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VALORES .

 Consumidores que buscan nuevas experiencias en cine. en algunos países de América Latina e inclusive en la India.  En general.A. puedes solicitar cambio de sala)  Cuenta con cines en todo el país.  Pioneros en dar servicios únicos que se convirtieron des pues en paradigmas en la industria cinematográfica en México. videojuegos. siempre ofrecen un muy buen servicio  Garantía Cinepolis (si la película no te convence del todo dentro de los primeros 15 minutos de película y esta tiene garantía Cinepolis.  El mercado del cine aun no está muy saturado.  La falta de centros recreativos novedosos hace de Cinepolis una buena opción. o los que hay tienen un servicio deficiente por no estar respaldados por una empresa prestigiada o una marca patentada. bar. ya que no solo ofrece la proyección de películas de estreno. sino todo un centro de entretenimiento que muchas veces incluye cafetería. Oportunidades:  Aun hay algunas ciudades pequeñas y medianas que no cuentan con algún cine.D. al menos en México.Análisis F.O. proceso adecuado de inducción al trabajo. y algunas otras opciones novedosas en constante renovación. Fortalezas:  Capacitación de todos los empleados. .

horarios etc. Amenazas:  La aparición de nuevas empresas que ofrezcan el mismo servicio que Cinepolis. prácticamente ningún empleado descansa nunca en días festivos. por el acelerado proceso de globalización. por la imparcialidad en cuanto a descansos. proveniente de empresas nacionales o trasnacionales. Por ser esta una empresa de entretenimiento. . al mismo precio.  Se tiene una constante rotación en el personal.  La industria clandestina de la piratería en DVD´s que cada día avanza y gana más terreno. algunas pocas veces el personal llega a actuar de forma intransigente. jornadas.Debilidades:  Debido a la relativa libertad que se le da al personal de toma de decisiones en caso contingencias. ni fines de semana. o inclusive a un precio más bajo.

Cinepolis VIP. 4D. De esta manera. Y así mejorar el alcance de la empresa en ciudades donde aún no cuentan con este servicio. se agilizará la revisión de los clientes. los empleados conocerán completamente sus actividades. MacroXE.  Respecto a la seguridad por la que las personas ya no quieren salir a visitar sus instalaciones seria poner mayor seguridad en sus instalaciones y .  Proporcionar al personal los días de descansos establecidos en la ley. De esta manera.  Cambiar o modificar las políticas para la expansión de mejores posibilidades organizacionales. etc.  Crear una campaña publicitaria más intensa para que se den a conocer las nuevas tecnologías con las que cuenta Cinepolis en cuestión de proyección de películas (IMAX.ESTRATEGIAS:  Crear una fila alterna con señalamientos (barrotes o divisiones) para los clientes que estén espera de entrar a la sala.).  Modificar la selección de personal para evitar la constante rotación de personal. Las vacantes se pueden cubrir con programas de pasantías y/o residencias con estudiantes universitarios. Despejando otra entrada para el resto de clientes que entrarán a otra función y no producirles molestias a ninguno.  Instalar un dispositivo de escaneo y detección de objetivos peligrosos. lo cual no generará gastos a la empresa.

 Crear promociones de 2x1 en las diferentes modalidades de Cinepolis para que los clientes se acerquen a conocer las nuevas tecnologías en proyección que ofrece la empresa. para que así las personas se sienta seguras al acudir a ver una película familiar. .alrededores.  Organizar firmas de autógrafos de diferentes actores o artistas del medio artístico para promocionar las películas que se esté proyectando.  Hacer convenios con las instituciones educativas para dar “boletos gratis” a sus alumnos. y no perder contra la inseguridad.

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