UNIVERSIDAD POPULAR AUTONOMA DE VERACRUZ

DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR

Centro Regional 18-Córdoba

Clave: 30ESU0242Y

Licenciatura: Psicología Clave: 231301

Título del trabajo:

4.2 Técnicas de trabajo en grupos.

PRESENTA

Alejandrina Lagunes Ramos

ASESOR

Lic. María del Consuelo Alcalá Martínez

Córdoba, Veracruz, junio de 2022

Introducción
Las técnicas de trabajo en grupo son importantes para el desarrollo, eficiencia y
cumplimiento de las metas grupales, así como poder hacer realidad sus potencialidades.
Todo grupo está conformado por personas distintas entre si, esto muchas veces causa una
separación e incomprensión dentro del grupo.

Justificación.

Esta actividad se realiza con la finalidad de poder potenciar las capacidades de casa
miembro del grupo de Psicología 301 ya que es totalmente importante que cada miembro
conozca sus capacidades y como estas pueden ayudar a la unión y buen funcionamiento del
grupo, así será más fácil alcanzar metas y objetivos claros para cumplirlos.

Objetivo general.

 Mejorar la comunicación del grupo para poder realizar y cumplir sus objetivos de
inicio a fin.

Objetivo específico.

 Desarrollar la comunicación del grupo.

 Crear unión para el manejo favorable de las actividades presentadas en el grupo de
Psicología 301 a lo largo de su carrera.
 Desarrollar la escucha activa de cada miembro para poder tomar en consideración la
opinión de cada uno y llegar a una solución favorable de la problemática.

Materiales.

 Una caja pequeña de cartón

 3 hojas
 Lapiceros
 15-20 imágenes de paisajes, cosas, lugares, personas
 7 vendas para poder tapar los ojos
 Una pelota
 Una tira de riata o mecate
 Cinta adhesiva
  Bocina

Desarrollo.

Se realizará de primer momento una actividad para poder romper el hielo y familiarizarse
mucho más con los compañeros de grupo, si bien estos ya se conocen es bueno reforzar su
relación para un mejor desempeño. La actividad se llama CAJA MÁGICA. 10 min. Aprox.
Dicha actividad se acompañará con música de fondo relajante, debe de motivar el
sentimiento de unión y empatía entre los integrantes del grupo, por ejemplo
https://www.youtube.com/watch?v=gRvPyF-A-2w .

1. Se le repartirá a cada integrante del grupo un pedazo de hoja en el cual escribirá una
pequeña frase o palabra (algún cumplido, ya sea sobre su desempeño en el grupo, su
manera de ser, su compañerismo o como ve a esa persona) que describa a otro
integrante del grupo, se tiene que escribir a quién va dirigido. No se debe poner el
nombre de quién escribe.
2. Se va a doblar cada papelito, los alumnos se van a parar para formar un círculo,
posteriormente cada integrante va a introducir su papelito en la caja de cartón, quién
dirige la actividad los va a revolver y pasará con cada integrante para que tomen un
papelito nuevo y lo va a leer mencionando a quién va dirigido, así hasta finalizar
con todos los papelitos.

Cómo segunda actividad de la dinámica será con la finalidad de poner a prueba la

comunicación, toma de decisiones, liderazgo y la escucha activa para poder solucionar
la problemática que se les presenta, la actividad se llama EL NUDO HUMANO. 7-10
min aprox. Con música de fondo para que la realización de la actividad sea mas
entretenida y motivante ya que es bajo tiempo. https://www.youtube.com/watch?
v=u78k9NAkMf8 . Esta actividad se realizará en el aire libre para que los integrantes
del grupo tengan más espacio para poder realizar la actividad.
 1. Los integrantes del grupo van a formar un círculo, deben de estar juntos hombro
con hombro y mirando hacia el centro, debe de ser un grupo par, si no es así
dejarán a uno fuera que será el que ayudará también a poder resolver la
problemática.
2. Van a estirar el brazo derecho y tomarán la mano de alguien que esté de frente,
no debe de ser alguien que esté a los lados.
3. Después alzarán el brazo izquierdo, tomarán al azar a otra persona situada
enfrente, no debe de ser la misma persona que tomaron anteriormente.
4. Deberán de desenredarse de los brazos, pero sin soltarse de las manos, esto en
un tiempo determinado, el integrante que sobra deberá ayudar también a sus
compañeros, pero el o ella no verá como hicieron el nudo.
5. A medida que pasa el tiempo se irán vendando los ojos de personas al azar, esto
con la finalidad de dificultar el trabajo, pero abriendo lugar a una mejor
comunicación ya que deberán prestar atención a cada indicación o aporte que
den aquellos que estén observando.

Para finalizar se realizará la actividad llamada YO SIENTO, con la finalidad de que cada
integrante logre identificar sus emociones a lo largo dela dinámica antes mencionada con
cualquier imagen que el elija y así también poder opinar sobre la actividad realizada,
mencionar que estuvo bien, que estuvo mal, que pueden mejorar como grupo. 10 min.

1. Se pondrán las imágenes colgando de un hilo, como si fuera un tendedero.

2. Cada integrante pasará al frente para elegir una imagen, debe elegirla conforme sea
su sentir, que dicha imagen proyecte como se siente en ese momento o como se
sintió a lo largo de la actividad.
3. Luego de elegir las imágenes harán nuevamente un círculo en el cual jugarán la
papa caliente , se les pasará una pequeña pelota y tendrán que pasarla
aleatoriamente, con la diferencia de que pueden moverse fuera del círculo y lanzarla
a quién sea.
4. A quien se le quede la pelota dirá por que eligió la imagen y que podría mejorar
para un mejor entendimiento en el grupo para realizar actividades en conjunto.
Conclusión.

Para concluir con esta actividad se puede mencionar que las técnicas de trabajo en grupo
permiten el descubrimiento de diversos temas y conocimientos en el grupo, no solo la
capacidad de poder tomar decisiones que relacionan a todo un conjunto de personas, sino
que también facilita la integración y participación de cada miembro. Es importante recordar
que el termino de grupo se refiere al conjunto de personas, animales o cosa que están juntos
o reunidos o que tiene alguna característica común, en este caso se encuentra un grupo de
personas las cuales, si tiene características en común, metas similares, objetivos a corto y
mediano plazo que de alguna manera u otra intervienen todas las personas de dicho grupo.
Las técnicas de trabajo en grupo resaltan muchas más características y capacidades de los
integrantes, pero algo que se entiende como punto clave es desarrollar la eficacia y hacer
realidad sus potencialidades.