FUNCIONES, TAREAS Y ACTIVIDADES MEDICO OCUPACIONALES

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

1. Verificar que los expedientes médicos de los trabajadores que han pasado examen
médico, se le remitan para su revisión y control.
2. Apoyar en la organización y vigilancia de la salud de los trabajadores.
3. Desarrollar informes sobe los resultados de los exámenes ocupacionales, así como de
las enfermedades ocupacionales que los trabajadores puedan presentar.
4. Apoyar en la elaboración y ejecución del Programa Anual de Seguridad y Salud en el
trabajo relacionado a los temas a la Salud.
5. Mantener bajo su custodia los registros de los exámenes ocupacionales de los
trabajadores comunicar los resultados a los mismo y hacer seguimiento de los
tratamientos a seguir en caso aplique.
6. Realizar la investigación de las enfermedades ocupacionales que se presente dentro de
la empresa.
7. Coordinar y realizar las capacitaciones y sensibilizaciones en temas de Salud
Ocupacional.
8. Realizar, verificar y proponer las acciones correctivas para las no conformidades
encontradas en las auditorías, incidencias, accidentes y enfermedades.
9. Informar al Jefe del SST/ Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo sobre el Programa
Anual de SST en los temas relacionados a la Salud.
10. Hacer seguimiento al cumplimiento de las observaciones de los exámenes médicos
11. Ejecutar sus funciones en pleno cumplimiento de las Políticas que tiene la empresa y
direccionados al logro de los Objetivos, así como el cumplimiento del reglamento
interno de seguridad y salud en el trabajo y los procedimientos establecidos por la
empresa.
12. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad en las actividades que realice o
que designe a otros trabajadores.
13. Participar en la Investigación de accidentes cuando lo amerite, comité de seguridad,
brigadas de emergencia o cualquier otra función que se le asigne en el marco del
cumplimiento de la legislación vigente en materia de Seguridad y salud Ocupacional.
14. Identificar, analizar, prevenir, intervenir y evaluar los riesgos de salud en el
trabajo, presentes en los ambientes laborales que puedan afectar la salud de los
trabajadores.
15. Diseñar, implementar y evaluar periódicamente el sistema de gestión en salud en el
trabajo en coordinación con el jefe de SSOMA, con la finalidad de prevenir las
enfermedades ocupacionales ocasionadas por las condiciones de trabajo y
riesgos ocupacionales en los diversos puestos de trabajo
16. Evaluación de riesgos laborales en los puestos de trabajo
17. Elaboración del programa anual de salud ocupacional.
18. Elaboración y revisión de los protocolos de exámenes médicos (de ingreso, periódico y
de retiro) de acuerdo con el IPERC.
19. Participar en la evaluación, diagnóstico, acciones preventivas, seguimiento y
notificación de los accidentes de trabajo al jefe, ingeniero de SSOMA y Trabajadora
Social.
20. Registro, Control y Seguimiento de los casos de enfermedades ocupacionales,
enfermedades relacionadas con el trabajo y/o a consecuencia de accidentes laborales.
21. Gestionar los resultados, control y seguimiento de los Exámenes Médicos
ocupacionales.
22. Análisis de los exámenes médicos pre ocupacionales manteniendo la confidencialidad
de los resultados.
23. En caso de que el trabajador tenga restricciones en el puesto de trabajo, éstas deben
ser comunicadas por correo o vía WhatsApp a los jefes inmediatos para
que apoyen en el seguimiento respectivo.
24. Disponer las acciones a tomar sabre el personal que haya tenido un accidente de
trabajo o que presente algún problema de salud en el puesto de trabajo,
debiendo considerar la atención primaria para estabilizar y/o brindar los primeros
auxilios al trabajador a través del médico ocupacional