COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO COPASST

- VIGIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO

LEPFI LABORATORIO DENTAL S.A.S

VIGIA DE
SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
TRABAJO

Inducción y Reinducción
 COMITÉ PARITARIO - VIGIA DE SST
Es un medio importante para
promocionar la Seguridad y Salud en
todos los niveles de la empresa, busca
acuerdos con la gerencia y la persona
responsable por la dirección del
Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo en función del logro
de metas y objetivos concretos,
divulgación de prácticas saludables y
motivación para la adquisición de
hábitos seguros.
 MARCO NORMATIVO Modificación de
Terminología COPASO
Y Vigía ocupacional
por COPASST Y VIGIA
Cambio de DE SEGURIDAD Y
Programa de Salud SALUD EN EL
Ocupacional por TRABAJO.
Modificación de los
Sistema de Gestión
Creación y Comités de Medicina,
de Seguridad y
Reglamentación Higiene y Seguridad
Salud en el Trabajo
de los Comités Industrial a COPASO Y
de Medicina, VIGIA OCUPACIONAL
Higiene y Decreto 1072
Seguridad de 2015
Industrial
Ley 1562 de
2012
Decreto 1295
de 1994
Resolución 2013
de 1986
NUMERO DE TRABAJADORES NUMERO DE REPRESENTANTES AL COPASST TOTAL

Menos de 10 Trabajadores VIGIA DE SST 1

De 10 a 49 Trabajadores Un representante por cada una de las 2

partes

De 500 a 499 trabajadores Dos Trabajadores por cada una de las 4

partes

De 500 a 999 Tres Trabajadores por cada una de las 6

partes

De 1000 o más Trabajadores Cuatro Representantes por cada una de 8

las partes

Resolución 2013 de 1986

 CARACTERÍSTICAS DEL VIGIA DE SST

 Elegido por el empleador.

 No requiere proceso de
Votación.
 Vigencia de dos años.
 Destinar 4 Horas semanales para
actividades de SST.
 Reuniones Ordinarias 1 vez al
mes.
 Reuniones Extraordinarias en
Casos Especiales.