INDUCCIÓN GENERAL DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO

CAPACITADOR: ING. GILBERT DELGADO CLAROS

 CONCEPTOS GENERALES

 PELIGRO: Es toda condición y/o comportamiento que tiene la capacidad de

causarnos daño.
 RIESGO: Es la probabilidad de que el peligro nos cause daño, lesión o alguna
perdida.
 LESION: Daño físico que sufre una persona como consecuencia de un
accidente de trabajo.
 ENFERMEDAD OCUPACIONAL: Estado patológico permanente o
temporal que adquiere el trabajador como consecuencia a la exposición de
agentes físicos, ergonómicos del trabajo que desempeña
 Conceptos Generales

 INCIDENTE: Evento no deseado que PUEDE

o NO terminar en perdida
 ACCIDENTE: evento no planificado y no
deseado que SI ocasiona daño, lesión o pérdidas.
 CASI ACCIDENTE: evento no planificado y
no deseado que NO ocasiona daños, lesión o
pérdidas.
EJEMPLOS DE INCIDENTES
 CAUSAS DE LOS INCIDENTES

Factores Actos
personales Subestandar

ACCIDENTE
Factores Condiciones
De Trabajo Subestandar

Causas Básicas Causas Inmediatas

 Actos Inseguros: Son acciones que las personas realizan, las cuales
podrían causar un incidente. Ejemplo: caminar bajo una carga
suspendida.
 Condiciones Inseguras: Es cualquier condición del ambiente
laboral que podría causar un incidente. Ejemplo: piso húmedo, con
grasas, etc.
 Causas de los Incidentes
Acto Inseguro Condición Insegura
RELACIÓN ESTADÍSTICA DE LOS
ACCIDENTES
MEDIDAS DE CONTROL
PROGRAMA ANUAL SSOMA
 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y
EVALUACIÓN DE RIESGOS

El IPER, se realiza para cada tarea o labor. Durante el desarrollo

de la tarea, los trabajadores se encuentran expuestos a riesgos
propios del trabajo.
- El objetivo principal del IPER, evaluar el nivel del riesgo al cual
estamos expuesto y se realiza a través de una matriz.
Identificación de Peligros y Evaluación de
Riesgos
 Investigación de Incidentes

 Identificar las causas inmediatas y básicas.

 Tomar medidas correctivas eficaces
 Mejora la gestión de seguridad.
 Lo principal es evitar la repetición del evento
(incidente), no encontrar culpables.
Equipos de Protección Personal
 En caso de un ACCIDENTE

 Si algún personal de la empresa sufriera un accidente dentro

de la empresa cuenta con el SCTR (Seguro complementario
de Trabajo de riesgo).
 Se debe evacuar al accidentado a la Clínica afiliada u Centro
médico mas cercano para que le brinden las atenciones del
caso
 ESTUDIO DE SALUD OCUPACIONAL

 Anualmente se evaluará los factores químicos, físicos,

ergonómicos y biológicos de sus actividades con la
finalidad de minimizar su impacto sobre nuestros
colaboradores.
 EXÁMENES MÉDICOS

 Los exámenes Médicos Ocupacionales se realizarán

cada vez que ingrese un personal nuevo a
operaciones, anualmente y cuando cese de sus
funciones.
 MEDIO AMBIENTE

¿Qué son los Residuos Sólidos?

Son sustancias, productos que su generador debe disponer en
base a la normatividad nacional o a los riesgos que causan a la
salud y el ambiente.
 MEDIO AMBIENTE
NO PELIGROSOS PELIGROSOS

• Aquellos que no presentan • Por sus características de

características de peligrosidad toxicidad, explosividad y
para la salud ni el medio corrosividad, van a representar un
ambiente. riesgo significativo para la salud y
ambiente.

NOTA: Si un residuo no peligroso se

pone en contacto con uno peligroso, se
convierte en una RRSS PELIGROSO.
 Manejo de RR.SS
1. GENERACIÓN DE RR.SS:
Busquemos siempre:

2. SEGREGACIÓN:
Si ya no podemos reducir ni reutilizar debemos…….. «SEGREGAR».
Que es clasificar determinados tipos de residuos sólidos de manera separada,
para luego aprovecharlos o manejarlos en forma especial.
 Código de Colores

Para una adecuada disposición de los RRSS,

se considera una serie de colores para
diferenciarlos a la hora de disponer de los
RRSS, estos son: