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SOCIOLOGA DE LAS ORGANIZACIONES

Lic. Laura de Perini AO 2005

Sociologa

es un campo de conocimiento cientfico

Ciencias sociales

Estudia a la sociedad humana y sus diferentes formas organizativas Especialmente a partir de la 1 Revolucin Industrial

Al hablar de la relacin dialctica entre teora prctica nos estamos refiriendo a que las teoras orientan las prcticas y las prcticas son generadoras de nuevas teoras, sin una teora no podemos orientar nuestra prctica social de profesionales, investigadores, diseadores de organizaciones, etc. A lo largo de la historia se han constituido un conjunto de escuelas, enfoques, etc. que permiten clasificar distintos enfoques tericos sobre las organizaciones sociales. Las teoras constituyen un modo de ver la realidad, de concebirla, de interpretar, de explicar los hechos y sucesos de acuerdo a la visin de los investigadores

Algunos Enfoques o teoras que han marcado el estudio, anlisis e interpretacin de las organizaciones sociales desde la sociologa.

Teora Clsica

La idea de que gestin implica un H. Fayol- James Mooney proceso de planificacin L. Urwich organizacin- mandocoordinacin y control. Las organizaciones son cerradas y son mecnicas. Promovi el estudio de tiempo/ tareas, utilizar mtodos cientficos para determinar cmo realizar mejor la tarea. Organizaciones cerradas, el hombre se convierte en un engranaje de la mquina F. Taylor

Direccin Cientfica

Teora de las organizaciones como organismos


Las organizaciones como cerebros
Teora de los sistemas

Reconocen las organizaciones como abiertas insertas en un espacio o contexto

Teora de las contingencias. Enfoques situacionales.

Las organizaciones se disean como sistemas de aprendizajes y ponen especial inters en que estn abiertas a la crtica-autocrtica
Las organizaciones como sistemas son un conjunto interrelacionados de partes, con una entrada (insumos), una salida (productos) una caja negra o procesador (tecnologas- comportamientos) Un sistema de retroalimentacin (la comunicacin) que le permite realizar feedback con la informacin del medio ambiente para mantener el equilibrio

Teora Weberiana

Weber considera la sociologa como una ciencia interpretativa de la accin social y por ello centra el estudio en explicar la direccin y sus consecuencias Distingue cuatro maneras de accin social: a) tradicional, b) afectiva; c) valorativa racional y d) instrumental racional.

Definiendo a la Sociologa de las Organizaciones


Es una rama de la sociologa que:

ESTUDIA, ANALIZA, DIAGNOSTICA, PREDICE, ANTICIPA, PROPONE SOBRE COMO ACTUAR CON Y EN LAS DISTINTAS ORGANIZACIONES SOCIALES.

Origen de la sociologa Revolucin Industrial (1770 -1790-) Sociedad Tradicional Factores determinantes Econmicos
Revolucin Industrial Liberalismo
Desarrollo tecnolgico Desarrollo productivo

Sociedades Modernas

Polticos
Revolucin Francesa
Final de la aristocracia La burguesa se consolida como clase social.

Sociales
Capitalismo y la cuestin social
Nueva clase social Migraciones rural-urbana

La agricultura deja de ser la base de la economa

constitucin Estado- Nacin

Individualismo

Pensamiento sociolgico- escuelas Francia Inglaterra Alemania


Tonnies

Saint Simon Herber Spencer Augusto Comte Con l se funda la autonoma de la sociologa.

El tringulo que nos permite conocer, analizar, interpretar, comprender las organizaciones sociales

Teora Clsica
Impulso econmico Divisin del trabajo

Efectividad Eficiencia

Teora de las Relaciones Humanas


impulso emocionalparticipacincomunicacin Informal

Formal

Teora Estructuralista
unidades sociales amplias y complejas. Tensiones y conflictos son evitables. Autoridad vs. Liderazgo. Normas reglas escritas Antigedad- capacidad.

"NO ES CIERTO QUE TODO TIEMPO PASADO FUE MEJOR. LO QUE PASABA ERA QUE LOS QUE ESTABAN PEOR TODAVA NO SE HABAN DADO CUENTA..."

Dimensiones de anlisis entre los tipos diferentes de sociedades a lo largo de la historia

Sociedades tradicionales
Tribus Feudos
Economa de subsistencia Agricultura la base de la economa

Dimensin poltica

Dimensin econmica

Dimensin social

comunidad relaciones de parentesco

Sociedades modernas
Estado Nacin

Dimensin poltica

Dimensin econmica

Sector primario Sector Secundario Sector Terciario


Sociedad - Organizaciones sociales

Dimensin social

"NO SERA MAS PROGRESISTA PREGUNTAR DONDE VAMOS A SEGUIR, EN VEZ DE DNDE VAMOS A PARAR?"

Integracin de las distintas corrientes de pensamientos para el anlisis organizacional:

Soc. Tradic.

Revol.Industrial (1770/1790)
Revol. Francesa

Soc. Modernas

Cs. Polticas Maquiavello (1469/1527) Estado-nacin

Cs.Econmicas A.Smith (1725/1790) D. Ricardo (1722-1823) Liberalismo

Sociologa S.Simon A.Comte (1789 1857)

T. Clsica de la Adm.
F. Taylor (1880) Fayol (1880) Escuela de Chicago E. Mayo (1925) Enfoque Estructuralista K. Marx (1818) M.Weber(1920)

Articulacin conceptual
Sociedad:
sistema de interrelaciones que conectan a los individuos entre s.

conducta: operaciones materiales y simblicas por los que los individuos se relacionan con el medio tratando de resolver situaciones (satisfaccin). Aprendizajes socializacin

cultura
Valores que posee cierto grupo, las normas que siguen y los bienes que producen o crean

Diversidad cultural Identidad cultural Universales culturales

variaciones culturales

ESTADO existe donde hay un aparato poltico, instituciones de gobierno justicia, congreso, ejecutivo- gobernando sobre un territorio dado, cuya autoridad se respalda en un sistema legal y la capacidad de emplear la fuerza para implementar sus polticas.

Caracterstica de los Estados:

gobierno: se refiere a la promulgacin de polticas y decisiones por parte de funcionarios dentro de un aparto poltico, responsable del sistema administrativo. poltica: concierne a los medios por los cuales se emplea el poder para afectar el alcance y contenido de las actividades gubernativas. territorio: rea sobre el que se extiende el ejercicio de gobierno.

Los estados modernos


Son denominados estados nacionales, que renen las siguientes caractersticas:

aparato de gobierno que reclama para s determinados territorios, la nacin de soberana implica que el gobierno tenga autoridad sobre un rea o zona con fronteras claramente definidas. ciudadana: quienes viven en una zona delimitada por fronteras reconocidas por el aparato de gobierno tienen derechos y obligaciones y se reconocen a s mismos como parte de la nacin.

nacionalismo: se define como un conjunto de creencias y smbolos que proporcionan sentido de formar parte de una comunidad o rea (nacin).

La ciudadana se vincula directamente con los derechos: civiles, polticos y sociales.

Modelos de desarrollo
segn la filiacin terica-ideolgica sobre la produccin y distribucin de riquezas

Dos abordajes
desde la problemtica como un hecho concreto, los pobres como unidad de anlisis

Enfoques que han hegemonizado el pensamiento latinoamericano sobre desarrollo. L.A TEORIA DE LA HETEROGENEIDAD ESTRUCTURAL

EEUU TEORIA CLASICA O DEL EQUILIBRIO

El desarrollo desde dos dimensiones conceptuales


La sociedad global
Importancia de los procesos supra-nacionales

La sociedad local
El territorio es un mbito de diferencia con distintos motores que dinamizan el desarrollo

Los mercados globales


El territorio cuenta con distintos Desterritorizacin: espacios sin actores, con capacidades y recursos diferentes a coordinar. fronteras

Proceso autnomo uniformante

Son espacios heterogneos

"POR DNDE HAY QUE EMPUJAR ESTE PAS PARA LLEVARLO ADELANTE?"

El desarrollo local

Podemos definir el desarrollo local como:

La capacidad de llevar adelante un proyecto de desarrollo sustentable en el que se aprovechen las capacidades territoriales (sociales, naturales, tcnicas, econmicas, institucionales, culturales, etc.)

Dimensiones del desarrollo local


Econmica: Estmulo a la produccin local Actores relevantes: Los empresarios locales

Sociocultural: Referida a los valores y actitudes de la sociedad local. Actores relevantes: las instituciones locales.

Poltico-administrativa Las polticas municipales y territoriales Actores relevantes: Polticos y la burocracia

La gestin del desarrollo local implica:

Eficiencia en la asignacin de recursos pblicos y privados Equidad en la distribucin de la riqueza y el empleo generado.

Preservar a largo plazo el entorno medioambiental

Los actores:
Estado Nacional Provincial Municipal

La sociedad Empresarios Organizaciones de la Sociedad Civil

La relacin entre Estado- sociedad


Se trata de articular con un sentido estratgico para avanzar en determinada direccin, para promover determinados resultados de la accin pblica en su conjunto, y no slo de cada una de sus parcelas sectoriales o institucionales.
Este es un proceso eminentemente poltico

El principal desafo es poder movilizar y coordinar las potencialidades existentes en la sociedad local y su territorio para ponerlo al servicio del desarrollo de la comunidad. Debe trabajarse en la construccin de un espacio asociativo. Los Planes Estratgicos (PE), las Agencias de Desarrollo Local (ADL), los Consejos Consultivos Municipales (CCM) y los consorcios intermunicipales. Las polticas deben estimular el desarrollo econmico local

CIUDADANOS ESTADO

SECTOR PRODUCTIVO

ONGS

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