Republica Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación

Unidad Educativa Colegio “Don Braulio Ramos”
Municipio San Joaquín, Estado Carabobo

Titulo del Trabajo en mayúsculas y minúsculas, tamaño 14 en negritas

sostenidas a lo largo de todo el titulo

Trabajo de Investigación Presentado como Requisito para Optar al Título de

Bachiller en Educación Media General en Ciencias.

Autores: ******** *, ********* *

CI. Nº: V- ***********
******** *, ********* *
CI. Nº: V- **********
********* *, ********* *
CI. Nº: V- **********
********* *, ********* *
CI. Nº: V- **********
********* *, ********* *
CI. Nº: V- ********
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CI. Nº: V- ***********
******** *, ********* *
CI. Nº: V- ***********
Tutor: Prof. Jesús A. Machado Pirela

San Joaquín, Mes, Año.

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 Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
Unidad Educativa Colegio “Don Braulio Ramos”
Municipio San Joaquín, Estado Carabobo

CARTA DE MERITO

Quien suscribe, PROFESOR JESÚS ANTONIO MACHADO PIRELA, titular de la C.I. Nro.
V-20.314.214, en su condición de Tutor Metodológico, del Trabajo de Investigación titulado:
****************************************************************************
*********, presentado por los estudiantes: ********* *********, ********** ********,
C.I. V- **.***.***, ********* *********, ********** ********, C.I. V-
**.***.***,********* *********, ********** ********, C.I. V- **.***.***,*********
*********, ********** ********, C.I. V- **.***.***,********* *********, **********
********, C.I. V- **.***.***,********* *********, ********** ********, C.I. V-
**.***.***,********* *********, ********** ********, C.I. V- **.***.***, para optar
al Título de BACHILLER EN EDUCACIÓN MEDIA GENERAL EN CIENCIAS. Por
medio de la presente hago constar que he leído el proyecto de investigación, presentado y que
acepto tutorar al (la) estudiante, durante la etapa de desarrollo del Trabajo hasta su
presentación y evaluación. En el Municipio San Joaquín, Estado Carabobo, a los ** días del
mes de **** de 20**.-

______________________________
Prof. Jesus A. Machado P.
C.I. V- 20.314.214
Tutor

2
 Dedicatoria Agradecimientos
Colocar en esta hoja una
dedicatoria general por todo el grupo.
Colocar en esta hoja una
Pueden diferenciarlo con una letra
dedicatoria general por todo el grupo.
cursiva.
Pueden diferenciarlo con una letra
cursiva.

Los Autores

Los Autores

INDICE GENERAL
3
 Pp.
Dedicatoria………………………………………………………………………….
Agradecimiento…………………………………………………………………….
Índice General……………………………………………………………………..
Lista de Cuadros……………………………………………………………………
Lista de Gráficos……………………………………………………………………
Resumen……………………………… …………………………………………….
Introducción……………………………………………………………………..…..

Capitulo I: El Problema……………………………… ………………………

Planteamiento del Problema………………………………………………….
Formulación del Problema……………………………………………………
Objetivos de la Investigación…………………………………………………
Objetivo General…………………………………………………………
Objetivos Específicos………………………………………………………
Justificación e Importancia……………………………………………………
Delimitación del Problema……………………………………………………

Capitulo II: Marco Teórico ………………………………………………….

Reseña Histórica……………………………………………………………...
Antecedentes de la Investigación………………………………………………
Bases Teóricas………………………………………………………………

Capitulo III: Marco Metodológico …………………………………………...

Tipo de Investigación………………………………………………………
Diseño de la Investigación……………………………………………………
Población y Muestra……………………………………………………………

Técnicas e Instrumentos para la Recolección de Datos………………………

Técnicas de Procesamiento y Análisis de Datos………………………………
Validez y Confiabilidad………………………………………………………
Validez…………………...…………………………………………………
Confiabilidad……………………………………………………………
Escala de Índice de Confiabilidad…………………………………………
Resultados de la Investigación…………………………………..

Capitulo IV: Conclusiones y Recomendaciones……………………………….

Conclusiones………………………………………………………………….
Recomendaciones……………………………………....………………………
Capitulo VI: Presentación de la Propuesta……………………………………
Presentación…………………………………………………………………
Análisis de Factibilidad…...…………………………………………………
Factibilidad Técnica…………………………………………………………

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 Factibilidad Operativa…………………………………………………………
Factibilidad Económica…….…………………………………………………
Propuesta ………………………………………………………………………

Referencias Bibliográficas………………………………………………………

Anexos…………………………………………………………………

Esto es ejemplo ajustar a su trabajo

Ajustar al trabajo e incuir en este mismo indice los cudros y graficos si los hay

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Ministerio del Poder Popular para la Educación
Unidad Educativa Colegio “Don Braulio Ramos”
Municipio San Joaquín, Estado Carabobo

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Titulo del trabajo de investigación, en mayúsculas, minúsculas en tamaño 12 con negritas
sostenidas Autores:
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***********, ********, CI. Nº: V- **.***.***
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Tutor: ************************ Año: 2017

RESUMEN
Esto es un modelo, para que realicen el de ustedes, no debe pasar de una pagina.
La comunicación es un proceso fundamental, partiendo en primer lugar, que desde la
evolución del hombre fue necesario el medio de la comunicación y por su necesidad de expresarse,
ya que él es el forjador de su propio destino, y en segundo lugar partimos del propósito general de
que la comunicación y el desarrollo personal son las claves para desarrollar la cultura y los procesos
de la administración dentro de una organización cualquiera que sea su finalidad. Por eso, La
gerencia moderna debe saber que cuenta con grandes aportes, conocimientos y herramientas que la
Programación Neurolingüística, lega en pro de su crecimiento. Y es entonces donde se encuentra, la
Fabrica de Panelas de San Joaquín “La Reina” ya el problema que se aborda, consiste en el
mejoramiento de las vías de comunicación y las relaciones interpersonales, y a través de ello el
optimizar el buen uso de las mismas en todos los espacios que intervienen dentro de la
organización, para lograr el aumento y la eficacia de los trabajos que dentro de la industria se
realizan. Éste trabajo fue denominado como una investigación de campo, siendo apoyado en una
estructura descriptiva y documental, la cual estuvo dirigida a una población de cincuenta personas,
de la cual se extrajo una muestra de treinta personas. Para la realización de éste trabajo se requirió
de una sustentación teórica sobre un Plan de Acción para la Comunicación Interpersonal basado en
la Programación Neurolingüística, al cual se le analizaron las factibilidades dentro de la empresa en
estudio; esto, se realizó mediante la aplicación de un instrumento, que consto de diez preguntas de
tipo cerrada, cuya validez fue verificada por el juicio de los expertos y su confiablidad mediante el
Coeficiente Kr10, Obteniendo un 0.85, considerado este como un índice muy alto. La técnica de los
datos se realizó mediante frecuencias absolutas, relativas y acumuladas representadas a través de los
gráficos. Por ultimo, y, en función a dichos gráficos y su respectivo análisis, se levantaron las
conclusiones y recomendaciones, las cuales muestran la necesidad de elaborar el Plan de Acción,
mencionado anteriormente, basado en el diseño de un instrumento y finalmente la propuesta.

INTRODUCCIÓN

ES UN MODELO PARA GUIA

Los seres humanos están incluidos en un mundo de la comunicación, ya que desde su
evolución el hombre ha buscado la manera de comunicarse. Por esto es, que para un mejor

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estudio de la conducta del ser humano, basado en la manera de comunicarse, se ha divido la
comunicación en varias ramas pero a la vez correlacionadas entre si: La comunicación
interpersonal, que se realiza entre dos personas, la comunicación grupal que tiene lugar
entre tres o más personas y la comunicación social que utiliza elementos técnicos y puede
llegar a millones de personas. Aunque hoy en día, hablamos un poco sobre la comunicación
intra-personal que es la que realiza cada quien con uno mismo.

Con el correr del tiempo, dentro de los procesos administrativos, la comunicación se

ha hecho vital para el desarrollo de los mismo, ya, que las personas son parte fundamental
dentro de la evolución de un proceso, y más aún que desde hace tiempo se viene
sosteniendo que no existe excelencia gerencial sin excelencia comunicacional.

En vista de las diferencias que son planteadas en el Capítulo I, que es desde donde se
parte y se destaca la importancia de que los miembros de la organización tomen conciencia
de su propio estilo particular de comunicación, de la modalidad de relacionarse que tienen
los demás, para que identifiquen así las relaciones presentes en la organización, y se
desarrollen de una manera mas fluida en su ámbito de trabajo, a fin de un propósito más
fluido dentro de lo cotidiano.

Todo ello, se ve reforzado y sustentado en dicho capítulo, con base a la Programación

Neurolingüística, de donde podemos definir que la Programación se refiere a la forma en
que se pueden programar nuestros pensamientos y comportamientos, de manera muy
similar al modo en que se programa un ordenador para que haga cosas específicas. Neuro
alude a los procesos neurológicos de ver, oír, sentir, gustar y oler: los sentidos que se
emplean para procesos de pensamientos interiores, a la vez que para experimentar el mundo
exterior. De Lingüística, se reconoce la parte que desempeña el lenguaje, tanto en la
comunicación con otros como en el modo en que organizamos nuestros pensamientos.
Todo lo anterior, lo vemos condensado en el Capítulo II donde en primer lugar, se
describe la historia de la empresa en estudio denominada Fábrica de la Panelas de San
Joaquín “La Reina”, de igual forma, se presenta con mas amplitud las definiciones
relacionadas y respaldadas con los antecedentes de otras investigaciones correspondidas
con la que se presenta.
7
 En continuidad a lo anterior, en el Capítulo III, se constituye el Marco Metodológico
que es utilizado para definir y lograr los objetivos propuestos, en dicho capítulo, se explica
el tipo de la investigación así como la población y muestra que conforma la fuente de
recolección de datos. Otro criterio que forma parte de éste capítulo, es la técnica e
instrumentos que se proponen para la recolección de información, a demás de ello se indica
la validez y confiabilidad que presenta dicho instrumento, lo cual está representado por el
análisis y la interpretación de los resultados, obtenidos por la aplicación del instrumento a
los empleados y algunos de los clientes de la Fábrica, los cuales dieron sus impresiones
basados en la problemática que esta aborda.

Seguidamente, el investigador, basado en los resultados obtenidos, levanta sus

conclusiones y recomendaciones que conforman el Capítulo V de la investigación, y,
finalmente el Capítulo VI, la propuesta, la cual presentará la solución mas viable a la
situación planteada.

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 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
Aquí se plasma cada uno de nombre de los autores que platearon a lo
largo del trabajo, en orden alfabético, acá algunas referencias
Andrade (2008), La Comunicación como proceso y como modelo. Editorial Imperial´s,
Primera Edición, Caracas Venezuela.

D´ Feitas, (1995), Aspectos Generales de la Aplicación de los Planes de Acción en las

Empresas. Documento disponible en www.elrincondelvago.com

Manual de Asesoramiento para la Elaboración del Trabajo Especial de Grado e Informe de

Pasantía de los Técnicos Superiores Universitarios de Instituto de Tecnología de
Administración Industrial Extensión Valencia, Ampliación San Joaquín, (2010).

Universidad Pedagógica Experimental Libertador (2005). Manual de Trabajos de Grado de

Especialización y Maestrías y Tesis Doctorales. Vicerrectorado de Investigación y
Postgrado Caracas: FEDUPEL

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 ANEXO A

Constancia de Validación del Instrumento

Anexamos la carta de la encuesta firmada por la directora y el tutor

ANEXO B

Modelo del Instrumento

Anexamos una encueta en blanco

ANEXO C

Control de Actividades

ANEXAMOS LOS INSTRUMENTOS FIRMADOS POR LAS DOCENTES

EN FUNCIÓN DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS

ANEXO D

Anexos Fotográficos

ANEXAMOS FOTOS DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS

ANEXO D

Otros Anexos

ANEXAMOS FOTOS DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS

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