las evaluaciones de
conocimientos y de desempeño.
 OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR

2. Cumplir todos los procedimientos de trabajo seguro

establecidos por el empleador..
 OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR

3. Informar sobre cualquier condición de salud que le genere

restricciones antes de realizar
cualquier tipo de trabajo en alturas.
 OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR

4. Utilizar las medidas de prevención y protección contra caídas

que sean implementadas
por el empleador.
 OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR

5. Reportar el deterioro o daño de los sistemas colectivas o

individuales, de prevención y
protección contra caídas.
 OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR

6. Participar en la elaboración y el diligenciamiento del permiso de

trabajo en alturas, así
como acatar las disposiciones del mismo.
 RESTRICCIONES

Los menores de edad y las mujeres en cualquier tiempo de

gestación no pueden realizar trabajo en alturas. Tampoco lo
pueden realizar quienes tengan las restricciones, temporales o
permanentes, que se señalan en el presente artículo.
 RESTRICCIONES
PARÁGRAFO:

Cuando como consecuencia de cualquiera de las evaluaciones

médicas practicadas al trabajador, surja la recomendación de
tratamiento, deberá ser remitido a las entidades administradoras
del Sistema de Seguridad Social correspondientes
y sólo podrá reingresar a la labor cuando por certificado médico
sea verificada la condición de cumplimiento de los requisitos
mínimos para realizar su oficio o, en su defecto, se realicen los
procedimientos de rehabilitación profesional de acuerdo con la
condición de salud existente.
 CAPACITACION
La capacitación debe realizarse a dos tipos de población objeto:

Las personas que realizan labores de tipo administrativo

(empleadores, jefes y Supervisores)

Las personas que realizan labores operativas

(trabajadores en alturas, jefes y supervisores).

Esta capacitación debe ser realizada por entrenadores

certificados
 CAPACITACION
La capacitación se realizará en tres niveles:

BASICO
( 8 horas – 5 Teoricas y 3 practicas )

AVANZADO
( 40 horas – 16 Teóricas y 24 Practicas )

dependiendo de la actividad económica, los riesgos reales y

potenciales y el nivel de exposición del trabajador a la altura.
 CAPACITACION
REQUISITOS
El SENA determina los siguientes requisitos para poder certificarse
en los niveles Básico y Avanzado
Certificación medica pre – ocupacional de aptitud para
realizar trabajo en alturas, con vigencia de un año.

Cumplir con el tramite de selección del jefe de área de

acuerdo al nivel de exposición a la altura en su lugar de
trabajo

Afiliación vigente a Seguridad Social

 Competencias de lectoescritura, si no las posee el

tiempo de formación y la evaluación cambian
 CAPACITACION
REENTRENAMIENTO

El Empleador debe realizar un programa de reentrenamiento en

protección contra caídas de alturas, el cual no tiene que realizarse
ni certificarse ante el SENA, ni con las personas naturales o
jurídicas autorizadas por este.

Este debe ser una actualización en el tema de la norma que

presenta mas falencias en su aplicación por parte de los
trabajadores, el empleador puede determinarlo con una
evaluación o mediante la observación de las labores.