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COPIA CONTROLADA Nº:

ASIGNADA A:

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: Autorizado por:

Nombre(s): Nombre(s): Nombre(s): Nombre(s):

Angel Cotrina Jose Poma Manuel Uceda Gabriel Huanuco

Cargo(s): Cargo(s): Cargo(s): Cargo(s):

Supervisor de Supervisor HSE Jefe de Operaciones Gerente de Contrato

Mantenimiento Mantenimiento

Firma(s): Firma(s): Firma(s): Firma(s):

Fecha de Vigencia

26-12-2022

Lima-Perú
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CONTROL DE CAMBIOS
Versión Fecha Modificación
00 23/12/2022 Elaboración de Instructivo
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HISTORIAL DE COMENTARIOS
# Fecha Anotación
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Objetivo

Definir una metodologia estandarizada para realizar un uso del luxometro para la evaluacion
de la iluminacion dentro de las instalaciones y areas de trabajo de Sodexo.

Alcance

Es aplicable a todo el personal del área de Mantenimiento de SODEXO en la operación

Chinalco, quienes realizan requieran hacer uso del luxómetro con la finalidad de asegurar la
correcta iluminación de áreas de trabajo.

Responsabilidades

Gerente de Contrato:

 Es el responsable de revisar y autorizar el presente instructivo correspondientes uso

de luxómetro en el área de mantenimiento, así como brindar los recursos necesarios
para asegurar su cumplimiento.

Jefe de Mantenimiento:

 Es el responsable de revisar y aprobar el presente instructivo, así mismo verificar su

cumplimiento durante el uso de luxómetro.

Supervisor de Mantenimiento:

 Es el responsable de elaborar, realizar el seguimiento, administrar y dirigir la

ejecución de los trabajos e instruir al personal en relación al presente instructivo, así
como asegurar el cumplimiento del mismo.
 Asegurarse que el personal bajo su cargo cuente con el entrenamiento y
conocimiento del presente instructivo.
 Verificar el cumplimiento y eficacia del instructivo mediante observación planeada de
tarea (OPT).
 Supervisar el cumplimiento cabal del presente instructivo, proponiendo mejoras en el
desarrollo del mismo.

Jefe y/o Supervisor de HSE:

 Es el responsable de asesorar a la línea de supervisión en la elaboración,

actualización y cumplimiento del presente instructivo en lo que corresponde a
Seguridad y Salud.
 Verificar que todos los trabajadores estén capacitados en el presente instructivo, así
mismo verificar su cumplimiento durante el desarrollo de las actividades.

Personal de Mantenimiento

 Participa en la elaboración del presente instructivo y es responsable de su

cumplimiento.
 Usar los Equipos de Protección Personal (EPP) indicados en el presente instructivo.
 Verificar el buen estado de las herramientas y equipos a usar.
Definiciones y Abreviaturas:

Definiciones:
 Flujo Luminoso: Es la cantidad de luz emitida por una fuente luminosa. Su unidad
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es el lumen (lm).
 Brillo: Es la intensidad luminosa que una superficie proyecta en una dirección dada,
por unidad de área. Se recomienda que la relación de brillos en áreas industriales no
sea mayor de 3:1 en el puesto de trabajo y en cualquier parte del campo visual no
mayor de 10:1.
 Sistema de Iluminación: Es el conjunto de luminarias de un área o plano de
trabajo, distribuidas de tal manera que proporcionen un nivel de iluminación
específico para la realización de las actividades.
 Tarea Visual: Actividad que se desarrolla con determinadas condiciones de
iluminación.
 Iluminación Localizada: Es aquella proporcionada por un alumbrado diseñado sólo
para proporcionar iluminación en un plano de trabajo.
 Iluminación Complementaria: Es aquella proporcionada por un alumbrado
adicional al considerado en la iluminación general, para aumentar el nivel de
iluminación en un área determinada o plano de trabajo.
 Luxómetro: Es un instrumento diseñado y utilizado para medir niveles de
iluminación o iluminancia, en luxes.
 Fuentes Luminosas: La original y mayor fuente de luz es el Sol. En seguida está el
fuego de velas, aceite y lámparas de gas. Con el descubrimiento de la electricidad
vinieron los diferentes tipos de lámparas que existen hoy en el mercado, a estas le
llamaremos en adelante fuentes de luz artificial.
 Reflexión: Es la luz que incide en un cuerpo y es proyectada o reflejada por su
superficie con el mismo ángulo con el que incidió.

Abreviaturas

 EPP: Equipo de Protección Personal

 MCP: Minera Chinalco Perú
 HSE: Salud, Seguridad y Medio Ambiente
 PETS: Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro
Lineamientos, Consideraciones y/o Restricciones:

Consideraciones.
 La calibración del equipo según la recomendación del fabricante será de un año.
 El personal que realice estas evaluaciones, debe estar capacitado en Monitoreo de
Iluminación.
 El profesional que ejecute dicho instructivo será un Ingeniero de Higiene
Ocupacional.

Restricciones

 Ninguna
Equipos de Protección Personal
 Casco.
 Chaleco reflectivo.
 Zapatos de seguridad con punta de acero.
 Lentes de seguridad claros y oscuros.

Equipos / Herramientas / Materiales

 Luxometro

Documentos a Consultar
Legislación
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 Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus moficatorias.

 D.S. N° 005 – 2012 TR Reglamento de la Ley N°29783.
 D.S Nº 024 -2016-EM Reglamento de Seguridad ocupacional y sus modificatorias
 R.M. Nº 375-2008-TR Aprueban la Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento
de Evaluación de Riesgo Disergonómico
 NOM-025-STPS-2008, NORMA Oficial Mexicana, Condiciones de iluminación en los
centros de trabajo.

Estándares y procedimientos

Formatos
 FOR-SSO-020 Evaluación de Iluminación
Desarrollo
N° Pasos
1.- Antes el Uso de Monitoreo
1. Se coordinará previamente con los responsables de las areas e instalaciones donde se
1 realizaran los monitoreo de iluminacion y uso de fluxometro.
1. Se deberá poner en cero el luxometro, para poder iniciar la medición.
2
1. Revisar AXEXO N°01 del presente Instructivo
3
2.- Reconocimiento donde se va realizar la medición

El propósito del reconocimiento, es determinar las áreas y puestos de trabajo que

cuenten con una deficiente iluminación o que presenten deslumbramiento, para lo cual
se deben considerar los reportes de los trabajadores y realizar un recorrido por todas
las áreas del centro de trabajo donde haya trabajadores, así como recabar la
información técnica que permita seleccionar las áreas y puestos de trabajo por evaluar.
La información que debe recabarse y registrarse es la siguiente:
 Plano de distribución de áreas, luminarias, maquinaria y equipo;
2.  Descripción del proceso y puestos de trabajo.
1 Número de trabajadores por área de trabajo

3.- Tiempo minimo de medicion con el luxometro

Se deberá de monitorear 2 minutos, en áreas y puntos donde la intensidad luminosa

sea constante, en lugares donde exista variación del nivel de iluminación será
3. necesario tomar medidas de 5 minutos tomando en cuenta el valor máximo y mínimo
1 durante ese periodo.
4.- Evalauacion de los Niveles
4. De acuerdo con la información obtenida durante el reconocimiento, se establecerá la
1 ubicación de los puntos de medición de las áreas de trabajo, donde se evaluarán los
niveles de iluminación.

Cuando se utilice iluminación artificial, antes de realizar las mediciones, se debe de

cumplir con lo siguiente:
 Encender las lámparas con antelación, permitiendo que el flujo de luz se estabilice;
si se utilizan lámparas de descarga, incluyendo lámparas fluorescentes, se debe
esperar un periodo de 20 minutos antes de iniciar las lecturas. Cuando las lámparas
fluorescentes se encuentren montadas en luminarias cerradas, el periodo de
4.
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2 estabilización puede ser mayor.

 En instalaciones nuevas con lámparas de descarga o fluorescente, se debe esperar
un período de 100 horas de operación antes de realizar la medición.
Los sistemas de ventilación deben operar normalmente, debido a que la iluminación de
las lámparas de descarga y fluorescentes presentan fluctuaciones por los cambios de
temperatura.

4. Cuando se utilice exclusivamente iluminación natural, se debe realizar al menos una

3 medición por cada área de trabajo.
4. Ubicación de los puntos de medición: deben seleccionarse en función de las
4 necesidades y características de cada centro de trabajo, de tal manera que describan el
entorno ambiental de la iluminación de una forma confiable, considerando: el proceso
de producción, la ubicación de las luminarias y de las áreas y puestos de trabajo, y la
posición de la maquinaria y equipo.
4. Las áreas de trabajo se deben dividir en zonas del mismo tamaño, de acuerdo a lo
5 establecido en la columna A de la tabla A1, y realizar la medición en el lugar donde
haya mayor concentración de trabajadores o en el centro geométrico de cada una de
estas zonas; en caso de que los puntos de medición coincidan con los puntos focales
de las luminarias, se debe considerar el número de zonas de evaluación de acuerdo a
lo establecido en la columna B de la tabla A1.
En caso de coincidir nuevamente el centro geométrico de cada zona de evaluación con
la ubicación del punto focal de la luminaria, se debe mantener el número de zonas
previamente definido.

TABLA A1: Relación entre el índice de área y el número de zonas de medición

A) Número B) Número de
Índice de mínimo de zonas a
Área zonas a considerar por
evaluar la limitación
IC < 1 4 6
1 ≤ IC < 2 9 12
2 ≤ IC < 3 16 20
3 ≤ IC 25 30

El valor del índice de área, para establecer el número de zonas a evaluar, está dado
por la siguiente ecuación:
(x )( y )
IC=
h(x + y )
Dónde:
IC = Índice del área.
x, y = Dimensiones del área (largo y ancho), en metros.
h = Altura de la luminaria respecto al plano de trabajo, en metros.
En donde IC es el valor de índice de área (IA) del lugar, redondeado al entero superior,
excepto que para valores iguales o mayores a 3 el valor de IC es 4. A partir de la
ecuación se obtiene el número mínimo de puntos de medición.
En pasillos o escaleras, el plano de trabajo por evaluar debe ser un plano horizontal a
75 cm ± 10 cm, sobre el nivel del piso, realizando mediciones en los puntos medios
entre luminarias contiguas.
4. En el puesto de trabajo se debe realizar al menos una medición en cada plano de
6 trabajo, colocando el Luxómetro tan cerca como sea posible del plano de trabajo, y
tomando precauciones para no proyectar sombras ni reflejar luz adicional sobre el
Luxómetro.
4. Se deberá ajustar y operar el luxómetro al inicio y durante la evaluación, de acuerdo al
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7 manual del fabricante.

4. Se guarda toda la información recolectada al Formato de Monitoreo de Iluminación,
8 para posteriormente utilizarlo para la elaboración del Informe.
4.
El luxómetro deberá estar calibrado y contar con el documento de calibración vigente.
9
4. Se elaborará un croquis/ bosquejo de los puntos de iluminación, luminarias y su
10 ubicación en el ambiente de trabajo.
5.- Evaluacion del Factor de Reflexion
5. Los puntos de medición deben ser los mismos que se establecen en la
1 Evaluación de los Niveles de Iluminación.
5. Se efectúa una primera medición (E1), con la fotocelda del luxómetro colocada de cara
2 a la superficie, a una distancia de 10 cm ± 2 cm, hasta que la lectura permanezca
constante.

La segunda medición (E2), se realiza con la fotocelda orientada en sentido contrario y

apoyada en la superficie, con el fin de medir la luz incidente.

5.
3
5. El factor de reflexión de la superficie (Kf), se determina con la siguiente ecuación:
4 E1
Kf = ( 100 ) %
E2
Al determinar el factor de reflexión en el plano de trabajo y paredes, que por su
cercanía al trabajador afecten las condiciones de iluminación, o sea supere lo
establecido en la Tabla A2. Se considera que existe deslumbramiento en el área y
puesto de trabajo.

TABLA A2: Niveles máximos permisibles del Factor de Reflexión

Niveles máximos
Concepto
permisibles, Kf
Paredes 60 %
Plano de 50 %
Trabajo
5. Llenar toda la información encontrada en campo del monitoreo de acuerdo al formato
5 de Evaluación de Iluminación
6.- Superacion de los limites Permitibles
Una vez obtenidos los resultados de la medición, se utilizará la tabla del anexo 37 del
6. Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en minería y se compararán los
1 resultados según las áreas de trabajo.

6. Para los casos en las cuales los niveles de iluminación no se puedan comparan con el
2 D.S. 024-2016-EM, se utilizará la R.M. 375-2008-TR en las actividades no
mencionadas en el Reglamento Minero.
6. Para los casos en las cuales los niveles de iluminación no se puedan comparan con el
3 D.S. 024-2016-EM, ni la R.M. 375-2008-TR se utilizará otras normativas
internacionales.
7.- Elaboración del Informe
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7. Se elaborará el informe correspondiente al consolidado de los monitoreos realizados

1 por las áreas.

Anexo 1 – Niveles de Iluminación (D.S. 024-2016-EM/ANEXO 37)