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RELACIONES INTER-ORGANIZACIONALES
Cuando una
empresa tiene En estos días con una
En la teoría de la Durante décadas, los economía tambaleante,
poder sobre otra, proveedores de
dependencia de los las grandes
puede pedirle que tecnología lanzaron corporaciones reducen
recursos, empresas
absorba mas de los productos su gasto en tecnología ,
grandes e
costos, que envié incompatibles y lo que acentúa la
independientes
con mas eficiencia dejaban que los competencia entre los
tienen el poder clientes corporativos proveedores y confiere
y que preste más
sobre los se echaran encima la a los clientes
servicios antes, por
proveedores carga y el gasto de corporativos mayor
lo regular sin poder para imponer
pequeños. armonizarlo todo.
aumentar los exigencias.
precios.
REDES DE COLABORACIÓN
El modelo de ecología poblacional supone que en una población que continuamente aparecen
organizaciones nuevas. Así, las poblaciones organizacionales experimentan cambios de forma
permanente. El proceso de cambio en la población ocurre en tres etapas:
Pocas organizaciones crecen mucho y se institucionalizan en el entorno.
Algunas organizaciones encuentran un nicho y sobreviven.
Gran número de variaciones en la población de las organizaciones. VARIACIÓN, SELECCIÓN,
RETENCIÓN
ESTRATEGIAS PARA SOBREVIVIR.