Reglamento interno

Capitulo
XV Y XVI

Karina Hernández
Ficha: 1440047
CAP. XV :PRESCRIPCIONES DE ORDEN

ARTICULO 84. Los trabajadores tienen como

deberes las siguientes:
a) Respeto y subordinación a los superiores;
b) Respeto a sus compañeros de trabajo;
c) Procurar completa armonía e integración con
sus superiores y compañeros de trabajo
d) Guardar buena conducta
e) Ejecutar los trabajos que se confíen con
honradez, buena voluntad y de la mejor manera
posible;
f) Hacer las observaciones, reclamos y
solicitudes a que haya lugar por conducto del
respectivo superior y de manera comedida y
respetuosa;
g) Ser verídico en todo caso.
CAP. XV :PRESCRIPCIONES DE ORDEN
h) Recibir y aceptar las órdenes, instrucciones
i) Observar rigurosamente las medidas y
precauciones que le indique su respectivo jefe
para el manejo de las máquinas o
instrumentos de trabajo.
j) Permanecer durante la jornada de trabajo en
el sitio o lugar en donde se desempeñan las
labores.
k) Conservar armas de cualquier clase en el
sitio de trabajo a excepción de las que con su
autorización legal pueden llevar los celadores.
I) Faltar al trabajo sin justa causa de
impedimento y sin permiso de la empresa,
excepto en los casos de huelga, en los cuales
deben abandonar el lugar de trabajo.
CAP. XV :PRESCRIPCIONES DE ORDEN
I) Faltar al trabajo sin justa causa de impedimento y
sin permiso de la empresa, en los cuales deben
abandonar el lugar de trabajo.
m) Disminuir intencionalmente el ritmo de
ejecución del trabajo, sea que se participe o no en
ellas.
n) Hacer colectivas, rifas y suscripciones o cualquier
otra clase de propaganda en los lugares de trabajo.
ñ) Coartar la libertad para trabajar o no trabajar o
para afiliarse a un sindicato o permanecer en el o
retirarse.
o) Usar los útiles o herramientas suministradas por
la empresa por objetivos distintos del trabajo
contratado.
p) Ingerir alimentos en su puesto de trabajo.
ORDEN JERARQUICO

ARTICULO 85. El orden jerárquico de acuerdo a los cargos existentes en

la empresa es la siguiente:
EJEMPLO:
JUNTA DIRECTIVA
GERENTE GENERAL
COORDINADORA DEL SISTEMA DE GESTION CALIDAD
LIDER DE PRODUCCION
LIDERES DEL SISTEMA DE GESTION CALIDAD
SUPERVISORAS DE PRODUCCION
La facultad para imponer sanciones está reservada al Gerente General y
Líder de Producción.
GRACIAS