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Regional Antióquia
Centro de Comercio
Medellín, 2023
Oferta de Programas
Formación Complementaria-Modalidad Presencial 2024
Marca externa
NOTA: El tamaño del logo de la marca
externa no debe superar el tamaño del
logo SENA.
Formación Complementaria Modalidad Presencial - 2024
La Formación complementaria o cursos cortos es un servicio del SENA representado en acciones de capacitación, diseñadas y ejecutadas
por los centros de formación, que permiten la actualización o desarrollo de competencias o elementos de competencia y corresponde a
demandas especificas del sector productivo y la comunidad en general con el fin de:
✓ Actualizar el talento humano vinculado a una actividad económica y que requiera cualificar su desempeño actual o prepararse para
asumir nuevos desempeños que le permitan una mayor movilidad y/o promoción laboral.
✓ Calificar y recalificar el talento humano que se encuentre en situación de desempleo, entre ellos los pertenecientes a poblaciones
vulnerables.
7 12210000 1 En ejecución 40
APLICACION DE FUNCIONES Y COMBINACIONES MULTIPLES EN EXCEL PARA SOLUCION DE PROBLEMAS. Presencial
8 21710015 APLICACIÓN DE HERRAMIENTAS BASICAS DE LA HOJA DE CALCULO MICROSOFT EXCEL 1 En ejecución 32 Presencial
9 13330042 ELABORAR CALCULOS Y TABLAS FINANCIERAS CON MICROSOFT EXCEL 1 En ejecución 50 Presencial
10 13120126 APLICACIÓN DE HERRAMIENTAS DEL PROCESADOR DE TEXTO MICROSOFT WORD 2 En ejecución 32 Presencial
11 0-2000058 MICROSOFT WORD AVANZADO 1 En ejecución 30 Presencial
12 0-3000035 WORD BASICO 1 En ejecución 40 Presencial
13 0-2000058 MICROSOFT WORD AVANZADO 1 En ejecución 30 Presencial
14 13210303 WORD AVANZADO 1 En ejecución 40 Presencial
15 0-2000059 MICROSOFT POWER POINT 1 En ejecución 30 Presencial
16 21710093 PROCESAMIENTO DE INFORMACION ESTADISTICA 1 En ejecución 60 Presencial
17 22810240 CREACIÓN DE BASES DE DATOS CON MICROSOFT ACCESS 1 En ejecución 40 Presencial
18 22810249 HERRAMIENTAS AVANZADAS DE HOJA DE CALCULO 1 En ejecución 40 Presencial
19 12210517 1 En ejecución 40
PLANIFICACION DE PROYECTOS UTILIZANDO LA HERRAMIENTA -MICROSOFT PROJECT EN EL ENTORNO LABORAL Presencial
20 22810026 CREACION DE FUNCIONES Y GRAFICOS USANDO MICROSOFT EXCEL 1 En ejecución 48 Presencial
21 21710104 GOOGLE ANALYTICS PARA PRINCIPIANTES 1 En ejecución 48 Presencial
22 12210549 TRATAMIENTO DE LA INFORMACION PARA LA TOMA DE DECISIONES 1 En ejecución 48 Presencial
23 22810025 VISUALIZACION DE DATOS USANDO POWER BI 1 En ejecución 48 Presencial
Red de Logística y Gestión de la Producción
Cursos formacion complementaria en LOGISTICA
1 Código Nombre del programa Versión Estado Duracion en Horas Modalidad
2 12150014 ESTABLECER ESTRATEGIAS LOGISTICAS 1 En ejecución 40 Presencial
3 41311486 INTEGRACION LOGISTICA DE CADENAS DE SUMINISTRO 1 En ejecución 48 Presencial
4 13710125 RECEPCION DE MERCANCIAS 1 En ejecución 48 Presencial
5 41311457 CONTROL DE INVENTARIOS CON HERRAMIENTAS DIGITALES 1 En ejecución 60 Presencial
6 12150000 VALORACION DE INVENTARIOS. 1 En ejecución 48 Presencial
7 13710126 LOGISTICA DE DESPACHO DE MERCANCIAS 1 En ejecución 48 Presencial
8 84920092 PROCESOS DE LOGISTICA COMERCIAL DE PRODUCTOS 1 En ejecución 48 Presencial
9 21710106 ANALITICA DE DATOS DE PROCESOS LOGISTICOS 2 En ejecución 48 Presencial
10 12150001 PLANEACION OPERATIVA EN PROCESOS LOGISTICOS 1 En ejecución 48 Presencial
11 0-8130000 APROPIACION DE REQUERIMIENTOS LOGISTICOS EN EL E-COMMERCE 1 En ejecución 48 Presencial
12 13710127 ALMACENAMIENTO, MOVILIZACION Y ALISTAMIENTO DE MERCANCIAS 1 En ejecución 48 Presencial
13 13710128 RECIBO, DISPOSICION, MANEJO Y DESPACHO DE PRODUCTOS 1 En ejecución 48 Presencial
Eventos de Divulgación Tecnológica- EDT
Proceso de carácter informativo cuyo objetivo es orientar al sector productivo, comunidades y público en general, en
tecnologías e información técnica de actualidad. Estos eventos se programan especialmente para realizar
actualizaciones tecnológicas, dirigidos a empresarios y personal vinculado a las empresas.
Duración del los EDT están definidos para entre 8 a 20 Horas , y un cupo mínimo de 100 personas por evento.
Las empresas podrán realizar solicitudes para la creación de nuevos EDT, mediante el envío de solicitudes a una
Regional específica del SENA, la cual deberá decidir si da una respuesta inmediata o si redirecciona dicha solicitud
hacia un Centro de Formación perteneciente a dicha regional, quien será el encargado de dar una respuesta concreta a
la empresa que realiza la solicitud.
Metodología de Ejecución de la formación
Tenemos 3 Opciones :
2. Presencial apoyado en plataformas tecnológica ( TEAMS, ZOOM, MEET, Plataformas académicas institucionales u otras), por medio de encuentros
sincrónicos , encuentros remotos , o sesiones de clase. NO ES VIRTUAL.
Cada encuentro se debe programar de 2 Horas máximo , mínimo 2 encuentros por Semana.
Se debe tener en cuenta la duración del curso (48 h y 40) ,para esta programación como se va
ejecutar :
70% + 30%
80%+20%
90 %+10%
100%
3. Mixta ( 1 y 2)
Aprendizaje basado en Proyectos- Es una estrategia de formación de diseño y programación que implementa un Adquirir conocimientos y competencias a través de la
ABP conjunto de tareas basadas en la resolución de preguntas o problemas ( Retos), elaboración de proyectos que dan respuesta a problemas
mediante un proceso de investigación o creación por parte de los aprendices, de la vida real.
que trabajan de manera relativamente autónoma y con un alto nivel de
implicación y cooperación y que culmina con un producto final presentado ante
los demás ( Difusión, Divulgación , Socialización).
Aprendizaje Cooperativo Es una estrategia de formación de trabajo en grupo que se estructura Conocer, ser conocido y preservar la autonomía de los
cuidadosamente para que todos los aprendices interactúen, intercambien aprendices.
información y puedan ser evaluados de forma individual por su trabajo.
Aprendizaje Colaborativo Es una estrategia de formación de interacciones que inducen una influencia Los aprendices diseñen su estructura de intervenciones y
reciproca entre los integrantes de un equipo y desarrolla mutuamente mantengan el control sobre diferentes decisiones y
responsabilidades del aprendizaje de cada uno de los demás. repercutan en su aprendizaje.
Gamificación Es una estrategia de formación con la que se pretende que los aprendices Desarrollar la motivación en los aprendices, ya que esta
aprendan a través de juegos, se aprovechan recursos y herramientas propias del basado en sistemas de puntación que permiten obtener
juego para mejorar el rendimiento y los resultados académicos entre otros recompensas si se cumple con los objetivos planteados
aspectos
Aprendizaje basado en Problemas Es una estrategia de formación cíclica compuesta de muchas etapas diferentes, Generar capacidades en los aprendices de analizar y
comenzando por hacer preguntas y adquirir conocimientos que, por su vez, llevan enfrentarse a los problemas, es decir, valorando e
a mas preguntas en un ciclo creciente de Complejidad. integrando el saber que los conducirá a la adquisición de
competencias.
Desing Thinking Es una estrategia de formación que permite identificar, con mayor exactitud, los Desarrollar innovaciones para resolver cualquier tipo de
problemas individuales de cada aprendiz y generar su experiencia formativa la problema.
creación y la innovación hacia la satisfacción de los demás, que luego se vuelve Se trata de proporcionar un entorno que permita ver el
simbiótica. problema desde nuevas perspectivas.
Fuente: Adaptado en colombiaprende.edu.co
REQUERIMIENTOS
Los requerimientos a ustedes para poder prestarles el servicio de formación son los siguientes:
▪ Fotocopia del documento de identidad totalmente legible de cada uno de los participantes al curso en PDF.
▪ Cada alumno debe REGISTRARSE e INSCRIBIRSE al curso en el aplicativo Sofía Plus, con la información exacta con la que aparecen su documento de identidad y entregar la
documentación requerida.
▪ Sólo pueden asistir los alumnos matriculados en el programa (no se reciben asistentes).
▪ La Formación, es de estricto cumplimiento en el horario establecido, y compromiso con la formación y la realización de las actividades exigidas por el instructor .
▪ Un contacto dentro de la empresa con quien realizar la concertación y definir la logística para las formaciones que se programen.
Contacto
Sena – Regional Antioquia
Cl. 51 # 57-70, Medellín, Antioquia
Torre Sur – 5 piso
Centro de Comercio - Relaciones Exteriores
Eliana Vargas
evargasp@sena.edu.co
Coordinadora Académica área de Relaciones exteriores
Teléfono: 4 5760000 Ext: 42338