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Mencionando a Paulo Freire quien nos habla de problematización, entendida como el análisis crítico de
una situación que nos abre la conciencia del estado de cosas, una actitud consciente e intencional que
conlleva el hacerse cargo de su realidad, aceptarla, cambiarla, etc., como la mencionada, abrir el camino
hacia la desnaturalización, implica reconocer el carácter extraño o nocivo de las realidades o situaciones
que antes habían sido aceptadas e incorporadas en nuestro repertorio cotidiano.
Al hablar de valores podemos mencionar que los mismos son conceptos complejos. Son una guía para
las acciones, de forma tal que, si necesitamos plantear un proceso de cambio, deberemos abordar el
tema de los valores subyacentes a esa comunidad y sus integrantes.
El equipo de trabajo debe abordar sus propios valores que se pondrán de manifiesto durante el proyecto,
como guiar los procesos de cambio, promover el bienestar personal, colectivo y relacional, priorizar la
salud y la vida.
Los tres tipos de valores deben actuar juntos sinérgicamente para lograr una perspectiva holística del
trabajo y la problemática de la situación comunitaria planteada con responsabilidad y compromiso.
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