Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Se entiende por aprendizaje al proceso a través del cual el ser humano adquiere o modifica
sus habilidades, destrezas, conocimientos o conductas, como fruto de la experiencia directa, el
estudio, la observación, el razonamiento o la instrucción. Dicho en otras palabras, el aprendizaje es
el proceso de formar experiencia y adaptarla para futuras ocasiones: aprender.
Las teorías cognitivas. Posteriores a las conductistas, comparten con ellas algunos de sus
principios, pero haciendo énfasis en el rol mucho más activo de quien aprende, ya que emplea en
ello sus esquemas mentales y su enciclopedia de mundo, en base a lo que le resulta significativo.
Ejemplos de ellas son el constructivismo de Piaget, el aprendizaje significativo de Ausubel y Novak,
el cognitivismo de Merrill, o la Topología del aprendizaje de Gagné.
Madsen (1973) estableció cuatro elementos diferenciadores para los motivos primarios:
En función de estos criterios se han distinguido diferentes motivos primarios entre los que
destacan: el hambre, la sed, el sueño y el sexo.
Ser propositivos (tratan de conseguir objetivos concretos: comer, beber, dormir o copular)
Se considera que los motivos de hambre, sed y sueño son regulatorios. El motivo de sexo
no lo es, puesto que en la conducta sexual no existen a corto plazo mecanismos homeostáticos que
regulen dicha actividad.
Son aquellos motivos relacionados con la felicidad y el bienestar del individuo, pero no con
su supervivencia, tales como la necesidad de un nivel adecuando de autoestima, logros, éxito, etc.
Los motivos psicológicos son motivos que no están relacionados directamente con la
supervivencia del individuo o la especie. Son necesidades en el sentido de la felicidad del individuo
y su bienestar depende de ellos.
Por ejemplo, si un joven tiene padres que son profesionistas probablemente desarrollara
una necesidad psicológica de logro.
Los motivos psicológicos son importantes determinantes de la conducta debido a que no
pueden ser completamente satisfechos pues no dependen solamente de nuestra voluntad, sino que
se satisfacen en relación con y entre otros seres humanos. Por ejemplo, puedes comer un montón
hasta que no te quepa ni un bocado más, pero difícilmente podrás tener todo el amor, la seguridad
o todo el reconocimiento social que desearías
a) Necesidad de afecto: todos anhelamos tener relaciones afectuosas con las demás personas.
sentimos la ausencia de amigos y de los seres queridos. Tanto dar como recibir. Su frustración
produce inadaptación y casos de enfermedad mental seria.
b) Necesidad de seguridad: todo individuo necesita estar seguro del trabajo, del amor de su familia,
de la integridad física, etc. Por ejemplo, a un niño le afecta mucho la falta de protección familiar o
la injusticia y le producen inseguridad irritabilidad e intranquilidad, miedo y duda.
e) Necesidad de independencia: es una necesidad básica. Las personas desean regir su vida, fijar
sus objetivos sin interferencias ni presión.
f) Necesidad de conocimiento social: la aprobación de la necesidad o de los grupos sociales con los
que se relaciona una persona es necesaria porque le proporciona seguridad y la estimula.
g) Necesidad de estimulación propia: lo que pensamos nosotros mismos gira alrededor de los
valores adquiridos durante el proceso de socialización.
Las emociones son reacciones psicofisiológicas que representan modos de adaptación del
individuo cuando percibe un objeto, persona, lugar, suceso o recuerdo
importante. Psicológicamente, las emociones alteran la atención, hacen subir de rango
ciertas conductas guía de respuestas del individuo y activan redes asociativas relevantes en
la memoria. Los sentimientos son el resultado de las emociones, son más duraderos en el tiempo y
pueden ser verbalizados (palabras). Fisiológicamente, las emociones organizan rápidamente las
respuestas de distintos sistemas biológicos, incluidas las expresiones faciales, los músculos, la voz,
la actividad del SNA y la del sistema endocrino, pudiendo tener como fin el establecer un medio
interno óptimo para el comportamiento más efectivo.
Los diversos estados emocionales son causados por la liberación de neurotransmisores (o
neuromediadores) u hormonas, que luego convierten estas emociones en sentimientos y finalmente
en el lenguaje.