SUBPROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL

El programa de Salud Ocupacional estar constituido por los siguientes subprogramas:

Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo

Subprograma de Higiene Industrial
Subprograma de Seguridad Industrial
Comit Paritario de Salud Ocupacional

1. SUBPROGRAMA DE MEDECINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

1. Definicin
Conjunto de actividades encaminadas a la promocin y control de la salud de los
trabajadores. En este Subprograma se integran las acciones de Medicina
Preventiva y Medicina del Trabajo, teniendo en cuenta que las dos tienden a
garantizar ptimas condiciones de bienestar fsico, mental y social de los
trabajadores, protegindolos de los factores de riesgo ocupacionales, ubicndolos
en un puesto de trabajo acorde con sus condiciones psico-fsicas y
mantenindolos en aptitud de produccin laboral.

2. Objetivos
Propender por el mejoramiento y mantenimiento de las condiciones
generales de salud y calidad de vida de los trabajadores
Educar a los trabajadores para prevenir enfermedad comn, accidente de
trabajo, enfermedad profesional y riesgos especficos
Elaborar programas de bienestar social y capacitacin para todo el personal
de la entidad para integrar, recrear y desarrollar fsica, mental y socialmente a
cada trabajador.
Capacitar en factores de riesgo, sus efectos sobre la salud y la manera de
corregirlos
Ubicar al trabajador en el cargo acorde con sus condiciones psico-fsicas
Hacer seguimiento peridico de los trabajadores para identificar y vigilar los
expuestos a factores de riesgos especficos.

3. Recursos
Recurso Humano : La empresa designar personal contratado para el desarrollo
de las actividades de Medicina Preventiva y del Trabajo, ya sea persona natural o
jurdica competente, con licencia para la prestacin de Servicios de Salud
Ocupacional; incluyendo la asesora de la ARP Liberty
4. Actividades
4.1. Actividades Generales

Capacitacin en prevencin de enfermedades y accidentes generales y

profesionales
Evaluaciones medicas ocupacionales
Diagnostico de Salud
Sistema de Vigilancia Epidemiolgica Ocupacional
Coordinacin con entidades de salud
Dar asesora en toxicologa industrial sobre los agentes de riesgo
Reubicacin y/o rotacin de trabajadores de acuerdo a las condiciones de
salud.
Realizacin de actividades recreativas, concursos, rifas, semanas de la
seguridad (A cargo de Comit de Bienestar Social)
Seguimiento y rehabilitacin del personal que lo amerite
Implementacin de la Brigada de Primeros Auxilios
4.2. Actividades Especficas

EXAMENES PERIODICOS
1. OBJETIVO

Evaluar estado de salud de los trabajadores que estn laborando con la empresa
actualmente y detectar la existencia de enfermedades profesionales que hayan
sido adquiridas durante el periodo laborado.
2. RESPONSABLE
Ser el mdico especialista en Salud Ocupacional que se encuentra en la Unidad
de Salud, el cual deber tener licencia para la prestacin de estos servicios

3. DIRIGIDO A
Todas los trabajadores de la empresa que hayan cumplido un ao de laborar con
la misma.
4. METODOLOGIA O PROCEDIMIENTO
El examen debe suministrar la siguiente informacin:
Estado actual de salud, riesgos a los que se encuentra expuesto el trabajador, si el
trabajador puede continuar laborando en el mismo cargo, en caso de existir alguna
patologa debe ser reubicado y/o vinculado a un programa de vigilancia
Epidemiolgica.

Los exmenes debern ser:

Evaluacin del estado de salud general

Visiometra
Citoqumico de orina
Tipo de sangre y su RH

4.3. VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA

DEFINICION
Proceso regular y continuo de observacin e investigacin de las principales
caractersticas de la morbilidad, mortalidad y accidentalidad en la poblacin
laboral.
Es muy importante para investigacin, planeacin, ejecucin y evaluacin de las
medidas de control en salud.
Estar basado en los resultados de los exmenes mdicos, las evaluaciones
peridicas de los agentes contaminantes y factores de riesgo y las tendencias de
las enfermedades Profesionales, de los accidentes de trabajo y el ausentismo por
enfermedad comn y otras causas.
OBJETIVOS
Mantener actualizado el conocimiento del comportamiento de las
enfermedades profesionales y comunes, y los accidentes de trabajo en la empresa
Establecer el riesgo de la poblacin trabajadora a las enfermedades bajo
vigilancia epidemiolgica
 Formular las medidas de control adecuada en conjunto con el subprograma
de higiene industrial
Evaluar la bondad de las medidas de control formuladas en conjunto con el
subprograma de higiene industrial

METODOLOGIA

Seleccin del universo de trabajadores: trabajadores expuestos al riesgo a

controlar.
Actividades de promocin: Consiste en la realizacin de actividades
informativas con los diferentes mandos de la empresa con el fin de garantizar una
dinmica y decidida participacin
Atencin al ambiente: valoracin de las condiciones ambientales se obtiene
mediante una inspeccin inicial o visita de reconocimiento por el coordinador de
Salud Ocupacional.
Estudios de Higiene: se seleccionan los sitios de trabajo a evaluar
Estudios de Seguridad Ocupacional: se aplica la metodologa del panorama
de riesgos
Equipos de proteccin personal: se realiza la valoracin de equipo de
proteccin personal existentes
Atencin a las personas (evaluacin medica y paraclnica)
Seguimiento: Se establece una periodicidad mnima de un ao para el control
ambiental y de aproximadamente dos aos para los expuestos
Evaluacin: comprende dos aspectos:
El proceso: consiste en la confrontacin de las actividades programadas con
las ejecutadas.
El impacto: refleja el comportamiento tanto de las condiciones ambientales
como de salud de la poblacin expuesta, objeto de control a largo tiempo.

Se lleva registro del AUSENTISMO por enfermedad comn, Accidente de Trabajo,

Enfermedad Profesional e ndice de Lesiones incapacitantes. ILI.
La empresa deber realizar los siguientes Programas de Vigilancia
Epidemiolgica:
Manejo de productos qumicos (solventes)
Ergonoma en puestos de trabajo (para trabajos prolongados de pi o en posicin
sentado)
Manejo de Cargas

2. SUBPROGRAMA DE HIGIENE INDUSTRIAL

1. Definicin
Conjunto de actividades destinadas a la identificacin, evaluacin y control de los
agentes contaminantes y factores de riesgo que se puedan presentar dentro de los
ambientes de trabajo.
Agente contaminante
Son todos aquellos fenmenos fsicos, sustancias u organismos susceptibles de
ser calificados y cuantificados, que se pueden generar en el medio ambiente de
trabajo y que pueden producir alteraciones fisiolgicas y/o psicolgicas
conduciendo a una patologa ocupacional - enfermedad profesional.
2. Objetivos
Identificar, reconocer, cuantificar, evaluar y controlar los agentes
contaminantes y factores de riesgo generados o que se pueden generar en los
ambientes de trabajo y que ocasiones enfermedad profesional.
Establecer los diferentes mtodos de control para cada agente contaminante
y/o factor de riesgo, siguiendo en orden de prioridad la fuente, el medio y el
trabajador.
Asesorar en toxicologa industrial sobre el uso, manejo de las diferentes
sustancias peligrosas.
Implementar junto con el subprograma de Medicina del Trabajo y Seguridad
Industrial, la Vigilancia Epidemiolgica y la educacin sanitaria.
3. Recurso Humano
La Empresa designar personal contratado para el desarrollo de las actividades de
Higiene Industrial, ya sea persona natural o jurdica con licencia para la prestacin
de Servicios de Salud Ocupacional; contando con el apoyo de la ARP Liberty

4. Actividades
4.1. Actividades Generales

Reconocer, evaluar y controlar los agentes contaminantes que se generen en

los puestos de trabajo y que puedan producir Enfermedad Profesional en los
trabajadores.
El reconocimiento de los diferentes agentes contaminantes se realiza a travs
de inspecciones y evaluaciones ambientales.
Evaluacin y monitoreo ambiental al nivel de los diferentes riesgos que se
hayan detectado en el Panorama de Riesgos y que se presentan en el sitio de
trabajo, quedando registrado esta actividad en el CRONOGRAMA DE
ACTIVIDADES para su ejecucin.
Implementacin de medidas de control
4.2. Actividades Especficas
Realizar mediciones ambientales de iluminacin y determinar el grado de
riesgo del personal expuesto.

MEDICIONES DE ILUMINACION
1. OBJETIVO
Identificar y evaluar las condiciones de iluminacin de las reas de trabajo y
determinar su grado de riesgo
2. RESPONSABLE
Coordinador de Salud Ocupacional
3. DIRIGIDO A
Personal administrativo y operativo

4. METODOLOGIA O PROCEDIMIENTO
El informe de la medicin de iluminacin debe contener como mnimo los
siguientes puntos:
Objetivos
Marco Terico
Metodologa medicin
Resultados obtenidos
Interpretacin y anlisis de los resultados
Recomendaciones

Todas las actividades de los subprogramas deben partir de normatividad aprobada

nacional e internacionalmente.

SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

1. Definicin
Es el conjunto de actividades destinadas a la prevencin, identificacin, evaluacin
y control de los factores de riesgo que generen accidentes de trabajo, evitando
posibles lesiones, accidentes, enfermedades o la muerte al trabajador.

2. Objetivos
Mantener un ambiente laboral seguro, mediante el control de los factores
personales y del trabajo que generan los actos inseguros, condiciones
ambientales peligrosas que puedan causar dao a la integridad fsica del
trabajador o a los recursos de la empresa.
Reconocer, identificar y controlar o minimizar los factores de riesgo que
puedan causar ACCIDENTE DE TRABAJO.

3. Recurso Humano
La empresa designar personal contratado para el desarrollo de las actividades de
Seguridad Industrial, ya sea persona natural o jurdica con licencia para la
prestacin de Servicios de Salud Ocupacional.

4. Actividades

4.1. Actividades Generales

Inspecciones de los puestos y reas de trabajo en conjunto con el
Subprograma de Medicina y de Higiene Industrial.
 Mantener control de los elementos de proteccin personal suministrados a
los trabajadores previa verificacin de su funcionamiento y adaptabilidad para lo
requerido.
Elaborar protocolos de mantenimiento Preventivo y Correctivo de
herramientas, equipos y maquinaria, lo mismo que el plan de sustitucin de los
mismos.
Manual de induccin a nuevos trabajadores e induccin empresarial a los
mismos
Implementar programas de orden y aseo
Demarcacin y sealizacin de reas y puestos de trabajo
Elaboracin y divulgacin del Plan de emergencia y realizacin de
simulacros en conjunto con el Subprograma de medicina del trabajo e higiene
industrial.
Anlisis de Incidentes y Accidentes de Trabajo (Ver tem 11. Seguimiento y
Control)
Conformacin de los grupos de apoyo - Brigadas de Emergencias, Grupo de
apoyo de prevencin, control y extincin de incendios.

4.2. Actividades Especficas

Creacin de una la Brigada de Emergencia, para la atencin de eventos
como accidentes o incidentes y emergencias

BRIGADAS DE EMERGENCIA

1. OBJETIVO

Conformar y capacitar un grupo de personas con habilidades especficas para que

acten de forma correcta ante una contingencia.

2. RESPONSABLE
Coordinador de Salud Ocupacional
3. DIRIGIDO A
Grupo de Brigadistas

4. METODOLOGIA

Identificacin de reas crticas, de material altamente combustible, sustancias

peligrosas, Instalaciones locativas de la empresa (construccin y distribucin).
Todas las actividades de los subprogramas deben partir de normatividad aprobada
nacional e internacionalmente
4. COMIT PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL
Dando cumplimiento al Decreto 1295/94, se ha hecho la eleccin del comit
paritario de Salud Ocupacional el cual cumple con las siguientes tareas:

Colaborar con los funcionarios de entidades gubernamentales de Salud

Ocupacional en las actividades que stos adelanten en la empresa y recibir por
derecho propio los informes correspondientes.
Vigilar el desarrollo de las actividades que en materia de Medicina, Higiene y
Seguridad Industrial y las normas vigentes, promover su divulgacin y
observancia.
Colaborar con el anlisis de las causas de los Accidentes de Trabajo y
Enfermedades Profesionales y proponer a las directivas las medidas correctivas
que haya lugar para evitar la ocurrencia. Evaluar los Programas que se hayan
realizado.
Visitar peridicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes y
las operaciones realizadas por el personal de trabajadores en cada rea o seccin
de la empresa e informar al empleador sobre la existencia de Factores de Riesgo
y sugerir las medidas correctivas y de control.
Estudiar y considerar las sugerencias que presenten los trabajadores en
materia de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial.
Servir de organismo de coordinacin entre el empleador y los trabajadores en
la solucin de los problemas relativos a la Salud Ocupacional.
Solicitar peridicamente a la coordinacin de Desarrollo informes sobre
accidentalidad y Enfermedades Profesionales.
 Mantener un archivo de actas de cada reunin y dems actividades que se
desarrollen.

Formatos para el Comit Paritario de Salud Ocupacional: (ver Anexo adjunto)

A. Modelo Acta de apertura de elecciones al Comit Paritario

B. Modelo Acta Constitucin del Comit
C. Carta de presentacin ante el Ministerio de Trabajo
D. Formato presentacin de Actas de reunin
E. Formato de inscripcin Comit Paritario o Viga Ocupacional ante Ministerio
de Trabajo.