Majorel

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OTRO SI AL CONTRATO DE TRABAJO A TERMINO OBRA O LABOR DETERMINADA, CELEBRADO ENTRE LAS
PARTES INTERVINIENTES, EN FECHA 9 DE OCTUBRE DE 2020

Conste por el presente escrito, que entre los suscritos a saber, YOLANDA CONCEPCIÓN CADENA PUELLO mayor e
identificada como aparece al pie de su firma, quien obra en calidad de Apoderada de la sociedad MAJOREL
BUCARAM AN GA S.A.S., según poder Especial otorgado a través de escritura pública número 1.828 del 09 de Noviembre
de 2.015, otorgada en la Notaría Segunda del Círculo de Floridablanca (Santander), debidamente registrada ante la
Cámara de Comercio de Bucaramanga, que en adelante se denominará EL EMPLEADOR, por una parte, y por la otra
CAROLINA GUZMAN ACOSTA mayor de edad, vecino(a) de Floridablanca, identificado(a) con la cédula de ciudadanía
No. 52361112 y quien, para los efectos del presente documento, se denominará EL TRABAJADOR, hemos convenido
celebrar el presente OTRO SI, AL CONTRATO DE TRABAJO A TERMINO OBRA O LABOR DETERMINADA, SUSCRITO
ENTRE LAS PARTES INTERVINIENTES, EN FECHA 9 DE OCTUBRE DE 2020. Documento contentivo de Otro sí, cuyo
contenido tiene vigencia y rige a partir del 27 del mes de Abril de 2023, en los siguientes términos:
CLÁUSULA ADICIONAL: EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR acuerdan que, el contrato de trabajo a Término OBRA O
LABOR DETERMINADA celebrado entre las partes en fecha anterior, se modificará en su Cláusula Sexta, adicionándola;
quedando de la siguiente manera:
6.8.- REVERSIBILIDAD A LAS OFICINAS DE MANERA DEFINITIVA. EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR acuerdan que, EL
EMPLEADOR con el fin de garantizar la efectiva prestación del servicio de manera definitiva por la necesidad del Servicio
para el cual presta sus servicios EL TRABAJADOR, así como, por la necesidad de reorganización de los medios de
producción, requiere la presencia del TRABAJADOR en su sede física o instalaciones (EMPLEADOR), fijándose esta sede
física o instalaciones como el lugar en que se prestarán, los servicios personales por parte del TRABAJADOR.

Parágrafo: Como consecuencia de lo anterior, se modifica, la modalidad de prestación de los servicios personales del
TRABAJADOR, a partir del 27 de Abril de 2023, pasando de prestar sus servicios personales en la modalidad de
Teletrabajo a prestar sus servicios y cumpliendo con las funciones propias de su cargo de manera presencial, en la sede
física o instalaciones del EMPLEADOR, en el horario asignado por el servicio, para el cual labora, garantizándole sus
derechos fundamentales y sus derechos de naturaleza laboral.

Las demás Cláusulas, en los términos, condiciones y especificaciones pactados en el contrato de trabajo inicial
continuarán vigentes, conservando todo su rigor, vigencia y efecto.

Para constancia de lo anterior, se firma por las partes intervinientes, en la ciudad de Floridablanca, a los 27 días del mes
de Abril de 2023.

EL EMPLEADOR, EL TRABAJADOR,

C.C. No. 52.220.120 de Bogotá C. C. No. 52361112 de BOGOTA

Apoderada
MAJOREL BUCARAMANGA S.A.S.

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