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PRIMER CUATRIMESTRE
INDICE
INTRODUCCIÓN..................................................................................................................3
Desarrollo................................................................................................................................5
Calidad 4.0....................................................................................................................15
Diseño generativo.........................................................................................................16
Robótica........................................................................................................................17
Conclusión............................................................................................................................21
Bibliografía...........................................................................................................................22
INTRODUCCIÓN
Para poder abordar este tema, primero debemos conocer el concepto de la inteligencia
artificial y de la revolución 4.0
La IA es el arte de crear máquinas con capacidad de realizar funciones que realizadas por
personas requieren de inteligencia. [ CITATION Kur90 \l 2058 ]. Es el estudio de cómo
lograr que las computadoras realicen tareas que, por el momento, los humanos hacen mejor.
[ CITATION Ric91 \l 2058 ]
Para poder hacer estas tareas las máquinas tienen que tomar datos del mundo real,
interpretarlos e ir aprendiendo de ellos, por lo tanto entre más datos analicen y más tiempo
tengan de entrenamiento su desempeño será mejor. Así como ocurre con nosotros los
humanos entre más tiempo hacemos una tarea mejor nos volvemos en ella.
La industria comenzó con la primera revolución que fue caracterizada por las grandes
empresas y la aparición de las máquinas. Después, con la segunda revolución apareció la
producción en cadena y en la tercera revolución, predominaron las nuevas tecnologías de la
información y comunicación (TIC). En último lugar, estamos actualmente ante la llegada de
la cuarta revolución, donde prima la digitalización de los procesos productivos en las
empresas, y en este sentido, aparecen las nuevas formas de organización.
DESARROLLO
¿PARA QUÉ SIRVE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL?
La IA ha sido usada en un amplio número de campos como la robótica, comprensión y
traducción, aprendizaje de palabras, seguridad pública, seguridad nacional, y hasta el
manejo del tránsito.
Los principales campos donde podemos encontrar su eficiencia son en las finanzas, en
hospitales y medicinas, en la industria pesada, en el servicio de atención al cliente o en el
transporte público. La Inteligencia Artificial está en cada uno de nosotros, solo basta usar
unos minutos nuestro Smartphone.
Los beneficios de la IA están aplicados dentro del sector de salud, en los beneficios del
aprendizaje automático. Pueden ser entrenados para detectar diversas enfermedades por
medio de fotografías o radiografías, e incluso en la instrucción de procedimientos
quirúrgicos.
Su uso también se encuentra presente en los motores de búsqueda. Los sistemas aprenden
del usuario y de lo que elige haciendo un clik, para que en próximas búsquedas le entregue
mejores recomendaciones. La idea es aprender cientos de detalles del usuario.
Según una investigación, cuatro de cada diez compañías en el mundo automatizan sus
tareas para ganar competitividad, mejorando su posición en el mercado y millones de
dólares de rendimientos.
Predice y previene fallos de manera temprana, no solo asegura una intervención inmediata
con la consiguiente reducción de costes, sino que también genera una mayor eficiencia y un
aumento de la productividad.
Conocer los diferentes tipos de fallas y efectos negativos que estos causan sobre la
maquinaria (análisis RCM)
Conocer las ventajas y limitaciones de las diferentes técnicas de mantenimiento
predictivo para seleccionar la técnica más aplicable y justificable económicamente
Contar con un equipo de técnicos altamente cualificados en las técnicas de
mantenimiento predictivo
Cambiar la cultura de mantenimiento correctivo a la cultura del mantenimiento
proactivo o predictivo.
Las técnicas de detección del mantenimiento predictivo son en su mayor parte técnicas "on-
condition", que significa que las inspecciones se pueden realizar con la maquinaria en
operación a su velocidad máxima no siendo necesario el desmontaje de la máquina;
Anticipa a los fallos, ahorra repuestos, mejora el conocimiento sobre la máquina, mejora la
fiabilidad y reduce el tiempo y costes en el mantenimiento.
Las desventajas son, que tiene alta inversión inicial ya que requiere de equipos específicos
y costosos, y la necesidad de un personal más cualificado.
Tipos de Mantenimiento
La dificultad para encontrar una aplicación práctica a los tipos de mantenimiento, presenta
el inconveniente de que cada equipo necesita una mezcla de cada uno de esos tipos, de
manera que no podemos pensar en aplicar uno solo de ellos a un equipo en particular.
El Modelo de Mantenimiento
A. Modelo Correctivo
B. Modelo Condicional
Incluye las actividades del modelo anterior, y además, la realización de una serie de
pruebas o ensayos, que condicionarán una actuación posterior. Si tras las pruebas
descubrimos una anomalía, programaremos una intervención; si por el contrario, todo es
correcto, no actuaremos sobre el equipo.
Este modelo de mantenimiento es válido en aquellos equipos de poco uso, o equipos que a
pesar de ser importantes en el sistema productivo su probabilidad de fallo es baja.
C. Modelo Sistemático
Este modelo incluye un conjunto de tareas que realizaremos sin importarnos cuál es la
condición del equipo; realizaremos, además, algunas mediciones y pruebas para decidir si
realizamos otras tareas de mayor envergadura; y por último, resolveremos las averías que
surjan. Es un modelo de gran aplicación en equipos de disponibilidad media, de cierta
importancia en el sistema productivo y cuyas averías causan algunos trastornos. Es
importante señalar que un equipo sujeto a un modelo de mantenimiento sistemático no tiene
por qué tener todas sus tareas con una periodicidad fija. Simplemente, un equipo con este
modelo de mantenimiento puede tener tareas sistemáticas, que se realicen sin importar el
tiempo que lleva funcionando o el estado de los elementos sobre los que se trabaja. Es la
principal diferencia con los dos modelos anteriores, en los que para realizar una tarea debe
presentarse algún síntoma de fallo.
Es el modelo más exigente y exhaustivo de todos. Se aplica en aquellos equipos que bajo
ningún concepto pueden sufrir una avería o un mal funcionamiento. Son equipos a los que
se exige, además, unos niveles de disponibilidad altísimos, por encima del 90%. La razón
de un nivel tan alto de disponibilidad es en general el alto coste en producción que tiene
una avería.
Con una exigencia tan alta, no hay tiempo para el mantenimiento que requiera parada del
equipo (correctivo, preventivo sistemático). Para mantener estos equipos es necesario
emplear técnicas de mantenimiento predictivo, que nos permitan conocer el estado del
equipo con él en marcha, y a paradas programadas, que supondrán una revisión general
completa, con una frecuencia generalmente anual o superior. En esta revisión se sustituyen,
en general, todas aquellas piezas sometidas a desgaste o con probabilidad de fallo a lo largo
del año (piezas con una vida inferior a dos años). Estas revisiones se preparan con gran
antelación, y no tiene porqué ser exactamente iguales año tras año.
El objetivo que se busca en este equipo es CERO AVERÍAS, en general no hay tiempo
para subsanar convenientemente las incidencias que ocurren, siendo conveniente en
muchos casos realizar reparaciones rápidas provisionales que permitan mantener el equipo
en marcha hasta la próxima revisión general. Por tanto, la Puesta a Cero anual debe incluir
la resolución de todas aquellas reparaciones provisionales que hayan tenido que efectuarse
a lo largo del año.
En el diseño del Plan de Mantenimiento, deben tenerse en cuenta dos consideraciones muy
importantes que afectan a algunos equipos en particular. En primer lugar, algunos equipos
están sometidos a normativas legales que regulan su mantenimiento, obligando a que se
realicen en ellos determinadas actividades con una periodicidad establecida.
Mantenimiento Legal
Algunos de los equipos sometidos a este tipo de mantenimiento son los siguientes:
Estas vibraciones son aquellas que transmiten su energía al cuerpo humano a través del
sistema mano-brazo. La exposición a este tipo de vibraciones se da en condiciones de
trabajo donde la intensidad de la vibración es transmitida a las manos y brazos del
trabajador/a como consecuencia del trabajo con máquinas y equipos manuales, la
manipulación de piezas que están siendo mecanizadas, o el manejo de elementos de control
sometidos a vibración. En estos casos, el cuerpo humano puede estar expuesto a niveles
vibracionales susceptibles de causar daños de diversa naturaleza a medio y a largo plazo.
El R.D. 1311/2005, define estas vibraciones como: Cuando el punto de contacto es la mano,
la vibración se amortigua por el conjunto mano-brazo-hombro, de forma que puede
considerarse de forma aproximada, como un sistema independiente y aislado del resto del
cuerpo. Esto no debe generalizarse y suponer que todos los efectos de las vibraciones
mano-brazo se limitan siempre a los miembros superiores.
Algunas comprobaciones biomecánicas han determinado que las vibraciones por debajo de
50 Hz se transmiten con poca atenuación a lo largo de la mano y el antebrazo. La
atenuación en el codo dependerá del ángulo de flexión del mismo, de modo que a mayor
ángulo, disminuye la transmisión. ”Vibración mecánica que, cuando se transmite al sistema
humano de mano y brazo, supone riesgos para la salud y la seguridad de los trabajadores/as,
en particular problemas vasculares, de huesos o de articulaciones, nerviosos o musculares”.
Las vibraciones del cuerpo completo son aquellas que el cuerpo recibe cuando gran parte de
su peso descansa sobre una superficie vibrante (asiento o respaldo del puesto de conducción
de una máquina móvil, plataforma vibrante, etc.).
“Vibración mecánica que cuando se transmite a todo el cuerpo, conlleva riesgos para la
salud y la seguridad de los trabajadores/as, en particular lumbalgias y lesiones de la
columna vertebral”.
Termografía
La imagen térmica se ha convertido en uno de los instrumentos de diagnóstico más valiosos
para el mantenimiento preventivo. Al detectar anomalías que con frecuencia son invisibles
a simple vista, la termografía permite tomar medidas correctivas antes de que se produzcan
fallos costosos en un sistema.
En el mundo de la termografía no basta con crear una cámara, proporciona la mejor cámara,
la asistencia técnica y la formación más adecuada a las necesidades de termografía de sus
clientes.
Nuestros ojos son detectores capaces de percibir la luz visible (o radiación visible). Existen
otras formas de luz (o radiación) que no podemos ver. El ojo humano sólo ve una parte muy
pequeña del espectro electromagnético. Nuestros ojos no ven la luz ultravioleta, que se
encuentra en un extremo del espectro, ni el infrarrojo que se encuentra en el otro extremo
del mismo. La radiación infrarroja está comprendida entre las fracciones visibles y de
microondas del espectro electromagnético. La principal fuente de radiación infrarroja es el
calor o radiación térmica. Todo objeto que tenga una temperatura superior al cero absoluto
(-273,15 grados Celsius o 0 grados Kelvin) emite radiación en la región del infrarrojo.
Incluso aquellos objetos que consideramos muy fríos, como por ejemplo unos cubos de
hielo, emiten radiación infrarroja. Estamos expuestos a la radiación infrarroja todos los
días. Es radiación infrarroja el calor que percibimos de la luz solar, de un fuego o de un
radiador.
Aunque nuestros ojos no la vean, las terminaciones nerviosas que se encuentran en nuestra
piel la perciben como calor. Cuanto más caliente esté un objeto, más radiación infrarroja
emite.
Las razones para elegir una cámara térmica FLIR, ayuda a medir las temperaturas sin
contacto, como los termómetros infrarrojos.
Los termómetros infrarrojos (IR) son fiables y muy útiles para efectuar lecturas de
temperatura en un solo punto, pero para explorar grandes áreas o componentes, es fácil que
no detecten componentes críticos que pueden estar a punto de fallar o que deben ser
reparados. Una cámara térmica FLIR puede explorar motores, componentes o paneles
enteros al instante y nunca pasa por alto un peligro de recalentamiento, por pequeño que
este sea.
Encuentre los problemas con mayor rapidez y facilidad y una enorme precisión.
Calidad 4.0
En los últimos años se han llevado a cabo importantes avances en los campos de la
conectividad, la movilidad, el análisis de datos y la sistematización de procesos. En el
contexto de toda esta serie de innovaciones surge la denominada Industria 4.0 y con ella la
Calidad 4.0.
La Calidad 4.0 no se trata de una nueva tecnología, es más bien conocida como una
oportunidad de mejorar lo que ya se tiene mediante la digitalización de procesos y la
interacción de las personas. A través de análisis de datos, interacción con los clientes,
gestión de productos y servicios o mejora continua, son procesos a los que si se le aplica un
desarrollo de software apropiado podrían llevarse a cabo de una mejor manera. Esto
permitirá un mayor rendimiento en aquellos procesos y tareas que ya son realizados. Con
ayuda de la calidad 4.0 se alcanzarán mayores oportunidades.
La calidad 4.0 es aquella que se aplica a los procesos de calidad adecuados a la ya más que
conocida industria 4.0. Esta consiste en la conexión integral de las personas, las máquinas y
los datos de nuevas maneras. Como es bien sabido, la cuarta revolución industrial, en la que
se engloba la industria 4.0, democratiza la tecnología que anteriormente solo era accesible
para unos pocos especializados, e introduce capacidades transformadoras en las
organizaciones. Dentro de estas capacidades de transformación se encontrarían las
relacionadas con el ámbito de la calidad.
Todo avance tecnológico o mejora técnica en el sector laboral tiende a sufrir un rechazo por
algunos sectores de la sociedad debido al miedo a que dicha tecnología pueda sustituir al
trabajo de las personas.
Aunque se cuente con aplicaciones o sistemas operativos muy buenos, si no contamos con
las personas, los resultados no serían tan eficaces. El objetivo de la calidad 4.0 consiste en
poner al alcance de los responsables SGC (Sistema de gestión de calidad) una serie de
instrumentos que les permitan automatizar, analizar y obtener resultados positivos de una
manera más sencilla, correcta y que aporte mayores beneficios a las organizaciones en las
que trabajan.
Diseño generativo
El Diseño Generativo, es una tecnología que utiliza como herramienta base algoritmos de
inteligencia artificial y la automatización de procesos que permiten generar
simultáneamente múltiples soluciones de diseño válidas de un mismo objeto, delimitadas
únicamente por parámetros como peso, fortaleza, presupuesto o materiales.
El diseño generativo ha revolucionado la forma en la que hoy en día se modelan y diseñan
toda clase de objetos, desde utensilios de cocina hasta tecnología aeronáutica, pasando por
complejas estructuras urbanas.
Esta aproximación hacia el diseño busca explorar las diferentes alternativas y posibles
soluciones que un objeto puede ofrecer a un problema en específico, para elegir la opción
que satisfaga mejor sus necesidades, desde un enfoque evolutivo.
Los principales aspectos que esta metodología busca optimizar son la resistencia en los
puntos de apoyo del diseño, la reducción del material utilizado sin comprometer los puntos
de apoyo o integridad física del mismo y el tiempo de fabricación de la pieza.
Robótica
El sector industrial ha adoptado el uso de máquinas robotizadas. La IA desempeñará un
papel crucial debido a su capacidad por hacer más flexibles aplicaciones previamente
rígidas.
Los cobots constituyen una pieza fundamental de la Industria 4.0. En una línea de
producción existen tareas muy complejas que requieren de una alta precisión y para esto
existen los robots colaborativos.
De acuerdo con UNIVERSALS ROBOTS, la Industria 5.0 está preparando el escenario, no
para reemplazar a los trabajadores de las fábricas por máquinas sino para el retorno de las
personas al centro de la producción y como una fuerza indispensable. Si la Industria 4.0 se
centra únicamente en el proceso de automatización, no aprovechará al máximo los recursos
de los que disponen las compañías.
Los robots colaborativos son la mejor herramienta para adaptarse a los cambios constantes
que suceden en la industria, gracias a la interconexión entre las máquinas se genera una vía
de intercambio de información que ayuda a que los robots sean más efectivos que las
personas en ciertos procesos.
Ambas tienen en común la explotación de la misma materia prima, lo datos, pero difieren
del uso y propósito que hacen de ellos. Atendiendo a su definición, según Gartner
[ CITATION 01 \l 2058 ] el Big Data hace referencia a “un alto volumen y variedad de
datos, que se generan a gran velocidad, y que exigen para su procesamiento soluciones
rentables e innovadoras para una mejor compresión de esta información”.
Para ello, soluciones como Opera MES by aggity con Big Data y Business Intelligence para
la Industria 4.0 integran todas las funcionalidades para la gestión de la fábrica en todos los
niveles. Este software proporciona datos en tiempo real, facilita el análisis y la aplicación
de acciones correctivas y aporta mayor rapidez en la reacción para minimizar las pérdidas.
Asimismo, permite identificar incidencias por medio de paneles de control, alarmas,
gráficas interactivas y KPIs, además de mostrar la eficiencia de los modelos productivos de
forma gráfica y visual.
La empresa estatal Petróleos Mexicanos (Pemex), fue creada en 1938, los caudillos que
gobernaron después de la Independencia tampoco propiciaron el inicio de la era industrial
en México. El proceso de industrialización o Revolución Industrial en la nación mexicana
comenzó realmente 150 años después, ya bien entrado el siglo XX.
El “milagro mexicano” fue denominado así el crecimiento sostenido que se mantuvo por
más de tres décadas. Durante esta etapa se produjo una ruptura con los viejos esquemas de
producción.
Al estallar la Segunda Guerra Mundial se crearon condiciones favorables para que México
avanzara más en su proceso de transformación industrial.
El estado mexicano apoyó la industria nacional y creó algunos organismos. Entre estos
destaca Sosa Texcoco, S.A. en 1940. También resaltan Altos Hornos de México, S.A. y el
IMSS, ambos en 1942. Para revitalizar el aparato productivo estatal y apoyar la empresa
privada se reorganizó la entidad NAFIN (Nacional Financiera).
Amplios sectores del país apoyaban la idea de corregir las fallas en la política agraria, así
como mejorar la organización obrera, campesina y militar junto con la clase media y la
burguesía, para crear un frente nacional de apoyo al desarrollo industrial del país.
Industrias impulsadas
Esto, junto con la política de bajos precios, fueron factores determinantes para lograr el
crecimiento económico y para ampliar la infraestructura de servicios en el país.
Entre 1960 y 1980 el Producto Interno Bruto (PIB) se incrementó a un ritmo interanual de
6,5 %, aunque después disminuyó debido a la crisis entre 1980 y 1988 a solo 0,5 % anual.
Impacto en México
México forma parte de esta revolución con su crecimiento; según Forbes, tan sólo en
México son más de cuatro millones de pequeñas y medianas empresas (Pymes), generan
72% del empleo y aportan 52% del Producto Interno Bruto (PIB). Estos negocios son los
que hacen competitivo a un país, los que atraen inversiones y fortalecen las industrias.
Nuestro país enfrenta un escenario con retos para la evolución de esta industria, buscando
formas innovadoras de seguir creciendo. Las Pymes se encaminan al desarrollo de
estrategias para su crecimiento, ya que tal como lo indica la Encuesta Nacional sobre
Productividad y Competitividad de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas, que realizan
el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), el Instituto Nacional del
Emprendedor (INADEM) y el Banco Nacional de Comercio Exterior (Bancomext), más del
40% de las medianas compañías en el país tiene como prioridad la búsqueda de mejoras en
sus procesos pues pretenden estar más preparadas y ser cada vez más competitivas.
Haciendo uso de estadísticas y procesos que se llevan a cabo para poder hacer el correcto
uso del equipo en la industria. No obstante, la realización del trabajo, me ha servido para
darme cuenta de que la IA no es algo nuevo, lleva décadas de estudio y está en constante
evolución. La realidad es que la mayoría de la gente, al hablar de inteligencia artificial
tiende a relacionarlo con el mundo de la robótica y, más concretamente a los robots con
formas humanas, capaces de relacionarse. Tienden a temer por el giro que pueda dar el
contar con esta tecnología, ya sea que la IA llegue a sustituir al ser humano en el área
laboral.
Por otro lado la Industria 4.0 ha venido para quedarse. Sin embargo, estamos ante una
nueva evolución empresarial y las empresas debemos seguir creciendo adaptándonos al
cambio, la sociedad tiene que colaborar desde una apuesta más firme y más constante para
apoyar el proceso de innovación, no podemos dejarlo como una iniciativa personal, tiene
que ser colectiva.
La Industria 4.0 supone un cambio radical en la manera de operar los negocios, tanto
internamente como en la relación con proveedores y clientes y quien esté preparado tendrá
una clara ventaja competitiva en el mercado.
BIBLIOGRAFÍA
Aggity (2020, 17 de Marzo). Inteligencia artificial aplicada a la Industria 4.0. Aggity.
https://aggity.com/inteligencia-artificial-aplicada-a-la-industria-4-0/
Aggity (2020, 04 de Febrero). Big Data y Business Intelligence para la Industria 4.0.
Aggity. https://aggity.com/big-data-y-business-intelligence-industria-40/
ISOTools (2019, 13 de Noviembre). Calidad 4.0 un paso más en la mejora continua de las
organizaciones. ISOTools. https://www.isotools.org/2019/11/13/calidad-4-0-un-paso-mas-
en-la-mejora-continua-de-las-organizaciones/