1. ¿Sientes que tu supervisor está disponible cuando necesitas su orientación o ayuda?

2. ¿Tu supervisor establece expectativas claras y alcanzables para tu trabajo?

3. ¿Recibes retroalimentación regular y constructiva de tu supervisor sobre tu desempeño?

4. ¿Tu supervisor te brinda apoyo y recursos adecuados para realizar tus tareas?

5. ¿Tu supervisor reconoce y valora tus contribuciones al equipo?

6. ¿Tu supervisor fomenta un ambiente de trabajo colaborativo y positivo?

7. ¿Tu supervisor comunica de manera efectiva los cambios en los procesos o

procedimientos de trabajo?

8. ¿Tu supervisor demuestra liderazgo al guiar al equipo hacia los objetivos comunes?

9. ¿Tu supervisor muestra empatía y comprensión hacia las necesidades y preocupaciones

del equipo?
10. ¿Tu supervisor promueve el desarrollo profesional y el crecimiento personal de los
miembros del equipo?

11. ¿Tu supervisor resuelve de manera proactiva los conflictos o problemas dentro del equipo?

12. ¿Tu supervisor está al tanto de las fortalezas y debilidades individuales de los miembros
del equipo?

13. ¿Tu supervisor se mantiene actualizado sobre las mejores prácticas y tendencias en el
campo laboral?

14. ¿Tu supervisor delega responsabilidades de manera equitativa y justa entre los miembros
del equipo?

15. ¿Tu supervisor muestra transparencia y honestidad en sus acciones y decisiones?

16. ¿Tu supervisor ofrece oportunidades para expresar opiniones y sugerencias sobre mejoras
en el trabajo?
17. ¿Tu supervisor brinda reconocimiento y recompensa adecuados por el buen desempeño
del equipo?

18. ¿Tu supervisor muestra respeto y trata a todos los miembros del equipo de manera justa?

19. ¿Tu supervisor promueve un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal?

20. ¿Tu supervisor actúa como un modelo a seguir en términos de ética y profesionalismo?

21. ¿Tu supervisor está abierto a recibir retroalimentación y críticas constructivas de parte del
equipo?

22. ¿Tu supervisor proporciona las herramientas y el entrenamiento necesarios para el

desarrollo de habilidades?

23. ¿Tu supervisor promueve la diversidad e inclusión en el equipo de trabajo?

24. ¿Tu supervisor apoya la innovación y la creatividad en la resolución de problemas?

25. ¿Tu supervisor se preocupa por tu bienestar y desarrollo personal dentro y fuera del
trabajo?

26. ¿Tu supervisor promueve un ambiente de trabajo seguro y saludable?

27. ¿Tu supervisor es capaz de tomar decisiones difíciles y asumir la responsabilidad de sus
acciones?

28. ¿Tu supervisor está abierto a discutir y resolver discrepancias o malentendidos de manera
constructiva?

29. ¿Tu supervisor muestra interés genuino en conocer tus metas y aspiraciones
profesionales?

30. ¿Tu supervisor se esfuerza por crear un ambiente de trabajo que motive y inspire al equipo
a alcanzar sus objetivos?