RH-FOR-001

PERFIL DE PUESTO Versión: 00

Aprobado
Elaborado por: Revisado por: Fecha: 21/03/2018

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I. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

NOMBRE DEL PUESTO Médico Ocupacional

ÁREA SSOMA

PUESTO DEL SUPERIOR INMEDIATO -------

PUESTOS QUE LE REPORTAN No aplica

II. OBJETIVO DEL PUESTO

Vigilar la salud de los trabajadores propios de la empresa y de los contratistas, a través del proceso de recolección de
información y análisis sistemático mediante todas las evaluaciones necesarias para proteger la salud de los trabajadores, con el
objeto de detectar problemas de salud relacionadas con el trabajo y controlar los factores de riesgo y prevenir los daños a la
salud del trabajador.

III. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES PERIODICIDAD

Establece los lineamientos en materia de salud de la empresa que deberán de implementarse de acuerdo
a las necesidades de Atención Primaria de la Salud del país, tomando en cuenta la triada de persona, Continuo
familia y ambiente, según las disposiciones del MINSA en concordancia con los lineamientos de la OMS
Establece el Plan anual de salud ocupacional de la empresa. Anual
Realiza la vigilancia de la salud de los trabajadores. Continuo
Elabora el Protocolo de exámenes medico ocupacional. ----
Determina la periodicidad del examen médico ocupacional. ----
Realiza un informe anual sobre la vigilancia de salud de los trabajadores. Anual
Calcula los indicadores referidos a Salud Ocupacional.
El médico ocupacional determina la metodología y la técnica que se requerirá para las evaluaciones
----
médico ocupacional de acuerdo al tipo de exposición.
Vigilar la ocurrencia de patología relacionada al trabajo y riesgo ocupacional facilitando oportunidad en la
-----
toma de decisiones.
Asesora en temas de salud a las diferentes áreas de la empresa. Continuo
Programa capacitaciones en salud ocupacional. Continuo
Elabora programas anuales de salud ocupacional Anual
Elabora programas de vigilancia médico ocupacionales. -----

IV. PRINCIPALES COORDINACIONES

COORDINACIONES INTERNAS COORDINACIONES EXTERNAS

Jefe de SIG y Calidad, Jefe de SSOMA, Coordinadora de Clínicas proveedoras de servicios de exámenes médico
SSOMA y Asistenta Social ocupacionales.

V. PERFIL DEL PUESTO

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GRADO OBTENIDO (En Estudios) Magister / Segunda especialización.

ESTUDIOS (Especialidad) Médico cirujano titulado, colegiado y habilitado por el CMP

INSTITUCIÓN Universidad
Salud Ocupacional. Conocimientos generales del sistema de
FORMACIÓN
gestión de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente.
Maestría en Salud Ocupacional o Maestría en Salud
Ocupacional y Ambiente o Maestría en Medicina Ocupacional y
DIPLOMADO / MAESTRIA / DOCTORADO
medio Ambiente / Segunda especialización en Medicina
Ocupacional y Medio Ambiente o Medicina del trabajo

CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS DESEADOS -------

Un (1) año de experiencia en Medicina del Trabajo o Salud
EXPERIENCIA MINIMA (Tiempo)
Ocupacional
1.- Compromiso ético.
2.- Respeto por la vida, la salud de las personas y el ambiente.
3.- Trabajo en equipo.
COMPETENCIAS GENERICAS
4.- Liderazgo.
5.- Orientación al servicio.
6.- Aprendizaje continuo.
1.- Realizar actividad educativa a los trabajadores en temas
relacionado a la seguridad y salud en el trabajo, según el
Sistema Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
2.- Detectar factores de riesgos ocupacionales y ambientales en
Salud, de acuerdo a la normatividad vigente.
3.- Detectar daños según enfermedades profesionales
relacionadas al trabajo y normativa vigente.
4.- Atender la urgencia y emergencia de los trabajadores, de
acuerdo a la normativa vigente.
5.- Atender al trabajador con enfermedad profesional o
enfermedad relacionado al trabajo de acuerdo a la normativa
vigente.
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS 6.- Administrar el servicio de salud en el trabajo de acuerdo a la
normativa vigente.
7.- Diseñar, gestionar y ejecutar programas de intervención, de
acuerdo a los riesgos ocupacionales.
8.- Realizar la calificación y evaluación de la invalidez y de la
incapacidad por accidentes de trabajo o enfermedad
profesional.
9.- Efectuar investigaciones relacionadas con las condiciones
del trabajo y medio ambiente y sus efectos en la salud individual
y colectiva de los trabajadores.
10.- Diseñar planes y estrategias educativas relacionadas a la
salud ocupacional en el ámbito de los diferentes sectores
económicos.
LICENCIAS DE CONDUCIR (SI /NO) No TIPO DE LICENCIA -----

MANEJO DE RECURSOS (Dinero) No MONTO (Soles) -----

Nota: las tres últimas competencias específicas deben demostrase en el desempeño del médico ocupacional.