TEORA DE LOS

RASGOS
(CATTELL)
L.P. MARA DEL CARMEN HERNNDEZ
FRANCISCO
Cattell lo usaba para explorar
las dimensiones bsicas de
la personalidad, motivacin y
capacidades cognoscitivas. Y
su resultado mas importante
fue el descubrimiento de 16
factores que permiten
describir la personalidad.
A estos factores lo llamo "rasgo de la fuente" ya
que crea que proporcionaba la fuente del
comportamiento que pensamos que es
personalidad.

Medidas conductuales objetivas sobre la personalidad e

inteligencia.
Algunos rasgos pueden ser comunes a todos los
individuos y otros pueden ser exclusivos de un individuo.

Ciertos rasgos pueden estar determinados por la

herencia y por el ambiente.
 TEORIA DE LOS RASGOS
DE CATTELL
Cattell postula la existencia de tres tipos de rasgos en funcin de su contenido y
su grado de consistencia y estabilidad:

Rasgos temperamentales: caracterizados por una fuerte estabilidad, son los

rasgos de carcter innato que presentan un alto grado de heredabilidad.
Definen el modo particular de comportamiento de un individuo.

Rasgos aptitudinales o de habilidad: referidos a las habilidades del sujeto para

afrontar y resolver situaciones complejas. Tambin muestran un elevado nivel
de heredabilidad.

Rasgos dinmicos: Aluden al aspecto motivacional de la conducta, por lo que se

trata de los rasgos que presentan un nivel ms elevado de fluctuacin. Se
subdividen en dos componentes
 La motivacin propiamente dicha, que
hace referencia al grado de intensidad de El estado, que hace referencia a
los impulsos experimentados. Existen dos las condiciones del organismo
RASGOS categoras principales de motivos:
en cuanto al grado de privacin
DINMICOS Los Ergios se consideran tendencias de los estmulos presentados.
innatas a responder de un modo
especfico ante un estmulo determinado; As, en condiciones de privacin,
el apareamiento, el miedo, la conducta la respuesta a los impulsos ser
exploratoria y la belicosidad entraran ms probable que en
dentro de este apartado.
condiciones de saciedad.
Los Sentimientos son patrones
actitudinales aprendidos en el entorno
cultural, y dan respuesta a fenmenos
como el sentimiento religioso, la
realizacin profesional o la autoestima.
Realiza una distincin entre los ergios y sentimientos:

Ergios: Son considerados como los factores que van a reflejar las fuerzas
de los impulsos biolgicos innatos, como una tendencia innata a poder
reaccionar de una manera especfica ante ciertos objetivos, tambin se
encuentran relacionados con las cualidades emocionales y con los
objetivos biolgicos, los cuales permanecen constantes en diferentes
culturas. Los ergios por ejemplo son el sexo, la autoafirmacin el
gregarismo, la sensualidad, la curiosidad, la atraccin, la constructividad.

Sentimientos: Van a representar pautas de actitudes no innatas, sino

adquiridas como por ejemplo los sentimientos profesionales, religiosos,
de uno mismo.
Cattell comenz el desarrollo de su modelo a partir de tres fuentes de datos
fundamentales

Datos L (Life): Datos "de vida", obtenidos a partir de la observacin de los sujetos en
su vida cotidiana, pero siempre circunscritos a aquellas conductas claramente
objetivables. En esta primera parte de la investigacin se parti de 4.500 nombres
de rasgos, que fueron reducidos finalmente a 12 tras el correspondiente anlisis
factorial.

Datos Q (Questionnaire): Tienen cabida aqu todos los datos extraidos de

cuestionarios e informes en los que el sujeto da informacin sobre s mismo. El
objetivo de la investigacin en esta segunda fase pasaba por comprobar que los
resultados obtenidos fueran los mismos que los hallados mediante el estudio de los
datos L. Se encontraron 16 factores principales, doce de los cuales coincidan con
los de la primera fase.

Datos T (Tests): Se trata de todos aquellos datos recogidos por medio de la

aplicacin de pruebas objetivas o tests, siempre sin el conocimiento del sujeto del
propsito de la investigacin. Incluye pruebas fisiolgicas (por ejemplo, anlisis de
sangre u orina) y psicofisiolgicas (medicin de respuestas fisiolgicas a estmulos
externos). En esta ltima fase se elaboraron cuestionarios especficos para medir
en grandes muestras de poblacin los rasgos obtenidos con las dos primeras fases.
Gracias a los aportes de Raymond Cattell hoy en da
contamos con un test psicometrico como lo es el
16PF, que permite determinar y conocer los 16
factores o rasgos de la personalidad de un sujeto de
manera clara y precisa.
Esos 16 rasgos o factores son: Sociabilidad,
Solucin de Problemas, Estabilidad Emocional,
Dominancia, Impetuosidad, Responsabilidad,
Empuje, Sensibilidad, Suspicacia, Imaginacin,
Diplomacia, Seguridad, Rebelda, Individualismo,
Cumplimiento, Tensin.
1) Factor A: ciclotimia o esquizotimia
El ciclotmico es un individuo que vive hacia afuera, afable,
adaptable, confiado, reposado, participativo, bondadoso,
preocupado por los problemas de los dems. Gusta de estar
con la gente; es generoso en las relaciones con otras
personas. No le preocupan las crticas. Tiene facilidad para
expresar sus sentimientos. Est siempre dispuesto a cooperar
en todo. Tiene buena memoria para los nombres de las
personas.

El esquizotmico vive hacia dentro; es fro, inflexible, alejado,

crtico, duro, escptico, alejado, receloso, solitario para la vida
y el trabajo, rgido en sus tareas, meticuloso, sometido a sus
propios criterios. A ves es inflexible, insoportable y
obstaculizador de la convivencia y el trabajo.
2) Factor B: inteligencia o deficiencia mental

El inteligente destaca por el pensamiento

abstracto; es brillante,
afanoso, premeditado, destaca por su viveza
mental; tiene mucha facilidad
para la comprensin y el aprendizaje. Buen
pronstico para los estudios.
El deficiente mental, por el contrario,
destaca por el pensamiento
concreto; es torpe, ablico, impulsivo,
inconstante, lento para la comprensin y
el aprendizaje. Tiene tendencia a las
interpretaciones concretas y literales. Mal
pronstico para los estudios.
3) Factor C: estabilidad emocional o tendencias
neurticas
El individuo estable por razn de sus emociones es realista, tranquilo,
maduro, firme, consistente; destaca por la fuerza del ego o firmeza
interior y su capacidad para establecer unos principios slidos de
comportamiento individual y social. Hay en l un potencial psictico
subyacente, pero normalmente ste se encuentra bien controlado. Este
control le permite ser a veces conformista.

El neurtico, por su parte, es excitable, evasivo, mutable, inmaduro,

turbable, intolerante con las frustraciones, voluble, etc. Destaca por la
poca fuerza del ego, por eso se evade y evita las necesidades y los
problemas de la realidad. Es displicente, insatisfecho, fatigado, propenso
a las fobias, las quejas, las alteraciones del sueo, etc.
4) Factor E: dominancia o sumisin

El dominante es independiente, agresivo, obstinado, competitivo,

vanidoso, impositivo, duro, seguro de s mismo, independiente en sus ideas y
opiniones, austero, autorregulador, autoritario, hostil, castigador; vigoroso,
inflexible, prctico; en general destaca por el afn de rechazo de toda
autoridad por encima de l.
El sumiso, por el contrario, es dbil, conformista, acomodaticio,
humilde, condescendiente, blando, neurastnico, iluso; no le cuesta ceder ante
las pretensiones de los dems; es dcil y obsesionado por una exactitud
rigurosa en sus tareas; acepta fcilmente las ideas y los criterios de los dems.
Esta sumisin constituye un potencial neurtico que puede aflorar en cualquier
momento.
5) Factor F: expansividad o reserva
El expansivo es un individuo locuaz, tranquilo, confiado a la buena
ventura, animado, feliz, contento, sociable, impulsivo, jovial, franco,
activo, acalorado, entusiasta, descuidado, a veces cambiante. Es un bien
ejemplo para ser lder.

El reservado o no expansivo, es silencioso, sombro, preocupado,

apartado, reprimido, reticente, terco, introspectivo, excesivamente cauto,
presumido, escrupuloso, correcto, sobrio, inspira confianza.
6) Factor G: firmeza o inmadurez
El individuo de carcter firme destaca por la fuerza del superego; es
perseverante, responsable, sujeto a normas, tradiciones y leyes; es
consciente, sensato, exigente, organizado, con un alto sentido del
trabajo y del deber. Siempre muestra preferencias por las personas y
las cosas serias,
prefiere el trabajo a la diversin, no malgasta su tiempo y es un escrupuloso
moralista.

El inmaduro o dbil, por el contrario, es un individuo con escasa

fuerza del superego; inconstante, dbil, voluble; desprecia o rechaza las
normas, las costumbres y las leyes; es desconsiderado con las exigencias y
compromisos del grupo al que pertenece, as como con las exigencias de la
cultura; es frvolo y antisocial. El hecho de eludir los compromisos que
impone la convivencia puede evitarle ciertas frustraciones y ciertos trastornos
derivados de situaciones conflictivas.
 7) Factor H: audacia (ciclotimia audaz) o cohibicin
(esquizotimia
de repliegue en s mismo)

El individuo audaz destaca por sus rasgos cilotmicos acusados; es

atrevido, frvolo, espontneo, sociable, charlatn, despreocupado por el detalle,
emotivo, capaz de mucha resistencia para soportar las situaciones y el trato
con la gente aun en situaciones abrumadoras. En su vida privada y profesional
tiene mucha confianza en s mismo, es emprendedor y est 'activamente
interesado por el otro sexo'.

El cohibido, por su parte, es prudente y escrupuloso, tmido,

reprimido; tiene poca confianza en s mismo; tiende a alejarse y retraerse de la
vida social; padece deficiencias para las relaciones sociales, lento y torpe para
expresar sus sentimientos, sus intereses y sus proyectos; tiene pocos amigos
de verdad y prefiere abstraerse de los problemas de la sociedad en que vive.
 8) Factor I: sensibilidad o rudeza
El individuo sensible destaca por su dependencia de lo que acontece
alrededor, sobre todo por los sentimientos de otras personas; es idealista,
impresionable, soador, artista, impaciente, terico, narcisista; entre sus
preferencias estn las que son ms propias de la mujer y las que rechazan
comportamientos y talantes de tosquedad y rudeza; es intolerante con los
desmanes y estilos de brutalidad o bastez; hipersensible: crtico, impaciente,
autocomprensivo. 'Suele frenar la accin del grupo y turbar su moral con
actividades intiles e idealistas

El rudo es un individuo independiente, emocionalmente inmaduro,

indiferente respecto de los sentimientos de los dems, confiado en s mismo,
insensible con los detalles de finura de los otros; descorts, a veces grosero,
brusco, obtuso, confiado en s mismo, realista, varonil, responsable, cnico,
insensible para los valores de la cultura y el arte; tolerante, amoldable,
tranquilo, afronta la realidad; tacao, fro, reservado; prctico y realista en su
vida y su profesin. 'Tiende a mantener el grupo trabajando sobre unas bases
prcticas, realistas y acertadas'.
 9) Factor L: recelo (esquizotimia paranoide) o
confianza
(accesibilidad confiada)

El individuo receloso es desconfiado, suspicaz, temeroso, escamado,

difidente, despegado, envidioso, difcil de engaar; En relacin consigo
mismo es ambiguo, complicado y obsesionado por sus propias ideas, sus
intereses y sus sentimientos; acta con premeditacin y no se presta
fcilmente a colaborar con los dems de su grupo. Esta independencia le
lleva al aislamiento y a la recproca desconfianza por parte de los dems.>

El confiado, por su parte, no es celoso, se adapta fcilmente y se

integra y colabora sin mayores dificultades con el grupo al que pertenece;
es simple, valiente, esforzado, resuelto, decidido, abierto, desinteresado,
accesible, entusiasta, amistoso, confiado.
10) Factor M: excentricidad (vida bohemia) o sencillez
(intereses prcticos)

El bohemio es un individuo excntrico, imaginativo, atento a sus

necesidades ntimas, desinteresado por los dems, despreocupado por los
problemas de la vida prctica tanto en lo que concierne a las personas como
en lo que concierne a las cosas; abstrado del mundo real, despectivo respecto
de lo cotidiano en favor de las ideas y principios generales (grandes ideales);
vida ficticia, ensueos, proyectos irreales, inters por la originalidad y la
creatividad; bohemio, desprendido, cordial, franco; propende a la motivacin
personal, a la desconsideracin por las leyes, normas y hbitos de la sociedad,
a la independencia irracional.

El individuo practico es convencional, lgico, realista, cuidadoso,

correcto, atento a lo que acontece en torno suyo, sobre todo a lo que acontece
a las personas de su grupo; su carencia de imaginacin le fija en la realidad
permitindole mantener la serenidad y tener en cuenta las cosas y las
personas individualmente o al detalle, logrando con ello una vida familiar y
social fecunda y un trabajo eficaz, productivo y rentable.
11) Factor N: sofisticacin o simplicidad
El individuo sofisticado es refinado, indiferente, calculador,
insatisfecho, distante, mundano, astuto, intelectual, analtico, fro, artificial e,
incluso, cnico.
Por el contrario, el simple, es sencillo, tosco, sentimental, franco,
natural, contentadizo, satisfecho con su suerte, espontneo, torpe, fcil para
la convivencia.
 12) Factor O: desconfianza o confianza

El individuo desconfiado es aprensivo, propenso a la turbacin,

intranquilo, depresivo, preocupado, infantiloide en muchas de sus reacciones,
con tendencia a la angustia o la ansiedad, atormentado por presagios e ideas
a veces sin base real; tiene dificultades con el grupo, pues ni se siente a gusto
por entender que carece de libertad ni los dems le aceptan fcilmente; hay en
l un potencial complejo de culpabilidad.

El confiado, por el contrario, es plcido, tranquilo, flexible, sereno,

seguro de s mismo e imperturbable; nimo estable, inteligencia madura,
alegre; es desinhibido, abierto a las opiniones de los dems, si bien a veces
resulta incmodo en el grupo porque no las acepta.
 13) Factor Q1: radicalismo o
conservadurismo
El individuo radical destaca por su inteligencia crtica, analista, liberal,
abierta; hombre de principios e ideas generales propias, escptico ante las
ideas y principios de los dems; sonsacador, espa, sacatrapos, radical; amplia
cultura, informacin completa sobre las cosas de la vida, enterado; lo discute
todo a la luz de su propios criterios.

El conservador es respetuoso con las ideas y principios de losa

dems, acepta a las personas sin pararse a analizarlas, tolera sus defectos,
trata de comprenderlos, es celoso de su creencias y tradiciones, resistente a
los cambios en los hbitos de vida y a las innovaciones en la moralidad, la
religin y la poltica; respecto de las situaciones y los acontecimientos no
muestra una actitud intelectual y en su vida personal y social es conformista.
 14) Factor Q2: Autosuficiencia o dependencia

El individuo autosuficiente dispone de sus propios recursos para

resolver sus situaciones, se gua por sus propios criterios, es independiente y
acta por su propia cuenta; no desprecia a los dems de su grupo, pero los
ignora; se considera autnomo y dueo de s mismo, capaz de trazar su propio
destino; no discute pero ignora las opiniones de los dems.

El dependiente acta a imitacin de los dems dejndose guiar por el

grupo; buen amigo y colaborador; su falta de decisiones propias le obliga a
vivir pendiente de la aprobacin de los dems; no es gregario, pero no puede
vivir y trabajar solo.
 15) Factor Q3: control de las emociones y la conducta o
descontrol y autoconflicto

El individuo controlado tiene una voluntad fuerte para dominar sus

sentimientos y sus reacciones; es un individuo integrado, maduro,
autocontrolado, perseverante, leal, socializado, precavido, corts, detallista;
suele dejarse llevar por su propia imagen y no tiene mayores dificultades para
adaptarse a la sociedad; se respeta as mismo, pero tiene en cuenta la
opinin de los dems.

El individuo que padece un bajo control es un individuo que obedece

a sus instintos, a sus fuerzas biolgicas; desintegrado o con integracin
deficiente, irresponsable, remoln, veleidoso, primario, irreflexivo, natural,
indolente, desconsiderado y desajustado, difcil para la convivencia; el que
punta alto en esta escala es un candidato a la paranoia.
 16) Factor Q4: tensin alta o tensin baja

El individuo tenso destaca pos sus rasgos de nerviosismo, por su

sobreexcitacin, su irritabilidad y su impaciencia; frustrado, hostil,
perspicaz; vive constantemente bajo la fuerza de la presin y es incapaz de
estar inactivo; le aflige la fatiga y se siente frustrado por la imposibilidad
de descargar toda la energa acumulada pro el exceso de estimulacin; la
tensin continua puede llevarle al estrs y la angustia.

El hipotenso es un individuo flemtico, tranquilo, relajado, satisfecho,

sin mayores aspiraciones; carece de motivacin suficiente; esto puede
llevarle a la pereza y al bajo rendimiento; carece de iniciativa propia; lo
suyo es dejarse llevar.
LOS RASGOS DE EYSENCK
L.P. MARA DEL CARMEN HERNNDEZ FRANCISCO
EYSENCK46 estima que los rasgos fundamentales son slo
tres, tambin bipolares:

a) extraversin-introversin

b) neuroticismoestabilidad Emocional

c) psicoticismo. El rasgo de introversinextraversin de

EYSECNK es prcticamente el mismo
los rasgos de EYSENCK con los factores biolgicos del individuo explica en parte
la estrecha correlacin que tiene su tipologa con la tipologa hipocrtico-
galnica.
En efecto:
a) el introvertido puede ser melanclico (lbil, ansioso, rgido, severo,
pesimista, reservado, insociable, tranquilo)

b) flemtico (pasivo, cuidadoso, pensativo, apacible, controlado, leal,

ecunime, imperturbable);

C) por su parte, el extravertido puede ser colrico (susceptible, agitado, agresivo,

excitable, variable, impulsivo, optimista, activo)

d) sanguneo (sociable, expansivo, locuaz, sensible, vivaz, adaptable, animado,

despreocupado, dirigente).