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DIPLOMADO: DERECHO PROCESAL LABORAL COHORTE XX

Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo


Integrantes: Emira Prez Joanna Ruiz Irian Hernndez Oscar Pinto Marilin Gmez Mariangel Trejo Karem Rojas Carlos Rodrguez

Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo

QUE ES?
Documento Que se elabora A fin de establecer: ACCIONES Y METODOLOGAS Centro de trabajo Procesos QUE PERMITA

Peligrosos Controlar Prevenir Identificar

Minimizar accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales

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Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo

FUNDAMENTO LEGAL
El artculo 80 del Reglamento Parcial de la LOPCYMAT establece que toda empresa, establecimiento, faena, cooperativa y otras formas de asociacin deben disear una poltica y elaborar e implementar un Programa de Seguridad y Salud en el Tabajo especfico y adecuado a los procesos de trabajo realizado por el centro de trabajo.

El artculo 81 del Reglamento de la LOPCYMAT refiere que el proyecto o propuesta del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo deber ser elaborado por el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa. Dicho proyecto luego sera sometido a consideracin por el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual lo aprobar o solicitar su revisin. Finalmente, dicho deber ser aprobado por el INPSASEL.

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FUNDAMENTO LEGAL
El artculo 82 del Reglamento Parcial de la LOPCYMAT habla acerca del contenido del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Dicho programa deber contener los siguientes aspectos: Descripcin de los procesos de trabajo, ya sean de produccin o de servicios, Identificacin y evaluacin de los riesgos y procesos peligrosos, Planes de trabajo para abordar riesgos y procesos peligrosos existentes, los cuales debern incluir al menos:
Informacin y capacitacin permanente a los trabajadores y asociados (esto incluye a las cooperativas) Procesos de inspeccin y evaluacin en materia de seguridad y salud en el trabajo Vigilancia epidemiolgica de la salud de los trabajadores Reglas, normas y procedimientos de trabajo saludables y seguros Dotacin de equipos de proteccin personal y colectiva Atencin preventiva en salud ocupacional Planes de contingencia y atencin de emergencias Personal y recursos necesarios para los planes Recusos econmicos precisos para la realizacin de los planes

Identificacin del patrono y compromiso de hacer cumplir los planes

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Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo

FUNDAMENTO LEGAL
Los Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo deben ajustarse a la Norma Tcnica de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (NT-01-2008) promulgada por el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social en el ao 2008. Dicha norma establece con detalle cmo debe realizarse un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. El Ttulo IV habla sobre los requisitos mnimos que debe cumplir todo Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, ratificando que es el empleador el responsable que se lleve a cabo la elaboracin y aplicacin de dicho programa.

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NORMA TECNICA PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (NT 01-2008)
ESTRUCTURA:
Exposicin de motivos. Titulo I, Objeto. Titulo II, Alcance, Campo de aplicacin y responsabilidades. Titulo III, Definiciones. Titulo IV, Contenido. Titulo V, Investigacin de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. Titulo VI, Del Compromiso de hacer cumplir los planes establecidos en el PSST Titulo VII, Otras consideraciones. Titulo VIII, Evaluacin del PSST.
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Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo


NORMA TECNICA PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (NT 01-2008)
OBJETIVO:

Establecer los criterios, pautas y procedimientos fundamentales para el diseo, elaboracin, implementacin, seguimiento y evaluacin de un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, con el fin de prevenir accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales en cada empresa, establecimiento, unidad de explotacin, faena, cooperativa u otras formas asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicios, especfico y adecuado a sus procesos de trabajo, persigan o no fines de lucro, sean pblicas o privadas, de conformidad a lo establecido en la Lopcymat y su Reglamento Parcial y el Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el trabajo Establecer mecanismos para la participacin activa y protagnica de las trabajadoras y los trabajadores en las mejoras, as como tambin para la supervisin continua de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
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TTULO II: ALCANCE, CAMPO DE APLICACIN Y RESPONSABILIDADES


Alcance :
Esta Norma Tcnica establece los requisitos mnimos para disear, elaborar, implementar y evaluar un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual garantizar a las trabajadoras y los trabajadores de cualquier centro de trabajo, con especial nfasis en aquellos ms vulnerables a los procesos peligrosos (embarazadas, personas con discapacidad, nios, nias y adolescentes trabajadores, personas con VIH o Sida, entre otros), condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno de sus facultades fsicas y mentales.

TTULO II: ALCANCE, CAMPO DE APLICACIN Y RESPONSABILIDADES


Campo de aplicacin: Aplicable a todos los trabajos efectuados, bajo relacin de dependencia, por cuenta de una empleadora o empleador, cualesquiera sea su naturaleza, el lugar donde se ejecute, persiga o no fines de lucro, sean pblicas o privadas y en general toda prestacin de servicios personales, donde haya empleadora o empleador, trabajadoras o trabajadores, sea cual fuere la forma que adopte, dentro del territorio de la Repblica Bolivariana de Venezuela. Tambin quienes desempeen sus labores en cooperativas u otras formas asociativas, comunitarias, de carcter productivo y de servicio, cualesquiera sea su naturaleza, el lugar donde se ejecute, persiga o no fines de lucro, estarn amparados por las disposiciones de la presente Norma Tcnica.

Igualmente, esta Norma Tcnica es aplicable a las actividades desarrolladas por las trabajadoras y los trabajadores no dependientes. Quedan exceptuados del campo de aplicacin de la presente norma los miembros de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana, de conformidad con lo dispuesto en el artculo 328 de la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela y artculos 1, 2, 3 y 4 del Decreto N 6.239, con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgnica de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana, publicado en N 5.891 Extraordinario de Gaceta Oficial del 31 de julio de 2008.

TTULO II: ALCANCE, CAMPO DE APLICACIN Y RESPONSABILIDADES


Responsabilidades La Empleadora o el Empleador, cualquiera sea su naturaleza, son los responsables de asegurar la elaboracin, puesta en prctica y funcionamiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, as como de brindar las facilidades tcnicas, logstica y financieras, necesarias para la consecucin de su contenido. El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo es el responsable de elaborar la propuesta del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, someterlo a la revisin y aprobacin del Comit de Seguridad y Salud Laboral o a la instancia de evaluacin y control o por una instancia creada a tal efecto, en el caso de las Cooperativas que no tienen trabajadoras ni trabajadores bajo relacin de dependencia.

Asimismo, el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo es responsable de la promocin, ejecucin, supervisin y evaluacin, con la participacin efectiva de las trabajadoras y los trabajadores, asociadas y asociados, de la propuesta de Programa de Seguridad y Salud en el trabajo. El Comit de Seguridad y Salud Laboral o a la instancia de evaluacin y control o la instancia creada a tal efecto, segn el caso, es responsable de participar en la elaboracin, aprobacin, puesta en prctica y evaluacin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Las Delegadas y Delegados de Prevencin como representantes de las trabajadoras y los trabajadores, deben garantizar que los mismos estn informados y participen activamente en la prevencin de los procesos peligrosos, en la elaboracin, seguimiento y control del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

El Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales es el responsable de aprobar y vigilar la aplicacin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa, establecimiento, explotacin, faena, cooperativa u otras formas asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicios. Las trabajadoras y los trabajadores son responsables de participar en la elaboracin y seguimiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, polticas y reglamentos internos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo. Las Unidades de Supervisin del Trabajo y la Seguridad Social e Industrial, son responsables de promover y velar por la correcta aplicacin de los Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo, durante la ejecucin de los actos supervisorios nicos.

TTULO III: DEFINICIONES


A los fines del desarrollo y aplicacin de la presente Norma Tcnica, se entiende por: Accidente de Trabajo: Todo suceso que produzca en la trabajadora o el trabajador, una lesin funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una accin que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasin del trabajo.

Actividad: Es la intervencin del ser humano que opera interactuando entre objeto y medios de trabajo, es decir, la inversin fsica e intelectual de la trabajadora o el trabajador, que incluye las tareas con su conjunto de operaciones y acciones realizadas, para cumplir con la intencin de trabajo, donde existe la interaccin dinmica con el objeto que ha de ser transformado y los medios (herramientas, mquinas, equipos, entre otros) que intervienen en dicha transformacin.

Asociada y Asociado: A los efectos de la aplicacin de esta norma se considera asociadas y asociados a los sujetos establecidos en el artculo 18 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas publicada en Gaceta Oficial N 37.285 del 18 de septiembre de 2001.

Comit de Seguridad y Salud Laboral: Es un rgano paritario y colegiado de participacin, destinado a la consulta regular y peridica de las polticas, programas y actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo, conformado por las Delegadas o delegados de Prevencin, por una parte y por la empleadora o empleador, o sus representantes, por la otra (bipartito), en nmero igual al de las Delegadas o delegados de Prevencin.

Condiciones Inseguras e Insalubres:


Todas aquellas condiciones, en las cuales la empleadora o el empleador: No garantice a las trabajadoras y los trabajadores todos los elementos de saneamiento basico, incluidos el agua potable, banos, sanitarios, vestuarios y condiciones necesarias para la alimentacion. No asegure a las trabajadoras y a los trabajadores toda la proteccion y seguridad a la salud y a la vida contra todos los riesgos y procesos peligrosos que puedan afectar su salud fisica, mental y social. No asegure proteccion a la maternidad, a las y los adolescentes que trabajan o aprendices y a las personas naturales sujetas a proteccion especial. No asegure el auxilio inmediato y la proteccion medica necesaria para la trabajadora o el trabajador, que padezcan lesiones o danos a la salud. No cumpla con los limites maximos establecidos en la constitucion, leyes y reglamentos en materia de jornada de trabajo o no asegure el disfrute efectivo de los descansos y vacaciones que correspondan a las trabajadoras y los trabajadores. No cumpla con las trabajadoras y los trabajadores en las obligaciones en materia de educacin e informacin en seguridad y salud en el trabajo. No cumpla con algunas de las disposiciones establecidas en el Reglamento de las Normas Tecnicas en materia de seguridad y salud en el trabajo. No cumpla con los informes, observaciones o mandamientos emitidos por las autoridades competentes para la correccion de fallas, danos, accidentes o cualquier situacion que afecte la seguridad y salud de las trabajadoras y los trabajadores.

Contingencia: Es un evento subito donde existe la probabilidad de causar danos a personas, el ambiente o los bienes, considerandose una perturbacion de las actividades normales en todo centro de trabajo, establecimiento, unidad de explotacion, empresas, instituciones publicas o privadas y que demanda una accion inmediata. Contratista: Persona juridica o natural que por cuenta propia compromete la prestacion de servicios o una obra, a otra denominada beneficiario(a), en el lugar de trabajo o donde este o esta disponga, de conformidad con especificaciones, plazos y condiciones convenidos. Cultura de Prevencion en Seguridad y Salud en el Trabajo: Es el conjunto de valores, actitudes, percepciones, conocimientos y pautas de comportamiento, tanto individuales como colectivas, que determinan el comportamiento con respecto a la Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo de una organizacion y que contribuyen a la prevencion de accidentes y enfermedades de origen ocupacional.

Delegada o Delegado de Prevencion: Es el o la representante de las trabajadoras y los trabajadores, elegido o elegida entre estos, por medios democraticos; con atribuciones y facultades especificas, en materia de seguridad y salud en el trabajo, quien sera su representante ante el Comite de Seguridad y Salud Laboral del centro de trabajo. Empleadora o empleador: Se entiende por empleadora o empleador la persona natural o juridica que en nombre propio, ya sea por cuenta propia o ajena, tiene a su cargo una empresa, establecimiento, explotacion o faena, de cualquier naturaleza o importancia, que ocupe trabajadoras o trabajadores, sea cual fuere su numero.

Enfermedad Ocupacional: Los estados patologicos contraidos o agravados con ocasion del trabajo o exposicion al medio, en el que la trabajadora o el trabajador se encuentra obligado a trabajar, tales como los imputables a la accion de agentes fisicos y mecanicos, condiciones disergonomicas, meteorologicas, agentes quimicos, biologicos, factores psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una lesion organica, trastornos enzimaticos o bioquimicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes.
Ergonomia: Es la disciplina que se encarga del estudio del trabajo para adecuar los metodos, organizacion, herramientas y utiles empleados en el proceso de trabajo, a las caracteristicas (psicologicas, cognitivas, antropometricas) de las trabajadoras y los trabajadores, es decir, una relacion armoniosa con el entorno (el lugar de trabajo) y con quienes lo realizan (las trabajadoras o los trabajadores).

Incidente: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relacion con el trabajo que no implica danos a la salud, que interrumpe el curso normal de las actividades que pudiera implicar danos materiales o ambientales.

Lesiones: Efectos negativos en la salud por la exposicion en el trabajo a los procesos peligrosos, condiciones peligrosas y condiciones inseguras e insalubres, existentes en los procesos productivos
Medidas de Prevencion: Son las acciones individuales y colectivas cuya eficacia sera determinada, en funcion a la participacion de las trabajadoras y los trabajadores del centro de trabajo, permitiendo la mejora de la seguridad y salud. Estas acciones estaran enfocadas a la identificacion, evaluacion y control de los riesgos derivados de los procesos peligrosos. Su aplicacion constituye un deber por parte de la empleadora o del empleador. Medio Ambiente de Trabajo: Los lugares, locales o sitios, cerrados o al aire libre, donde personas presten servicios a empresas, centros de trabajo, explotaciones, faena y establecimientos, cualquiera sea el sector de actividad economica; asi como otras formas asociativas comunitarias de caracter productivo o de servicio; o de cualquier otra naturaleza, sean publicas o privadas. Asimismo, son las situaciones de orden socio- cultural, de organizacion del trabajo y de infraestructura fisica que de forma inmediata rodean la relacion hombre y mujer -trabajo, condicionando la calidad de vida de las trabajadoras o trabajadores y la de sus familias. Igualmente, se entienden por aquellos espacios aereos, acuaticos y terrestres situados alrededor de la empresa, centro de trabajo, explotacion, faena, establecimiento; asi como de otras formas asociativas comunitarias de caracter productivo o de servicio y que formen parte de las mismas.

Medios de Trabajo: Son todas aquellas maquinarias, equipos, instrumentos, herramientas, sustancias que no forman parte del producto o infraestructura, empleados en el proceso de trabajo para la produccin de bienes de uso y consumo, o para la prestacin de un servicio. Objeto de Trabajo: Son las materias primas, productos intermedios o productos finales que son transformados en bienes y servicios en el proceso de trabajo utilizado por la trabajadora o trabajador. Cuando el proceso de transformacin se realiza sobre los individuos tal como el proceso educativo, estaremos hablando de sujeto de trabajo.
Plan para el Control de Contingencias: Es un conjunto de procedimientos preestablecidos, acciones y estrategias para la coordinacin, alerta, movilizacin y respuesta ante la ocurrencia de una contingencia. Poltica Preventiva: Es la voluntad pblica y documentada de la empleadora o el empleador de expresar los principios y valores sobre los que se fundamenta la prevencin, para desarrollar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Procedimiento Preventivo: Es un documento que describe el mtodo seguro y saludable de hacer las cosas, es decir, el modo ordenado, anticipado, secuencial y completo para evitar daos a la salud de las trabajadoras y los trabajadores en la ejecucin de sus actividades. Proceso Peligroso: Es el que surge durante el proceso de trabajo, ya sea de los objetos, medios de trabajo, de los insumos, de la interaccin entre stos, de la organizacin y divisin del trabajo o de otras dimensiones del trabajo, como el entorno y los medios de proteccin, que pueden afectar la salud de las trabajadoras o trabajadores.

Proceso de Trabajo: Conjunto de actividades humanas que, bajo una organizacin de trabajo interactan con objeto y medios, formando parte del proceso productivo. Proceso Productivo: Conjunto de actividades que transforma objetos de trabajo e insumos en productos, bienes o servicios.
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo: Es el conjunto de objetivos, acciones y metodologas establecidos para identificar, prevenir y controlar aquellos procesos peligrosos presentes en el ambiente de trabajo y minimizar el riesgo de ocurrencia de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades de origen ocupacional. Riesgo: Es la probabilidad de que ocurra dao a la salud, a los materiales, o ambos Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: Se define a los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo como la estructura organizacional de los patronos, patronas, cooperativas y otras formas asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicios, que tiene como objetivos la promocin, prevencin y vigilancia en materia de seguridad, salud, condiciones y medio ambiente de trabajo, para proteger los derechos humanos a la vida, a la salud e integridad personal de las trabajadoras y los trabajadores.

Procedimiento Preventivo: Es un documento que describe el mtodo seguro y saludable de hacer las cosas, es decir, el modo ordenado, anticipado, secuencial y completo para evitar daos a la salud de las trabajadoras y los trabajadores en la ejecucin de sus actividades. Proceso Peligroso: Es el que surge durante el proceso de trabajo, ya sea de los objetos, medios de trabajo, de los insumos, de la interaccin entre stos, de la organizacin y divisin del trabajo o de otras dimensiones del trabajo, como el entorno y los medios de proteccin, que pueden afectar la salud de las trabajadoras o trabajadores. Proceso de Trabajo: Conjunto de actividades humanas que, bajo una organizacin de trabajo interactan con objeto y medios, formando parte del proceso productivo.

Proceso Productivo: Conjunto de actividades que transforma objetos de trabajo e insumos en productos, bienes o servicios.
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo: Es el conjunto de objetivos, acciones y metodologas establecidos para identificar, prevenir y controlar aquellos procesos peligrosos presentes en el ambiente de trabajo y minimizar el riesgo de ocurrencia de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades de origen ocupacional.

Riesgo: Es la probabilidad de que ocurra dao a la salud, a los materiales, o ambos.


Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: Se define a los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo como la estructura organizacional de los patronos, patronas, cooperativas y otras formas asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicios, que tiene como objetivos la promocin, prevencin y vigilancia en materia de seguridad, salud, condiciones y medio ambiente de trabajo, para proteger los derechos humanos a la vida, a la salud e integridad personal de las trabajadoras y los trabajadores .

Sistema de Vigilancia de la Salud en el Trabajo: Es un sistema dotado de capacidad funcional para la recopilacin, anlisis y difusin de datos, vinculado a los Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo. Abarca todas las actividades realizadas en el plano de la persona, grupo, empresa, comunidad, regin o pas, para detectar y evaluar toda alteracin significativa de la salud causada por las condiciones de trabajo y para supervisar el estado general de salud de las trabajadoras o trabajadores. Trabajadora o trabajador: Es toda persona natural, que realiza una actividad fsica y mental, para la produccin de bienes y servicios, donde potencian sus capacidades y logra su crecimiento personal.

Trabajo: Es la actividad fsica y mental que desarrollan las trabajadoras y los trabajadores, potenciando as sus capacidades, crecimiento y desarrollo. As el trabajo, no slo transforma la naturaleza para la produccin de bienes y servicios, sino que adems, el hombre y la mujer son transformados, permitiendo su autorrealizacin.
Trabajo Regular: Es la labor habitual que desempea una trabajadora o trabajador durante el tiempo correspondiente a las horas de su jornada de trabajo. Vigilancia Epidemiolgica: Es un proceso continuo de recoleccin y anlisis de los problemas de salud laboral y de sus determinantes, seguidas de acciones de promocin y prevencin; con la finalidad de conocer las caractersticas de las condiciones de trabajo y salud de amplios sectores de la poblacin laboral, sirviendo para optimizar los recursos y prioridades en los programas de promocin, prevencin y proteccin.

Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo


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REQUISITOS MINIMOS: 1. Descripcin del proceso productivo de la empresa a. Descripcin del proceso (produccin o servicios). b. Identificacin del proceso. 2. Poltica de seguridad y salud a. De su contenido. b. De los principios y objetivos. 3. Planes de trabajo para abordar los procesos peligrosos a. De la estructura de los planes de trabajo. b. Del contenido de los planes de trabajo.

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1. Descripcin del proceso productivo:
El empleador, como paso inicial para la elaboracin de un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, deber efectuar la identificacin de los procesos peligrosos existentes, as como el diagnstico de las necesidades del centro de trabajo; acciones que deben ser realizadas con la participacin de los trabajadores, mediante el intercambio de conocimientos, saber y experiencia adquirida al realizar sus actividades laborales. Describir de forma precisa: Las etapas del proceso productivo,
La forma de organizacin del trabajo, Los objetos y los medios involucrados en cada una (maquinarias, equipos, materia prima, sustancias utilizadas, subproductos y sobrantes, desechos generados, disposicin final de los mismos, impacto ambiental) Organizacin y divisin tcnica del trabajo, organigrama, diagrama de flujo, descripcin de las etapas del proceso, divisin de las reas y departamentos, puestos de trabajo existentes, herramientas utilizadas, tipo de actividad. Empresas contratistas y la relacin entre ellos
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Identificacin del proceso de trabajo:
Se identificarn las condiciones asociadas al objeto de trabajo, medio de trabajo y a la organizacin y divisin del trabajo, que pueden causar dao al trabajador durante el desarrollo de las actividades laborales (proceso de trabajo) por etapas, tomando en cuenta para ello la informacin aportada por los trabajadores, considerando: procesos peligrosos, condiciones peligrosas en cada una de las etapas del proceso de trabajo o puestos de trabajo, nmero de trabajadores expuestos a los procesos peligroso y daos que pueda generar a la salud de los mismos.

Esta identificacin la realizara el empleador por medio del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, con la participacin activa de los Delegados de Prevencin y el Comit de Seguridad y Salud Laboral

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Identificacin del proceso de trabajo: Para la identificacin de los riesgos y procesos peligrosos se debe considerar: Tipo y numero de Personal para las diferentes actividades Instalaciones donde se realizan las actividades Equipos utilizados en los procesos Tipo de herramientas usadas en las actividades

Tipo de materiales usados en los procesos productivos


Comunidad o rea donde se realizan las operaciones Ambiente social y natural donde se realicen las actividades Condiciones ambientales (permanentes u ocasionales) del rea de trabajo.

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2. Poltica de Salud y Seguridad:
El empleador debe definir la poltica de higiene y seguridad ocupacional de la empresa con la participacin, consulta previa al Comit de Seguridad y Salud Laboral, especificando claramente los objetivos generales para la prevencin de incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales, as como el compromiso de mejora continua del desempeo en higiene y seguridad ocupacional.
Lineamientos mnimos:

1. Compromiso de asegurar la ejecucin de las diferentes actividades en condiciones optimas de Seguridad y salud ocupacional.
2. Asegurar el cumplimiento de leyes, normas y procedimientos relacionados con la higiene y la seguridad ocupacional 3. Garantizar que a los trabajadores y Delegados de Prevencin, sindicatos, sean consultados y participen activamente en el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud del centro de trabajo

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2. Poltica de Salud y Seguridad:
De su contenido: Ser especficas a las caractersticas del centro de trabajo y del proceso productivo. Ser precisa y redactada con claridad para su fcil comprensin. Contener la fecha de elaboracin, la firma o endoso de la empleadora o el empleador y de las delegadas o delegados de Prevencin. Ser difundida con fcil acceso a las trabajadoras y los trabajadores. Asumidas y difundidas en todos los mbitos del centro de trabajo. Ser revisada peridicamente (anualmente), para constatar su vigencia por el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Comit de Seguridad y Salud.

DEBE SER ESCRITA, PUBLICADA Y DIVULGADA A TODOS LOS TRBAJADORES, Y DEBE SER REVISADA Y ACTUALIZADA PERIODICAMENTE

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3. Planes para abordar los procesos peligrosos:
1. 2. 3. 4. Educacin e Informacin Procesos de Inspeccin Monitoreo y vigilancia epidemiolgica de los riesgos y procesos peligrosos. Monitoreo y vigilancia epidemiolgica de la salud de las trabajadoras y los trabajadores 5. Monitoreo y vigilancia de la utilizacin del tiempo libre de las trabajadoras y los trabajadores 6. Reglas, normas y procedimientos de trabajo seguro y saludable 7. Dotacin de Equipos de Proteccin personal y colectiva 8. Planes de contingencia y atencin de emergencias. 9. Recursos econmicos precisos para la consecucin de los objetivos propuestos 10. Ingeniera y ergonoma

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3. Planes para abordar los procesos peligrosos:

Educacin e informacin

Induccin

Informacin

Educacin

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3. Planes para abordar los procesos peligrosos:
INDUCCION DE NUEVOS INGRESOS Y CAMBIOS O MODIFICACION DE PUESTO DE TRABAJO
Informacin verbal, escrita y prctica, dando recorridos en el centro de trabajo sobre los procesos peligrosos existentes y los asociados a la actividad, que puedan afectar la seguridad, salud de los trabajadores Informacin verbal y por escrito de las sustancias, materiales y desechos peligrosos existentes, con la aplicacin de las regulaciones legales, las respectivas hojas de datos de seguridad en espaol que deben estar presentes en el lugar de trabajo, as como los medios y medidas para prevenir cualquier dao a la salud (de ser el caso). Informacin verbal y por escrito de los principios de la prevencin de las condiciones inseguras o insalubres existentes en el lugar de trabajo, procedimiento seguro de trabajo acorde a las actividades a desarrollar.

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3. Planes para abordar los procesos peligrosos:
Educacin

FORMAL Cursos Talleres

INFORMAL Charlas SHA Charlas Pretrabajo (ART, Procedimientos) Tutoras

Certificacin

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3. Planes para abordar los procesos peligrosos:
PROCESOS DE INSPECCION
Se utilizan para evaluar el desarrollo de las actividades para verificar por medio de los resultados, el cumplimiento de todas las normas y reglamentos, adems de otros factores como lo son: Maquinarias, Condiciones de trabajo, procedimientos, entre otros, logrando de esta forma conseguir estrategias y/o controles que permitan normalizar la situacin y/o verificar que el funcionamiento sea sin riesgos. INSPECCIONES PROGRAMADAS Son aquellas planificadas, coordinadas y contempladas en el Programa SHA de la Empresa. se realizan rutinariamente en los diferentes activos de la empresa; rea Administrativa y operacionales, Almacn, Vehculos, Maquinarias, Extintores, Herramientas, Equipos de proteccin personal, Primeros auxilios. INSPECCIONES NO PROGRAMADAS

Son aquellas que se realizan sin planificacin alguna y no estn contempladas en el Plan Especifico SHA, se efectan cuando se observan anormalidades en cualquier circunstancia o procedimiento no acorde con lo establecido

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3. Planes para abordar los procesos peligrosos:
MONITOREO Y VIGILANCIA EPIDEMIOLGICA DE LOS RIESGOS Y PROCESOS PELIGROSOS El empleador en funcin a los resultados obtenidos en la identificacin de los procesos peligrosos realizada, en conjunto con los trabajadores, deber aplicar las mediciones ambientales correspondientes, de ser el caso. En este sentido, efectuar monitoreo ocupacionales, y ambientales, para establecer acciones preventivas y de control, garantizando as a los trabajadores condiciones de seguridad, salud y bienestar. Medidas preventivas y de Control
1. Liderazgo y Compromiso 2. Motivacin e Incentivo 3. Observaciones Conductuales 4. Evaluacin y Anlisis de Riesgos
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3. Planes para abordar los procesos peligrosos:
a. b. c. d. e. f. El Plan de vigilancia medica debe contener los siguientes aspectos: Evaluacin de Ingreso de los trabajadores Evaluacin peridica en funcin de los riesgos. Atencin de primeros auxilios Control medico de lesionados Control medico preventivo y curativo de enfermedades ocupacionales Evaluacin de egreso de los trabajadores

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3. Planes para abordar los procesos peligrosos:
El empleador deber por medio del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, desarrollar e implementar un sistema de vigilancia permanente, sistemtico donde se considere: Jornada de trabajo, Horas extras laboradas, Hora de descanso dentro de la jornada, Das de descanso obligatorio (disfrutados efectivamente) Das de descanso convencionales (disfrutados efectivamente) Nmero de das de vacaciones (disfrutados efectivamente)
El empleador debe garantizar la utilizacin del tiempo libre de los trabajadores, como la aplicacin de los planes para la recreacin y turismo como herramientas para fortalecer la calidad de vida de los trabajadores
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NORMA TECNICA PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (NT 01-2008)
3. Planes para abordar los procesos peligrosos:
DOTACION DE EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL Y COLECTIVA
Cuando la naturaleza del factor de riesgo se tal, que no pueda ser eliminado o controlado en su fuente de origen, o en el medio que lo propaga, se debe suministrar a los trabajadores el equipo de proteccin personal requerido, de acuerdo al tipo y magnitud de dichos factores, y segn lo establecido en la NORMA COVENIN 2237

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3. Planes para abordar los procesos peligrosos:
RECURSOS ECONMICOS PRECISOS PARA LA CONSECUCIN DE LOS OBJETIVOS PROPUESTOS El empleador debe asignar una partida presupuestaria anualmente que constituir los recursos econmicos necesarios, para lograr el fiel cumplimiento de lo expresado en los objetivos y la planificacin de su Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo; para ello deber sealar todas las inversiones previstas en esta materia, cuantificando las unidades requeridas, precio unitario y costo total de las acciones

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3. Planes para abordar los procesos peligrosos:
INGENIERA Y ERGONOMA Las acciones de prevencin y control de accidentes y enfermedades ocupacionales deben comenzar y ser incorporadas en la etapa del diseo de la instalacin, y continuar en la construccin, operacin y mantenimiento.
ETAPAS Diseo Construccin Operacin Mantenimiento INCORPORAR Normas Tecnologas Herramientas Metodologas Procedimientos Mejoras practicas Actividades Seguras y Confiables

El empleador deber adecuar los mtodos de trabajo, as como las mquinas, herramientas y tiles usados en el proceso de trabajo, a las caractersticas psicolgicas, cognitivas, culturales, antropomtricas de los trabajadores, a fin de lograr que la concepcin del puesto de trabajo permita el desarrollo de una relacin armoniosa entre el trabajador y su entorno laboral
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De la Investigacin de accidentes de trabajo y de enfermedades ocupacionales
Ante la sospecha de la existencia de una enfermedad ocupacional, se debe realizar un proceso de investigacin donde quede claramente establecido la reilacin causa-efecto entre dicha enfermedad y los factores de riesgos presentes en el ambiente de trabajo, esa investigacin debe hacerse segn la NORMA COVENIN 3835 Se debe mantener un control del cumplimiento de las recomendaciones o acciones en cada uno de los casos de investigacin y anlisis. Se debe llevar un control estadstico de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales y disponer de ndices de frecuencia y severidad, esta debe realizarse segn la NORMA COVENIN 474-97

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Del compromiso de hacer cumplir los planes en el PSST

La empleadora o empleador, suscribir una carta compromiso, dirigida al CSSL, una vez concluido el proceso de construccin y validacin del programa, as como al INPSASEL para su aprobacin, comprometindose a cumplir los 10 puntos en el ANEXO I, de la Norma tcnica.

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De la evaluacin del PSST

EVALUACION DEL PROGRAMA

Evaluacin o auditoria del cumplimiento de lo planificado para el SISTEMA DE SEGURIDAD

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FIN
GRACIAS POR SU ATENCION!!! PREGUNTAS?