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Procedimiento de Trabajo de Escaleras
Procedimiento de Trabajo de Escaleras
www.gd-constructoras.com
982861188/ 943 832 107
proyectos@gd-constructoras.com
PROCEDIMIENTO DE TRABAJOS
EN ALTURA
ESCALERAS
G&D Constructora y Servicios Generales
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ÍNDICE
1 OBJETIVO
2 ALCANCE
3 NORMATIVIDAD
4 DEFINICIONES
5 RESPONSABILIDADES
6 CONSIDERACIONES GENERALES
7 PROCEDIMIENTO DE TRABAJOS
8 HERRAMIENTAS Y EQUIPOS
10 DOCUMENTOS DE REFERENCIA
12 MEDIDAS DE SEGURIDAD
13 ANEXO Y FORMATO
G&D Constructora y Servicios Generales
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1. OBJETIVO
Establecer lineamientos técnicos para el trabajo en altura seguro mediante escalera, que
permitan identificar y controlar los riesgos en el desarrollo de estas tareas, con el fin de
minimizar la posibilidad de ocurrencia de accidentes de trabajo, así como los pasos a seguir
en caso se materialice alguno de estos.
2. ALCANCE
Este procedimiento aplica para todos los trabajos y actividades a desarrollar en Cinemark,
a partir de 1,50 m desde el piso al punto inferior del trabajo, para el cual se requieran el
transporte de escaleras con la altura necesaria para poder realizar la actividad. Además,
también se dará a conocer a todo el personal, sin excepción, involucrado en las actividades
de los Trabajo enAltura.
3. NORMATIVIDAD
4. DEFINICIONES
• Facilitar los recursos y realizar los controles necesarios para que se cumpla con el
presente procedimiento.
• Verificar mediante controles operativos que la adquisición de los recursos
necesarios para las operaciones actuales, están totalmente alineados con lo
establecido en el presente procedimiento.
• Velar por el cumplimiento del presente procedimiento.
• Verificar el adecuado diseño e instalación de los sistemas de prevención y
protección de caídas e inspeccionarlos antes de usarlos.
• Inspeccionar formalmente los equipos de protección contra caídas periódicamente.
• Asegurar que todo trabajo en altura cuente con el permiso correspondiente.
• Verificar que todo servidor cuente con su EPP específico para trabajos en altura
antes de comenzar el trabajo.
• Durante el trabajo verificar que en todo momento se encuentre conectado mediante
su línea de anclaje a un punto de anclaje aprobado y certificado.
• Señalizar el área de trabajo y evitar que personas ajenas se acerquen.
• Llenar el permiso escrito para trabajos en altura.
6. CONSIDERACIONES GENERALES
7. PROCEDIMIENTO DE TRABAJO
• Se debe aislar el área de trabajo y advertir el riesgo de caída de altura por medio
de letreros y/o señales de control de riesgos.
• Se debe instalar “líneas de vida’’ de cable de acero, para afianzar y enganchar las
líneas de sujeción del arnés de seguridad. “Las líneas de vida deben ser colocadas
en forma independiente’’.
• La colocación de escaleras debe hacerse sobre piso o suelo sólido, parejo y absolutamente
estable.
Finalización de la actividad:
8. HERRAMIENTAS Y EQUIPOS
• Escaleras de aluminio:
- Es un elemento diseñado para
facilitar el alcance de alturas. Está
fabricado de forma horizontal y
consta de unos escalones que
permiten el acceso a los distintos
niveles de altura.
• Casco de seguridad.
• Barbiquejo
• Gafas de Seguridad
• Guantes Antideslizantes
• Calzado de seguridad antideslizante
• Protectores auditivos (si aplica)
• Ropa adecuada de trabajo (manga larga)
• EPP adicional por tipo de actividad a realizar
• Permiso de trabajo
o Este permiso de trabajo será elaborado por el supervisor y debe ser revisado
y verificado en el sitio de trabajo.
o El permiso debe contener como mínimo la información general en la que se
especifique:
▪ Nombre(s) trabajador(es)
▪ Tipo de trabajo
▪ Fecha y hora de inicio y de término de la tarea
▪ Equipo de protección personal
▪ Verificación de puntos de anclajes
▪ Sistemas de prevención de caídas (equipos)
▪ Observaciones y firmas de los trabajadores
▪ Registro de ATS
o Ningún trabajador puede realizar tareas o trabajos con riesgo de caídas, sin
que cuente con el debido permiso de trabajo revisado
• Capacitación
o Todo el entrenamiento relacionado con este estándar será realizado por una
Persona Calificada.
o Las personas que usan sistemas de protección contra caídas recibirán
entrenamiento específico en el equipo que estarán utilizando. El
entrenamiento incluirá:
▪ El presente estándar.
▪ La naturaleza de los peligros de caída en el área de trabajo.
▪ Procedimientos de inspección.
▪ Procedimientos de ajuste.
▪ Limitaciones de los sistemas de protección contra caídas.
▪ Instrucción específica del equipo de protección contra caídas que se
está usando, de acuerdo a las instrucciones del fabricante.
▪ Física de caída, cálculos de caída y tolerancias.
▪ Selección de componentes.
▪ Sistemas de caída.
▪ Rescate, incluido el auto rescate.
o Entrenamiento de refrescamiento: las personas afectadas recibirán un
entrenamiento anual de refrescamiento sobre los requerimientos de este
estándar y las lecciones aprendidas. Puede que se requiera entrenamiento
más frecuente para cualquier persona entrenada que demuestre una falta de
entrenamiento de los requerimientos de esta política.
• Personal durante los trabajos
o 1 supervisor.
o 4 operarios.
- Los elementos de apoyo de una escalera deberán estar protegidos contra el riesgo de
deslizamiento, ya sea mediante sujeción en la superficie de apoyo, ya sea mediante un
dispositivo antideslizante, o bien mediante cualquier otra solución de eficacia equivalente,
y la superficie portante deberá tener una capacidad suficiente. Se deberá garantizar la
estabilidad de la escalera. Deberá impedirse mediante dispositivos adecuados el
desplazamiento inesperado de escaleras durante los trabajos en altura.
- Las escaleras sólo podrán ser montados, desmontados o modificados sustancialmente bajo
la dirección de una persona con una formación universitaria o profesional que lo habilite para
ello, y por trabajadores que hayan recibido una formación adecuada y específica paralas
operaciones previstas.
Tanto los trabajadores afectados como la persona que supervise dispondrán del plan
mencionado, incluyendo cualquier instrucción que pudiera contener. Cuando, no sea
necesaria la elaboración de un plan de montaje, utilización y desmontaje, las operaciones
previstas en este apartado podrán también ser dirigidas por una persona que disponga de
una experiencia certificada por el empresario en esta materia de más de dos años y cuente
con la formación preventiva correspondiente, como mínimo, a las funciones de nivel básico.