“Conformación y funciones del Comité de

Selección”
 ¿Quién o quiénes tienen la misión de?

Contratar bienes, Seleccionar al

servicios y obras bajo proveedor con las
mejores condiciones y mejores capacidades
con mayor valor para ejecutar el
público contrato

Gestionar el proceso
de contratación de
manera oportuna bajo
el enfoque de gestión
por resultados
Sujetos encargados de los procesos de contratación

TITULAR COMITÉ
AREA
DE LA OEC DE
USUARIA
ENTIDAD SELECCIÓN
¿Qué papel juega el órgano a cargo del procedimiento de selección?

Se encarga de la preparación, conducción y realización del procedimiento de

selección hasta su culminación.

Comité de selección Órgano encargado de las contrataciones

Órgano encargado de las contrataciones

• Es el órgano o unidad orgánica

que realiza las actividades • Cada Entidad identifica en su
relativas a la gestión del Reglamento de Organización y
abastecimiento de la Entidad, Funciones u otros documentos
incluida la gestión de organización y/o gestión al
administrativa de los órgano encargado de las
contratos. contrataciones.
Órgano encargado de las contrataciones

• El órgano encargado de las • Los servidores del órgano encargado

contrataciones tiene como función de las contrataciones de la Entidad
la gestión administrativa del que, en razón de sus funciones
contrato, que involucra el trámite intervienen directamente en alguna
de las fases de la contratación, deben
de perfeccionamiento, la aplicación ser profesionales y/o técnicos
de las penalidades, el certificados por OSCE.
procedimiento de pago, en lo que • https://www.gob.pe/1072-obtener-
corresponda, entre otras certificacion-por-niveles-para-
actividades de índole trabajadores-de-contratacion-
publica
administrativo.
Comité de selección: funciones
• El comité de selección es un órgano colegiado encargado
de la preparación, conducción y realización del
procedimiento de selección hasta su culminación, a
través del que selecciona al proveedor que brinde los
bienes, servicios u obras requeridos por el área usuaria.

( Art. 8 de la Ley y art. • Prepara los documentos del procedimiento de selección,

43 del Reglamento).
adopta las decisiones y realiza todo acto necesario para
el desarrollo del procedimiento.

• No puede alterar, cambiar o modificar la información del

expediente de contratación.
Órganos a cargo del procedimiento

Órgano Encargado de
Comité de Selección
las Contrataciones

Licitación Pública Comparación de Precios

Concurso Público Contratación Directa

Selección de Consultores
Subasta Inversa Puede designarse un Comité de
Individuales
Electrónica Selección o un Comité de Selección
Concurso de Proyectos Permanente, cuando se considere
Adjudicación
Arquitectónicos necesario.
Simplificada
Conformación Art. 44 del Reglamento

1 OEC 1 OEC

BIENES
OBRAS,
Y CONSULTORÍA EN
GENERAL,
SERVICIOS CONSULTORÍA DE
OBRAS

1CTC
¿? 11CTC
CTC
 Sobre los especialistas con conocimiento técnico en el objeto de
contratación
(i) contratar expertos
En el caso de que la Entidad no cuente con especialistas
independientes.
con conocimiento técnico en el objeto de contratación,
puede:
(ii) gestionar el apoyo de expertos
de otras Entidades a fin de que
integren el Comité de Selección.
Opinión 128-2019/DTN

Cuando se trate de expertos independientes contratados, las funciones

que vayan a desempeñar –entre ellas, las de integrar el comité de
selección– deberán encontrase contempladas dentro de sus términos
contractuales, de lo contrario no podrá atribuírseles dicha condición, y en
consecuencia, no podrán participar como miembros del referido comité.
Ejecución de obra que incluye diseño y construcción
Condiciones
• El presupuesto estimado o valor referencial corresponda a una Licitación Pública.
• Se utilice el sistema de suma alzada, en virtud de su naturaleza.
CONFORMACIÓN

cinco (05) miembros

• Los expertos designados pueden ser servidores de la Entidad, previo sustento

1 OEC que conste en el expediente de contratación.
1 AU • La evaluación técnica al diseño es realizada exclusivamente por los expertos
independientes con conocimiento especializado en la elaboración de
3 EI expedientes técnicos de la especialidad de la obra a contratar.

Art. 217 del Reglamento

Designación

El Titular de la Entidad o el funcionario público a quien se

hubiera delegado esta atribución, designa por escrito, a los
integrantes titulares y sus respectivos suplentes.

El OEC entrega al Presidente del comité de selección el

expediente de contratación aprobado, para que dicho comité
se instale, elabore los documentos del procedimiento de
selección y realice la convocatoria.

Los integrantes del comité de selección no pueden renunciar

al cargo, salvo conflicto de intereses.
Impedimentos para integrar el Comité de Selección
Art. 45 del Reglamento
▪ El Titular de la Entidad.

▪ Todos los servidores públicos que tengan atribuciones de control o fiscalización, salvo
cuando el servidor del Órgano de Control Institucional de la Entidad sea el miembro
con conocimiento técnico en el objeto de la contratación.

▪ Los servidores que por disposición normativa o por delegación hayan aprobado el
expediente de contratación, designado al comité de selección, aprobado los
documentos del procedimiento o tengan facultades para resolver el recurso de
apelación. Este impedimento se circunscribe al proceso de contratación en que se hayan
realizado dichas acciones.
Responsabilidades del Comité de Selección
Art. 46 del Reglamento

El comité de selección actúa en forma colegiada y es autónomo en

sus decisiones, las cuales no requieren de ratificación alguna por
parte de la Entidad.

Los miembros del comité de selección gozan de las mismas

facultades, no existiendo jerarquía entre ellos. Sus integrantes son
solidariamente responsables por su actuación, salvo en aquellos
casos en los que hayan señalado su voto discrepante.

El comité de selección está facultado para solicitar información o

apoyo a otras dependencias o áreas pertinentes de la Entidad. Los
acuerdos se plasman en actas.
Responsabilidades del Comité de Selección

Los integrantes del comité de selección se encuentran obligados a

actuar con honestidad, probidad, transparencia e imparcialidad en
el ejercicio de sus funciones, debiendo comunicar oportunamente
sobre la existencia de cualquier conflicto de intereses o acto de
corrupción al funcionario competente.

Su actuación culmina con la buena pro consentida,

administrativamente firme o la cancelación del
procedimiento de selección.
Quórum
• Para sesionar y adoptar acuerdos válidos, el comité de selección se sujeta a
las siguientes reglas:

• El quórum para el funcionamientoLosdel acuerdos

comité de se selección
adoptan se da con la
presencia del número total de integrantes.
por unanimidadEn caso de ausencia de
o por
mayoría.
alguno de los titulares, se procede No
a su reemplazo cabe
con el respectivo
suplente. abstención por parte de los
integrantes.

• Los acuerdos se adoptan por unanimidad o por mayoría. No cabe

abstención por parte de los integrantes.
Remoción y renuncia del comité de selección

REMOCIÓN

• Caso fortuito o fuerza mayor.

• Cese en el servicio.
• Conflicto de intereses.
RENUNCIA
• Otra razón justificada

• Conflicto de intereses.
 El OSCE supervisa y promueve
contrataciones públicas
eficientes, transparentes e íntegras,
para el bienestar de todos los peruanos