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Se desarrollo en la decada de
los 60`S
FORTALEZAS
DEBILIDADES
ANALISIS INTERNO
FORTALEZAS
Capacidades especiales y recursos con que
cuenta la empresa
Ejemplo:
- Tecnología de punta
- Cultura laboral
- Certificaciones Internacionales
- Alto nivel de satisfacción al cliente.
ANÁLISIS INTERNO
DEBILIDADES
Factores que provocan una situación
desfavorable frente a la competencia
Ejemplo:
- Falta de capacitaciòn
- Infraestructuras
- Falta de gobierno corporativo
ANÁLISIS EXTERNO
AMENAZAS
Situación que proviene del entorno atentando
contra la estabilidad del organización
Ejemplo:
- Posible alza del dólar
- Aumento de precios de insumo
- Entrada de competencia
ANÁLISIS EXTERNO
OPORTUNIDADES
Factores que resultan positivos y favorables en el entorno
de la empresa.
Ejemplo:
- Explotar mercado
- Crecimiento de inversiones
- Permite obtener ventajas competitivas con otras
empresas
DATOS
FORTALEZAS DEBILIDADES AMENAZAS OPORTUNIDADES
ESTRATEGIA DE
REORIENTACIÓN
ESTRATEGIA DE ESTRATEGIA DE ¿Cómo reorientar la debilidad para
SUPERVIVENCIA REORIENTACIÓN aprovechar la oportunidad?
ESTRATEGIAS DEFENSIVAS
¿Cómo reorientar la fortaleza para
contrarrestar la amenaza
FORTALEZA
ESTRATEGIAS OFENSIVAS
ESTRATEGIAS ESTRATEGIAS ¿Cómo me permite la fortaleza
DEFENSIVAS OFENSIVAS aprovechar la oportunidad?
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
Los niveles claves de la organización se
involucra activamente en formular,
implementar y evaluar lo que la empresa debe
ser, para lograr permanecer con éxito en su
medio ambiente.
Cumplir con su responsabilidad externa y
interna.
Mantener la cohesión y sentido de unidad y
rumbo.
La P.E se ideó con un enfoque sistemático de la
organización y asume una perspectiva del futuro
a largo plazo y se basa en la identificación de los
impulsos claves
SER HACER TENER
Principios Misión Visión
Valores
Pensar Realización
CREENCIAS
hábitos SENTIR ÉXITO
actuar felicidad
CONSIDERACIONES IMPORTANTES