UNIVERSIDAD CATOLICA LOS ANGELES DE CHIMBOTE

CURSO: GESTION DE PROYECTOS DE INGENIERIA CICLO: X

DOCENTE: ING. MILAGROS ARROYO LA TORRE

INTEGRANTES DE GRUPO: - APARICIO LAYSECA ANGEL

- CUMPA SOPLAPUCO DONATO LUIS

- COMESAA VERASTEGUI CARLOS - VENTURA OCAS JUAN DAVID

- BARDALES LOYAGA ALEX

SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OHSAS 18001

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1. INTRODUCCIN
Las empresas estn cada vez ms interesadas en alcanzar y demostrar unos slidos resultados de su gestin en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
Lo hacen en el contexto de una legislacin comunitaria exigente que las Administraciones cuidan de promover y de velar por su cumplimiento, de la creciente presin de los agentes sociales, que junto a la misma sociedad, reclaman dignidad en el trabajo, y de la necesidad de que la prevencin sea considerada ms como un valor de eficiencia y de competitividad.

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2. DEFINICIN
La esencia de la SST es la gestin de los riesgos profesionales. El SGSST es un mtodo preventivo para aplicar las medidas de seguridad y salud que consta de cuatro pasos e incorpora la nocin de mejora continua. Sus principios se basan en el ciclo PHVA: Planificar, Hacer, Verificar, Actuar.

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3. OBJETIVOS
Su objetivo consiste en establecer un mecanismo global y estructurado para la accin conjunta entre la direccin y los trabajadores en la aplicacin de las medidas de seguridad y salud. El enfoque del sistema permite la evaluacin y la mejora de los resultados en la aplicacin de las medidas preventivas y de control. El SG-SST puede ser una herramienta eficaz para la gestin de riesgos especficos relacionados con un tipo especfico de industria, proceso u organizacin. Se puede adaptar a todo tipo de situaciones, desde las necesidades bsicas de una empresa pequea hasta las de las industrias ms peligrosas y complejas, como las dedicadas a la minera, productos qumicos o construccin. El SG-SST no puede funcionar adecuadamente sin la existencia de un dilogo social, ya sea en un contexto conjunto mediante comits de seguridad y salud, o mediante otros mecanismos como acuerdos de negociacin colectiva. La clave de su xito radica en garantizar tanto el compromiso de la direccin como la participacin activa de los trabajadores en dicho sistema de gestin.

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La base del enfoque es la conocida metodologa: P(Planificar) - H(Hacer) -C(Controlar/Verificar) A(Actuar), del clsico ciclo de la mejora continua, que se muestra en la figura 1.

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En la tabla se detallan de manera muy resumida, algunos aspectos clave que deben ser abordados por las organizaciones si desean implementar su sistema de gestin en conformidad con el estndar, destacndose en negrita las diferencias con lo reglamentado.

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Sistema de Gestin de Riesgos Ocupacionales

Sistema Integrado de Gerencia de Riesgos

Sistema de Gestin de Riesgos Ocupacionales Anlisis de Riesgos Normas, Procedimientos, prcticas

Educacin y Sensibilizacin
Manejo de los Cambios Planes de Emergencias

Sistema Integral de Riesgos (SIRPDVSA) Nivel Operacional

Anlisis de Desempeo

Sistema de Gestin de Riesgos Ocupacionales Anlisis de Riesgos Normas, Procedimientos, prcticas Educacin y Sensibilizacin

Paso 1
Acciones:

Ubicar las prinicipales necesidades / problemas en materia de SHA de la instalacin, equipo, organizacin
Identificar y entender todos los riesgos asociados a los procesos, tareas, instalaciones o equipos que puedan causar una lesin, incendio, enfermedad y/o dao al ambiente (incluye incumplimiento de leyes) Exigir y evaluar la implantacin del SIRPDVSA en las Contratistas y Convenios Listar todas las medidas de control de los riesgos.

Manejo de los Cambios

Planes de Emergencias Anlisis de Desempeo

Sistema de Gestin de Riesgos Ocupacionales Anlisis de Riesgos Normas, Procedimientos, Prcticas

Paso 2
Acciones:

Desarrollar e implantar todas las Normas y Procedimientos relacionados con actividades Operacionales y Mantenimiento Desarrollar e implantar los planes de inspeccin, pruebas y mantenimiento de equipos e instalaciones

Educacin y Sensibilizacin
Manejo de los cambios Planes de Emergencias

Establecer todas las Prcticas de Trabajo que permitan cumplir con los lienamientos de SHA
Cumplir la premisa de Cero Desviaciones en el cumplimiento de las Normas, Procedimientos y Prcticas

Anlisis de Desempeo

Sistema de Gestin de Riesgos Ocupacionales Anlisis de Riesgos Acciones: Normas, Procedimientos, prcticas

Paso 3
Implantar el proceso Cultura para promover el Liderazgo y Disciplina en materia de SHA
Establecer programas de Motivacin y Comunicacin

Educacin y Sensibilizacin
Manejo de los cambios Planes de Emergencias

Elaborar el perfl de Adiestramiento requerido

Listar todas requeridas las certificaciones

Disear un programa de cierre de brechas

Cumplir con el Plan de adiestramiento y Certificacin

Anlisis de Desempeo

Sistema de Gestin de Riesgos Ocupacionales

Anlisis de Riesgos
Acciones: Normas, Procedimientos, prcticas Educacin y Sensibilizacin Manejo de los cambios

Paso 4
Analizar todos los cambios que resulten de los procesos, tareas, personas que afecten los niveles de riesgos de las instalaciones Actualizar todos los Anlisis de Riesgos en funcin a tales cambios Actualizar la documentacin asociada a los cambios Adiestrar al personal sobre los nuevos cambios y riesgos asociados

Planes de Emergencias
Anlisis de Desempeo

Sistema de Gestin de Riesgos Ocupacionales Anlisis de Riesgos Acciones: Normas, Procedimientos, prcticas Educacin y Sensibilizacin Manejo de los cambios Planes de Emergencias Anlisis de Desempeo Desarrollar los planes de respuesta y control a emergencias (PRCE) asociadas con Incendios, derrames, lesionados, fuentes radiactivas, entre otras. Preparar planeamientos previos basados en el Sistema de Comando de incidentes Efectuar los simulacros de los PRCE

Paso 5

Sistema de Gestin de Riesgos Ocupacionales Anlisis de Riesgos

Paso 6
Acciones:
Determinar indicadores del esfuerzo de la gestin

Normas, Procedimientos, prcticas

Educacin y Sensibilizacin
Manejo de los cambios Planes de Emergencias

Correlacionar con Indicadores de resultados

Comparar con expectativas / metas

Preparar Informe de Gestin de Resultados SHA

Anlisis de Desempeo

Sistema de Gestin de Riesgos Ocupacionales

INTEGRACIN DE LOS SISTEMAS DE GESTIN

CIERRE DE BRECHAS
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100

Permisos de Trabajo ART HAZOP Cumplimiento LOPCYMAT Cumplimiento LPA Evaluaciones Tcnicas SHA Investigacin de Inc./Accidentes Contratistas y Convenios

Bsico
Actual Meta Brecha

Medio

Alto

Sistema de Gestin de Riesgos Ocupacionales

INTEGRACIN DE LOS SISTEMAS DE GESTIN

SISTEMA DE GESTION

Revisin y mejoramiento (revisin por parte de la Gerencia)

Poltica y compromiso (poltica ambiental)

P
Planificacin

Mejoramiento continuo
Medicin y evaluacin (verificacin y accin correctiva) Implementacin (implementacin y operacin)

GRACIAS