UNIVERSISDAD DE GUANAJUATO

LIC. EN ING. MECATRONICA (LIMT)

ESPIRITU EMPRENDEDOR
LCC – MA. JUANA ANGELICA DUARTE LARA

INTEGRANTES:
JOSÉ JUAN VARGAS SAUCEDO
MIGUEL ALEJANDRO URRUTIA MARTINEZ
LUIS DANIEL GARCIA RAMIREZ
DIEGO ROCHA HERNANDEZ
JOSE EMILIANO AVILES GUEVARA
 ÍNDICE
▸TEMA 8 (TOMA DE DECISIONES)
• Saber tomar decisiones
• ¿Qué es decidir?
• Proceso para la toma de
decisiones
• Factores que intervienen en la
toma de decisiones
‣ TEMA 9 (EL TIEMPO)
• La administración del tiempo
• Los 10 desperdiciadores del
tiempo según expertos
▸ TEMA 10 (LA EMPRESA)
• Definición
• Elementos de la empresa y su
organización
• Tipos de empresas
‣ TEMA 11 (LOS SISTEMAS
ECONOMICOS)
• Definición de economía
• La economía mexicana y el
proceso de globalización
8.- LA TOMA DE DECISIONES
La toma de decisiones es el proceso
mediante el cual una persona, grupo de
personas o empresa elige entre diferentes
opciones para resolver un problema o
alcanzar un objetivo.
 “
Saber Tomar Decisiones

La toma de decisions es una

habilidad importante para todo
emprendedor. En el camino de ir
creando y gestionando una
empresa o negocio los
emprendedores se encuentran
con situaciones donde deben
tomar decisions acertadas para
lograr el exito.
 ¿Qué es decidir?

▸ Decidir es un proceso donde una persona, un grupo o

empresa elige entre distintas opciones para alcanzar un
objetivo. Es fundamental ya que de estas depende si la
empresa fracasa o tiene éxito.
 El Proceso para tomar una Decision
✓ Analisis: Recopilar informacion
relevante, causas del problema y ✓ Evaluar Opciones: Comparar en base a
posibles soluciones. los criterios. Para encontrar la mas viable.

✓ Criterios: Establecer criterios para ✓ Tomar la Decision: Una vez evaluada

evaluar en base a fundamentos y no tomar la decisión considerando los riesgos
emociones y consecuencias.
✓ Generar Opciones: Buscar distintos
puntos de vista y opiniones
profesionales.
 Factores que intervienen en la toma de decisiones
❖ Informacion: La cantidad y calidad de esta.
❖ Emociones: Pueden influir en la percepcion y el analisis de la informacion.
❖ Creencias y Valores: Al igual que las creencias influyen en la percepcion de la
decision final.
❖ Presion externa: La influencia de otras personas o del entorno en la decision.
TEMA 9 (EL TIEMPO)
El tiempo es un concepto fundamental que se utiliza para medir la duración, el
cambio y la secuencia de eventos. En su sentido más básico, el tiempo es la medida
de la sucesión de momentos. Es una dimensión en la que los eventos ocurren en
secuencia, uno después del otro, y se percibe como pasado, presente y futuro.
 EL TIEMPO
En el ámbito empresarial, el tiempo es un recurso extremadamente
valioso y crítico. Se refiere a la medida de la duración que se invierte en
llevar a cabo actividades, procesos y proyectos dentro de una
organización. La gestión eficaz del tiempo es esencial para lograr la
eficiencia, la productividad y el éxito empresarial.
▸Eficiencia operativa
▸Planificación y programación
▸Toma de decisiones
▸Competitividad
AMBITO EMPRESARIAL

DINERO TIEMPO ESFUERZO

 10 DESPERDICIADORES DE TIEMPO

▸ Distracción por dispositivos electrónicos (correo electrónico, redes sociales)

▸ Multitarea (tratar de hacer muchas cosas al mismo tiempo)
▸ Procrastinación (posponer tareas importantes hasta último momento)
▸ Perfeccionismo (buscar la perfección a expensas de eficacia)
▸ Falta de planificación (no organizarse ni priorizar tareas)
▸ Interrupción continua (ser distraídos constantemente por demandas externas)
▸ Desorganización (maldad con el orden y la gestión de archivos)
▸ Pérdida de concentración (tener dificultades para mantenerse centrado durante largos períodos)
▸ Excesiva carga laboral (intentar realizar demasiadas tareas sin descanso suficiente)Falta de autoestima
(sentimientos negativos que nos impiden enfrentar retos y lograr nuestros objetivos).
TEMA 10. LA EMPRESA
En un sentido general, se conoce como
empresa a la más común y constante
actividad organizada por el ser humano, se
involucra un conjunto de trabajo diario,
labor común, esfuerzo personal y/o
colectivo e inversiones para lograr un fin
determinado.
“
Definición de EMPRESA

La empresa es una organización de personas que cuentan con recursos

como dinero, máquinas, etc.
Tiene como objetivo conseguir un beneficio económico o de poder.

Según Ricardo Romero, autor del libro

“Marketing”, define la empresa como “el
organismo formado por personas,
bienes materiales, aspiraciones y
realizaciones comunes para dar
satisfacciones a su clientela”.
Elementos de la empresa y su organización

Los elementos básicos y

esenciales de una empresa
son los que atienden su
objetivo: el elemento
humano, elementos
materiales, elementos
inmateriales y el entorno.
 Elementos de la empresa

Elemento humano.- Es el elemento clave de toda empresa.

Elemento material.- Elementos tangibles de una empresa.

Elementos inmateriales.- Elementos intangibles que no

son tan observables a simple vista pero son de suma
importancia para la empresa.

Entorno.- Todo aquello que rodea a la empresa y por tanto

le afecta. Clientes, competidores, regulación del estado,
etc.
16

Organización de una empresa

Consiste en poner en orden los recursos de la compañía. Se establece una serie de funciones que permitan
alcanzar los objetivos propuestos.

Formal
Son las acciones que se incluyen en el plan de empresa
desde la constitución de esta y que pretenden regular las
actividades corporativas, asignar roles, diseñar
departamentos, elegir responsables y, en último término, dar
entidad a la organización. Es estática, jerárquica y suele
plasmarse en documentos de carácter oficial conocidos por
todos los integrantes de la empresa.
Informal
Se trata de la estructura social que complementa a las
estructuras corporativas formales. O, dicho en otras palabras,
son los comportamientos, las interacciones y las relaciones
personales y profesionales que se tejen en el día a día de cada
compañía.
17

Tipos de empresas

▸ Según su tamaño:
▸ Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES): Empresas con un número
limitado de empleados y/o ingresos anuales.
▸ Grandes Empresas: Empresas con un gran número de empleados y/o
ingresos anuales significativos.

▸ Según su actividad económica:

▸ Empresas Manufactureras: Se dedican a la producción de bienes
tangibles.
▸ Empresas de Servicios: Ofrecen servicios intangibles como
consultoría, turismo, salud, etc.
▸ Empresas Comerciales: Se dedican a la compra y venta de productos,
actuando como intermediarios entre productores y consumidores.

▸ Según su forma jurídica:

▸ Empresas Individuales: Son propiedad y están gestionadas por una
sola persona.
▸ Sociedades: Son propiedad de dos o más personas que comparten la
responsabilidad y los beneficios de la empresa, como las sociedades
de responsabilidad limitada (SRL) o las sociedades anónimas (SA).
11- Los Sistemas Economicos
Un sistema económico es una forma de organización
de la economía que una sociedad lleva a cabo para
gestionar y administrar los recursos de los que
dispone.
 ¿Qué es la Economía?

La economía es la ciencia social que

estudia las elecciones que hacen los
individuos, las empresas, los gobiernos
y las sociedades en su conjunto para
enfrentar la escasez, así como los
incentivos que influyen en esas
elecciones y las concilian.
 !Gracias por
tu atención!
“EL TIEMPO ES ORO” Edward Dyer "Tu compromiso con el
proceso es lo que va a
determinar tu progreso"
James Clear
 REFERENCIAS

Thompson, I. (2006). Definición de empresa. Promonegocios. Net. Recuperado de la página:

http://www.promonegocios.net/mercadotecnia/empresa-definicionconcepto.html [Acceso 21 de Febrero de 2024].

Pérez, A. (21 de Febrero de 2024 ). OBS Business School . Obtenido de OBS Business School:
https://www.obsbusiness.school/blog/organizacion-empresarial-caracteristicas-objetivos-y-tipos-de-organizacion