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  • 14 Talento Humano

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    El talento humano se entiende como una combinación de aspectos, características y cualidades de una persona que implica conocimientos, compromiso y autoridad. Involucra las habilidades, características innatas y capacidades de una persona para desempeñarse en un puesto de trabajo sin interferencia de estereotipos y generar valor para la empresa.

    Descripción original:

    Talento Humano

    Título original

    14 TALENTO HUMANO

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    TALENTO HUMANO

    PSICOLOGIA DE LOS RECURSOS HUMANOS


    REAL ACADEMIA DE LA LENGUA

    El talento humano se entiende como una


    combinación o mixtura de varios
    aspectos, características o cualidades de
    una persona, implica saber
    (conocimientos), querer (compromiso) y
    poder (autoridad).
    Silva, Luis (2017)
    Capacidades para desenvolverse ante determinada
    ocupación sin que interfieran estereotipos por género,
    etnia o discapacidad, generando así valor agregado a la
    empresa donde se encuentren e incidiendo de manera
    directa en el logro de los objetivos de las mismas.
    Además, involucra la interacción de las habilidades del
    ser humano, sus características innatas que garantiza su
    participación y bienestar cuando se insertan a un
    contexto laboral.

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