ANEXO 1

Las 46 acciones del Mobbing.

Heinz Leymann, 1980

Actividades de Acoso y su finalidad.

a. Reducir la posibilidad de comunicación del acosado con otros.
b. Evitar que la víctima tenga la posibilidad de mantener
contactos sociales.
c. Desacreditar o impedir a la víctima mantener su reputación
personal o laboral.
d. Reducir la ocupación de la víctima y su empleabilidad por
medio de la desacreditación profesional.
e. Afectar la salud física o psíquica de la persona.

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 a. Reducir la posibilidad de comunicarse
1. No permitirle a la víctima la posibilidad de
comunicarse.
2. Interrumpir a la víctima cuando habla.
3. Los compañeros le impiden expresarse.
4. El jefe o compañeros le gritan, chillan o injurian
en voz alta.
5. Ataques verbales criticando trabajos realizados.
6. Se critica su vida privada.
7. Se aterroriza a la víctima con llamadas telefónicas
8. Se le amenaza verbalmente.
9. Se le amenaza por escrito.
10.Se rechaza el contacto con la víctima (visual, con
gestos, desdén o menosprecio).
11.Se ignora su presencia, ej.dirigiéndose a terceros.

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 b. Evitar contactos sociales de la víctima

12.No se habla nunca con la víctima.

13.No se le deja que se dirija a uno.
14.Se le asigna a un puesto de trabajo que le aísla
de sus compañeros.
15.Se prohíbe a sus compañeros hablar con ella.
16.Se niega la presencia física de la víctima.

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 c. Desacreditar o impedir mantener la
reputación personal o laboral a la víctima.

17.Se maldice o se calumnia a la víctima.

18. Se hacen correr rumores por el acosador sobre la
víctima.
19.Se la ridiculiza.
20.Se le atribuye ser una enferma mental.
21.Se intenta forzar un examen o diagnóstico
psiquiátrico.
22.Se inventa una supuesta enfermedad de la víctima.
23.Se la imita (gestos, postura, voz)para ridiculizarla.
24.Se atacan sus creencias políticas o religiosas.
25.Se hace burla de su vida privada.
26.Se hace burla de sus orígenes o de su nacionalidad
27.Se le obliga a realizar un trabajo humillante.
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 c. Desacreditar o impedir mantener la
reputación personal o laboral a la víctima.
28. No se le asigna trabajo alguno.
29. Se le priva de cualquier ocupación y se vela porque
no pueda encontrar ninguna tarea.
30.Se le asignan tareas totalmente inútiles o absurdas.
31.Se le asignan tareas muy inferiores a su capacidad
o competencia profesional.
32.Se le asignan sin cesar tareas nuevas

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 d. Desacreditación profesional
33.No se le asigna trabajo alguno.
34.Se le priva de cualquier ocupación y se vela porque
no pueda encontrar ninguna tarea.
35.Se le asignan tareas totalmente inútiles o absurdas.
36.Se le asignan tareas muy inferiores a su capacidad
o competencia profesional.
37.Se le asignan sin cesar tareas nuevas
38.Se le hace ejecutar trabajos humillantes.
39 Se le asignan tareas que exigen una experiencia
superior a sus competencias profesionales.

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 e. Afectar salud física o mental de la víctima
40.Se le obliga a realizar trabajos peligrosos o
especialmente nocivos para la salud.
41.Se le amenaza físicamente.
42.Se le agrede físicamente, pero sin gravedad, a
título de advertencia.
43.Se le agrede físicamente, pero sin contenerse.
44.Se le ocasionan voluntariamente gastos con
intención de perjudicarla.
45.Se ocasionan desperfectos en su puesto de
trabajo o en su domicilio.
46.Se agrede sexualmente a la víctima.

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