16/4/24, 9:45 Cuestionario Integrador - OBLIGATORIO PARA TODOS LOS ALUMNOS: Revisión del intento

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Comenzado el sábado, 1 de abril de 2023, 20:55

Estado Finalizado
Finalizado en sábado, 1 de abril de 2023, 21:55
Tiempo empleado 59 minutos 19 segundos
Calificación 90,00 de 100,00

Pregunta 1

Correcta

Se puntúa 5,00 sobre 5,00

Status adscrito:

Seleccione una:
a. Posición que se asigna en la estructura social sin esfuerzo social 
b. Posición que las personas obtienen con esfuerzo personal

c. Posición de prestigio que tiene una persona

Respuesta correcta
La respuesta correcta es:
Posición que se asigna en la estructura social sin esfuerzo social

Pregunta 2

Correcta

Se puntúa 2,50 sobre 2,50

Los procesos disyuntivos son la cooperación, la asimilación y la acomodación.

Seleccione una:
Verdadero

Falso 

CORRECTO. Los procesos disyuntivos son relaciones negativas, por las que las personas se distancian entre sí y se tornan menos
solidarias, ellos son el conflicto, la obstrucción y la competición.
La respuesta correcta es 'Falso'

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Pregunta 3

Correcta

Se puntúa 5,00 sobre 5,00

La perspectiva de poder es la única forma de explicar el interrogante básico referido a ¿Qué mantiene unida a la sociedad?.

Seleccione una:
Verdadero

Falso 

CORRECTO. Tanto la perspectiva funcional como la perspectiva de poder son formas válidas de reconocer cual es el factor
principal que une a las personas dentro de una totalidad social.
La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 4

Correcta

Se puntúa 5,00 sobre 5,00

Los distintos tipos de control social son:

Seleccione una:
a. El grupo familiar y el grupo educativo

b. Formal e informal

c.
El propio grupo y el control institucional

Respuesta correcta

La respuesta correcta es:

Formal e informal

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Pregunta 5

Incorrecta

Se puntúa 0,00 sobre 5,00

Se habla de hibridación cultural para definir a los procesos socioculturales en los que estructuras o prácticas, que existían
en forma separada, se combinan para generar nuevas estructuras, objetos y prácticas.

Seleccione una:
Verdadero

Falso 

NO ES CORRECTO. Se emplea el concepto de hibridación cultural para referirse al proceso que se percibe a través de la
mezcla de elementos culturales, prácticas u objetos, autóctonos con otros provenientes de otras culturas. Ej. Combinación
de términos del inglés con el español (sphanis).
La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 6

Correcta

Se puntúa 5,00 sobre 5,00

Para el pensamiento sociológico los cambios sociales siguen un curso lineal y necesario que los conduce a un punto
obligado.

Seleccione una:
Verdadero

Falso 

CORRECTO. En la actualidad la idea de un cambio lineal está superado. Las condiciones de tiempo y espacio influyen tanto en la
orientación, como en el ritmo y en sus impactos.
La respuesta correcta es 'Falso'

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Pregunta 7

Correcta

Se puntúa 2,50 sobre 2,50

La realidad social es intersubjetiva y se presenta con una única dimensión de análisis.

Seleccione una:
Verdadero

Falso 

CORRECTO. Por ser intersubjetiva la realidad social puede analizarse desde una dimensión subjetiva (interpretación que las personas
hacen de los hechos) pero a su vez también desde una dimensión objetiva, que es el análisis de los hechos en sí mismos.
La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 8

Correcta

Se puntúa 5,00 sobre 5,00

El prejuicio es una conducta que tiende a descalificar y a marginar a determinados grupos respecto de actividades sociales
u oportunidades de empleo.

Seleccione una:
Verdadero

Falso 

CORRECTO. El prejuicio se refiere a las actitudes y puede traducirse o no en acciones. La discriminación en cambio es una
conducta. La discriminación es una conducta prejuiciada que tiende a descalificar y a marginar a determinados grupos
respecto de actividades sociales u oportunidades de empleo.
La respuesta correcta es 'Falso'

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Pregunta 9

Incorrecta

Se puntúa 0,00 sobre 5,00

La sociología de las organizaciones estudia el comportamiento de los individuos en las organizaciones.

Seleccione una:
Verdadero 

Falso

NO ES CORRECTO. Se considera a la Sociología de las Organizaciones como una Sociología Especial, que estudia cómo se
presentan los procesos sociales dentro de las organizaciones.
La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 10

Correcta

Se puntúa 5,00 sobre 5,00

La socialización es el proceso de internalización de normas y valores de una determinada sociedad.

Seleccione una:
Verdadero 

Falso

ES CORRECTO. Cada sociedad particular y dentro de ella cada grupo social desarrolla formas de comportamiento que trasmiten a las
nuevas generaciones para que interioricen las normas y valores y aprendan las conductas asociadas a los status y roles que cada
individuo desempeña en la sociedad.

La respuesta correcta es 'Verdadero'

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Pregunta 11

Correcta

Se puntúa 5,00 sobre 5,00

La resistencia al cambio siempre es inmediata y explicita y se puede identificar fácilmente.

Seleccione una:
Verdadero

Falso 

CORRECTO. La resistencia al cambio puede ser abierta o velada, explícita o implícita, inmediata o diferida. Cuando es velada,
implícita o diferida sus rasgos son sutiles y difíciles de identificar.

La respuesta correcta es 'Falso'

https://ead01.ufasta.edu.ar/mod/quiz/review.php?attempt=2284132&cmid=990529 6/9
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Pregunta 12

Finalizado

Se puntúa 20,00 sobre 20,00

Explique con palabras propias y fundamentando teóricamente cada concepto: dos aspectos que permitan captar la esencia de la
cultura organizacional que se relacionan con los tipos de control social.

Podemos proponer los siguientes aspectos que revelan la esencia de la cultura organizacional:
Énfasis en el grupo: Las actividades de trabajo se organizan en relacion en grupos y no a personas

Tolerancia al riesgo: Grado que se le permite a los empleados para que sean innovadores, arriesgados y agresivos

Estas dos características se relacionan con los tipos de control social (formal e informal) de forma tal que:

Por un lado, nos situamos en la postura formal del control social en la que se incluye la aplicación de presión directa y oficial para
acatar de manera adecuada las normas y valores sociales. Podemos relacionar la categoría de énfasis de grupo, ya que los
empleados de una determinada organización en las diferentes áreas de la misma, tienen la obligación de comprender y aceptar que
la actividad que cada uno desempeña tiene un beneficio hacia su grupo (compañeros de área).
Por el otro lado, nos encontramos con la postura informal del control social, la misma es la encargada de ejercer la presión no oficial
y sutil para adecuarse a las normas y valores. Una categoría que se puede relacionar con este tipo de control es la de Tolerancia al
riesgo en donde los directivos de la organización autorizan a los empleados para expresar sus ideales, aportar posibles soluciones,
ser innovadores y a su vez arriesgados.

Comentario:
Muy bien planteada la respuesta

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Pregunta 13

Finalizado

Se puntúa 20,00 sobre 20,00

Explique con palabras propias y fundamentando teóricamente cada concepto: como se relacionan las subculturas dentro de la
organización con los procesos: el conflicto y la obstrucción.

Pensamos en una subcultura como un grupo de personas de todas las edades y clases sociales que comparten intereses similares
en el entretenimiento, el significado de los símbolos particulares utilizados, el uso de las redes sociales, el comportamiento, las
idiosincrasias y el lenguaje, entre otros menos conocidos.

Dentro de una organización las distintas subculturas deben respetarse y no tratar de criticar u ofender a las mismas para así, lograr
un buen clima laboral en el que todos los empleados se sientan integrados (proceso conjuntivo). En la medida que esta condición no
se cumpla, entran en juego las características de los procesos disyuntivos (El conflicto, la obstrucción y la competencia) obteniendo
así un clima dentro de la organización que no favorece a ningún miembro de la empresa. Primeramente puede darse el conflicto que,
es cuando varios operarios no logran encontrar un punto medio para continuar con sus actividades sin tener algún tipo de diferencia,
logrando en muchos casos, la obstrucción… esta característica se centra en interferir en una relacion de compañeros provocando en
uno de ellos, el deseo de impedir que otros logren sus objetivos.

Comentario:
La cuestión ha sido muy bien planteada

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Pregunta 14

Correcta

Se puntúa 5,00 sobre 5,00

La interiorización significa:

Seleccione una:
a. Premios por aceptar las normas y valores
b. Frenos internos que se incorporan durante la socialización

c. Medidas disciplinarias por incumplir una norma

Respuesta correcta

La respuesta correcta es: Frenos internos que se incorporan durante la socialización

Pregunta 15

Correcta

Se puntúa 5,00 sobre 5,00

La difusión es una de las formas que inciden en el cambio social y se produce siempre cuando se expanden masivamente
nuevas tecnologías, ideas o estilos de vida.

Seleccione una:
Verdadero

Falso 

CORRECTO. El proceso por el que se logra se denomina difusión y ocasiona la expansión gradual de las innovaciones tecnológicas y
culturales. La difusión es un proceso selectivo y variable.
La respuesta correcta es 'Falso'

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