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Dra.
Marcela Segovia
21/09/2012
Luego de haber cursado la asignatura el estudiante deber estar en condiciones de: 1. Conocer las caractersticas del sistema sanitario en que desarrollar su actividad. Para ello deber ser capaz de: a. Reconocer su papel como auditor dentro de una organizacin y un sistema de salud, con las fortalezas que brinda la pertenencia institucional y sistmica, y los deberes y responsabilidades que demanda. b. Conocer las responsabilidades que le competen para el adecuado cuidado de la salud de su paciente y de la sociedad.
c. Identificar las estrategias e instituciones sanitarias a las podr recurrir para el adecuado cumplimiento de este objetivo.
2. Organizar actividades sanitarias relacionadas con su profesin. Para ello deber poder aplicar conocimientos bsicos de planificacin, programacin, organizacin, administracin y evaluacin. 2 21/09/2012 Dra. Marcela Segovia
Auditora Mdica. Antecedentes, propsitos y mtodos. Papel y condiciones del auditor. La funcin de las normas. Evaluacin de la calidad de los servicios mdicos. Aplicacin de la epidemiologa en la evaluacin de los servicios de salud. Acreditacin y categorizacin. Evaluacin de tecnologas, alimentos y medicamentos: certificacin de calidad. Contralor Profesional: Certificacin y Recertificacin. Garanta de calidad. Evaluacin. Auditora. Evaluacin de tecnologas. Certificacin.
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Aborda las diferentes necesidades de salud de la persona, familia y comunidad, as como los determinantes de la salud, de una manera integral e integrada.
Persona
ETAPAS DE LA VIDA CICLOS DE VIDA Niez Ni @ Adolescencia Adolescente Adultez Adult@ Adult@ Mayor Senectud
Familia
NECESIDADES
RECURSOS
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SERVICIOS
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SALUD PBLICA
Es una disciplina y prctica social que se dedica al estudio de las y necesidades personas y de de salud sus de las
comunidades
factores
determinantes. Le cabe la responsabilidad de, basada en este conocimiento, definir e implementar polticas, mtodos y tcnicas de intervencin, as como supervisar y controlar su desarrollo, equidad y calidad
*OPS/OMS.
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Desarrollo de mejores condiciones de vida y ambientes saludables Desarrollo de una cultura de la vida y la salud Generacin de informacin en el campo de la salud Evaluacin de las necesidades y demandas en salud Garanta de la calidad y seguridad de bienes y servicios relacionados con la salud Intervenciones dirigidas a reducir riesgos y amenazas para la salud pblica Todo esto para contribuir al objetivo final:
FUNCIONES ESENCIALES FESP1. Monitoreo y anlisis de la situacin de salud 2. Vigilancia en Salud Pblica, investigacin y control de riesgos y daos 3. Promocin de la salud 4. Participacin de la comunidad y refuerzo de participacin de los ciudadanos en salud 5. Desarrollo de polticas y capacidad institucional para planificacin y gestin 6. Fortalecimiento capacidad de Regulacin 7. Promocin y evaluacin del acceso equitativo de la poblacin a los servicios de salud 8. Desarrollo y capacitacin de Recursos Humanos 9. Garanta y mejoramiento calidad de Servicios 10. Investigacin desarrollo e implementacin de soluciones innovadoras en salud pblica 11. Reduccin del impacto de emergencias y desastres
(OPS. 126.a Sesin del Comit Ejecutivo, junio 2000, pp. 11-17) 8 21/09/2012
Dra. Marcela Segovia
EQUIDAD == IGUALDAD
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Se refiere al derecho a la salud en donde la justicia es el principio tico y a una distribucin entre los grupos de poblacin de forma tal que se minimicen las diferencias en los estados de salud. DIMENSIN ECONMICA HORIZONTAL 1. Igual gasto para igual necesidad 2. Igual utilizacin para igual necesidad 3. Igual acceso para igual necesidad 4. Igual salud/Disminucin de inequidades DIMENSIN ECONMICA VERTICAL 1. Diferentes tratamientos para diferentes necesidades 2. Financiamiento progresivo basado en disponibilidad
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Implica:
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AUDITORA MDICA
Especialidad mdica dedicada a la evaluacin de la atencin mdica, analizando su programa, contenidos, procesos y resultados, siempre orientada a mejorar la calidad y el rendimiento de la actuacin de
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AUDITORA MDICA
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CRITERIO
CONDICIN
COMPARACIN
CAUSA
OBSERVACIN
EFECTOS
RECOMENDACIN
Cumplimiento Normativo
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Acciones Preventivas
Acciones Correctoras
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INPUTS
PROCESO
OUTPUTS
PREVEER PROBLEMAS
VERIFICAR
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CALIDAD
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PLANIFICAR
EJECUCIN
MEJORAR
MEDICIN
AUDITORA
ES UNA FUNCIN GERENCIAL
AUDITORES CALIFICADOS NORMAS BIEN DEFINIDAS CONCLUSIONES BASADAS EN HECHOS NO EN SUPOSICIONES
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RESPUESTA SOCIAL
DIAGNSTICO
DE SALUD
MODELO EPIDEMIOLGICO
POLTICAS SOCIALES
POLTICAS DE SALUD ECONOMA DE LA SALUD ORGANIZACIN SECTOR
MARCO
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BIOTICO
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MISIN
PROPENDER A QUE LOS PACIENTES RECIBAN SERVICIOS
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OBJETIVOS
1. MEJORAR LA CALIDAD DE LA ATENCIN MDICA 2. ACRECENTAR LOS RENDIMIENTOS ASISTENCIALES
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1855: Crimea, Hospital Scutari Mort Hosp 42/2% Florencia Nightingale (1820 - 1910) 1910: Informe Flexner - Abraham Flexner 1912: ACS Se deben crear estndares mnimos 1914: Minimun Standars for Hospitals E. A. Godman 1917: ACS Programa de estndares hospitalarios 1919: ACS De 692 slo 89 cumplen estndares
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1927: George Ward. Seguimiento Indicadores 1928: Tomas Ponton Contabilidad mdica 1950: R.S. Myers (ACS) V.N. Slee (PAS): MAP Primer informe en 1955 1952: CHILE Hosp. Gral de Buin A. Patullo
1972: USA por ley el PSRO Professional Standard Review Organization Medicare - Medicaid
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ARGENTINA
1970: Ley de Obras Sociales 18.610
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6 E S P 1.POBLACION D E
A 2. RECURSOS B
A
C I O 4. RIESGO
F
3. SERVICIOS C 5. T I E M P O
FACTORES ANTROPOLGICOS SOCIALES POLTICOS ECONMICOS - EPIDEMIOLGICOS
B: EFICIENCIA
C: EFICACIA
E: CONSISTENCIA
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F: COHERENCIA
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DUKE
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AUDITORA MDICA
TECN. ADMINISTRAT. PROFESIONAL HOSPITALARIA EDUCACIN - DOCENCIA ESTNDARES INDICADORES INDICES
MODALIDAD
CONOCIMIENTO
MDICO
ACERVO IDONEIDAD
AM
IMPLEMENTACIN PRCTICA PROFESIONAL ARTE Y TCNICA
TRABAJO - ADMINISTRATIVAS
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EL PROFESIONAL AUDITOR
PERFIL DEL AUDITOR
Capacidad y experiencia Sentido tico Mentalidad analtica Independencia de criterio Capacidad de sntesis Aptitud para comunicarse Honestidad incontrovertible
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EL PROFESIONAL AUDITOR
Cualidades profesionales del auditor
Experiencia en Auditora. Formacin tcnica Criterio y juicio profesional
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RESPETUOSO OBJETIVO INQUISITIVO POCO HABLADOR SABER ESCUCHAR ANALTICO HONESTO DARSE CUENTA DE QUE NO SE SABE TODO SABER APRENDER ABIERTO DE MENTE CAPACIDAD DE INFERIR A PARTIR DE HECHOS SER PACIENTE
Dra. Marcela Segovia
CUIDADOSO EN LAS ANOTACIONES DISCUTIR CUALQUIER PROBLEMA EN EL MOMENTO COMUNICAR SUS OBSERVACIONES EN EL MOMENTO PROMOVER UNA ACTITUD POSITIVA CONSIDERAR FORMACIN DEL AUDITADO MOSTRAR INTERES ACTITUD de MUESTREME
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PRINCIPIOS TICOS
Independencia, integridad y objetividad Competencia y normas tcnicas Responsabilidad hacia sus colegas Confidencialidad
Cumplimiento de funciones
Realzar el prestigio del auditado
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EL PROFESIONAL AUDITOR
Evitar los 7 pecados capitales Robotismo Falta de compromiso Negligencia Deshumanizacin
Reglas inflexibles
Desplantes Censura
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NORMA
MODELO O REGLA A QUE SE AJUSTAN LAS ACCIONES
PROBLEMA O SITUACION DE INCERTIDUMBRE
TOMA DE DECISIONES
DECISIONES NO PROGRAMADAS
DECISIONES PROGRAMADAS
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NORMAS
NORMA:
NORMALIZAR:
Regla a la que se deben ajustar las acciones
PROPSITO:
Formular reglas para establecer un orden en una actividad especifica
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SIMPLES
COMPLETAS
CONSENSO OPORTUNIDAD ADAPTACIN FACTIBILIDAD DINMICAS OBJETIVIDAD FLEXIBILIDAD ACTUALIZACIN
ESCRITAS DISPONIBLES
REPRODUCIDAS
DISTRIBUIDAS EXPLICADA NOTIFICADAS
ACCESIBLES
EVALUACIN DE RESULTADOS
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B) QUIEN CUMPLE UNA FUNCIN DEBE CONOCER LAS NORMAS JURDICAS QUE SE LE APLICAN
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DIABETES
La cobertura de la insulina corresponde al 100%
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ATENCIN MDICA
Conjunto de medios directos y especficos
destinados a poner al alcance del mayor nmero de personas los recursos del diagnstico temprano, del
O.P.S.
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SE DECIDE APLICARLOS
SE OBTIENE LA ACEPTACIN DE QUIEN SOPORTARA LA APLICACIN SE APLICA SE EVALAN LOS RESULTADOS RESULT. FAVORABLE: SE REPETIR EL PROCEDIMIENTO RESULT. NEGATIVO: SE ANALIZA LA POSIBILIDAD DE ERROR UN ACTO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL: FAVORABLE = PREDICA FRACASO = CONFIESA EL ERROR
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PRAXIS MDICA
SALUD
CAUSALIDAD NATURAL
ENFERMEDAD
INTERFERENCIA DISCRECIONALIDAD
CONDUCTA MDICA
ARBITRARIEDAD AUTORITARISMO
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PRAXIS MDICA
CONDUCTA MDICA
1. DISCRECIONALIDAD: ELECCIN ENTRE TCNICAS ACEPTADAS POR LA CIENCIA CONFORME A ADECUACIN ENTRE NATURALEZA DE LA PATOLOGA, CARACTERSTICAS DEL PACIENTE Y RECURSOS EXISTENTES
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CALIDAD
Propiedad o conjunto de propiedades inherentes a una cosa que permite apreciarla como igual, peor o mejor que las
restantes de su especie.
RAE "La Calidad en la Atencin en Salud consiste en la apropiada ejecucin (de acuerdo a estndares) de intervenciones de probada seguridad, que son econmicamente accesibles a
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CALIDAD
1. Un alto nivel de excelencia profesional 2. Uso eficiente de los recursos 3. Mnimo de riesgos para el paciente 4. Alto grado de satisfaccin por parte del paciente 5. Impacto final en la salud OMS
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COMPONENTES DE LA CALIDAD
Eficacia
Capacidad de la ciencia y tecnologa de la atencin mdica de lograr mejoras en la salud cuando es usada en las condiciones ms favorables. Efectividad Grado en el cual las mejoras posibles en la salud son alcanzadas en los hechos. Eficiencia Capacidad de disminuir los costos sin disminuir las mejoras
obtenibles en la salud.
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COMPONENTES DE LA CALIDAD
Eficiencia de produccin: Capacidad del sistema de atencin mdica de producir bienes y servicios a un bajo costo. Eficiencia clnica: Es la capacidad de los profesionales de la salud de utilizar bienes y servicios a su disposicin de manera de producir el mejor nivel de salud al menor costo. Eficiencia de distribucin: La capacidad de proveer atencin de alta calidad a los miembros de una poblacin de modo de obtener el mejor nivel de salud de la poblacin, como un todo, al costo ms bajo.
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COMPONENTES DE LA CALIDAD
Optimizacin La habilidad de obtener el balance ms deseado entre el costo de la atencin versus las consecuencias de la misma. Costo/Efectividad: El balance entre el costo de la atencin y la mejora en salud atribuible a esa atencin. Costo/Beneficio: El balance entre el costo de la atencin y el valor monetario de la mejora atribuible a esa atencin.
Aceptabilidad
Conformidad con los deseos y expectativas de los pacientes y/o miembros responsables de sus familias.
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COMPONENTES DE LA CALIDAD
Legalidad Conformidad con las preferencias sociales expresadas en principios ticos, valores, normas, costumbres, leyes y regulaciones. Equidad Conformidad a un principio que determina lo que es justo y razonable en la distribucin de la atencin mdica y sus beneficios entre los miembros de una poblacin. Dar a cada uno lo que necesita Accesibilidad, oportunidad, continuidad, suficiencia, signada por la lgica cientfica y atencin humanizada.
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CRITERIO. Atributo de la E P R capaz de guiar a una inferencia sobre calidad FORMULACIN. Expresin concreta y precisa que permite medir o acotar especificaciones de un criterio
INDICADOR. Elemento de referencia de carcter sustantivo y naturaleza constante que permite medir o seguir un aspecto determinado de la E P R y cotejarlo con otro de condicin semejante. MORTALIDAD NATALIDAD INF.IH NDICE. Simple enunciado de un indicador que carece de contenido como informacin y se agota en si mismo. PARMETRO: Referencia de carcter cuantitativo, valoracin independiente y proyeccin constante. ESTNDARES: Es una medida especfica y cuantitativa que define calidad. VALOR PATRON MODELO TIPO
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INVESTIGACIN MDICA
CRITERIOS Y FORMULACIONES
INDICADORES
INDICES
ESTNDARES RESULTANTES
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EDUCACIN Y DOCENCIA
ESTNDARES ACORDADOS
NORMAS DE APLICACIN
CONSENSO Y DIFUSIN
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POSGRADO
CONOCIMIENTO Y PERFECCIONAMIENTO
CONOCIMIENTO MDICO
ACERVO E IDONEIDAD
ESTNDARES REALISTAS
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PRCTICA PROFESIONAL
TCNICA ASISTENCIAL
ARTE DE LA ATENCIN
TECNOLOGA ADMINISTR.
EVALUACIN
SISTEMAS DE SALUD
INSERCIN PROFESIONAL
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EVALUACIN
Emisin de un juicio de valor que resulta de la comparacin de las caractersticas observadas.
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EVALUACIN
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EVALUACIN
Produccin de actividades
(decisiones diagnsticas, tratamiento, manejo clnico, etc.)
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EVALUACIN
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ESTRUCTURA:
SE REFIERE A TODOS LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS DE LA ATENCIN MDICA Y LA FORMA EN QUE SE ORGANIZAN.
PROCESO:
ES LA FORMA EN QUE LOS LA ELEMENTOS DE LA DEL ESTRUCTURA INTERACTUAN PARA PRESTACIN
SERVICIO. SERIE DE ACTIVIDADES Y ACCIONES QUE DE MANERA COORDINADA SE REALIZAN DURANTE LA PRESTACIN DE UN SERVICIO Y DAN CONTENIDO A LA ATENCIN.
RESULTADO:
ES EL PRODUCTO FINAL DEL PROCESO DE ATENCIN
MDICA; SE REFIERE AL IMPACTO QUE, SOBRE LAS CONDICIONES DE SALUD DE LA POBLACION Y SOBRE LA CALIDAD EN GENERAL, TIENE DICHO PROCESO.
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ELEMENTOS DE TRABAJO
REGIMEN DE PRESTACIONES REGIMEN DE AFILIACIONES DOCUMENTOS DE ATENCIN (bonos, orden, receta)
NOMENCLADORES
MANUALES FARMACUTICOS LEYES DECRETOS RESOLUCIONES CUERPO NORMATIVO
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INSTRUMENTOS DE TRABAJO
HISTORIA CLNICA PROTOCOLO ASISTENCIAL
LEGAJO MDICO
FICHAS CLNICAS RESMENES DE EGRESO FACTURACIONES RENDICIONES INDIVIDUALES REGISTROS ESTADISTICOS DOCUMENTOS (rdenes bonos recetas)
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PROCEDIMIENTOS TCNICOS
MECANISMOS PRIMARIOS
VIAS DE ABORDAJE
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MECANISMOS PRIMARIOS
1. INSPECCIN: IN VISUM OBSERVACIN DIRECTA - EXPRESIN DE LO PRETERITO CUMPLE REQUSITOS - DESVOS
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VIAS DE ABORDAJE
1. HABILITACIN: AUTORIZACIN LEGAL PARA LA PRCTICA
4. ACREDITACIN: CALIFICACION O CREDITO DEL PRESTADOR LUEGO DE SER EVALUADO EN BASE A ESTNDARES DE EXIGENCIA DE CALIDAD
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VAS DE ABORDAJE
5. CERTIFICACIN: AUTORIZACIN PARA REALIZAR DETERMINADAS PRCTICAS O PRESTACIONES
6. REVISIN DE CASOS: EVALUACIN DE UNA SITUACIN O HECHO DETERMINADO POR INICIATIVA PROPIA O POR RECLAMO 7. REVISIN DE PRESTACIONES: ANLISIS, INTERPRETACIN Y EVALUACIN DE UN ACTO TCNICO-ADMINISTRATIVO CON CONNOTACIN ECONMICA
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A. ESTADO
FISCALIZACIN SANITARIA REGULATION
B. NO GUBERNAMENTAL
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I. DE ESTABLECIMIENTOS
II. DE TECNOLOGA
III. DE PROFESIONALES
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HABILITACIN INSTITUCIONAL
Autorizacin legal
Obligatorio Al iniciar actividades, o peridicamente Enfatiza sobre aspectos de estructura y de seguridad
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CATEGORIZACIN DE ESTABLECIMIENTOS
Obligatoria o voluntaria segn rgimen legal. Obligatoria: la realiza la autoridad sanitaria. Voluntaria: financiadores o organizaciones no estatales que agrupan a prestadores privados.
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ACREDITACIN
Internacionalmente se la define como: UN PROCEDIMIENTO DE EVALUACIN DE CALIDAD, que: es referido a establecimientos e instituciones; procura abarcar aspectos de estructura, proceso y resultado; es voluntaria; es confidencial: la informacin resultante pertenece al evaluado y es ste el nico que puede decidir qu hacer con ella; es peridica; se la efecta mediante estndares previamente conocidos; y es aplicada por una entidad que no tiene otro vnculo con el evaluado que la propia evaluacin.
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TECNOLOGA
Es la aplicacin del conocimiento emprico y cientfico a una finalidad practica ELEMENTOS:
1. ANTROPOLOGICO: Hombre/Hombre Hombre/Naturtaleza
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TECNOLOGA OMS
La atencin primaria de la salud es la asistencia sanitaria esencial basada en mtodos y tecnologas prcticos, cientficamente fundados y socialmente aceptables, puesta al alcance de todos los individuos y familias de la comunidad.
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TECNOLOGA SANITARIA
Tecnologa es el conjunto de medicamentos,
INSITUTE OF MEDICINE
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TECNOLOGA SANITARIA
Prcticas y Procedimientos mdicos y quirrgicos Instrumental mdico Productos farmacuticos Sistemas de Organizacin y Administracin Sistemas de apoyo para la atencin de pacientes
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TECNOLOGA SANITARIA
AMPLIACIN DE LA DEFINICIN
Incluye todas las tecnologas que se aplican en la atencin de las personas sanas o enfermas Resalta la importancia de las habilidades personales y el conocimiento necesario para su uso En ciertos casos incluye las aplicadas en la atencin del medio ambiente
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Fase 1 Experimental
Fase 5 Obsolescencia
Tiempo
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OBJETIVOS
Maximizacin de la Calidad Control de Costos Promover las tecnologas que aumentan la efectividad y eficiencia para el diagnstico y tratamiento de los pacientes
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I. TECNOLOGAS NUEVAS
a) Aprobacin para incorporarse al sistema
b) Aprobacin par incluirla en las prestaciones financiadas por fondos pblicos.
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3. CERTIFICACIN DE NECESIDAD EEUU MEDICARE Y MEDICAID DEMANDA INSATISFECHA SESGO: INDUSTRIA NACIONAL
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O.M.S.
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Los mdicos vierten medicamentos que conocen poco, para curar enfermedades que conocen menos, dentro de humanos de los que no saben nada
Francisco Mara Arouet Voltaire 1750
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AUDITORA DE MEDICAMENTOS
ETAPAS DEL CICLO DE LA MEDICACIN
1. PRESCRIPCIN 2. TRANSCRIPCIN 3. DISPENSACIN 4. ADMINISTRACIN 5. MONITOREO
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AUDITORIA DE MEDICAMENTOS
SUPERVISAR 1. Receta 2. Dispensa
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INDICACIN DE MEDICAMENTOS
DETECCIN
Mdico
Prescripcin
Error de prescripcin (mdico) Mdico Enfermero Tcnico farmacia Farmacutico Tcnico farmacia Farmacutico
Evaluacin
FARMACEUTICO
Transcripcin
TCNICO FARMACIA
Preparacin Dispensacin
Mdico Farmacutico
ENFERMERO Administracin
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CERTIFICACIN DE ESPECIALIDAD Autorizacin legal para especialistas dem a la anterior Delegacin en Colegios Mdicos CATEGORIZACIN PROFESIONAL Estratifica profesionales por variables (antigedad, capacitacin y/o actualizacin), en una misma especialidad.
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1. Voluntario
2. Confidencial
3. Peridico
5. Carcter honorfico
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AUDITORA CONJUNTA
MAL LLAMADA COMPARTIDA RESOLVER DIFICULTADES OPERATIVAS ENTRE LAS PARTES CONJUNTA SIGNIFICA SUJETO A DIRECTIVAS Y NORMAS DE LAS INSTITUCIONES QUE REPRESENTAN = RENDIR CUENTAS SE ORIGINA EN LAS DIFERENCIAS DE INTERPRETACION Y/O
MARCO DE REFERENCIA:
CONTRATO ANEXOS NORMAS LEGALES VIGENTES CONSENSO
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5. 6. 7. 8. 9.
TEMA
IDENTIFICACIN DE LA DOCUMENTACIN TAREAS REALIZADAS RESOLUCIN DE AUDITORIA CONJUNTA DOCUMENTACIN: FALTANTE, OBLIGACIONES ASUMIDAS, DESGLOSE FECHA HORA: FINALIZACIN CUARTO INTERMEDIO
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AUDITORA DE TERRENO
AUDITA
1. 2. 3. OPORTUNIDAD Y RESULTADOS DE PROCEDIMIENTOS TIEMPOS DE INTERNACIN CONSUMOS
4.
5. 6. 7.
PRIORIDADES
1. 2. 3. 4. 5. INTERNACIONES PROLONGADAS INTERNACIONES EN REAS CRITICAS PRESTACIONES DE ALTA COMPLEJIDAD TRATAMIENTOS NO CONVENCIONALES O DE ALTO COSTO REINTERNACIONES
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MODALIDADES DE AUDITORA
1. PROGRAMADA
PLANIFICADA EN EL TIEMPO ORDEN ESTABLECIDO SECRETO OPERATIVO (PLAN CRONOGRAMA) PERIODICIDAD (PREVENTIVA) CONVENIENCIA DEL SISTEMA (TIEMPO - MODO Y LUGAR)
OBJETIVOS:
SEALAR NIVELES DE EFICIENCIA RECOMENDACIONES PARA MEJORAR (CALIDAD/RENDIM.) SEGUIMIENTO DEL INFORME
INSTRUMENTOS:
GUAS DE EVALUACIN NORMAS OPERATIVAS
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MODALIDADES DE AUDITORA
2. INDUCIDA
GENERADA POR UN HECHO IMPREVISTO: QUEJA DENUNCIA PEDIDO DE REINTEGRO NO PROGRAMADA NO CRONOGRAMA NO PERIDICA CONSECUENCIA OBLIGADA DEL HECHO IMPREVISTO NATURALEZA INCIDENTAL
OBJETIVO:
INVESTIGACIN Y EVALUACIN DEL HECHO Y SU CONTEXTO CIERRA CON RECOMENDACIN -- SI SE PUEDE SUBSANAR (EXCEPCIN) -- EVITAR REITERACIN (PREVENIR)
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AUDITORA INTERNA
1. SE EJECUTA DESDE LA PROPIA INSTITUCIN
5. INSITUCIONALMENTE DEPENDIENTE
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AUDITORA EXTERNA
1.
2.
3.
4.
5.
INSTITUCIONALMENTE NO DEPENDIENTE
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AUDITORA HOSPITALARIA
ES LA AUDITORA INTERNA CUYO REA OPERATIVA ES EL ESTABLECIMIENTO ASISTENCIAL CENTRAL DE MONITOREO AUDITA LA ACTIVIDAD INSTITUCIONAL Y EVALA EL PROCESO ASISTENCIAL.
FUNCIONA COMO UN COMIT HOSPITALARIO - INCLUYE 3 SUCOMITES: AUDITORA PROFESIONAL - HISTORIAS CLNICAS AUDITORA MDICO-FARMACETICA (VADEMECUM Y TERAPETICA)
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AUDITORA PROFESIONAL
EVALUACIN ANALTICA, PROGRAMADA Y PERMANENTE DE LA ATENCIN MDICA, REALIZADA POR LOS PROFESIONALES EN SUS PROPIOS SERVICIOS
NO ES LA AUDITORA DEL PROFESIONAL SINO DE LA CALIDAD DE LA ASISTENCIA BRINDADA POR L COMPARA LA ATENCIN MEDICA BRINDADA CON LA MEJOR POSIBLE EN ESAS CIRCUNSTANCIAS SU FUNDAMENTO ES LA NORMALIZACIN
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AUDITORA PROFESIONAL
A. CONDICIONES DE PREAUDITORA:
1. EXISTENCIA DE UN DEPARTAMENTO DE DOCENCIA E INVESTIGACIN 2. COMIT DE HISTORIAS CLNICAS 3. REA DE ESTADSTICAS HOSPITALARIAS 4. ORGANIZACIN HOSPITALARIA POR DEPARTAMENTO
5. AULAS Y BIBLIOTECA
6. RESIDENCIAS MDICAS
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AUDITORA PROFESIONAL
A. MISIN: 1. MEJORAR LA CALIDAD DE LA ATENCIN MDICA 2. EDUCACIN MDICA CONTINUADA B. MODALIDAD: INTERNA DOCENTE C. ACTIVIDAD: 1. AUTOCRTICA 2. TRABAJO EN EQUIPO 3. CAPACITACIN PROFESIONAL 4. ELABORACIN DE NORMAS DE DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTO D. NIVEL: SUBCOMIT DE SERVICIOS
ATENCIN 21/09/2012
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CONCLUSIONES:
RESALTAR PROBLEMAS ENCONTRADOS A POSTERIORI
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MODERNA:
PREVENCIN DETECCIN SOLUCIN DE DESVOS Y DESAJUSTES
Conclusiones A priori
AGREGAR VALOR: Apoyo al auditado para mejorar calidad y produccin.
EFICIENCIA
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PROCEDIMIENTO DE AUDITORA
DATOS INICIALES DOCUMENTACIN
ANLISIS DE SITUACIN
PLAN DE ACTUACIN
I N F O R M E
SEGUIMIENTO Y EVALUACIN
En todos los pasos debe existir activa participacin del auditor y el auditado
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FASES DE LA AUDITORA
1. TOMA DE CONTACTO: Con el elemento a auditar. Se recaba la totalidad de la informacin 2. PLANIFICACIN: A los objetivos iniciales se adicionan los surgidos en la toma de contacto. Definicin de tcnicas a aplicar
3. AUDITORA: Procedimiento objetivo y de certeza. Aplicacin de tcnicas para conocer al elemento auditado y detectar desvos
4. DIAGNSTICO: Estado de situacin objetivo, certero y factible de demostracin. No se deben realizar juicios de valor 5. CONCLUSIONES: Provisionales Acuerdo, disidencia u observaciones del auditado Final (ambos) Recomendaciones y sugerencias
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AUDITORA
TCNICAS CONOCER IDENTIFICAR
IMPLEMENTACIN DE SOLUCIONES
PLAN DE MEJORA CONTINUA
DISEO DE SOLUCIONES
VALOR AGREGADO
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AUDITORA MDICA
TECN. ADMINISTRAT. PROFESIONAL HOSPITALARIA EDUCACIN - DOCENCIA ESTNDARES INDICADORES INDICES
MODALIDAD
CONOCIMIENTO
MDICO
ACERVO IDONEIDAD
AM
IMPLEMENTACIN PRCTICA PROFESIONAL ARTE Y TCNICA
TRABAJO - ADMINISTRATIVAS
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1.
2.
3. 4. 5. 6. 7. 8.
140
Inadecuadas condiciones de seguridad Insatisfaccin de quienes prestan los servicios Desconocimiento de la misin, objetivos y estrategias Dedicacin full time a prioridades y a lo urgente No es constante la idea de calidad de la atencin No realizar actividades preventivas Prevencin menos importante que control
16.
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142
% DEMANDAS 25
% CONDENAS 30
21
20 6
0,5
32 32
5. ERROR DE MEDICACIN
6. NO ADVERTIR COMPLICACIN 7. FALLA EN IC. O DERIVACIN
4
3 1,5
34
30 41
8. OBLITO
9. RETRASO PARA INTERNAR 10. EQUIV. PAC./ PARTE CUERPO
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1,5
0,9 0.9
Dra. Marcela Segovia
46
40 66
143
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CUATRO D DE ESCUDERO
1.
2. 3. 4.
DEDICACIN
DISCRECIN DILIGENCIA DEMOSTRACIN
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DEDICACIN: Accin y efecto de dedicarse intensamente a una profesin o trabajo. discrecin. DISCRECIN: (Discretio) Sensatez para formar juicio y tacto
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La medicina actual nos exige pericia, diligencia, respeto de los derechos del paciente y un registro adecuado y representativo de las circunstancias del servicio asistencial
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Cuando Scrates deca: Un mdico tiene que tener dos condiciones: una es su aptitud, que la dan sus conocimientos y habilidades, para curar las enfermedades". Y a eso lo llam "tecn". Pero adems para ser un mdico bueno necesita la actitud de persona
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