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Empresas Basadas en Conocimiento UA

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Loren Moreno Monteagudo

Servicio de Transferencia de Resultados de Investigación – OTRI


loren.moreno@ua.es ext 8812
LOSU → EMPRESAS BASADAS EN CONOCIMIENTO

Loren Moreno Monteagudo


Servicio de Transferencia de Resultados de Investigación – OTRI
loren.moreno@ua.es ext 8812
Qué veremos hoy

✓ DEFINICIÓN DE UNA EBC DE LA UA

✓ NORMATIVA DE LA UA. PROCEDIMIENTO.

✓ ROLES Y CARACTERÍSTICAS

✓ QUÉ HACEMOS EN EL ÁREA

✓ PROGRAMAS DE APOYO. ua:emprende

Empresas Basadas en Conocimiento


© Loren Moreno Monteagudo
✓ EBC
✓ Explotan RESULTADOS DE INVESTIGACIÓN → TRANSFERENCIA (licencia)
✓ SOCIOS: personal investigador + UA + OTROS → PACTO DE SOCIOS
✓ Proceso de APROBACIÓN → legislación nacional y normativa interna
✓ Es una EMPRESA

✓ PERSONAL INVESTIGADOR
✓ Distintos ROLES: inventor / socio / trabajador
✓ INCOMPATIBILIDADES: >10% capital social y pertenencia órganos de gobierno

✓ UNIVERSIDAD
✓ No entra en la gestión del día a día
✓ No pertenece a los órganos de gobierno
✓ Aporta capital en la constitución

Empresas Basadas en Conocimiento


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EBC UA
✓Promovida por la UA

✓Entre sus fundadores, personal investigador

✓Explota comercialmente resultados de


investigación de la UA

✓Proceso de aprobación en la UA

✓EMPRESA!!!!

Empresas Basadas en Conocimiento


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EBC UA
✓La UA (FPCA) será socia de la EBC

✓Entre los socios, habrá personal investigador

✓Contrato de licencia entre la EBC y la UA


✓La UA autoriza a la empresa a explotar sus
resultados de investigación

✓Proceso de aprobación en la UA

Empresas Basadas en Conocimiento


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EBC UA
► 2008 → NORMATIVA de creación de empresas de base tecnológica

►Define QUÉ, QUIÉN


►Define el PROCEDIMIENTO de aprobación

►Abierta

Empresas Basadas en Conocimiento


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EBC UA

✓ Evaluación externa → expertos en el sector, mercado o finanzas.


✓ Evaluación OTRI → determinar las condiciones de la transferencia

✓ Al final tenemos que poner un precio a esa transferencia


✓ Estipular los pagos que realizará la empresa a la universidad
✓ Protección de resultados de investigación, etc.

✓ Comisión EBC → aprueba, o no, el carácter de EBC; ratifica/modifica la


evaluación de la OTRI; sugerencias sobre el proyecto

✓ Consejo social/Consejo de gobierno


Empresas Basadas en Conocimiento
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EBC UA

✓ NOTARÍA

✓ Todos los socios, incluida la UA (FPCA)


✓ Firma de documentos para la constitución de una S.L.
✓ Firma un ACUERDO ENTRE LOS SOCIOS
✓ Cláusulas de salida
✓ Cláusula antidilución
✓ Cláusula mejor fortuna
✓ Otras (jurisdicción, no competencia, gobierno de la sociedad,
etc.)
✓ Firma del contrato de licencia

Empresas Basadas en Conocimiento


© Loren Moreno Monteagudo
ROL PERSONAL INVESTIGADOR

✓ Ha desarrollado los resultados de investigación transferidos (INVENTORES)


✓ Ingresos por transferencia (normativa de Propiedad Industrial Intelectual)

✓ Puede tener participaciones en la EBC (SOCIO O SOCIA)


✓ Posibilidad de TRABAJAR
✓ Vía excedencia (art. 61 LOSU, art. 17 Ley de la Ciencia)
✓ Compatibilizar (art. 18 Ley de la Ciencia)

✓ ¿La EBC puede tener un contrato art. 60 con el grupo de investigación?

✓ ¿Qué pasa con las incompatibilidades?


✓ Posibilidad de tener más del 10% del capital social (art. 12.1.d)
✓ Posibilidad de participar en los órganos de gobierno de la sociedad (art. 12.1.b)

¿Posibilidad de ocupar un cargo?

Empresas Basadas en Conocimiento


© Loren Moreno Monteagudo
ROL PERSONAL INVESTIGADOR

✓ Ha desarrollado los resultados de investigación transferidos (INVENTORES)


✓ Ingresos por transferencia (normativa de Propiedad Industrial Intelectual)

✓ Puede tener participaciones en la EBT (SOCIO O SOCIA)


✓ Posibilidad de TRABAJAR
✓ VíaART. 61 funcionario
excedencia o vinculación
(art. 83.3 LOU, art. 17permanente; también PTGAS;
Ley de la Ciencia)
✓ Compatibilizar (art.para EBC
18 Ley decreada o participada;
la Ciencia)
Reserva de puesto de trabajo y antigüedad; RD del Gobierno
✓ ¿La EBT puede tener un contrato art. 83 con el grupo de investigación?
ART. 17. LDC
✓ ¿Qué No
pasaespecífico de EBC; reserva de puesto de trabajo y antigüedad
con las incompatibilidades?
✓ Posibilidad
Computa ade efectos
tener de consolidación
más del 10% del de grado
capital o de(art.
social evaluación
12.1.d) de la
✓ Posibilidad de participar actividad investigadora…
en los órganos de gobierno de la sociedad (art. 12.1.b)

¿Posibilidad de ocupar un cargo?

Empresas Basadas en Conocimiento


© Loren Moreno Monteagudo
ROL PERSONAL INVESTIGADOR

✓ Ha desarrollado los resultados de investigación transferidos (INVENTORES)


✓ Ingresos por transferencia (normativa de Propiedad Industrial Intelectual)

✓ Puede tener participaciones en la EBC (SOCIO O SOCIA)


✓ Posibilidad de TRABAJAR
✓ Vía excedencia (art. 61 LOSU, art. 17 Ley de la Ciencia)
✓ Compatibilizar (art. 18 Ley de la Ciencia)

✓ ¿La EBT puede tener un contrato art. 83 con el grupo de investigación?

✓ ¿Qué pasaART.
con 18
lasLDC Permite compatibilizar un tiempo completo en la
incompatibilidades?
✓ Posibilidad
universidad conmás
de tener un contrato
del 10%laboral a tiempo
del capital socialparcial en la EBC.
(art. 12.1.d)
✓ Posibilidad de participar
Determinados condicionantes.
en los órganos de gobierno de la sociedad (art. 12.1.b)
Necesaria autorización de compatibilidad

¿Posibilidad de ocupar un cargo?

Empresas Basadas en Conocimiento


© Loren Moreno Monteagudo
ROL PERSONAL INVESTIGADOR

✓ Ha desarrollado los resultados de investigación transferidos (INVENTORES)


✓ Ingresos por transferencia (normativa de Propiedad Industrial Intelectual)

✓ Puede tener participaciones en la EBC (SOCIO O SOCIA)


✓ Posibilidad de TRABAJAR
✓ Vía excedencia (art. 61 LOSU, art. 17 Ley de la Ciencia)
✓ Compatibilizar (art. 18 Ley de la Ciencia)

✓ ¿La EBC puede tener un contrato art. 60 con el grupo de investigación?

✓ ¿Qué pasa con las incompatibilidades?


✓ Posibilidad de tener más del 10% del capital social (art. 12.1.d)
✓ Posibilidad de participar en los órganos de gobierno de la sociedad (art. 12.1.b)

¿Posibilidad de ocupar un cargo?

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ROL UNIVERSIDAD
✓ Socia de la empresa → aportación dineraria. Normalmente 5% del capital
social (aunque no está fijado por normativa)

✓ Puede participar en los órganos de gobierno de la sociedad pero no lo hace.

✓ No interfiere en el día a día

Empresas Basadas en Conocimiento


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CARACTERÍSTICAS
► INVOLUCRACIÓN máxima de los INVESTIGADORES en la empresa (socios,
trabajadores)

► VÍNCULO con el GRUPO de INVESTIGACIÓN de origen (sobre todo al principio)

► MÁS TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA (a través de contratos de colaboración,


contratos de I+D, etc.)

► La spin-off CONTRATARÁ TALENTO UNIVERSITARIO (titulados, doctores, etc.)

► ENTORNO INNOVADOR.

► Mejor PROTEGER

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CARACTERÍSTICAS
► ASPECTOS CRÍTICOS DE UNA SPIN-OFF

► Profesionalización del EQUIPO

► Validación de MERCADO

► Validación de los RESULTADOS DE


INVESTIGACIÓN/TECNOLOGÍA

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► ASPECTOS CRÍTICOS DE UNA SPIN-OFF

► Profesionalización del EQUIPO → INVESTIGADOR vs EMPRESARIO

► Sesgo tecnológico
► No hablan Business
► Necesidad de equipos multidicisplinares
► Grupo de investigación <> grupo emprendedor → relaciones

► APORTAR TALENTO EMPRESARIAL


► Buscar PARTNER INDUSTRIAL
► MENTORES
► INTERIM MANAGER

Empresas Basadas en Conocimiento


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► ASPECTOS CRÍTICOS DE UNA SPIN-OFF

► APORTAR TALENTO EMPRESARIAL


► Buscar PARTNER INDUSTRIAL

► INTERIM MANAGER
→ Experiencia en gestión y dirección
→ Resolución de tareas concretas

► MENTORES
→ Experiencia sectorial, de mercado, de gestión…

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► ASPECTOS CRÍTICOS DE UNA SPIN-OFF

► APORTAR TALENTO EMPRESARIAL

► MENTORES. OTRAS FUENTES


→ Comunidad ALUMNI “champions”
→ Cátedras universidad-empresa
→ Otros emprendedores

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► ASPECTOS CRÍTICOS DE UNA SPIN-OFF

► Profesionalización del EQUIPO

► Validación de los RESULTADOS DE INVESTIGACIÓN/TECNOLOGÍA

► Hasta dónde se desarrolla la tecnología en el entorno universitario


► TECNOLOGÍA INMADURA, lejos del mercado

► Financiación para Pruebas de Concepto?


► Partners o inversores en estadios tempranos

Empresas Basadas en Conocimiento


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► ASPECTOS CRÍTICOS DE UNA SPIN-OFF

► Profesionalización del EQUIPO

► Validación de la TECNOLOGÍA

► Validación de MERCADO

► La tecnología es tan espectacular que todo el mundo lo comprará


► ¿Qué es lo que va a comprar y quién es todo el mundo?

► ojo → Los primeros años los dedican a validar la tecnología,


el mercado, y el modelo de negocio.

► Comenzar por el principio → VALIDAR EL MERCADO

Empresas Basadas en Conocimiento


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NUESTRAS EBC

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Objetivo. Facilitar la creación de empresas de base tecnológica.
¿Cómo?
►DINAMIZACIÓN; CAPTACIÓN Y MADURACIÓN DE PROYECTOS
►Jornadas de experiencias reales; píldoras formativas

►Detección → ideas aulaemprende

►Convocatorias y concursos → Premios IMPULSO

►Programas de pre-aceleración y aceleración → Sprint Valoriza/Programa Lean

CT/Aptenisa/UP

►TUTORIZACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LOS PROYECTOS


►Seguimiento por parte de personal técnico

►PROCESO DE TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA


►¿Es necesario proteger la tecnología?

►Licencia a la EBC

►Proceso de aprobación de la empresa dentro de la Universidad

►Constitución ante notario

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Qué veremos hoy

✓ OBJETIVO DEL ÁREA DE EBC DENTRO DE LA OTRI

✓ DEFINICIÓN DE UNA EBC DE LA UA

✓ NORMATIVA DE LA UA. PROCEDIMIENTO.

✓ ROLES Y CARACTERÍSTICAS

✓ PROGRAMAS DE APOYO. ua:emprende

Empresas Basadas en Conocimiento


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Estudiantes y graduados Personal investigador
Centro de empleo UA OTRI

Dinamización (estudiantes, investigadores, profesorado)


Asesoramiento personalizado
Desarrollo de capacidades
Pre-aceleración y aceleración
Mentoring
Concursos https://uaemprende.ua.es

https://twitter.com/ua_emprende

Empresas Basadas en Conocimiento


© Loren Moreno Monteagudo
• Estimular a investigadores y estudiantes a que
desarrollen ideas innovadoras.
• Premios Trabajos Fin de Grado, Master o
1. Sensibilización y Tesis que puedan dar lugar a proyecto
dinamización empresarial innovador.
• Aula emprende (profesores y alumnos)
• Charlas informativas

• Concursos de ideas, formación


2. Desarrollo y
maduración de • Asesoramiento individualizado a los
ideas emprendedores para desarrollar su
idea y su proyecto empresarial.

3. Selección • Concurso IMPULSO: concurso UA – PCA para


premiar iniciativas empresariales innovadoras
proyectos,
concursos / premios • Otros PREMIOS: Explorer, 5UCV, Triatlón de
emprendimiento, Fundeun...

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• Pre-aceleración, Sprint Valoriza

• Programa Mentores
4. Aceleración,
Mentoring • Programa Lean CT/APTENISA/UP

• Asesoramiento en los trámites de creación y


acompañamiento en los inicios

5. Parque • Parque Científico de Alicante, apoyo para


Científico de crecimiento y consolidación, espacios y servicios
Alicante (PCA) de alto valor añadido.

Empresas Basadas en Conocimiento


© Loren Moreno Monteagudo
Dinamización Ideación Maduración Premios y +

Empresas Basadas en Conocimiento


© Loren Moreno Monteagudo
Dinamización Ideación Maduración Premios y +

Empresas Basadas en Conocimiento


© Loren Moreno Monteagudo
Dinamización Ideación Maduración
Premios
y+

EXPLORER LEAN CT
Banco Santander Programa intensivo
20 proyectos, 3 meses, Validación mercados
premios
y modelo de negocio

UP
Consultoría
estratégica adhoc
para proyectos
maduros

Empresas Basadas en Conocimiento


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Dinamizació
Ideación Maduración Premios y +
n

PREMIOS 5UCV
5 Universidad Públicas CV
2 categorías PREMIOS TFG TFM TESIS

TFG TFM Tesis


MENTORES

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Programa ua:emprende

Empresas Basadas en Conocimiento


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33

Programa ua:emprende

ua:emprende LEAN CT

Proyectos de base científica o tecnológica.

Programa intensivo de VALIDACIÓN DE MERCADOS Y MODELOS DE


NEGOCIO.

Lean Launchpad Methodology (Steve Blank) (Agile methods, Business Model


Canvas, interaction, iteration, collective intelligence)

Objetivo. Minimizar el riesgo de mercado con una metodología probada y


testada que permite al Proyecto evolucionar.

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ua:emprende LEAN CT

◼ UP

More about CALPECH

Primera edición: 7 proyectos → 3 empresas UP


Segunda edición: 5 proyectos → 2 empresas Consultoría
Tercera edición: 7 proyectos Lean CT / 4 proyectos APTEnisa estratégica adhoc para
Cuarta edición: 7 proyectos Lean CT / 3 proyectos APTEnisa proyectos maduros

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¡¡Gracias por su atención!!

loren.moreno@ua.es

Ext 8812/9883

linkedin.com/in/lorenmorenomonteagudo

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