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SALUD EN EL TRABAJO
UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA
FACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD
DEPARTAMENTO DE SALUD PÚBLICA
ADMINISTRACIÓN EN SALUD
MONTERÍA – CÓRDOBA
2020
CUADRO COMPARATIVO
SALUD OCUPACIONAL SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
El parágrafo 3 del artículo 2.2.4.6.37 del Decreto 1072 Se basa en la misma resolución número 1016 del 31 de
de 2015, modificado por el Decreto 052 de 2017 marzo de 1989, pero se da inicio al SGSST a partir del 1 de
establece el fin del programa de salud ocupacional en junio de 2017.
Colombia.
“Artículo 2.2.4.6.37. Transición. Todos los empleadores
La salud ocupacional se basaba en el Parágrafo 3°. públicos y privados, los contratantes de personal bajo
Hasta el 31 de mayo de 2017 inclusive, se deberá dar cualquier modalidad de contrato civil, comercial o
cumplimiento a lo establecido en la Resolución número administrativo, organizaciones de economía solidaria y del
1016 del 31 de marzo de 1989, “por la cual se sector cooperativo, así como las empresas de servicios
reglamenta la organización, funcionamiento y forma de temporales, deberán sustituir el Programa de Salud
los Programas de Salud Ocupacional que deben Ocupacional por el Sistema de Gestión de la Seguridad y
desarrollar los patronos o empleadores en el país”. Salud en el Trabajo (SG-SST), a partir del 1° de junio de 2017
DIFERENCIAS y en dicha fecha se debe dar inicio a la ejecución de manera
progresiva, paulatina y sistemática de las siguientes fases de
implementación…”
En la Resolución 1016 de 1989, en su artículo 2 se El SGSST se define en el artículo 2.2.4.6.4 del Decreto 1072
define un programa de salud ocupacional como: de 2015 como:
El programa de salud ocupacional está basado en la El programa de Seguridad y salud en el trabajo está basado
normatividad vigente en Colombia, muchas de estas en la normatividad vigente en Colombia, muchas de estas
normas vienen existiendo desde mucho tiempo atrás, normas vienen existiendo desde mucho tiempo atrás, como,
como, por ejemplo: por ejemplo:
El Código Sustantivo del Trabajo que regula las El Código Sustantivo del Trabajo que regula las
relacionales laborales. relacionales laborales.
SEMEJANZAS Ley 9 de 1979 por la cual se dictan medidas Ley 9 de 1979 por la cual se dictan medidas sanitarias
sanitarias La Resolución 2400 de 1979 por la cual se establecen
La Resolución 2400 de 1979 por la cual se algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y
establecen algunas disposiciones sobre seguridad en los establecimientos de trabajo
vivienda, higiene y seguridad en los Ley 1010 de 2006 sobre acoso laboral
establecimientos de trabajo
Ley 1010 de 2006 sobre acoso laboral Resolución 2646 de 2008 que reglamenta la
Resolución 2646 de 2008 que reglamenta la evaluación del riesgo psicosocial
evaluación del riesgo psicosocial
El programa de salud ocupacional ,está en la obligación El programa de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en
de contar con un Plan de Emergencias y con una el Trabajo, está en la obligación de contar con un Plan de
Brigada que esté conformada, dotada y capacitada. Emergencias y con una Brigada que esté conformada, dotada
y capacitada.
https://safetya.co/semejanzas-el-programa-de-salud-ocupacional-sg-sst/