SOCIOLOGÍA DE LAS

ORGANIZACIONES

Lic. Laura de Perini

AÑO 2005
Sociología es un campo de
conocimiento científico

Ciencias sociales

 Estudia a la sociedad humana y sus diferentes

formas organizativas
 Especialmente a partir de la 1º Revolución
Industrial
 Al hablar de la relación dialéctica entre teoría –práctica nos
estamos refiriendo a que las teorías orientan las prácticas y las
prácticas son generadoras de nuevas teorías, sin una teoría no
podemos orientar nuestra práctica social de profesionales,
investigadores, diseñadores de organizaciones, etc.

 A lo largo de la historia se han constituido un conjunto de

escuelas, enfoques, etc. que permiten clasificar distintos
enfoques teóricos sobre las organizaciones sociales.

 Las teorías constituyen un modo de ver la realidad, de

concebirla, de interpretar, de explicar los hechos y sucesos de
acuerdo a la visión de los investigadores
Algunos Enfoques o teorías que han marcado el estudio,
análisis e interpretación de las organizaciones sociales desde la
sociología.

Teoría Clásica La idea de que gestión implica un H. Fayol- James Mooney

proceso de planificación – – L. Urwich
organización- mando-
coordinación y control. Las
organizaciones son cerradas y
son mecánicas.
Dirección Promovió el estudio de tiempo/ F. Taylor
Científica tareas, utilizar métodos
científicos para determinar cómo
realizar mejor la tarea.
Organizaciones cerradas, el
hombre se convierte en un
engranaje de la máquina
Teoría de las Reconocen las Teoría de las contingencias.
organizaciones como organizaciones como Enfoques situacionales.
organismos abiertas insertas en un
espacio o contexto
Las organizaciones Las organizaciones se diseñan como sistemas de
como cerebros aprendizajes y ponen especial interés en que estén
abiertas a la crítica-autocrítica
Teoría de los sistemas Las organizaciones como sistemas son un conjunto
interrelacionados de partes, con una entrada (insumos),
una salida (productos) una caja negra o procesador
(tecnologías- comportamientos)
Un sistema de retroalimentación (la comunicación) que le
permite realizar feedback con la información del medio
ambiente para mantener el equilibrio
Teoría Weberiana Weber considera la sociología como una ciencia
interpretativa de la acción social y por ello centra el
estudio en explicar la dirección y sus consecuencias
Distingue cuatro maneras de acción social: a) tradicional,
b) afectiva; c) valorativa racional y d) instrumental
racional.
Definiendo a la Sociología de las
Organizaciones
Es una rama de la sociología que:

 ESTUDIA,
 ANALIZA,
 DIAGNOSTICA,
 PREDICE,
 ANTICIPA,
 PROPONE

SOBRE COMO ACTUAR

CON Y EN LAS DISTINTAS

ORGANIZACIONES SOCIALES.
 Origen de la sociología

Revolución Industrial (1770 -1790-)

Sociedad Tradicional Sociedades Modernas

Factores determinantes

Económicos Políticos Sociales

Revolución Industrial
Liberalismo
Desarrollo tecnológico
Desarrollo productivo
Revolución Francesa
Final de la aristocracia
La burguesía se conso-
lida como clase social.
Capitalismo y la cuestión
social
Nueva clase social
Migraciones rural-urbana

La agricultura deja de ser

la base de la economía constitución Estado- Nación Individualismo

Pensamiento sociológico- escuelas

Francia Inglaterra Alemania

Saint Simon Herber Spencer Tonnies
Augusto Comte
Con él se funda la autonomía de la sociología.
 El triángulo que nos permite conocer, analizar,
interpretar, comprender las organizaciones sociales

Teoría Clásica Teoría de las

Efectividad Relaciones Humanas
Impulso económico Eficiencia impulso emocional-
División del trabajo participación-
comunicación
Formal Informal

Teoría Estructuralista
unidades sociales amplias y complejas.
Tensiones y conflictos son evitables. Autoridad vs. Liderazgo. Normas – reglas escritas –
Antigüedad- capacidad.
"NO ES CIERTO QUE TODO TIEMPO PASADO
FUE MEJOR. LO QUE PASABA ERA QUE LOS
QUE ESTABAN PEOR TODAVÍA NO SE HABÍAN
DADO CUENTA..."
Dimensiones de análisis entre los tipos diferentes de
sociedades a lo largo de la historia
 Sociedades tradicionales

Dimensión política Tribus

Feudos

Dimensión económica Economía de subsistencia

Agricultura la base de la economía

Dimensión social comunidad – relaciones de parentesco

 Sociedades modernas

Dimensión política Estado – Nación

Dimensión económica Sector primario

Sector Secundario
Sector Terciario

Dimensión social Sociedad - Organizaciones sociales

"¿NO SERÍA MAS PROGRESISTA PREGUNTAR
DONDE VAMOS A SEGUIR, EN VEZ DE DÓNDE
VAMOS A PARAR?"
 Integración de las distintas corrientes de pensamientos para el análisis
organizacional:

Soc. Tradic. Revol.Industrial (1770/1790) Soc. Modernas

Revol. Francesa

Cs. Políticas Cs.Económicas Sociología

Maquiavello (1469/1527) A.Smith (1725/1790) S.Simon

D. Ricardo (1722-1823) A.Comte (1789 –1857)
Estado-nación Liberalismo

T. Clásica de la Adm.
F. Taylor (1880)
Fayol (1880)
Escuela de Chicago
E. Mayo (1925)
Enfoque Estructuralista
K. Marx (1818)
M.Weber(1920)
 Articulación conceptual
conducta: operaciones
Sociedad: materiales y simbólicas por los
sistema de interrelaciones que que los individuos se relacionan
conectan a los individuos entre sí. con el medio tratando de resolver
situaciones (satisfacción).
Aprendizajes – socialización
cultura
Valores que posee cierto grupo,
las normas que siguen y los bienes
que producen o crean

Diversidad cultural variaciones culturales

Identidad cultural
Universales culturales
 ESTADO
existe donde hay un aparato político,
instituciones de gobierno –justicia,
congreso, ejecutivo- gobernando sobre
un territorio dado, cuya autoridad se
respalda en un sistema legal y la
capacidad de emplear la fuerza para
implementar sus políticas.

Característica de los Estados:

 gobierno: se refiere a la promulgación de políticas y decisiones por parte de

funcionarios dentro de un aparto político, responsable del sistema
administrativo.

 política: concierne a los medios por los cuales se emplea el poder para
afectar el alcance y contenido de las actividades gubernativas.

 territorio: área sobre el que se extiende el ejercicio de gobierno.

 Los estados modernos
Son denominados estados nacionales, que reúnen las siguientes características:

 aparato de gobierno que reclama para sí determinados territorios, la nación

de soberanía implica que el gobierno tenga autoridad sobre un área o zona
con fronteras claramente definidas.

 ciudadanía: quienes viven en una zona delimitada por fronteras

reconocidas por el aparato de gobierno tienen derechos y obligaciones y se
reconocen a sí mismos como parte de la nación.

 nacionalismo: se define como un conjunto de creencias y símbolos que

proporcionan sentido de formar parte de una comunidad o área (nación).

 La ciudadanía se vincula directamente con los derechos: civiles, políticos y

sociales.
 Modelos de desarrollo
según la filiación teórica-ideológica
sobre la producción y distribución de
riquezas
 Dos abordajes
desde la problemática como un hecho
concreto, “los pobres como unidad de
análisis”

 Enfoques que han hegemonizado el pensamiento latinoamericano

sobre desarrollo.

EEUU L.A

TEORIA CLASICA TEORIA DE LA

O DEL EQUILIBRIO HETEROGENEIDAD
ESTRUCTURAL
 El desarrollo desde dos dimensiones
conceptuales
La sociedad global La sociedad local
Importancia de los procesos El territorio es un ámbito de
supra-nacionales diferencia con distintos motores
que dinamizan el desarrollo
Los mercados globales
El territorio cuenta con distintos
Desterritorización: espacios sin actores, con capacidades y
fronteras recursos diferentes a coordinar.
Proceso autónomo -
uniformante Son espacios heterogéneos
"¿POR DÓNDE HAY QUE EMPUJAR ESTE PAÍS
PARA LLEVARLO ADELANTE?"
 El desarrollo local
 Podemos definir el desarrollo local como:

“ La capacidad de llevar adelante un proyecto de

desarrollo sustentable en el que se aprovechen
las capacidades territoriales (sociales,
naturales, técnicas, económicas,
institucionales, culturales, etc.)”
 Dimensiones del desarrollo local
 Económica:
Estímulo a la producción local
Actores relevantes: Los empresarios locales

 Sociocultural:
Referida a los valores y actitudes de la sociedad local.
Actores relevantes: las instituciones locales.

 Político-administrativa
Las políticas municipales y territoriales
Actores relevantes: Políticos y la burocracia
 La gestión del desarrollo local
implica:
 Eficiencia en la asignación de recursos
públicos y privados

 Equidad en la distribución de la riqueza y el

empleo generado.

 Preservar a largo plazo el entorno

medioambiental
 Los actores:
 Estado
Nacional
Provincial
Municipal

La sociedad
Empresarios
Organizaciones de la Sociedad Civil
La relación entre Estado- sociedad

Se trata de articular con un sentido estratégico

para avanzar en determinada dirección, para
promover determinados resultados de la acción
pública en su conjunto, y no sólo de cada una
de sus parcelas sectoriales o institucionales.

Este es un proceso eminentemente político

 El principal desafío es poder movilizar y coordinar
las potencialidades existentes en la sociedad local y
su territorio para ponerlo al servicio del desarrollo de
la comunidad.

 Debe trabajarse en la construcción de un espacio

asociativo.
Los Planes Estratégicos (PE), las Agencias de
Desarrollo Local (ADL), los Consejos Consultivos
Municipales (CCM) y los consorcios
intermunicipales.

 Las políticas deben estimular el desarrollo

económico local
 CIUDADANOS

ESTADO

SECTOR PRODUCTIVO

ONGS
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 Bourdieu, Pierre. Cuestiones de Sociología. Istmo, Madrid, 2000.
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