SILABO DEL CURSO

SISTEMAS Y TEORÍAS CONTABLES

1. DATOS GENERALES
1.1. Facultad
1.2. Carrera Profesional
1.3. Departamento
1.4. Tipo de Curso
1.5. Requisito
1.6. Ciclo de estudios
1.7. Duración del curso
Inicio
Término
1.8. Extensión Horaria
1.9. Créditos
1.10. Periodo lectivo
1.11. Docente
1.12. Correo electrónico
: Estudios de la Empresa
: Contabilidad y Finanzas
: Contabilidad
: Obligatorio
: Contabilidad de Costos II
: VII
: 18 semanas
: 23/08/2010
: 20/12/2010
: 03 horas /semanales
: 04
: 2010-2
: Ms. Roger Gavidia Johanson
: rgavidia@gerenciasac.com

2. FUNDAMENTACIÓN
El presente curso pertenece al área profesional de contabilidad y es de naturaleza teórico práctico, está
referido al estudio y manejo de los diversos sistemas de registro y el método contable que se
desarrollan y aplican en los diversos entes económicos.

Un sistema y método contable son de valiosísima importancia en la organización de la contabilidad de

toda empresa, por el hecho de permitir uniformizar criterios (principio de uniformidad), empleando las
diversas técnicas y procedimientos en la registración contable, así como en la elaboración de las hojas
de trabajo y de los estados financieros.

Los procedimientos para el registro contable, computarizado o manual, han formado parte de las
herramientas de trabajo de muchas empresas desde hace varias décadas, hasta el punto que hoy en
día son el motor de las operaciones de muchas de ellas, proporcionando así información oportuna,
ahorro de tiempo y dinero.

3. COMPETENCIA
Al término del curso el estudiante será capaz de:
- Comprende y aplica los criterios de organización contable, que incluye la organización contable, el
sistema de organización contable, los aspectos sustantivos de la organización contable y los aspectos
adjetivos de la organización contable con precisión y exactitud.
- Identifica, conoce y distingue que es un sistema y método contable con precisión
- Identifica los procesos y procedimiento utilizados en el sistema ERP Nisira.
- Comprende la generación de estados financieros del sistema ERP Nisira.

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4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL CURSO

Lograr que el estudiante tenga sólidos conocimientos en lo referente a la organización contable y los
sistemas y métodos de registro en las organizaciones.

Desarrollar la capacidad de identificar las necesidades de información desde el punto de vista de cliente
interno-externo.

El estudiante debe estar en condiciones de diseñar, organizar, estructurar, implementar, operar,

ingresar datos al sistema contable, así como, obtener los reportes contables y evaluar su contenido a
efectos de interpretar la información y adoptar las medidas correctivas y de control que sean necesarias
en una organización.

5. PROGRAMACIÓN
UNIDAD I: SISTEMAS ORGANIZACIONALES

SEMANA CONCEPTUAL PROCEDIMENTAL

1  Antecedentes de los sistemas de contabilidad.  Explica los antecedentes y la
 La contabilidad y el sistema contable. estructura de un sistema
 Estructura de un sistema contable. contable.
 Objetivos de la información contable.  Conoce los aspectos generales y
 La organización contable-Recursos sustantivos de todo sistema de
 Sistema de Organización contable. organización contable.

2  Organización contable desde la óptica de los  Explica los procedimientos y

sistemas. métodos de registro contable.
- Esquema de la organización  Expone la diferencia sustantiva
- Métodos o procedimientos de distribución. entre un método y registro
- Procedimiento de comunicación. contable
 Sistema y método contable.
ACTITUDINAL
- Predisposición a la investigación.
- Aprecia la contabilidad como sistema de información.
- Asume actitud crítica frente a los conocimientos nuevos.
- Respeto por la hora puntual y la asistencia regular a clases.

UNIDAD II: IMPORTANCIA DE LOS SISTEMAS EN LOS NEGOCIOS

SEMANA CONCEPTUAL PROCEDIMENTAL

4  Importancia de los sistemas.  Reconoce la importancia de los
 Los sistemas en los negocios. sistemas en la empresa.
 El ciclo de negocios y los sistemas.  Analiza el ciclo de los negocios y
 Definición de sistemas. los sistemas.
 Clasificación de los sistemas de una empresa  Identifica los sistemas de una
 Procesos empresa.
.
 Análisis de los sistemas contables.  Identifica las diferentes
 El tamaño de una empresa y los procesos metodologías para el análisis de
5 contables. cualquier sistema contable.
 Aspectos que influyen en los sistemas de
contabilidad.

ACTITUDINAL
- Descubre con dedicación, aplica y asimila conocimientos nuevos.
- Cooperación activa en los grupos de trabajo que le permitan desarrollar con facilidad los temas
propuestos en la unidad.
- Respeto entre estudiantes así como para con el docente.

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UNIDAD III: INTRODUCCIÓN EN EL USO DEL ERP NISIRA

SEMANA CONCEPTUAL PROCEDIMENTAL

6  Introducción  Presentación del ERP Nisira.
 Objetivos del Nisira  Identificar los objetivos del
 Alcances sistema.
 Organización  Reconocer los diferentes módulos
 Características Funcionales del NISIRA ERP y identificando sus funciones.

7  Tablas del sistema:  Explica las principales Tablas del

 Plan de Cuentas sistemas.
 Clientes y Proveedores  Identifica dentro de las tablas los
 Centros de Costos campos a utilizar en los diferentes
 Productos formularios del sistema.
 Activos Fijos
 Sud diarios Contables
 Operaciones
 Tipos de Venta
 Tipos de Movimiento
 Puntos de emisión
 Documentos
 Impuestos

8  Características Funcionales del NISIRA ERP  Explica Las principales

 Generales características del Nisira ERP
 Gestión de Compras dentro de cada Modulo.
 Gestión De Ventas  Identifica funcionalidad de cada
 Contabilidad y Costos modulo de una manera práctica.
 Recursos Humanos
 Acopio de Campo
 Riego y Fertilización
 Maquinaria
 Fitosanidad
 Producción
 Procesos y Flujogramas.

ACTITUDINAL
- Actitud crítica frente a los nuevos conocimientos.
- Despertar el interés del alumno en los sistemas contables.

9 EXAMEN PARCIAL

Unidad IV: PROCESOS Y FLUJOS DEL SISTEMA NISIRA ERP.

SEMANA CONCEPTUAL PROCEDIMENTAL

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Procesos:  Explica y utiliza los diversos
 Proceso de Logística procesos para el registro de
 Proceso de Ventas operaciones.
 Proceso Financiero.  Describe el esquema de la
 Proceso de Planillas operatividad de los métodos
 Proceso Agrícola utilizados para el registro de
 Proceso de Producción transacciones.
 Identifica los diversos métodos
Flujogramas: utilizados para el registro de
 Generar Orden de Servicio transacciones.
 Registro de Ingresos a almacén
 Registro de Salidas de almacén
 Registro de guía de Remisión

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11  Procedimiento de Compras  Explica y utiliza los diversos
 Compra de Productos procesos para el registro de
 Solicitud de servicio operaciones de compras.
 Órdenes de Pago  Describe el esquema de la
 Extorno de Pedidos operatividad de los métodos
 Provisión de Compras utilizados para el registro de
 Liquidación de Gastos transacciones de compras.
 Canje por Letras por Pagar

12  Procedimiento de Ventas  Explica y utiliza los diversos

 Ingreso de Facturas y Boletas procesos para el registro de
 Canje por Letras por Cobrar operaciones de ventas y de
 Procedimiento de Tesorería tesorería.
 Pagos a Proveedor y cobranza de Clientes  Describe el esquema de la
 Anticipos de Proveedor operatividad de los métodos
 Anticipos de Clientes utilizados para el registro de
 Prestamos al Personal transacciones de ventas y de
 Entregas a Rendir tesorería.
 Pago Masivo de detracciones
ACTITUDINAL
- Actitud crítica para el análisis de los procedimientos.
- Despertar el interés para su intervención y participación en clase.
- Disposición para recibir críticas y aportes del profesor y de sus compañeros de clase.
- Buena actitud en la preparación y presentación de cada uno de los trabajos programados

UNIDAD V: PLANILLAS Y CONTABILIDAD EN EL NISIRA ERP

SEMANA CONCEPTUAL PROCEDIMENTAL

13  Procedimiento de Recursos Humanos.  Explica y utiliza los diversos
 Registro de Trabajadores procesos para el registro de
 Planilla de Empleados operaciones en el área de
 Declaraciones Tributarias de Planillas recursos humanos.
 Describe el esquema de la
operatividad de los métodos
utilizados para el registro de
transacciones en recursos
humanos.

14  Modulo de contabilidad  Describe la utilización de los

 Libro diario. diferentes libros contables.
 Libro Caja y Bancos  Explica la utilización de los
 Libro Mayor. asientos contables
 Registros de Compras  Explica la metodología que
 Registros de Ventas utiliza el sistema en los ajustes
 Ingresos de Asientos Contables de diferencia de cambio.
 Ajustes de Diferencia de Cambio.

15-16  Estados Financieros.  Describe la utilización de los

 Balance. estados financieros
 Estado de Resultados por función  Explica la generación de los
 Estado de Resultados por Naturaleza estados financieros de manera
 Flujo de Caja mensual y anual.
 Describe el control de procesos
en los estados financieros.
ACTITUDINAL
- Actitud crítica para el análisis de problemas.
- Despertar el interés para su intervención y participación en clase.
- Disposición para recibir críticas y aportes del profesor y de sus compañeros de clase.
- Buena actitud en la preparación y presentación de cada uno de los trabajos programados

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17 EXAMEN FINAL
18 RECUPERACIÓN

6. SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL CURSO

El cronograma de la evaluación continua del curso es el siguiente:
:

ESPECIFICACIÓN DE TRABAJOS DEL CURSO

T Descripción Semana
T1 Evaluar el entendimiento de los sistemas en las 04
organizaciones
T2 Evaluar el grado de importancia de los Sistemas en los 06
negocios
T3 Evaluación conceptual de los módulos del Nisira ERP 11
T4 Evaluar los procesos y flujos del sistema Nisira ERP 13
T5 Evaluación del uso de las planillas y estados financieros en 15
el Nisira ERP.

El peso de cada T es:

EVALUACIÓN PESO (%) ESCALA VIGESIMAL

T01 10 1,2
T02 15 1,8
T03 20 2,4
T04 25 3,0
T05 30 3,6
TOTAL 100% 12

Los pesos ponderados de las clases de evaluación son los siguientes:

EVALUACIÓN PESO (%) ESCALA VIGESIMAL

PARCIAL 20 4
CONTINUA (Ts) 60 12
FINAL 20 4
TOTAL 100% 20

La Evaluación Sustitutoria evalúa toda la temática desarrollada en el semestre y se rinde la semana

consecutiva al término de los exámenes finales y su nota reemplazará, necesariamente, a la nota de un
Examen (Parcial o Final) o a la nota de un T (Evaluación Continua), de tal manera que el resultado final
sea favorable al alumno.

7. BIBLIOGRAFÍA OBLIGATORIA
Item CODIGO AUTOR TITULO
1 658.15/H28 Hayat Benkirane, Souad ;
Finanzas con Excel
San Millán López, Antonio
2 657/P33 Pazos, Alejandro A. ;
Excel para contadores
García Fronti, Matías S.
3 005.3/G7/2 Gran colección de informática: manual
Orbis Ventures
práctico
4 657/A39 Aliaga Valdez, Carlos ;
Costos para la gestión : modelos en Excel
Aliaga Calderón, Carlos
5 658.1511/A62 Apaza Meza, Mario Finanzas para contadores en excel
6 005.3/P27 Pascual, Francisco Domine Microsoft Office 2000 Professional
6 005.3/C26N/2003 Carlberg, Conrad Análisis de los negocios con Excel XP
7 005.3/C26A Carlberg, Conrad Administración de datos con Excel
8 005.3/P27 Pascual, Francisco Domine Microsoft Office 2000 Professional

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8. BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA

Item AUTOR TITULO

1 Mark Dodge y Craing Stinson Running Microsoft Excel2000
2 Erika Alarcón Herrera y Cristian Crovetto
Excel Financiero
Huerta
3 Manejo de Base de Datos con Access 2007 con
Cesar Oceda Samaniego
programación VBA
4 Cesar Oceda Samaniego Macros en Excel con programación VBA
5 Desarrollo de aplicaciones y casos cada vez mas
Cesar Oceda Samaniego
prácticos Excel 2007
6 Richard Halden La biblia del Excel XP
7 Nisira corp Manual de Nisira 2007
9. PAGINAS WEB A CONSULTAR
1. Manual del Office: http://office.microsoft.com
2. Guía inteligente de Formación: http://www.emagister.com
3. Cursos informáticos gratuitos: http://www.aulaclic.es/
Selección de cursos gratis on-line http://www.aulafacil.com/