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La Capacidad de Gestin Empresarial y el Empoderamiento de las Mujeres Indgenas Achies

1. Dnde se desarrolla la experiencia:

La experiencia de la organizacin Asociacin de Desarrollo Integral Flor de Algodn, se desarrolla en la Aldea Chuaperol, ubicada en el municipio de Rabinal a 4.5 km de la cabecera municipal, 20 minutos por la carretera principal. Dicho municipio es considerado el ms antiguo del departamento de Baja Verapaz de Guatemala; fue fundado en 1537 por Fray Bartolom de Las Casas. Esta localidad se debe a su celebridad al Rabinal Ach, obra teatral bailado prehispnico. Est localizado a 178 kilmetros de la Ciudad de Guatemala, y a 28 de Salam. Es conocido por su produccin de cermica pre-hispnica y sus jcaras pintadas a mano. Se considera a este poblado como uno de los ms importantes centros de cultura popular tradicional de Guatemala. La poblacin en su mayora es del grupo tnico Maya Ach en un 81.1% y hablan lenguas mayas. Es una regin de bosque subtropical seco y en pocos lugares hmedo, con pendientes y quebradas pronunciadas. Es atravesado por el Ro Negro o Ro Chixoy y atraviesa la Sierra de Chuacs. Los actores principales de esta experiencia son 12 familias de la etnia indgena Ach, con una membreca de 8 mujeres y 4 hombres, la junta de administracin la conforman 4 mujeres y 2 hombres; estos actores estn caracterizados en mujeres viudas, seoritas y familias completas. Se dedican a los cultivos de granos bsicos para el auto consumo y la elaboracin de artesana textil como fuente principal de ingresos. La organizacin se dedica a la confeccin de textiles como gipiles, manteles, centros de mesa, servilletas, chalinas, hamacas, telas por yarda. Esta organizacin se conformo a raz de la violencia originada por el conflicto armado interno en el ao 1985 como un comit de mujeres, para superar la situacin vivida. Se identifican a varias instituciones relacionadas con la experiencia de las cuales podemos mencionar a las siguientes: Centro de Integracin Familiar (CIF): quin les apoyo fuertemente en la capacitacin en la elaboracin de textiles; SHARE: apoyo en compra de telares, hilos y bsqueda de mercados. AGEXPORT: Gestin Empresarial y el acceso a mercados. PRODEVER: proporciono apoyo en formacin organizacional, legalizacin, fortalecimiento organizacional, salud reproductiva, gnero, gestin empresarial, insumos como: Hilos, maquinas de coser. 2. Qu aprendemos de la experiencia? El impacto del empoderamiento de las mujeres indgenas achies en la organizacin textil para beneficio de sus familias y su comunidad. Fomento de relaciones de complementariedad en el seno de la familia y la asociacin productiva de textiles. Inclusin de hombres en rubros que histricamente se consideraban netamente femeninos. El protagonismo de las mujeres y la capacidad adquirida en la administracin de los recursos y la generacin de activos.

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3. Qu hitos o momentos claves se pueden distinguir en la trayectoria de la experiencia? Formacin de la organizacin La organizacin nace a raz del conflicto armado interno desarrollado en Guatemala durante los aos 80, como una alternativa para satisfacer sus necesidades sentidas. En esta temtica resalta que muchas mujeres perdieron a sus compaeros de hogar durante el conflicto lo que propicio un cambio radical de roles para las mujeres; asumiendo responsabilidades y actividades donde ellas no haban tenido ninguna o poca participacin para poder sacar adelante a sus hijos/as y otros miembros de la familia a su cargo como padres, madres, abuelos. Para las mujeres implico insertarse en todas las actividades del campo como (trabajo en la parcela en las cadenas los granos bsicos, continuar con las actividades domsticas y las comunitarias, reforzando el triple rol; convirtindose por la mismas necesidades y la falta de su compaero de vida en las jefas de Hogar, encargadas de llevar el sustento econmico a sus familias. Iniciaron como un comit de mujeres que recibieron capacitacin en la elaboracin de tejidos por parte del Centro de Integracin familiar CIF. Primordialmente se persegua que las mujeres sobre todo viudas desarrollaran una actividad que les generar un ingreso para el sustento de sus familias, que haban quedado desvalidas por el conflicto armado interno. El CIF les capacito en las elaboraciones textiles. As tambin se identifica que la institucin SHARE les apoyo en capacitaciones en la elaboracin de tejidos, compra de telares, hilos y bsqueda de mercados durante los aos 2000 -2002. Personera jurdica de la Organizacin Durante el ao 2003, despus de un periodo de 6 meses de formacin organizativa intenso desarrollado por PRODEVER, el comit de mujeres se convirti en una asociacin de Desarrollo Integral conformado por hombres y mujeres con personera jurdica que facilito su acceso a la comercializacin de textiles. El programa promovi fuertemente la asociatividad como un elemento fundamental para mejorar sus condiciones de vida; as tambin les inculco la importancia de la participacin activa de hombres y mujeres en todas las actividades de desarrollo de las comunidades, lo que motivo que la asociacin se conformara por mujeres y hombres. Participacin de Hombres y Familia en la Organizacin Con las capacitaciones recibidas por el PRODEVER sobre la importancia de la participacin de hombres y mujeres en las actividades productivas, se logro la integracin de los hombres. Este proceso de integracin de los hombres no fue fcil pues los hombres no tenan la paciencia para hilvanar los hilos, seleccionar colores, se desesperaban mucho, refiere Doa Mara Ana, algunas veces queran romper los hilos se desesperaban, pensaban que no era lo mismo que ir a trabajar en la parcela. Con el paso del tiempo fueron aprendiendo al igual de que las mujeres, hoy en da los hombres tienen ms facilidades para manejar los telares de pie ms grandes.

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Es importante resaltar tambin la necesidad de la organizacin de contar con mano de obra calificada en algunos eslabones de la cadena productiva en la cual se incluyeron a los hombres. Los hombres mostraron mucho inters en integrarse a la organizacin identificando que los textiles generaban fondos que las mujeres llevaban a la casa. Esto implico mostrarles a los hombres que era una actividad rentable que motivo su inters en aprender y desarrollar habilidades en ellos y los dems miembros de la familia. La participacin de las familias de los socios/as se propicio con la necesidad de entrega de pedidos donde no se daban abasto para terminarlos, para lo cual empezaron a organizar y distribuir tareas de toda la cadena productiva de los textiles incluyendo a los dems miembros de sus familias para entregar algunos pedidos a tiempo y poder cumplir con las otras tareas del campo y los quehaceres de la casa. As tambin quedo demostrado en la misma prctica que obtenan dinero con la venta y que el mismo serva para cubrir las necesidades de las familias y entre ms se sumaran todos los miembros de la familia haban ms entradas. Participacin de Mujeres y la Capacitacin Las mujeres identifican que al inicio de la organizacin tenan muchos problemas y debilidades que limitaban su participacin resaltando los siguientes: Problemas y Debilidades: Miedo a organizarse a raz del conflicto armado, maridos celosos, no les daban permiso para participar y salir fuera de casa y capacitarse, miedo a expresarse, sobrecarga de actividades reproductivas, las mujeres viudas con responsabilidad directa en las actividades productivas como siembra de cultivos y las actividades reproductivas. As tambin mencionaron que haban aspectos sobresalientes en ellas consideradas como fortalezas: Su alto inters en mejorar y perfeccionar la labor de los textiles, generar ingresos para el sustento de la familia, organizarse para trabajar juntos, buscar apoyo institucional, y sus fuertes deseos de capacitarse hicieron que las mujeres indgenas Achies de Chuaperol lograran salir adelante y superar todos problemas y dificultades. La organizacin se origin al principio como netamente femenina capacitndose en la elaboracin de textiles para encontrar una fuente de ingresos, en la cual con las capacitaciones recibidas fueron desarrollando dicha habilidad. Empezaron en la bsqueda de apoyo institucional para mejorar las tcnicas y contar con recursos financieros para la compra de la materia prima considerando que eran familias de escasos recursos econmicos. Las mujeres empezaron a incursionar con sus textiles en el mercado local teniendo una buena aceptacin y oportunidad de obtener un pequeo ingresos para sus familias. Las mujeres de la comunidad de Chuaperol se especializaron en elaboracin de textiles, actividad que si bien la realizan antes culturalmente; pero como una actividad muy propia de ellas como amas de casa, realizndola en sus tiempos libres. Esta actividad era desarrollada con telar de cintura actividad que se realizaba por lo regular en los patios y corredores de sus casas, con el apoyo de varias instituciones como CIF y PRODEVER lograron especializarse en mejorar la tcnica de colores, diseos y bsqueda de mercados.

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El PRODEVER invirti en capacitaciones fortaleciendo los aspectos gerenciales, la construccin de un rea de revisin y empaque del producto, participacin en ferias y ruedas de negocios, asistencia tcnica para mercadeo y comercializacin, un equipo de cmputo as como todo el apoyo necesario en el diseo una nueva coleccin y una pagina Web. Al seguirse capacitndose en la utilizacin de colores, nuevos diseos, administracin financiera y contable, se habran ms oportunidades para las mujeres, los hombres miembros de la familia para el caso de las viudas y las mujeres casadas le daban seguimiento a dicha labor motivndolas para salir adelante. Con el pasar del tiempo, descubrieron que podan mejorar los procesos productivos con la introduccin de telares de pie que si bien es cierto mejoraba el proceso de produccin requera mano de obra ms fuerte como la de los hombres lo que propicio su involucramiento, el intereses de los hombres se debi en gran medida al identificar que era actividad rentable que generaba ingresos para la familia, convirtindose en una actividad productiva familiar donde se comparten las tareas y responsabilidades y las distribucin equitativa de los ingresos generados. La Capacitacin es considerada para las mujeres indgenas Achies un elemento primordial que les permiti su empoderamiento desarrollando sus habilidades y capacidades para generar ingresos. Manifiestan que PRODEVER le aposto a su formacin como mujeres en temas como: Organizacin Comunitaria, Administracin financiera y contable, Formacin de Promotores Agrcolas, Pecuarios y Sociales, Gestin Empresarial, Gnero, Derechos humanos de las Mujeres, Autoestima, Violencia Intrafamiliar, entre otros. Lo que permiti abrir sus mentes, fortalecer ms sus habilidades en la elaboracin de textiles, perder el miedo a expresarse, habl ar en pblico, dirigir a la organizacin por el camino correcto, buscar el bien comn de sus familias con la generacin de ingresos producto de la venta de los tejidos. Las mujeres manifiestan que las capacitaciones, las giras de campo, asistencias tcnicas es para ellas lo que hizo que hoy se consideren unas mujeres revistadas de derechos, con capacidades y habilidades bien desarrolladas que nadie se las podr quitar y que les servirn para toda la vida y que hoy es su fuente de trabajo. Actualmente se capacitan tanto hombres como mujeres en nuevas tcnicas, diseos de moda, actividad que al principio se consideraba solo de mujeres se ha convertido en la principal fuente de ingresos de las familias de la comunidad de Chuaperol, liderada por una mujer con una soberana plena. Tambin ha sido apoyada por FIDA- AGEXPORT en diseos de moda para presentar al mercado una gama de productos de calidad con variedad de diseos y colores de moda para ofrecer al mercado nacional e internacional con calidad total. 4. Qu resultados y logros se han obtenido en trminos de gestin y empoderamiento de las mujeres? A nivel Personal Las mujeres socias de la organizacin Flor de Algodn lograron desarrollar ciertas capacidades y habilidades para su empoderamiento tales como: Administracin Financiera contable, gestin empresarial, habilidad organizacional, entre otras.

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Mujeres ocupando cargos de toma de decisin y liderando la produccin de textiles a nivel familiar, que antes era considerada nicamente como una actividad cultural que no les generaba mayores entradas y hoy en da es la principal fuente de ingresos para las familias de Flor de Algodn. Las mujeres perfeccionaron la tcnica de los textiles elaborando hoy en da, productos de alta calidad y la creacin de un Comit de Control de Calidad, apoyado por PRODEVER y AGEXPORT han realizado rondas de exportacin a Blgica. Tambin han logrado exportar a los Estados Unidos con el apoyo de la organizacin Manos Mayas. Mujeres liderando el trabajo en equipo a nivel familiar y de la organizacin; que se ve reflejado en la asignacin de responsabilidades para cumplir con los pedidos solicitados y su entrega en las fechas previstas. Las mujeres forman un comit de control de calidad de los textiles y cabe resaltar la capacidad adquirida y demostrada en la administracin de los recursos y la generacin de activos como terrenos. Eje. Yo le compr un terreno a mi mama en 3,000 quetzales y ah sembr milpa y frijoles que ya estamos por cosechar, relata Juana Capriel, socia de Flor de Algodn. Revista Mujeres del campo centroamericano, FIDA, RUTA Con los ingresos generados las mujeres han podido adquirir tierras para sus familias, aspecto apremiante considerando que las mujeres culturalmente no tienen acceso a la propiedad de la tierra por parte de sus padres. Con la administracin de los recursos en manos de las mujeres de propicio el acceso a la educacin de hijos/as, ms ingresos para la familia, mejores condiciones de vida. Las ganancias o utilidades han sido utilizado por las mujeres indgenas para mejorar sus condiciones de salud y vivienda que al inicio eran precarias, La elaboracin de textiles se ha convertido en la principal fuente de ingresos para las familias indgenas Achies que integran la asociacin Flor de Algodn. Las productoras de textiles que son las que lideran esta labor estn enseando el oficio a sus hijos y rescatando valores tradicionales de la cultura Achi, como el respeto y amor a la familia, la vida y a la naturaleza.

A nivel familiar Hombres y Mujeres se involucran en el proceso productivo de los textiles con la asignacin de actividades y responsabilidades de acuerdo a sus condiciones especficas. Eje. Hombres utilizan los telares de cintura ms grandes que requiere mayor esfuerzo fsico y las mujeres estn desarrollando toda su creatividad en la utilizacin y combinacin de colores y diseos. Se ha propiciado la unin de la familia, con la participacin de todos sus miembros en la produccin de los textiles para ello cada socio/a cuenta con 2 telares en sus viviendas elaborando los siguientes productos: Manteles, individuales y servilletas, hamacas, bolsos, bufandas, centros de mesa, chalinas, gipiles, cojines y monederos. Los hijos/as se integran en las actividades de los tejidos en los tiempos libres despus de la escuela, promoviendo un cambio re generacional en la produccin de textiles y que dicha labor no se pierda con el paso de los aos y mantener su cultura que se ve reflejada en los textiles elaborados.

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Se crearon fuentes de trabajo para mujeres y hombres en la comunidad y la organizacin, que antes no exista los hombres migraban a otros departamentos del pas y las mujeres nicamente se dedican a la crianza de las aves de traspatio y el cultivo de granos bsicos. Los socios/as de Flor de Algodn cuentan con ingresos fijos productos de los pedidos solicitados por algunas exportadoras como Mujeres Mayas y Agexport que es la principal fuente de ingresos para el sustento de las familias. prevalece la inclusin de hombres en la produccin de textiles que al inicio se consideraba una actividad exclusiva de las mujeres. Actualmente se consideran como empresas familiares donde participan mujeres, hombres, jvenes y nios. Con la sensibilizacin del enfoque de gnero propiciado por PRODEVER se logro la conformacin de empresas familiares donde resalta el trabajo de equipo, la unin e integracin, la bsqueda del bien comn y el apoyo mutuo entre los miembros de las familias y la organizacin en s. Tejiendo manteles, individuales y servilletas de alta calidad 100% algodn, estos indgenas mayas de la etnia Achi, han logrado mejorar sus condiciones de vida. La creacin de habilidades en las mujeres y el fortalecimiento de capacidades en las reas organizativas, administrativas y financieras contribuye a la administracin correcta de los recursos de la organizacin y operar con xito. Las empresas familiares de textiles aseguran su crecimiento y consolidacin como organizacin, mostrando la capacidad de innovacin y apropiacin de conocimientos necesarios para salir de la pobreza sin la dependencia directa de gobierno.

Factores de xito y dificultades en su implementacin El inters mostrado por las mujeres en capacitarse y mejorar sus condiciones en la tcnica de textiles, as como en otras areas contables, gestin empresarial y poner en la prctica los dichos conocimientos para generar ingresos. El apoyo proporcionado por PRODEVER y otras instituciones con capacitacin, recursos financieros para la compra de material como hilos, mquinas, pero sobre todo por creer en que las mujeres podemos desarrollar negocios rentables y mejorar las condiciones de vida de nuestras familias. Desafos Construir una oficina para la organizacin y una sala de venta para los textiles, es un aspecto pendiente de resolver, no cuentan en la actualidad con la infraestructura para posicionarse mejor en el mercado local Los miembros de la organizacin piensan que todava no han avanzado como esperan en la bsqueda de ms mercados y clientes para los textiles para poder contar con un mercado fijo que asegure los ingresos de todas las familias integradas en la elaboracin de textiles. Una tarea pendiente an es hacer que crezca la membreca de la organizacin para entrar a competir a otros mercados y sobre todo que ms familias de la comunidad y lugares cercanos conformen su empresa familiar, y con ello obtener fondos para mejorar las condiciones de vida.

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Las mujeres sobre todo manifiestan que esperan se pueda capacitar en gnero a los hijos/as de todos los socios/as para que tengan un futuro diferente basado en la igualdad y equidad de las personas, y no tengan que sufrir las mismas dificultes que vivieron ellas de discriminacin, de menosprecio por ser mujeres indgenas y pobres. 5. Quines son los actores (pblico y privados, internos y externos al territorio) relevantes en el desarrollo de la experiencia del empoderamiento de las mujeres? CIF, centro de integracin familiar. Formacin en la elaboracin de textiles. SHARE, apoyo en telares de cintura, Programa de Desarrollo Rural PRODEVER: Formacin de promotores.(agrcola, pecuaria y social), Fortalecimiento Organizacional, Gestin Empresarial, capital semilla para compra de insumos para hilos y maquinas de coser, diseos de moda, Fortalecimiento de las capacidades en Autoestima, administracin financiera contable, derechos humanos, gnero, otros. Agexport. Apoyo en gestin empresarial, diseos y tendencias de moda, catlogos, otros. Asociacin Manos Mayas: Compra de textiles que son exportados a los Estados Unidos.

6. Qu herramientas y buenas prcticas implementadas por el prodever han contribuido a estos logros? El PRODEVER inicialmente contaba con equipos de campo sensibilizados en la temtica de gnero, dicho equipo estaba constituido por una persona del rea agrcola y otra del rea social, un hombre y una mujer por lo regular originarios de esos departamentos y municipios con pleno dominio del idioma maya. Se nos proporciono un programa de sensibilizacin y capacitacin en gnero, nos reunamos en algunas de las casas de las socias para escuchar los temas de gnero que nos daba la encargada de gnero y los tcnicos, nos llevaban pelculas, hacamos ejercicios, dinmicas, teatro que nos fueron cambiando nuestra mentalidad. En las asistencias tcnicas productivas, procesos de formacin, giras de intercambio siempre nos exigan que participaran las mujeres, ellas tuvieron la oportunidad de salir de la casa, conocer la cabecera municipal, ir a capacitarse a Cobn, perder el miedo, la timidez, tratarnos al igual que los hombres, cosa que nadie ms haba hecho con nosotras las mujeres comentaron las socias. Tambin estos talleres, giras de intercambio, siempre fueron dados en nuestro idioma maya. La capacitacin es lo ms importante que hizo PRODEVER por nosotras las mujeres, gracias a ello hoy tenemos muchos conocimientos que nos sirven para defendernos en la vida y salir adelante conocimientos en Salud, organizacin empresarial, gnero, autoestima, liderazgo de las mujeres, seguridad alimentaria, como vender, como hablar en pblico y llevar y registrar las cuentas de nuestro trabajo. 7. Cules son las lecciones aprendidas de la experiencia?

La sensibilizacin y capacitacin en gnero proporcionada por PRODEVER les ayudo a comprender la importancia de la participacin de las mujeres en el desarrollo de sus familias y comunidades, pues antes consideraban que las mujeres solo podan desenvolverse en sus casas no as fuera de ellas.

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La insistencia y el requerimiento de los tcnicos de campo de incluir a mujeres y hombres en todas las actividades promovidas por el PRODEVER, les ayudo a mejorar la autoestima de las mujeres, y darles la oportunidad de participar en espacios que eran considerados solo para hombres. El enfoque de gnero transformo su visin de vida, convirtindola en una visin de desarrollo familiar con la distribucin equitativa de actividades y responsabilidades de todos/as sus integrantes. La empresa de textiles para las mujeres lideres de Flor de Algodn, no tiene significado solo por ganar dinero, sino poder trabajar en casa, involucrar a los dems miembros de su familia en las tareas y cuidar de sus hijos manteniendo la unin familiar que es un aspecto de gran valor para las familias mayas Achies.