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UNIVERSIDAD

Universidad Veracruzana VERACRUZANA


FACULTAD DE INGENIERÍA MECÁNICA ELÉCTRICA
ZONA POZA RICA- TUXPAN
TEMA:
ECUALITARISMO COMO FACTOR DE PRODUCTIVIDAD

TESINA

PARA APROBAR LA EXPERIENCIA:


EXPERIENCIA RECEPCIONAL

PRESENTA:
RICARDO QUEZADA CASTILLO

DIRECTOR DE TRABAJO RECEPCIONAL:


M.I.A. MELECIO GONZÁLEZ GÓMEZ
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 En el mundo existen dos corrientes sobre el tipo de modelo económico aplicado


que son: el capitalismo y el comunismo, las cuales hasta hoy en día existen , siendo
la primera mencionada las mas aplicada en todo el mundo incluido México, cada
una de ellas tiene sus pros y contra, por lo que a través de los años en países del
bloque nórdico(Dinamarca, Suecia, Finlandia, Islandia, Noruega), así como Canadá
y Australia. Se ha desarrollado un modelo de inclusión económica basado en
valores éticos, con crecimiento económico sostenible pero casi inexistente,
además de amplias coberturas en salud y educación que a pesar de la hostilidad
de su geografía y clima han sido un ejemplo a seguir.
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 Este trabajo se propone con la idea de exponer los beneficios y la estructura de


una filosofía diferente de trabajo basada en la ética empresarial. Que a pesar de
ser exitosa como modelo de desarrollo social en otro país, no es conocida ni
reconocida por el ámbito global, como otras filosofías por ejemplo la de calidad
de Japón. Enfocándose en la perspectiva de la empresa y los trabajadores sin dejar
de lado la sociedad y su rol tan importante que tiene más sin embargo no se
plantea un plan de acción para esta por la complejidad de cada sector de la
población y así entender el impacto que tiene el ecualitarismo que es el término
que ocuparemos para englobar toda la metodología basada en la ética y en la
productividad.
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 En comparación con otros países, ¿qué tan desigual es la distribución del ingreso
en México? No es fácil responder a esta pregunta por tres razones. La primera es
que los datos no son necesariamente comparables. La segunda, que las encuestas
de hogares en las que se basan las mediciones se realizan con muy diferente
periodicidad entre países. La tercera es que en realidad, hay muy pocos esfuerzos
dedicados a la recopilación sistemática de indicadores comparables de
desigualdad.
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La medición de indicadores ha sido siempre una herramienta valiosa para la


generación de información usada en la toma de decisiones de las organizaciones.
Hoy en día contamos con mecanismos casi ilimitados para medir lo que nos plazca.

Estadísticas de deportes Índice desarrollo humano


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 Esta inundación de mediciones, que en ocasiones llega al exceso, nos hacer


recordar a Albert Einstein, quien hace casi 100 años nos decía:

“No todo lo que cuenta puede ser


contado, ni todo lo que es contado,
cuenta”
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De acuerdo al indicador de pobreza multidimensional - una


medida de pobreza monetaria y no monetaria - 76% de la
población en Chiapas se encontraba en situación de pobreza
en el año 2014, mientras que en Nuevo León – el estado con la
tasa de pobreza más baja del país - fue sólo el 20%.

El número de personas que vive en la pobreza en zonas


urbanas, alcanzando la cifra de 38 millones en 2014, cifra
que corresponde a dos tercios de la población en
situación de pobreza en el país

En México contar con educación media superior,


comparado con aquellos que han completado sólo la
educación básica, puede significar cuatro años más de
esperanza de vida , y siete años más en los estados de
Chihuahua, el Distrito Federal y Sonora.

La tasa de obesidad en adultos en estados que perciben altos


ingresos varía de un 43% en Campeche y Tabasco, a un 39%
en Nuevo León y un 34% en el Distrito Federal.
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Algunas de las consecuencias más lamentables del patrón de la alta desigualdad


son:
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"la productividad en
economía
"la es la razón
Elcapacidad
concepto entre
desplegada
básico de productividad
elesproducto
por ylalos
los factores
siempre factores
de laentre la cantidad
relación
para
producción producirlo".
y calidadpara
deproducir",
bienes o servicios
producidos y la cantidad de recursos
utilizados para producirlos.

Henry Tulkens
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Planta y
Equipo

Producto
Duros Duros

Interno Tecnología

Blandos
Material y
Energía
Internos
Factores de
Productividad
Económico
Personas

Organización
y Sistemas
Externo Políticos
Blandos
Métodos de
Trabajo
Socioculturales
Estilos de
dirección
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Ingeniería
Ingeniería Industrial
de
Métodos

Estudio
de
Trabajo

Productividad
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La sociedad noruega a través


El Por grados
primer ministro agudos
de Noruega de pobreza
instituyó eny 1998,
desigualdad
una Comisión(casiNacional
de
uno de
una
cada dos
de Valores
concertación nacional
Aunque no existe una metodología como tal el
latinoamericanos es pobre. La pobreza es mayor
Humanos, dedicada a promover su aplicación en la toma de decisiones que en 1980; la desigualdad es la
ecualitarismo una de las prácticas que se fomentan son: entre 4 y la vida
diferentes pilares
mayor
cotidiana.
El ecualitarismodel planeta).
no es exclusivo Recuperar la estrecha relación que debería haber entre
• Distribución de ingresos no mayor a 300% entre el nacionales que son:
Su valores
mandatoéticos
era y comportamientos
el siguiente: “El económicos.
principal Ello
objetivo significa
de la poner en el centro de
de noruega,
puesto ejecutivostodoy operativos. bloque • comisión
Sociedad consiste en
la agenda
contribuir pública
a una ampliatemas como la coherencia
movilización a favor de deloslas políticas
valores económicas
y de lacon los
nórdico(Suecia,
• Empoderamiento Dinamarca,
a sectores vulnerables (Jóvenes, • humanos
Sindicatos ética
valores
social,
Noruega, conéticos,
el finelade
Finlandia responsabilidad social de
enaltecer los valores
Islandia) la empresa
positivos privada,
compartidos y la ética enlala
fortalecer
mujeres y discapacitados). • Partidos Políticos
se función
responsabilidad
basa en estapública, por eldentro
filosofía el fortalecimiento
ambiente y la de las organizaciones
comunidad. Es importante voluntarias, y el
trabajar para
• No racismo,
Es una ni ningún
sociedad basada tipo de discriminación. • Empresarios
de desarrollo
contrarrestar
su sociedad. la
Tienen la en
deindiferenciala igualdad,
solidaridad
muchas endonde
y promover lano
general. pueden
Todos haber grandessociales
los actores
responsabilidad personal, distancias
la entre
deberían
participación
• Igualdad de género
los sectores sociales y conciliación
yque
todos familiar.
tienen derechotanto
a laspara
mismas Se dieron
oportunidades dentrocuenta un de lo
de para
y colaborar
la para
democracia”.
características la ética volviera, erradicar la corrupción como
• Redistribución
ambiente de deen común, entre
impuestos
ético. de manera equitativa. importante que era la
motivar actitudes
ellas una identidad éticas positivas.
• Transparencia, acceso totaly a la unosinformación. aplicación de la ética dentro de
valores
• Empleo compartidos,
público estrechosde funcionarios
(mayor cantidad la economía de su país y como
lazos culturales e históricos y,
públicos). todo saldrían beneficiados, al
por lo
• Modelo que de
laboral atañe a Suecia,
la ‘flexiseguridad’. cumplir cada quien con sus
Dinamarca
• Educación comoy baseNoruega, unos
del desarrollo. responsabilidades dentro
idiomas muy
• Democracia similares. política.
y participación modelo de desarrollo.
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‘Flexiseguridad’
 No son superpotencias económicas. Tampoco militares. En la escena global apenas
tienen peso y dentro de
Localización y su contexto regional tampoco son pilaresybásicos. Pero se
Democracia
vive bien, muy bien en ellos. Ahí, al norte de Europa,
características están cuatro de los países
participación
donde supuestamente
generales existe una mejor calidad de vida.política

Igualdad de
género y
Política fiscal
conciliación
familiar

Empleo público Educación


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 El sistema de bienestar de estos países se articula en base a dos hechos


principalmente: la intervención político-económica del Estado y una notable
concienciación y participación política de la sociedad.
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• “Los valores éticos de los empresarios y los


profesionales de un país (y otros actores sociales clave)
Amartya son parte de sus recursos productivos.”
Sen

• “La cultura ha pasado a ser el último aspecto


inexplorado de los esfuerzos que se despliegan
internacionalmente, para fomentar el desarrollo
Schlosser económico.”

• “Hay múltiples aspectos en la cultura de cada pueblo que


pueden favorecer a su desarrollo económico y social; es preciso
Enrique V. descubrirlos, potenciarlos y apoyarse en ellos y hacer esto con
Iglesia García seriedad significa replantear la agenda del desarrollo de una
manera que a la postre resultará más eficaz, porque tomará en
cuenta potencialidades de la realidad que son de su esencia y,
que hasta ahora, han sido generalmente ignoradas.”
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¿Cómo juzgar la globalización?


A la globalización se la considera con frecuencia como igual a
occidentalización global. Tanto quienes la favorecen como
quienes son contrarios suelen compartir este criterio.

¿Se están empobreciendo más los pobres?


El principal desafío está vinculado a la desigualdad tanto interna
como internacional. Las preocupantes desigualdades incluyen
disparidades en materia de riqueza, así como también marcadas
asimetrías en los aspectos políticos, sociales, de oportunidades
económicas y poder.

¿Cuál es el propósito de la democracia?


Sen recurre a las ideas de John Rawls, para quien la democracia debe
visualizarse no solo a la luz de elecciones y votos, por importantes que
estos sean, sino fundamentalmente en términos de razonamiento público,
con la debida inclusión de la oportunidad del debate público, así como
de la participación interactiva y del encuentro razonado
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¿Qué está pasando en el mundo empresario?

Argentina

Canadá Brasil
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 Después de haber definido el marco teórico del presente trabajo, se comparan los
diferentes puntos vista de los autores que se consultaron en libros, artículos,
investigaciones, Informes organizaciones gubernamentales y ONG´S
internacionales, blogs y tesis.
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En conclusión,
Pero cambiar a un podemos ver casi
país es algo cosas que creíamos
imposible imposibles
de la noche comopor
a la mañana eliminar
lo que la
pobreza
mejor pueden
manera ser posibles
realizar cambios, pero para esoes
verdaderos debemos
empezar cambiar un poco
de adentro así la formacon
afuera, de
pensar
uno tanto
mismo de las
y en manera personal,
empresas que son como al ser sociedades
pequeñas integrante de queuna
hansociedad
innovadoya unlo
equipo de trabajo, teniendo en cuenta que el fin no justifica
largo del tiempo adoptando filosofías externas para no solo aumentar su los medios, que no
Mas vale encender una vela que
siempre crecer o tener mayor margen de utilidades significa estar bien.
productividad. A continuación de presentan algunas iniciativas:
•El Transparencia
ecualitarismo es enun factor con
finanzas blando de productividad que nos dice que siempre que
la sociedad
maldecir a la oscuridad
•se Transparencia
de prioridad alde
•enMotivación
el entornoy que
recurso humano
información
los rodea
capacitación
con e los
iniciativas
empleadosde mejora tanto en la empresa como
podrán desarrollarse de manera plena, al tomarse
constante
•decisiones de manera
Distribución ética.
equitativa de prestaciones
•El Equidad
desarrollo dede
género
nuestras culturas autónomas son prioridad para conseguir esto, por
•que el cuidado por el
Empoderamiento demedio
gruposambiente,
vulnerablesel trabajo en equipo , la igualdad de genero,
•etc. Son base
Impulsar de muchas de las culturas indígenas mexicanas.
propuestas

Ecualitarismo
Redistribución de los gastos de mano de obra

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