Que son:

Consisten en preguntas variadas sobre tu persona e intentan descubrir rasgos

como la estabilidad emocional, extroversión-introversión, iniciativa, dominio de
uno mismo, responsabilidad, sentido del deber, flexibilidad, decisión,
sociabilidad, sinceridad, autoconfianza, autodisciplina, lealtad, agresividad,
independencia, autonomía, etc.
Existen en el mercado un gran número de cuestionarios de personalidad.
Este tipo de pruebas suelen constar de un número elevado de ítems
(preguntas) con respuestas de elección múltiple.
No hay ninguna fórmula mágica para desarrollarlos de una manera
correcta. La mayoría de los cuestionarios de personalidad incluyen además
escales de control para medir el nivel de deseabilidad social y congruencia. Por
ello es importante responder de manera sincera y coherente.

Importancia

Los cuestionarios de personalidad son esenciales en la selección de personal,

ya que permiten a las empresas tener una aproximación a la personalidad del
candidato en un corto periodo de tiempo, con un grado de precisión mucho
mayor que otros métodos de evaluación

Estas pruebas son fundamentales para evitar sesgos en el proceso de

selección, ya que ayudan a que los candidatos se muestren tal y como son, sin
enmascarar su verdadera personalidad y sus carencias

Además, estas pruebas permiten evaluar si los candidatos serán adecuados

para el puesto y si podrán cumplir con las funciones del mismo, lo que es
crucial para la toma de decisiones en el proceso de selección de personal

CARACTERISTICAS

Características de los Cuestionarios de Personalidad:

Muestra Estudiada: Los cuestionarios pueden ser aplicados a muestras

específicas, como estudiantes de psicología en una universidad, para describir
el perfil de personalidad de dicha población

Análisis Comparativo: Algunos cuestionarios permiten realizar análisis

comparativos de perfiles de personalidad para identificar similitudes y
congruencias entre diferentes muestras, lo que puede revelar patrones
comunes en la personalidad de ciertos grupos, como estudiantes de psicología

Retroalimentación y Mejora Continua: Los cuestionarios pueden

proporcionar retroalimentación valiosa para instituciones educativas,
permitiéndoles mejorar continuamente sus métodos de enseñanza, plan de
estudios y la experiencia de aprendizaje de los estudiantes.