Lider de Médicos Ocupacionales
Aparte de las funciones de médico ocupacional, tiene las siguientes funciones.
Diseñar y liderar la elaboración del Plan Integral de Salud, asegurando su
coherencia con las necesidades organizacionales.
Asignar responsabilidades sobre planes, programas y protocolos específicos
del Plan Integral de Salud.
Supervisar y coordinar la ejecución del Plan Integral de Salud en todas las
áreas de trabajo.
Evaluar y aprobar planes, programas y protocolos propuestos por los médicos
ocupacionales.
Diseñar, gestionar y supervisar el presupuesto del área médica, garantizando
la optimización de los recursos asignados.
Revisar y aprobar las tablas de demanda de medicamentos, equipos e insumos
del servicio médico.
Garantizar la calidad, continuidad y cumplimiento de estándares normativos en
los servicios médicos.
Diseñar estrategias de mejora continua en la atención médica y en los
procesos administrativos del área de salud.
Gestionar la capacitación del personal médico, promoviendo la actualización
constante de sus competencias técnicas.
Coordinar reuniones periódicas con el equipo médico para el análisis de
indicadores de desempeño y resultados.
Representar el área médica en reuniones estratégicas con la gerencia y otras
áreas funcionales.
Asegurar la integración del servicio médico con otras áreas clave como
seguridad industrial y recursos humanos.
Implementar un sistema de retroalimentación con los médicos ocupacionales
para identificar áreas de mejora.
Organizar talleres de liderazgo en salud para fortalecer la toma de decisiones
estratégicas.
Coordinar el trabajo entre jornadas.
Gestionar el trabajo del equipo de salud de cada jornada
Vocero del servicio médico.
Emitir las aptitudes preingreso a jornada.
Médicos Ocupacionales
Realizar visitas a los puestos de trabajo junto con el técnico de seguridad para
identificar peligros, evaluar riesgos y gestionar incidentes, accidentes y
enfermedades ocupacionales.
Elaborar listas de chequeo, planes de auditoría e informes epidemiológicos
mensuales y anuales.
Gestionar la apertura, actualización y cierre de historias clínicas pre-
ocupacionales, periódicas, de reintegro y post-ocupacionales, incluyendo la
emisión de certificados de aptitud.
Planificar y ejecutar capacitaciones y charlas, elaborando los informes
correspondientes.
Brindar atención médica asistencial en consulta externa.
Atención de emergencias.
Monitorear pacientes con sospecha de enfermedades ocupacionales o lesiones
relacionadas con el trabajo.
Participar en reuniones de Seguridad, Salud Ocupacional y del Comité
Paritario.
Gestionar restricciones o cambios en los puestos de trabajo en función de las
evaluaciones médicas.
Cumplir con las actividades establecidas en protocolos, manuales y
procedimientos del Plan Integral de Salud.
Realizar los chequeos médicos ocupacionales (preocupacionales, de reintegro)
Médicos Asistenciales
Proveer atención médica asistencial y prehospitalaria en situaciones que lo
requieran.
Ejecutar las actividades contempladas en el Plan Integral de Salud en
coordinación con los médicos ocupacionales.
Desarrollar capacitaciones y charlas, incluyendo la elaboración de informes
documentados.
Atender emergencias y urgencias médicas.
Registrar datos en la matriz epidemiológica y de gestión en salud.
Monitorear a trabajadores con enfermedades crónicas, asegurando un
seguimiento integral.
Auditar y planillar los exámenes médicos generales y ocupacionales realizados
con la empresa contratista.
Coordinar la realización de los exámenes médicos periódicos.
Elaborar las tablas de demanda de insumos y medicamentos basadas en
estadísticas de incidencia y prevalencia.
Colaborar con la ejecución de las actividades planificadas por los médicos
ocupacionales.
