REMUNERACIONES DEL PERÚ

 Canasta de alimentos de primera necesidad. Donde se les entrega a personas de bajo

recursos.
 Movilidad que se les da a los trabajadores de Yanacocha. Que sirve para traslada a
los colaboradores a sus respectivos trabajos.
 Los trabajadores de la actividad privada, además de su gratificación por Navidad
percibirán como bonificación extraordinaria el 9% sobre dicha gratificación, que
equivale a lo que los empleadores dejarán de aportar a Essalud de conformidad con
la Ley 30334 que desgravó permanentemente las gratificaciones.
 Todas las empresas pesqueras reciben 10% de remuneración
 La asignación o bonificación por educación, como la denomina nuestra legislación,
comprende a los pagos otorgados con ocasión de los estudios del trabajador o de sus
hijos, de ser el caso; sean éstos preescolares, escolares, superiores, técnicos o
universitario.
 Bonificaciones por cumpleaños, nacimiento de hijos, fallecimiento y similares:
 Respecto a estas bonificaciones, no existe en materia laboral una norma que obligue
al empleador a otorgarlas podrá hacerlo por acto unilateral o vía convenio colectivo.
Está afecta sólo al Impuesto a la Renta de 5ta categoría (IR de 5ta.).