Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
1 2.1 Resumendelostalentosemprendedores
1 2.1 Resumendelostalentosemprendedores
TUS TALENTOS
EMPRENDEDORES
¿QUÉ ES UN TALENTO?
Los talentos son una serie de predisposiciones
naturales que tu tiene para realizar “algo”
mejor que otras miles de personas. Las
personas verdaderamente exitosas han
generado un conocimiento especial acerca de
sus talentos y saben cómo utilizarlos.
De acuerdo al libro “Tus talentos emprendedores”
del Dr. Gabriel Gonzalez Molina, todos tenemos
35 talentos pero no con la misma intensidad ni
en el mismo orden.
A continuación se presenta una descripción de
cada uno de los talentos emprendedores que
propone este autor.
1.-ACTIVADOR
Tus talentos de activador te predisponen
fuertemente hacia la acción.
Cuando escuchas una gran idea inmediatamente te
preguntas ¿Cuándo podemos comenzar?
La acción es tu mejor método de aprendizaje.
Estableces fuertes relaciones con los demás porque
los ayudas a que las cosas sucedan, y que se
realicen con repentino movimiento, con mayor
velocidad de la que se hubiesen imaginado como
posible.
Funcionas muy bien en roles en donde se espera
que haya mucha acción y que se logre un progreso
significativo en poco tiempo.
2.-ACTUALIZADOR
Los talentos de actualizador expresan una serie de
capacidades innatas que tu posees para mantener el día de
cualquier información o conocimiento que pueda
mantenerte actualizado sobre un tema de tu interés.
Las frases ¿sabías que…? Acabo de conocer que…? Son frases
que resuenan regularmente cuando interactúas con amigos,
colegas o clientes.
Te gusta aprender, asistir a cursos y toda oportunidad en la
que se viertan conocimientos.
Funcionas muy bien en un rol donde aprendes en forma
continua, en donde debes mantenerte al tanto de
descubrimientos tecnológicos, los cuales te dan a ti y a tu
equipo ventaja al estar mejor actualizados
3.-ARTICULADOR
Tus talentos de articulador son una serie de
predisposiciones naturales que tú posees para
reconstruir “como fue que llegamos aquí”. Estas
capacidades innatas te llevan a explicar el pasado a
través de eventos, datos, personas y situaciones
que, en conjunto, explican la historia.
Estableces relaciones fuertes con los demás al
explicarles el pasado, al narrar cómo fue que se
formó nuestro presente.
Funcionas muy bien en un rol donde se espera que
alguien reconstruya los hechos, descubra en el
pasado el origen de algún suceso, producto,
servicio o de cualquier evento que sea importante.
4.-AUTOSEGURIDAD
Tus talentos de auto-seguridad expresan una
capacidad innata que tú posees para imprimirle
certidumbre a lo que haces y hacer sentir a los
demás que hay un rumbo cierto y seguro. Estos
talentos te hacen una persona segura de sí misma,
que no necesita que los demás la guían.
Tus talentos de auto-seguridad te permiten
establecer relaciones fuertes con los demás debido
a que le imprimes seguridad a su situación.
´Funcionas muy bien en los roles en los que se
espera que no te dejes intimidar fácilmente y en
situaciones en las cuales debes guiar a los demás y
convertir su incertidumbre en confianza y seguridad.
5.-CALIDAD
Los talentos de calidad forman una serie de
predisposiciones que te impulsan a llegar a lo
más alto, a siempre buscar lo mejor, a canalizar
tu esfuerzo a lograr la excelencia en tu vida.
Eres un valioso miembro de cualquier equipo
porque representas el reto de llegar al punto
más alto de desempeño, a la mejora continua
sin descuidar el potencial que tu ves que se
puede desarrollar.
Muevas a la acción a los demás al desafiarlos a
enfrentar grandes proyectos a desafiarlos a la
excelencia.
6.-COMPETIDOR