Teoria Objetiva Del Valor CAP IV

UNIVERSIDAD DE EL SALVADOR
FACULTAD MULTIDISCIPLINARIA DE OCCIDENTE

DEPARTAMENTO DE INGENIERIA Y ARQUITECTURA
ASIGNATURA:
FUNDAMENTOS DE ECONOMIA
TEMATICA:
TEORIA OBJETIVA Y TEORIA SUBJETIVA DEL VALOR.
FACILITADOR: Onil Umaña Umaña
03/27/2020
1
UNIDAD IV
TEORIA OBJETIVA Y
TEORIA SUBJETIVA
DEL VALOR.
TEORIA OBJETIVA Y TEORIA SUBJETIVA DEL
VALOR.
OBJETIVOS:
 Comprender las nociones generales de
valor, necesidades y utilidad desde el punto
de vista subjetivo.
 Comprender la ciencia de la teoría del

valor a la luz de las teorías clásicas.
TEORÍA DEL VALOR:
Esta representa la base del desarrollo del

pensamiento económico moderno y
proporciona el marco adecuado para el
desarrollo de la teoría económica.
TEORÍA DEL VALOR:
Las teorías principales a cerca del valor

son:
1. La teoría objetiva o teoría del valor

trabajo y
2. La teoría subjetiva o teoría del valor

utilidad.
TEORÍA DEL VALOR:
La teoría subjetiva del valor se basa en el

análisis de la utilidad marginal, por lo cual
también se les llama marginalistas.
TEORÍA DEL VALOR:
Se entiende por Utilidad marginal de un

determinado bien el aumento(o en su caso
disminución) en la utilidad total que nos
supone el hecho de consumir una unidad
adicional del mismo.
TEORÍA DEL VALOR:
Tiene como fundamento el idealismo y

parte de la base que el individuo, en forma
personal o subjetiva, toma decisiones para
obtener el máximo de satisfacción, la cual
es medida y apreciada en forma individual.
TEORÍA OBJETIVA DEL VALOR:
MERCANCIA: Valor de uso y valor de

cambio.
La teoría objetiva pretenden explicar

históricamente el concepto del valor; es
decir, explicar qué es y cómo funciona el
valor en una sociedad determinada.
La sociedad capitalista
Características principales de la teoría del

valor trabajo:
a) Es histórica, esto es, explica el valor en

una sociedad determinada; no pretende
tener validez universal ni para todo el
tiempo
valor trabajo:
La forma de estudiar el valor parte de lo

abstracto (características generales) para llegar a
lo concreto (estudio especifico de una sociedad).
Explica cómo surge y se manifiesta el valor en la
sociedad primitiva y su evolución hasta su
manifestación en la sociedad capitalista actual.
valor trabajo:
b) Es objetiva; es decir, reconoce la

existencia objetiva de los procesos
económicos de una actividad, la valoración
según esta corriente no depende de
criterios individuales, sino que tiene que
contrastarse contra la realidad económica.
valor trabajo:
Analiza la manifestación real y objetiva

del valor en la sociedad y lo considera un
valor social, no un valor subjetivo, que
dependa de criterios personales.
valor trabajo:
c) Es social, estudia el valor desde el punto

de vista de la producción total de la
sociedad. La importancia es el valor social
y no el valor de cada persona le de al bien.
La valoración varia al cambiar la forma en
que la sociedad satisface sus necesidades.
valor trabajo:
Por tanto Marx afirma que:
La riqueza de las sociedades en que

impera el sistema capitalista de producción
se nos aparece como un inmenso arsenal
de MERCANCIAS y la mercancía como su
forma elemental.
MERCANCIAS bien que se produce con el

fin de intercambiarlo
Características principales de la mercancía:
a) Por un lado, satisface las necesidades

humanas; es decir, es un valor de uso.
b) Por otro lado, se produce para

intercambiarla o para venderla; es decir,
es un valor de cambio.
Características mercancía:
VALOR DE USO
MERCANCIA
VALOR DE CAMBIO
Valor de uso: capacidad de un bien para

satisfacer las necesidades humanas.
Esto significa que pueden haber bienes que solo

sean valor de uso por ejemplo:
El aire (satisface necesidades humanas, pero no

se intercambia).
La ama de casa que hace las tortillas para el

consumo de su familia, etc.
¿De dónde proviene la capacidad de los bienes

para satisfacer necesidades?
?...
Proviene de las características materiales que

poseen y que los hacen útiles.
La utilidad de un objeto lo convierte en valor de

uso. La utilidad valor de uso esta condicionada
por las cualidades materiales de la mercancía y
no puede existir sin ellas.
Valor de cambio de las mercancías:
Es la capacidad de las mercancías para

intercambiarse.
Es una relación cuantitativa.
Valores de uso de una clase por valores de uso

de otra.
Valor de cambio de las mercancías:
Ya no interesan las propiedades materiales de los

bienes porque ello expresa su utilidad; es decir,
su valor de uso. Sin embargo cuando
comparamos diversas mercancías a través del
intercambio no estamos comparando las
diferentes características de los bienes (valor de
uso); lo único que interesa aquí es la cantidad en
que se intercambian.
Para ser mercancía, el producto a de pasar a

manos de otro, del que lo consume, por medio de
un acto de cambio. Finalmente, ningún objeto
puede ser un valor sin ser a la vez objeto útil.
TRABAJO Y VALOR
¿Qué es lo que genera valor?
¿Cuál es la fuente de valor de las

mercancías?
TRABAJO Y VALOR
Si eliminamos las características particulares

de las diversas mercancías
¿Qué es lo que tienen en común todas ellas?

TRABAJO Y VALOR
El trabajo
El trabajo y la naturaleza son los dos
elementos que conforman el valor de la
mercancía.
TRABAJO
El trabajo es la actividad humana mediante

la cual se adaptan y transforman los
elementos de la naturaleza (producción)
con el fin de satisfacer necesidades
humanas.
TRABAJO
El trabajo es el desarrollo de la actividad

productiva. El trabajo es la aplicación de la
fuerza de trabajo. Por esto significa que la
medida del valor de las mercancías es el
trabajo.
TRABAJO
Es decir, es la actividad desarrollada por

los hombres en el proceso productivo.
¿Qué clase de trabajo es la medida de

valor?
TRABAJO
¿El trabajo de un obrero flojo?
¿El trabajo de una persona muy productiva
¿El trabajo que utiliza técnicas muy

avanzadas?
TRABAJO Y VALOR
Antes de contestar qué clase de trabajo es

el que utiliza como medida de valor,
estudiaremos los diferentes tipos de trabajo
que existen.
TRABAJO
Todo trabajo es al mismo tiempo trabajo

concreto y trabajo abstracto; esto es el
doble carácter del trabajo.
CONCRETO
TRABAJO
ABSTRACTO
TRABAJO
Trabajo Concreto: es el trabajo especifico

de los productores, es el trabajo útil que
produce objetos útiles, valores de uso.
TRABAJO
Ejemplos de trabajos concretos:
El trabajo del panadero que hace el pan.
El herrero que produce objetos de hierro.
El joyero que produce joyas.
Todos ellos son trabajos diferentes, y como

trabajos concretos diferenciados no se pueden
comparar.
TRABAJO
Entonces:
¿Qué tienen en común un pan, una puerta de
hierro y un collar?
¿?
TRABAJO
Por tanto lo común es:

El trabajo abstracto es el trabajo igual que
realizan todos los productores; como tal,
representa desgaste de energía física y mental.
El trabajo abstracto o diferenciado produce el
valor de cambio de las mercancías.
TRABAJO
Otra clasificación de trabajo es según el grado de

calificación o preparación del mismo:
SIMPLE
TRABAJO
COMPLEJO
TRABAJO
El trabajo simple es aquel cuya realización no

requiere de ninguna preparación especial
Ejemplo:
El vendedor de panes hot dogs.
El labrador de las tierras agrícolas.
El vendedor de pan francés y dulce en cualquier
puesto ambulante o en regla.
TRABAJO SIMPLE:
El trabajo humano es el empleo de esa

simple fuerza de trabajo que el hombre
común y corriente, por termino medio,
posee en su organismo corpóreo, sin
necesidad de una especial educación.
TRABAJO SIMPLE
El simple trabajo medio cambia,

indudablemente de carácter según los
países y la cultura de cada época, pero
existe siempre dentro de una sociedad
dada.
TRABAJO COMPLEJO
El trabajo complejo o calificado es mas
productivo que el trabajo simple. En una
hora de trabajo complejo se produce varias
veces lo que se produce en una hora de
trabajo simple.
TRABAJO COMPLEJO
El trabajo complejo no es mas que el

trabajo simple potenciado o, mejor dicho,
multiplicado; por ende, una pequeña
cantidad de trabajo complejo puede
equivaler a una cantidad grande de trabajo
simple.
TRABAJO COMPLEJO
Para realizar un trabajo complejo se

requiere calificación; es decir la adquisición
de un conjunto de conocimientos,
habilidades, actitudes y valores necesarios
para realizar un trabajo o desempeñar un
puesto de trabajo.
TRABAJO COMPLEJO
A esta adquisición de la capacidad se le

llama competencia y mide el desempeño
laboral de un trabajador.
EL TRABAJO
La valoración o comparación de los valores

de las diversas mercancías se hace a
través del trabajo simple, ya que sabemos
que una hora de trabajo complejo equivale
a X horas de trabajo simple.
EL TRABAJO
Las diversas proporciones en que diversas

clases de trabajo se reducen a la unidad de
medida del trabajo simple se establecen a través
de un proceso social que obra a espaldas de los
productores, y esto les mueve a pensar que son
el fruto de la costumbre.
EL TRABAJO
Por tanto la TEORÍA

OBJETIVA afirma que lo que
realmente intercambiamos
es el trabajo de los
diferentes productores.
EL TRABAJO
El intercambio de mercancías esconde

relaciones entre personas, por ello el valor
es una cuestión social.
EL TRABAJO
¿Cómo medimos el trabajo?
¿Cuál es la medida del trabajo?

EL TRABAJO
La medida del trabajo es el tiempo de

trabajo.
En la medida en que una mercancía tenga

mayor tiempo de trabajo incorporado,
tendrá mayor valor; si tiene poco tiempo de
trabajo materializado, tendrá poco valor.
EL TRABAJO
La medida del trabajo es el tiempo de trabajo .
Ejemplo:
Un saco de vestir que tiene 24 horas de
trabajo tiene mas valor que una blusa que
tiene 5 horas de trabajo.
EL TRABAJO
Por lo tanto, la magnitud de valor de la

mercancía esta dado por el tiempo de
trabajo que se necesita para producirla;
ejemplo:
5 horas de trabajo, 9 días de trabajo, 3

meses de trabajo, 2 años de trabajo.
EL TRABAJO
¿De qué tiempo de trabajo hablamos: del

productor muy avanzado con grandes
recursos técnicos o del productor muy lento
sin técnica?
EL TRABAJO
No, hablamos de un tiempo de trabajo

medio, de un promedio de trabajo; es decir,
del tiempo de trabajo de trabajo
socialmente necesario:
EL TRABAJO
Tiempo de trabajo Socialmente necesario:

Es aquel que se requiere para producir un
valor de uso cualquiera, en las condiciones
normales de producción y con el grado de
destreza e intensidad de trabajo imperante en la
sociedad.
EL TRABAJO
Cuando hablamos de tiempo de trabajo

socialmente necesario, se reducen todos
los tipos de trabajo a una unidad común, al
mismo gasto de fuerza de trabajo; es decir,
a un trabajo humano igual.
EL TRABAJO
Lo que determina la magnitud del valor de

un objeto no es mas que la cantidad de
trabajo socialmente necesario para la
producción.
EL TRABAJO
Cada mercancía se considera como un

ejemplar medio de su especie. Mercancías
que encierran cantidades de trabajo iguales
o que pueden ser producidas en el mismo
tiempo de trabajo representan, por tanto, la
misma magnitud de valor.
EL TRABAJO
La valorización de las mercancías, se hace

tomando en cuenta trabajo abstracto,
simple, y reduciéndolo al tiempo de trabajo
socialmente necesario para su producción.
EL TRABAJO
En conclusión:
La medida de valor de las

mercancías es el tiempo
de trabajo socialmente
necesario para producirlas.
TEORÍA DEL VALOR:
FORMAS DEL VALOR
El valor se manifiesta en las mercancías

debido a que son producto del trabajo
humano.
TEORÍA DEL VALOR:
FORMAS DEL VALOR
La manifestación del valor, o su expresión, no
han sido siempre el dinero, sino que han existido
otras formas de valor. FORMA SIMPLE,
CONCRETA O FORTUITA
FORMA TOTAL
FORMAS DEL
VALOR
FORMA GENERAL
FORMA DINERO
TEORÍA DEL VALOR:
FORMAS DEL VALOR
Si el valor de cambio expresa el valor de

las mercancías, se requiere que haya
intercambio, para que se pueda manifestar
el valor. Si no hay intercambio no hay
manifestación del valor.
TEORÍA DEL VALOR:
FORMAS DEL VALOR
FORMA SIMPLE,
CONCRETA O FORTUITA
Esta es la primera forma en que se manifiesta el valor.

Se da cuando las sociedades primitivas comienzan a
producir un excedente y existe la posibilidad de un
intercambio. Esta primera forma de intercambio es el
trueque. Ejemplo:
Dos sacos de maíz = Un saco de sal
Polo relativo Polo equivalencial
TEORÍA DEL VALOR:
FORMAS DEL VALOR
FORMA SIMPLE,
CONCRETA O FORTUITA
Esta de valor se requieren de varias condiciones

1. Debe haber producción de excedente.
2. Las dos comunidades que intercambian sus
excedentes deben necesitar el producto de la otra
comunidad y viceversa.
3. Las dos comunidades que intercambian sus
excedentes deben de estar de acuerdo en las
TEORÍA DEL VALOR:
FORMAS DEL VALOR
FORMA TOTAL
Esta forma de valor aparece cuando el

intercambio ya se ha desarrollado y no se da de
forma fortuita. Ejemplo:
=1 levita
= 10 libras de tè
= 40
20 varas de lienzo libras de cafè
= 1 cuarto de
trigo
= 2 onzas de oro
=½
TEORÍA DEL VALOR:
FORMAS DEL VALOR
FORMA GENERAL
Esta se da precisamente cuando el cambio ya se

ha generalizado, y una mercancía se convierte en
equivalente general de todas las demás por su
aceptación general.
1 levita =
10 libras de tè =
40 libras
de cafè = 20 varas de lienzo
1 cuarto de trigo
= 2
onzas de oro =
TEORÍA DEL VALOR:
FORMAS DEL VALOR
FORMA DINERO
La expresión del valor en la forma dinero

representa de hecho el precio; es decir, el
equivalente en dinero del tiempo de trabajo
cristalizado en la mercancía que queremos
valorar. La forma dinero constituye la expresión
monetaria del valor, es decir, su precio.
TEORÍA DEL VALOR:
FORMAS DEL VALOR
FORMA DINERO
En la forma dinero se requiere de la existencia de

una mercancía que sea equivalente de todas las
demás mercancías; este equivalente es el dinero,
cuyo valor de uso consiste en ser equivalente de
todas las demás mercancías.
TEORÍA DEL VALOR:
COMPONENTES DE VALOR
¿Todo el valor de las mercancías es trabajo?
El valor de las mercancías esta formado por tres
elementos, cada uno de los cuales representa
incorporación de una determinada cantidad de
trabajo.
1. Capital constante (C)
2. Capital variable (V)
3. Plusvalía (P)
Valor de la mercancía (w) = C + V + P
TEORÍA DEL VALOR:
Capital constante: parte del capital que se incorpora

a las mercancías bajo la forma de producción.
El capital constante se forma principalmente de las

instalaciones, edificios, maquinaria, herramientas,
materias primas, combustibles, etc., que representa
el trabajo muerto.
TEORÍA DEL VALOR:
Desde el punto de vista contable, el capital

constante se forma por el active fijo y el active
circulante.
Activo fijo (edificios, instalaciones, maquinaria, ect.)

= Capital constante.
Activo circulante (inventario)

TEORÍA DEL VALOR:
Capital variable: parte del capital que el capitalista
invierte al comprar fuerza de trabajo; es decir, el
capital variable representa el salario de los obreros.
Es importante señalar que el capitalista no paga el

trabajo, sino la fuerza de trabajo, esto es, la
reposición del desgaste de la fuerza de trabajo.
Plusvalìa: valor creado por el obrero en el tiempo de

trabajo excedente, del cual se apropia el capitalista
por ser dueño de los medios de produccion.
TEORÍA DEL VALOR:
Plusvalìa: valor creado por el obrero en el tiempo de
trabajo excedente, del cual se apropia el capitalista
por ser dueño de los medios de produccion.
Plusvalìa: representa la forma de explotacion de los

trabajadores asalariados, y junto con el capital
variable forman el trabajo vivo.
Constante (trabajo muerto)

Inversion inicial = capital
Variable (trabajo vivo)
TEORÍA DEL VALOR:
Cuando el capitalista invierte, espera recuperar su

inversión y obtener además una ganancia (móvil de
todos los capitalistas), lo cual se puede lograr por la
explotación que se hace a los trabajadores, y esto
es posible porque el capitalista es el dueño de los
medios de producción. Y solo le paga al trabajador la
fuerza de trabajo
TEORÍA DEL VALOR:
Por ejemplo, supóngase que el contrato obliga al

trabajador a laborar durante 8 horas diarias, lo cual
constituye su jornada de trabajo. Sin embargo, en
las primeras 4 horas de trabajo èl ya produce el
equivalente de su salario diario, pero tiene que
seguir trabajando otras 4 horas, como lo estipula el
contrato. El capitalista se apropia del valor producido
en estas 4 horas de trabajo excedente, y es lo que
constituye la plusvalía.
TEORÍA DEL VALOR:
JORNADA DE TRABAJO DIARIAS
4 HORAS 4 HORAS = 8 HORAS
Trabajo
Trabajo
necesario
excedente
Salario
Absoluta
Capital Plusvalía relativa

variable
extraordinaria
TEORÍA DEL VALOR:
Plusvalía absoluta: se obtiene aumentando la
jornada laboral sin modificar el trabajo necesario.
Trabajo
Trabajo
necesario
excedente
Salario
Capital Plusvalía
variable
TEORÍA DEL VALOR:
Plusvalía relativa: se obtiene disminuyendo el
trabajo necesario sin modificar la jornada de trabajo
Trabajo
Trabajo
necesario
excedente
Salario
Capital Plusvalía
variable
COMPONENTES DE VALOR TEORÍA DEL VALOR:
Plusvalía extraordinaria: es un tipo de plusvalía que
la obtienen los empresarios que logran reducir el
tiempo de trabajo necesario mediante el incrementos
en la productividad.
Trabajo
Trabajo
necesario
excedente
Salario
Capital Plusvalía
variable
TEORÍA DEL VALOR:
Composición orgánica del capital (O’) es la relación

que existe entre el capital constante y el capital
variable.

expresada en %
Reflega el grado de utilizacion de los medios de

produccion en relacion con el trabajo.
TEORÍA DEL VALOR:
Tasa de ganancia (G’) relación que existe entre la

plusvalía y la inversión total del capitalista

expresado en %
Por lo general, la tasa de ganancia se obtiene

anualmente y se expresa en forma de porcentaje.
Representa la rentabilidad de la empresa; esto es, la
eficiencia en el uso del capital.
TEORÍA DEL VALOR:
Tasa de explotación (P’) relación que existe entre la

plusvalía y el capital variable invertido para su
obtención.

expresada en %
Se expresa en porcentajes y representa el grado de

explotacion de los trabajadores.
TEORÍA DEL VALOR:
Destino de la plusvalía
La plusvalìa que se destina a nuevas inversiones

representa la acumulaciòn de capital que realizan
los capitalistas y que està representada por las
nuevas inversions en capital constante y capital
variable, que amplìa el proceso de capitals para que
el Sistema economico siga reproduciendose
Se expresa en porcentajes y representa el grado de
explotacion de los trabajadores.
TEORÍA DEL VALOR:
Consumo del
capitalista
Nuevas
inversiones
PLUSVALÍA
Capital constante
Capital variable
1. Las Son ausencias
Necesidades debido a la
escasez.
Desarrolladas por los seres

humanos impulsados y
motivados a poseer bienes
materiales o inmateriales.
Esto conlleva a una jerarquización y

aprovechamiento conveniente de los
recursos.
Tipología de Necesida
1. Primarias
Indispensables para la
supervivencia del hombre.
Ej.: comer, dormir,
trabajar, respírar.
Aumentan el bienestar.
2. Secundarias
No son indispensables.
(superfluas)
Condicionadas por el
medio socioeconómico y
cultural.
3. Materiales Necesidades tangibles.
Aquellas que demandan
bienes corporalmente
definidos.
Ej.: muebles,
autos,electrodomésticos.
4. Inmateriales
Necesidades
espirituales.
Objetos abstractos e
intangibles
No se reconocen por los
5. Colectivas Necesidades que deben ser
cubiertas con ayuda de otros.
Ej.: transporte, seguridad,
recreación, obras públicas,
aseo y ornato.
2. Los Bienes: recursos
económicos
MATERIALES INMATERIALES
como conocidos como
Bienes Servicios
Ambos contribuyen a satisfacer necesidades

Tipología de Bienes y
Servicios
Son limitados y
libres aire
no tienen valor
Según su
disponibilidad Alimentación,
Son escasos y
económicos habitación,
tienen valor
auto.
Participan en
Maquinarias,
de capital los bienes
herramientas
Según su finales
deseabilidad
de Alimentos,
consumo Satisfacen bebidas, caminos
necesidades
Casas,
durables De uso muebles,
Según su
prolongado puentes
estructura
Alimentos,
vestuario,
perecederos Uso cuadernos,
limitado en bolsas de
el tiempo basura.
El hombre interviene
para convertirlo en Materia
bienes de consumo o prima
intermedios
capital
Según su
función
Bienes de Pan,
finales consumo o capital bicicleta,
que satisfacen pizarreño
necesidades
Aquellos que Margarina/
compiten por mantequilla
satisfacer una
sustitutos misma necesidad Metro/colectivos
Según su
uso
Satisfacen
mejor una Té/azúcar
complementarios
necesidad en Auto/petróleo
conjunto
Producidos y/o
Inmuebles,
consumidos
fruticultura
individualmente
privados
Según su
propiedad
Su consumo es
colectivo sin Museos,
públicos
importar precio parques
de usufructo
¿ Por qué surge el problema de la e
El hombre no cuenta con los

recursos deseables (pobreza).
El hombre no tiene una cantidad

suficiente de bienes para satisfacer
sus necesidades.(relatividad de la
escasez).
TEORÍA DEL VALOR:
GRACIAS POR SU FINA

ATENCION

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FACILITADOR: Onil Umaña Umaña

 Comprender la ciencia de la teoría del

Esta representa la base del desarrollo del

Las teorías principales a cerca del valor

1. La teoría objetiva o teoría del valor

2. La teoría subjetiva o teoría del valor

La teoría subjetiva del valor se basa en el

Se entiende por Utilidad marginal de un

Tiene como fundamento el idealismo y

MERCANCIA: Valor de uso y valor de

La teoría objetiva pretenden explicar

Características principales de la teoría del

a) Es histórica, esto es, explica el valor en

La forma de estudiar el valor parte de lo

b) Es objetiva; es decir, reconoce la

Analiza la manifestación real y objetiva

c) Es social, estudia el valor desde el punto

Por tanto Marx afirma que:

La riqueza de las sociedades en que

MERCANCIAS bien que se produce con el

Características principales de la mercancía:

a) Por un lado, satisface las necesidades

b) Por otro lado, se produce para

Valor de uso: capacidad de un bien para

Esto significa que pueden haber bienes que solo

El aire (satisface necesidades humanas, pero no

La ama de casa que hace las tortillas para el

¿De dónde proviene la capacidad de los bienes

Proviene de las características materiales que

La utilidad de un objeto lo convierte en valor de

Valor de cambio de las mercancías:

Es la capacidad de las mercancías para

Es una relación cuantitativa.

Valores de uso de una clase por valores de uso

Ya no interesan las propiedades materiales de los

Para ser mercancía, el producto a de pasar a

¿Qué es lo que genera valor?

¿Cuál es la fuente de valor de las

Si eliminamos las características particulares

¿Qué es lo que tienen en común todas ellas?

El trabajo es la actividad humana mediante

El trabajo es el desarrollo de la actividad

Es decir, es la actividad desarrollada por

¿Qué clase de trabajo es la medida de

¿El trabajo de un obrero flojo?

¿El trabajo de una persona muy productiva

¿El trabajo que utiliza técnicas muy

Antes de contestar qué clase de trabajo es

Todo trabajo es al mismo tiempo trabajo

Trabajo Concreto: es el trabajo especifico

Todos ellos son trabajos diferentes, y como

Por tanto lo común es:

Otra clasificación de trabajo es según el grado de

El trabajo simple es aquel cuya realización no

El trabajo humano es el empleo de esa

El simple trabajo medio cambia,

El trabajo complejo no es mas que el

Para realizar un trabajo complejo se

A esta adquisición de la capacidad se le

La valoración o comparación de los valores

Las diversas proporciones en que diversas

Por tanto la TEORÍA