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ACTIVIDAD 3: HIGIENE INDUSTRIAL Y EQUIPOS DE MEDICIÓN.

CARLOS ARTURO HOYOS BERMEO


CC 1214725435
ELAINE RAMÍREZ HORTA
CC 40783717
LAURA VIVIANA ARIAS SICACHA
CC 1030612198
YUDY LORENA PEÑA GUTIÉRREZ
CC 1117490811

CURSO:
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

TUTOR:
ANDRES MUÑOZ PEREZ

ESCUELA COLOMBIANA DE CARRERAS INDUSTRIALES – ECCI


ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
FEBRERO DE 2021

1
TABLA DE CONTENIDO

Introducción .................................................................................................................................. 3
Objetivo general ............................................................................................................................ 4
Objetivos específicos ..................................................................................................................... 4
Descripción de la actividad .......................................................................................................... 5
Desarrollo de la actividad ............................................................................................................ 6
Higiene Industrial ......................................................................................................................... 6
1. Peligros Físicos....................................................................................................................... 7
1.1 Definición ........................................................................................................................ 7
1.2 Clasificación.................................................................................................................... 7
1.3 Instrumento de medición (unidad de medida) ............................................................ 9
1.4 Método de medición ....................................................................................................... 9
1.5 Enfermedades ............................................................................................................... 10
2. Peligros Biológicos ............................................................................................................... 11
2.1 Definición ...................................................................................................................... 11
2.2 Clasificación.................................................................................................................. 11
2.3 Método de medición ..................................................................................................... 12
2.4 Enfermedades ............................................................................................................... 15
3. Peligros Químicos ................................................................................................................ 17
3.1 Definición ...................................................................................................................... 17
3.2 Clasificación.................................................................................................................. 17
3.3 Instrumento de medición (unidad de medida) .......................................................... 19
3.4 Método de medición ..................................................................................................... 22
3.5 Enfermedades ............................................................................................................... 24
4. Peligros Ergonómicos......................................................................................................... 25
4.1 Definición ...................................................................................................................... 25
4.2 Clasificación.................................................................................................................. 25
4.3 Método de medición ..................................................................................................... 27
4.4 Enfermedades ............................................................................................................... 28
5. Peligros Psicosociales .......................................................................................................... 30
Conclusiones ................................................................................................................................ 32
Bibliografía .................................................................................................................................. 33

2
Introducción

La Seguridad e Higiene Industrial se ocupa de proteger la salud de los trabajadores, controlando


el entorno de trabajo para reducir o eliminar riesgos. Los accidentes laborales o las condiciones
de trabajo poco seguras pueden provocar enfermedades y lesiones temporales o permanentes e
incluso causar la muerte. También ocasionan una reducción de la eficiencia y una pérdida de
productividad de cada trabajador. De igual manera Existen varios métodos que nos permiten
evaluar y clasificar los riesgos para poder tomar las medidas necesarias para mitigar cada uno de
ellos.

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Objetivo general

Reconocer y evaluar los agentes del medio ambiente laboral que pueden causar enfermedad en los
trabajadores; Determinar el grado de riesgo a la salud, actuar de acuerdo a la secuencia establecida

• Identificación del contaminante


• Medición objetiva del contaminante
• Comparación de los valores obtenidos
• Medidas correctivas

Objetivos específicos

• Identificación del concepto de higiene industrial y sus riesgos


• Aplicar medidas adecuadas para prevenir y controlar los peligros ambientes de laboral.
• Medir los posibles daños o enfermedades que pueda adquirir un colaborador cuando se
encuentra expuesto.
• Comprender y saber usar los diferentes instrumentos de mediciones.

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Descripción de la actividad

1. Identifiquen los peligros (agentes) de higiene industrial con sus clasificaciones.

2. Para cada peligro desarrollen los métodos e instrumentos de medición utilizados, deben
incluir unidades de medida, formas de uso entre otros.

3. Enfermedades que se relacionan con los peligros higiénicos.

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Desarrollo de la actividad

Higiene Industrial

La higiene industrial es la ciencia de la anticipación, la identificación, la evaluación y el control


de los riesgos que se originan en el lugar de trabajo o en relación con él y que pueden poner en
peligro la salud y el bienestar de los trabajadores, teniendo también en cuenta su posible
repercusión en las comunidades vecinas y en el medio ambiente en genera.

La secuencia de actuación de la higiene industrial son las siguientes:

1. Identificación de posibles peligros para la salud en el medio ambiente de trabajo.

2. Evaluación de los peligros, un proceso que permite valorar la exposición y extraer


conclusiones sobre el nivel de riesgo para la salud humana.

3. prevención y control de riesgos, un proceso que consiste en desarrollar e implantar


estrategias para eliminar o reducir a niveles aceptables la presencia de agentes y factores
nocivos en el lugar de trabajo, teniendo también en cuenta la protección del medio
ambiente.

Los tipos de contaminantes ambientales que podemos encontrar son:

1. Físicos
2. Biológicos
3. Químicos
4. Ergonómicos
5. Psicosociales

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1. Peligros Físicos
1.1 Definición

Se refiere a todos aquellos factores ambientales que dependen de las propiedades físicas de los
cuerpos, que actúan sobre los tejidos y órganos del cuerpo del trabajador y que pueden producir
efectos nocivos de acuerdo con la intensidad y el tiempo de exposición que se presente.

Son fenómenos que se asocian a manifestaciones de diferentes tipos de energía (mecánica,


térmica, electromagnética, etc.). Todos los peligros físicos son cuantificables a través de
métodos de higiene industrial, con valores de referencia legales para el país o sugeridos por parte
de la ACGIH (American Conference of Governmental Industrial Hygienists).

1.2 Clasificación
Ruido: es generado por la vibración o movimiento de cuerpos o partículas en el aire. Para la
mayoría de las personas, el ruido es simplemente un sonido molesto o no deseado; pero lo que
hay que tener claro, es que el ruido es perjudicial para los trabajadores expuestos a él sin ningún
tipo de control o protección, pues genera unos efectos adversos no solamente en el oído, sino en
diferentes sistemas del cuerpo humano.

El ruido cuenta con unas características especiales que nos permiten evaluar dicho peligro, estas
características son la intensidad y la frecuencia, la primera está asociada con la potencia acústica
y se mide en decibeles (dB), la segunda son la cantidad de veces que se logra repetir en un
segundo y se mide en Hertz (Hz).

El ruido se puede clasificar de 3 formas:

• Continuo: es cuando se presenta por un periodo de tiempo prolongado, generalmente más de


10 minutos.
• Intermitente / variable: es el que aumenta y disminuye su intensidad como también el que
aparece y desaparece por completo durante un periodo de tiempo y de forma repetitiva.
• Impacto: es el ruido de intensidad alta que aparece de forma repentina y no dura por más de 2
segundos.

Temperatura: la temperatura del puesto o lugar de trabajo se debe controlar y así mantener el
equilibrio térmico del cuerpo humano. Se tienen dos situaciones que se deben tener en cuenta
que son las siguientes:

• Temperaturas altas: estas llevan a que el cuerpo humano tenga que regular su temperatura por
medio de la sudoración.
• Temperaturas bajas: estas llevan al cuerpo a producir una serie de movimientos involuntarios
(temblores) con el objetivo de poder generar un poco de calor en el organismo.

Vibraciones: son los movimientos transferidos al cuerpo humano por una fuente específica y
que genera un efecto físico o psicológico en el trabajador.

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Dependiendo de la frecuencia del movimiento oscilatorio y de su intensidad, la vibración puede
causar sensaciones muy diversas que van desde el simple disconfort hasta alteraciones graves de
la salud. Existen diferentes clases de vibraciones, tales como:

• Vibraciones mano-brazo (parciales): a menudo son el resultado del contacto de los dedos o la
mano con algún elemento o herramienta vibrante, como por ejemplo: taladros, motosierras,
etc.
• Vibraciones en todo el cuerpo (globales): es el fenómeno físico que se manifiesta por la
transmisión de energía mecánica por vía sólida al cuerpo entero.

Radiaciones ionizantes: las radiaciones ionizantes entran en contacto con la materia,


colisionando con los átomos que la constituyen. La ionización no es más que el resultado inicial
de una serie rápida de reacciones que tienen como efecto último la alteración de moléculas en el
interior de las células de las personas expuestas. Estas radiaciones se clasifican en los siguientes
tipos:

• Radiación alfa: son poco penetrantes, se detienen con 2 o 3 centímetros de aire o una hoja de
papel.
• Radiación beta: su capacidad de penetración es mayor que las partículas alfa, se requieren de
algunas decenas de metros de aire o algunos milímetros de aluminio para detenerlas.
• Radiación gamma: tienen gran poder de penetración, los mejores blindajes con los de plomo y
hormigón. Son de alto riesgo como fuente externa.
• Neutrones: son muy penetrantes, pueden ser detenidos por hidrógeno o materiales que tengan
parafina sólida, acrílico, etc.
• Rayos X: son los que se utilizan en la medicina, industria e investigación.

Radiaciones noionizantes: ser refieren a aquellas regiones del espectro electromagnético en que
la energía de los fotones emitidos es insuficiente, bajo circunstancias ordinarias, para producir
ionizaciones en los átomos de las moléculas absorbentes y se clasifican en:

• Infrarrojo: esta presenta energía en forma de luz visible.


• Ultravioleta: está ubicada entre la luz visible y los rayos X, se utiliza en la soldadura eléctrica,
iluminación, esterilización, entre otros.
• Microondas: tiene la capacidad de penetrar la piel y calentar los músculos, con exposiciones
prolongadas pueden llegar a los órganos internos de una persona.
• Rayo láser: es muy potente y sus usos son muy variables, desde la medicina hasta la
construcción, se deben controlar los tiempos de exposición.

Presiones: la presión atmosférica es la fuerza que ejerce el aire sobre la superficie de la tierra.
La presión es el efecto continuo de las moléculas contra una superficie y pueden ser altas o
bajas.

• Disbarismo: es el término general aplicado a los cambios patológicos que se presentan con
exposiciones a presiones reducidas o bajas.
• Hiperbarismo: es el término general aplicado a los cambios patológicos que se presentan con
exposiciones a presiones incrementadas o altas.

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Iluminación: es uno de los factores ambientales de carácter micro climático, que tiene como
principal finalidad el facilitar la visualización de las cosas dentro de su contexto espacial.

Existen dos tipos de iluminación

• Iluminación natural: es la luz suministrada por el sol y presenta las siguientes ventajas: una
mejor definición de los colores es más económica y produce menos fatiga visual.
• Iluminación artificial: es suministrada por fuentes de iluminación artificiales como los son
las lámparas y dependiendo de su disposición se puede clasificar de la siguiente forma:

- General: presenta una distribución uniforme de la luz.


- Localizado: puntos o secciones especiales.
- Individual: requiere un alto novel de iluminación en un puesto de trabajo.
- Combinado: dos o más tipos de forma simultánea.

1.3 Instrumento de medición (unidad de medida)

Sonómetro: es un instrumento electrónico que permite realizar mediciones del nivel de ruido en
decibeles (dB).

Dosímetro: instrumento de medición que acumula por medio de un contador digital los niveles
de ruido a los que se ve sometido un trabajador evaluado, mismo que debe portarlo durante un
periodo de mínimo 5 horas.

Vibrómetros: contiene en su interior unos filtros de ponderación que integran de acuerdo con el
potencial lesivo las siguientes variables: frecuencia, amplitud eje X, Y o Z de entrada por la
mano-brazo o por cuerpo entero.

Existen los siguientes instrumentos de medición de iluminación: iluminómetro o luxómetro, el


reflectómetro, el medidor de brillo y el exposímetro de bolsillo; estos instrumentos están
construidos para hacer la lectura de los luxes, generalmente se hace la medición a la altura del
plano de trabajo.

1.4 Método de medición

Sonometría: se utiliza para cuantificar los niveles de ruido generados por una máquina o los
existentes en un área o puesto de trabajo, principalmente cuando los niveles de presión sonora
son más o menos constantes o cuando el tipo de estudio así lo amerite.

Dosimetría: se utiliza cuando el personal objeto de estudio se encuentra expuesto a diferentes


niveles de ruido durante su jornada laboral y se requiere conocer el nivel de presión promedio
sonora promedio y la dosis de exposición.

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1.5 Enfermedades

El ruido extremo puede llevar a la sordera, también los niveles de ruido menores pueden
perjudicar la salud de las personas, como por ejemplo se puede causar: alteraciones del ritmo
cardíaco, riesgo coronario, hipertensión arterial, aumento de la secreción de adrenalina, aumento
de las alteraciones mentales, entre otros.

Con las temperaturas se pueden presentar estrés por calor o golpe de calor, convulsiones por
sudoración profusa, agotamiento por calor, hipotermia, etc.

Cundo un trabajador está expuesto a vibraciones puede presentar el síndrome de Raynaud o


síndrome de los dedos blancos que se caracteriza por la vasoconstricción en las falanges distales,
acompañada de adormecimiento, hormigueo y emblanquecimiento.

Las enfermedades que se presentan por disbarismo son: aumento del volumen de los glóbulos
rojos, aumento de la presión arterial, dilatación de las cavidades derechas del corazón, influencia
cardiaca congestiva y la muerte si la persona no desciende a menores alturas. Las enfermedades
que se presentan por hiperbarismo son: barotrauma, narcosis

• Fatiga visual: molestias oculares, pesadez de ojos, picores, necesidad de frote de los ojos,
somnolencia.
• Trastornos visuales: borrosidad y disminución de la capacidad visual.
• Fatiga mental: síntomas extraoculares, cefaleas, vértigo y ansiedad.
• Deslumbramiento: pérdida momentánea de la visión por cambios de luz de forma repentina
repentina.

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2. Peligros Biológicos

2.1 Definición

Cuando se habla de peligros biológicos, se trata del contacto con microorganismos patógenos
con el potencial de generar en los trabajadores enfermedades laborales derivadas de sus
actividades.
Las vías de ingreso de estos microorganismos al cuerpo humano generalmente son por la
respiración, la ingestión, por la piel o mucosas, parenteral (heridas, cortes).

Los peligros biológicos no solamente están presentes en actividades como hospitales y clínicas,
su control debe realizarse en todas las empresas sin importar su actividad económica.

2.2 Clasificación

Los peligros biológicos para su control se clasifican en:

Bacterias: Las bacterias son organismos unicelulares, que miden entre 0,5 y 10 m de largo o de
diámetro, se encuentran en todos los ambientes y son transportados por agua, aire, insectos,
plantas, animales y personas. Algunas son importantes por causar enferme-dades (al hombre,
animales y plantas), clasificándose como patogénicas (causantes de enfermedades infecciosas) o
toxinogénicas (productoras de toxinas). Otras pueden ser responsables por el deterioro de
alimentos y de diferentes tipos de materiales. Otras son útiles al hombre de varias maneras, sea
participando de la producción de alimentos, en la agricultura (fijación de nitrógeno en el suelo,
por ejemplo), en la descomposición de materia orgánica, y en la medicina (producción de
antibióticos).

Hongos: Son formas complejas de vida que presentan una estructura vegetal. Su hábitat natural
es el suelo, pero algunos son parásitos tanto de animales como de vegetales, ya que no pueden
sintetizar proteínas por sí solos. Producen principalmente enfermedades micóticas (pie de atleta),
asma, etc. Se manifiestan principalmente a través de la piel.

Virus: Son agentes parásitos patógenos no celulares, mucho más pequeños que las bacterias, que
sólo son vistos con microscopio electrónico. Deben asociarse a una célula para poder
manifestarse y no son capaces de crecer o multiplicarse fuera de ella. Las siguientes
enfermedades son producidas por virus: hepatitis vírica, rabia, poliomielitis, meningitis,
linfocitarias, herpes, SIDA, etc.

Parásitos
Son organismos animales que desarrollan algunas fases de su ciclo de vida en el interior del
organismo humano, del que se aprovechan sin beneficiarle (protozoos, artrópodos, etc.) Algunas
enfermedades producidas por parásitos son: la malaria, la bilharziasis o esquistosomiasis , etc.

Una vez identificados los reservorios y los agentes biológicos asociados a los reservorios, para
valorar el riesgo de exposición es necesario conocer las condiciones de trabajo, ya que la
presencia de agentes biológicos no implica siempre exposición. La exposición dependerá de las
características del trabajo, los procedimientos, las tareas y las medidas de control implantadas,
que determinarán la posibilidad que tiene el agente biológico de salir del reservorio, dispersarse
11
por el ambiente, entrar en contacto con el trabajador y penetrar en el organismo. En definitiva se
ha de comprobar si se dan todos los eslabones de la cadena infectiva.

La exposición al riesgo biológico se manifiesta de forma directa o indirecta. La forma


directa se origina cuando el personal de laboratorio manipula directamente los
microorganismos a través de las técnicas o procedimientos establecidos, resultado de
esta interacción se libera al medio ambiente del laboratorio y de la comunidad cierta cantidad de
éstos ya sea, bien por la ejecución de tales procedimientos o por la ocurrencia de algún accidente para el
caso del laboratorio, o bien por la evacuación de desechos contaminados tratados inadecuadamente para
el caso de la comunidad.

La clasificación de la peligrosidad de los microorganismos actualmente responde a la dada por la OMS y


comprende 4 grupos de riesgo con orden ascendente atendiendo los siguientes criterios:

La patogenicidad: es la capacidad de un microorganismo para producir una enfermedad.

La transmisibilidad: que es la habilidad de moverse desde el sitio donde son liberados hasta la
vía de infección de una persona. (Contacto directo, indirecto o por transmisión por gotas al toser,
estornudar, hablar; se puede dar por vía aérea, por un vehículo común o por un vector)

La infectividad: que es la habilidad para penetrar las barreras defensivas naturales o inducidas del
individuo. Esta depende de muchos factores destacándose el sistema inmune de cada individuo.

La virulencia: que es la capacidad para ocasionar enfermedad, por lo tanto a mayor virulencia más grave
será la enfermedad.

2.3 Método de medición

Modelos cualitativos para realizar la evaluación de riesgos en aquellas actividades sin intención
deliberada de manipular agentes biológicos o de utilizarlos en el trabajo, entre las que destacan:

• Método Biogaval, desarrollado en el año 2004 y que se ha ido mejorando, siendo la


cuarta edición elaborada en el año 2018, la versión actual (Llorca Rubio, Soto Ferrando,
& Benavent Nacher, 2018).
• Método desarrollado por el INSST en la NTP 833: Agentes biológicos, evaluación
simplificada (Hernández Calleja, 2009).
• Modelo de evaluación de riesgos biológicos en centros sanitarios-Fremap (De La Hoz
García, Otones Pérez, & Paredes Palomo, 1999).
• Método ERBio (Aguilar-Elena, 2015).

El método BIOGAVAL

Este Manual práctico para la evaluación del riesgo biológico en actividades laborales diversas.
BIOGAVAL fué publicado por el INVASSAT inicialmente en 2004, como complemento al RD
664/97 y a la Guía técnica del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo sobre
protección de los trabajadores frente a la exposición a agentes biológicos.
El manual BIOGAVAL aporta un método sencillo y fiable para realizar evaluaciones de riesgos
biológicos en actividades donde no se manipulan deliberadamente agentes biológicos, pero en la
que los trabajadores se hallan expuestos a los riesgos que se derivan de la presencia de
microorganismos, un aspecto que queda limitado en la aplicación práctica de la guia del INSHT.
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El método BIOGAVAL es un instrumento útil y práctico, que requiere una inversión de tiempo y
dinero relativamente baja, especialmente cuando se tiene práctica en su manejo.
Esta tercera edición se presenta una versión simplificada que, sin restar eficacia ni fiabilidad,
hace más secillo su manejo.
Actividades contempladas
Las actividades en las que no se manipulan deliberadamente agentes biológicos pero existe
riesgo de exposición y que contempla el método son:

• Trabajos en centros de producción de alimentos


• Trabajos agrarios
• Actividades en las que exista contacto con animales o productos de origen animal
• Trabajos de asistencia sanitaria, comprendidos los desarrollados en servicios de
aislamiento y anatomía patológica
• Trabajos en laboratorios clínicos, veterinarios, de diagnóstico y de investigación con
exclusión de los laboratorios de diagnóstico microbiológico
• Trabajos en unidades de eliminación de residuos
• Trabajos en instalaciones depuradoras de aguas residuales

El método BIOGAVAL consta de los siguientes pasos:

• Determinación de los puestos a evaluar.


• Identificación del agente biológico implicado
• Cuantificación de las variables determinantes del riesgo:
- Clasificación del daño
- Vía de transmisión
- Tasa de incidencia del año anterior
- Vacunación
- Frecuencia de realización de tareas de riesgo

• Medidas higiénicas adoptadas


• Cálculo del nivel de riesgo biológico (R)
• Interpretación de los niveles de riesgo biológico

Método descrito en la ntp 833

Lo que presenta esta metodología simplificada para evaluar los agentes biológicos, está basada
en dos partes, dando prioridad si estos agentes son o no son infecciosos dependiendo de la
exposición del trabajador frente a este.

La evaluación de riesgos por exposición a agentes infecciosos, se ha considerado la probabilidad


de que se produzca el daño, por condiciones generadas por los bioaerosoles, frecuencia contacto,
cantidad manipulada. Así mismo, trayendo como consecuencias (grupo de riesgo de infección),
propone un conjunto de medidas preventivas según el nivel de riesgo
obtenido.(Hernández Calleja, 2009).

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Los riesgos por agentes no infecciosos, también son analizados en esta metodología, la cual son
analizados por lo que provocan efectos alérgicos o tóxicos, considerando la probabilidad del
daño y las consecuencias (desde irritación hasta efectos cancerígenos) se agrupan en cuatro
categorías, con un nivel de riesgo potencial.(Hernández Calleja, 2009; Solans, X., Alonso, R.
M., Constans, A., & Mansilla, A., 2007).

A diferencia de la metodología presenta por el BIOGAVAL, esta metodología NTP


Nº833, aproxima una evaluación de riesgos “cualitativa”, considerando probabilidades de
exposición a la generación de bioaerosoles y la frecuencia a esta exposición y las posibles
consecuencias de las afecciones a este riesgo biológico

Modelo de evaluación de riesgos biológicos en centros sanitarios-Fremap

Es un método aplicable únicamente a centros sanitarios que propone la metodología general de


evaluación de riesgos. Establece la valoración del riesgo teniendo en cuenta la potencial
severidad del daño (consecuencias) y la probabilidad de que se materialice el daño, tal y como se
establecía en el Anexo A de la Norma UNE 81905:1997 EX, sobre Prevención de Riesgos
Laborales.

Para determinar las consecuencias y la probabilidad de que se materialice el riesgo derivado de


la exposición a agentes biológicos establece las siguientes aclaraciones (De La Hoz García et al.,
1999).

Método ERBIO

El método Erbio una metodología que se enfoca en evaluar los riesgos biológicos es un
instrumento realizado por Raúl Elena Aguilar que lo elaboro por elaboro por primera vez en el
2015 una investigación de los métodos biológicos, y diseño uno para aplicarlo con los objetivos
de:
• Obtener un procedimiento organizado, y que sea eficiente a la hora de
• evaluar los riesgos biológicos de forma global.
• Realizar una clasificación de factores, y mediante fórmulas obtener un
• grado que indicara el peligro y su probabilidad.
• Procedimientos para la identificar los factores de riesgos adaptados a las
• especificidades de los sectores de actividad.
• Un modelo de planificación de la actividad preventiva basado en la propia
• evaluación, mediante el uso de cuestionarios para una determinación del nivel
• de riesgo que se encuentran en las empresas.

Propósito del método Erbio

El propósito del método es obtener información mediante cuestionarios sobre el nivel de


exposición y protección de los trabajadores en base a agentes biológicos y su legislación ,
realizando una medición en varios campos laborales ya sea empresas, mineras o
municipalidades, y sus resultados nos brindan información sobre el nivel en que se encuentras
los trabajadores frente al riesgo biológico, las documentaciones existentes en las empresa y su
capacitación obtenida por los trabajadores, a su vez indican que las medianas empresas tienden a
proteger más a sus trabajadores sobre los riesgos biológicos a diferencia de las pequeñas
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empresas debido a que no cuentan con las herramientas disponibles es por ello que este método
ayudar de gran forma a todo tipo de empresa para obtener el grado de riesgo biológico esperado.

Esta evaluación deberá repetirse periódicamente para poder controlar el riesgo, para tratar de
mantenerlo o reducirlo y, en caso de que se encuentra o se presenten cambios que afecten el
nivel de exposición de los trabajadores a los agentes, tomar las medidas del caso. También, se
procederá a realizar una nueva evaluación del riesgo cuando se haya detectado algún cambio en
las variables o en algún trabajador como una infección o enfermedad que tenga procedencia de
una exposición a agentes biológicos que estén presentes en su lugar de trabajo y genere dalos a
la salud de ellos.

Sistemática de la evaluación Erbio


Para realizar la evaluación del método erbio, no sigue un procedimiento por normativa, y estos
siempre se deben adecuar al puesto o área de trabajo que se desea analizar.

Los principales componentes en los que derivan los riesgos son:


• Los peligros.
• Las consecuencias.
• La probabilidad.
• La percepción por parte de los trabajadores.

Al momento de emplear el método o enfoque determinado se tiene que considerar los siguientes
factores:
• Características de los lugares de trabajo.
• Tipo de proceso.
• Tareas realizadas.
• Complejidad técnica de la tarea que se realiza

2.4 Enfermedades

Actividades laborales y enfermedades infecciosas asociadas al riesgo biológico


Actividad Enfermedades Vías de transmisión
Hepatitis Cultivos gérmenes clínicos
Laboratorios SIDA, Zoonosis Animales experimentales
Otras infecciones Material biológico
Hepatitis, SIDA Pinchazos, contacto con sangre u otros líquido biológicos
Personal de centros
Herpes, Tuberculosis Material/instrumental contaminado
sanitarios
Otras infecciones
Hepatitis Pinchazos
Personal de atención
SIDA Contacto con sangre
a grupos/riesgo
Tuberculosis Contacto con enfermos
Zoonosis Animales
Agricultura y
Tétanos Suelo, agua, herramientas
ganadería
Parasitosis Mosquitos
Brucelosis Animales
Industrias lácteas
Tuberculosis bovina Leche
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Industrias cárnicas Zoonosis Animales
Carbunco (Ántrax)
Industrias de la lana Lanas animales
Fiebre Q
Carbunco (Ántrax)
Industria del curtido Pieles animales
Fiebre Q
Producción de Zoonosis Estiércol
abono orgánico Tétanos, Parasitosis Harina de huesos
Leptospirosis Herramientas contaminadas
Saneamiento
Tétanos Aguas residuales
público
Hepatitis Fangos
Leptospirosis Basuras, ratas
Limpieza urbana Erisipela Agua o tierra contaminadas
Fiebre tifoidea, Hepatitis Recogida de jeringuillas
Trabajos en minas, Anquilostomiasis Tierra contaminada
zanjas, alcantarillas Leptospirosis, Tétanos Herramientas contaminadas
Veterinarios, Animales,
Zoonosis (brucelosis)
cuidado de animales Fluidos y herramientas contaminadas
Hepatitis
SIDA
Prostitución Contacto sexual con personas infectadas
Enfermedades de
transmisión sexual

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3. Peligros Químicos

3.1 Definición

El riesgo químico es aquel riesgo susceptible de ser producido por una exposición no controlada
a agentes químicos la cual puede producir efectos agudos o crónicos y la aparición de
enfermedades a través del manejo que se les dé durante la fabricación, manejo, transporte,
almacenamiento o uso, los cuales puedan entrar en contacto con el organismo por inhalación,
ingestión o absorción, ocasionando problemas en la salud según su concentración y tiempo de
exposición. Los productos químicos tóxicos también pueden provocar consecuencias locales y
sistémicas según la naturaleza del producto y la vía de exposición.

3.2 Clasificación

Polvos

Polvos Orgánicos e inorgánicos: El problema del polvo es uno de los más, ya que muchos polvos
ejercen un efecto, de deterioro sobre la salud; y así aumentar los índices de mortalidad por
tuberculosis y los índices de enfermedades respiratorias. El polvo se encuentra en todas partes de
la atmosfera terrestre es por esto que las personas expuestas en sitios donde hay mucho polvo
son menos saludables por lo que se puede decir que existen polvos dañinos y no dañinos.

Se clasifican así:
• Polvos, como el plomo, que producción intoxicaciones.
• Polvos que pueden producir alergias, tales como fiebre de heno, asma y dermatitis.
• Polvos de materias orgánicas, como el almidón
• Polvos que pueden producir fibrosis pulmonares como los de sílice.
• Polvos como los cromatos que ejercen un efecto irritante sobre los pulmones y pueden
producir cáncer.
• Polvos que pueden producir fibrosis pulmonares mínimas, entre los que se encuentran los
polvos inorgánicos, como el carbón, el hierro y el bario

El polvo es un contaminante particular capaz de producir enfermedades que se agrupan bajo la


denominación genérica de neumoconiosis. Esta enfermedad se produce por la acumulación de
polvo en los pulmones.

Estas partículas se dividen en cuatro grandes categorías:

• Partículas toxicas
• Polvos alérgicos
• Polvos Inertes
• Polvos fibrogenos

Fibras

Son partículas con un incremento en su relación largo-ancho. Una propiedad particular de las
fibras es que pueden permanecer en el aire por mayor tiempo que los polvos o aerosoles.

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Se clasifican así:

• Fibra Artificial: donde uno de sus componentes es de origen natural y se denominan fibras
artificiales. (celulósica, fibras de proteína).
• Natural: animal, vegetal y mineral, y se denominan fibras naturales (lana, algodón, yute, seda,
lino).
• Fibra sintética: donde sus componentes son químicos y se denominan fibras sintéticas,
realizada por el hombre (nylon, poliéster, acrílico, fibras metálicas, fibras minerales etc)

Líquidos (Nieblas y Rocios)

Gotas menudas que flotan en el aire las cuales han sido formadas por una condensación del
estado gaseoso disgregando un líquido o por atomización, rocío o espumamiento.

Muchos productos químicos líquidos son peligrosos ya que desprenden vapores que se pueden
inhalar y ser sumamente tóxicos, según la sustancia de la que se trate. Algunos productos pueden
dañar inmediatamente la piel y otros pasan directamente a través de la piel al torrente sanguíneo
por lo que pueden trasladarse a distintas partes del organismo. Las humedades y los vapores son
a menudo invisibles.

Se clasifican así:
• Nieblas: se componen de menudas gotitas que flotan en el aire y las cuales han sido formadas
por una condensación del estado gaseoso.
• Rocíos: Son sustancias en forma gaseosa que normalmente se encuentran en estado líquido o
sólido.

Gases y Vapores

Los gases son sustancia gaseosa a la temperatura de 20ºC y la presión de 101,3 kPa (1 atm).5
Algunos gases pueden tener propiedades nocivas (tóxicos, corrosivos…) o peligrosas
(inflamable, explosivo…). La detección de su presencia por el olor es engañosa: Muchos gases y
vapores tienen su umbral de toxicidad por debajo del umbral de olor.

Muchas sustancias químicas líquidas se evaporan a temperatura ambiente, lo que significa que
forman un vapor y permanecen en el aire. Los vapores de algunos productos químicos pueden
irritar los ojos y la piel y su inhalación puede tener consecuencias graves en la salud. Los
vapores pueden ser inflamables o explosivos.

Se clasifican así:
• Gases: Son fluidos amorfos que ocupan el espacio que los contiene.
• Vapores: Proceden de un proceso de evaporación y, en condiciones normales de presión y
temperatura, coexisten con la fase líquida.
• Aerosoles Líquidos (Nieblas): es una suspensión en el aire de pequeñas gotas de líquido.
• Aerosoles Sólidos: Se presentan en el aire en forma de pequeñas partículas que pueden
hallarse en suspensión.
• Fibras: el diámetro de las partículas es menor a un tercio de su longitud

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Humos Metálicos y no Metálicos

Aerosoles que se forman por condensación de vapores de sustancias que son sólidas a
temperatura y presión ordinaria. Uno de los humos más comunes es el producido por la
fundición de metales, Son partículas sólidas que se generan de la condensación fundidos.

Material Participado

Mezcla heterogénea de partículas de diferentes tamaños y composición química. Es considerado


como uno de los contaminantes del aire más importantes en términos de sus posibles efectos
sobre la salud de las personas.

Algunas partículas, como el polvo, la suciedad, el hollín, o el humo, son lo suficientemente


grande y oscuras como para verlas a simple vista. Otras son tan pequeñas que solo pueden
detectarse mediante el uso de un microscopio electrónico.

3.3 Instrumento de medición (unidad de medida)

• Polvo Inerte: Microbalanza de precisión


• Ácidos y Bases: indicadores químicos y phmetros
• Compuestos Iónicos (cl, f, cn....): con electrodos selectivos
• Métodos de filtración
• Métodos de impacto
• Conímetro
• Impactador de Greemhurg-Smith (Impinger
• Tyndaloscopio

La unidad más usada es en realidad el decitex, abreviado dtex, que es la masa en gramos por
cada 10.000 metros de fibra. Para medir objetos compuestos por múltiples fibras se utiliza a
veces el término filament tex, referido a la masa por cada 10.000 metros de un único filamento.

Microscopio óptico con contraste de fase

El termohigrometro mide la temperatura y humedad ambiental y calcula el punto de rocío y la


temperatura de bulbo húmedo en ºC y ºF. Como consecuencia, el termohigrómetro PCE-HVAC
3se usa principalmente en los sectores de la medición de ventilación y climatización.

Muestreador (bomba)

Dado que el objetivo habitual en higiene industrial es la obtención de muestras personales (en la
zona respiratoria del trabajador), el equipo utilizado es una bomba de diafragma o pistón de bajo
caudal, poco peso (máximo 1,2 kg), autonomía de funcionamiento (mínimo 2h, recomendable, 8
h) y margen de caudal relativamente limitado, regulado por un mecanismo de control constante o
por número de emboladas. De acuerdo con este margen, y según la norma UNE-
EN1232:1997Atmósferasen el lugar de trabajo.

Bombas tipo G. Son para muestreo personal de gases y vapores, con un margen de caudales

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entre 0,005 y 0,3 I/min e intervalo de pérdida de carga entre 0,01 y 10 kPa. Deben disponer de
un control automático que mantenga el caudal volumétrico constante en el caso de un cambio en
la pérdida de carga o un medio para determinar el volumen muestreado, como un contador de
emboladas de la bomba.

Bombas tipo P. Son para el muestreo personal de materia particulada, con un margen de
caudales entre 1 y 5 I/min e intervalo de pérdida de carga entre 0,1 y 6,25 kPa. Deben disponer
de un control automático que mantenga el caudal volumétrico constante en el caso de un cambio
en la pérdida de carga.

Captación activa directa


La captación activa directa consiste en recoger una muestra del aire de interés para, sin ningún
tratamiento, remitirla al laboratorio para su análisis. Para ello, se emplean distintos instrumentos
como jeringas, "cannisters", tubos de toma de muestras o bolsas. Su principal condición es que
puedan almacenar suficiente cantidad de aire y que sean completamente inertes frente al gas o
vapor que se muestrea.

Captación con filtros


El contaminante presente en aire en forma de aerosol es retenido por un filtro, normalmente de
37 mm de diámetro y de un tamaño de poro entre 0,45 y 5 mm, y que puede estar compuesto de
distintos materiales: ésteres de celulosa, fibra de vidrio, PVDF o PTFE, principalmente. El filtro
se coloca sobre un soporte físico a base de celulosa y todo ello en un portafiltros de poliestireno,
que se puede utilizar de distintas formas que se especifican en el correspondiente método
analítico.

Captación por difusión (pasiva)


Se denomina también "pasiva" por la ausencia de un caudal de aire vehiculado por una bomba.
Se basan en el movimiento por difusión de un gas (contaminante) en el seno de otro (aire). Una
explicación detallada los fundamentos, modo de utilización, limitaciones y ventajas e
inconvenientes de este procedimiento de captación se halla expuesta en la NTP 151.

Mediciones puntuales de CO2, CO, H2SO4, Benceno, Tolueno, Xileno y otros contaminantes
Equipo: Bombas de succión DRAGUER con tubos colorimétricos. Equipo detector de gases
MATECH.
Monitoreo de Olores Ofensivos: Método de la EPA y NIOSH, muestras analizadas en
laboratorios acreditados ubicados en el exterior.
Monitoreo de Gases en Espacios Confinados, equipos de medición directa.
Óxido de Etileno, con técnica de toma de muestra con lectura directa por colorimetría. Equipo:
Bomba DRAGUER y tubos colorimétricos para óxido de etileno

Todos los aerosoles están constituidos por una gran variedad de tamaños. La distribución de
tamaños hace referencia a la variación de la concentración con el tamaño de partícula. La
concentración de un aerosol puede expresarse en función de diferentes parámetros de las
partículas: número, área superficial, masa, volumen... Aunque la propiedad más considerada
comúnmente de un aerosol, por sus efectos en la salud y el medio ambiente es la concentración
en masa (masa de material particulado por unidad de volumen). Las unidades normalmente
usadas son g/m3, mg/m3 y μg/m3.

20
La distribución de tamaño del aerosol puede dividirse en regiones o modas de un rango de
tamaños donde se produce un máximo en la concentración. El número mayor de modas se
diferencia cuando las medidas se realizan sobre la concentración en número de partículas.

Instrumentos colorimétricos, entre esta clase de instrumentos los más utilizados son los tubos
colorimétricos. Se basan en el cambio de color que sufre el tubo al reaccionar la sustancia de su
interior con el contaminante que se desea medir. La longitud de la mancha marca la
concentración de contaminantes según el volumen de aire que ha circulado.

Monitores de lectura directa son equipos en los que la medición se realiza en el propio
instrumento, obteniéndose la concentración del contaminante a partir de la lectura reflejada en
un dial, display o indicador. Además, pueden disponer de alarmas programadas que avisen de
situaciones peligrosas cuando las concentraciones de contaminantes lleguen a un determinado
nivel, realizar mediciones puntuales o de larga duración, etc.

Los monitores están constituidos por un sensor que, en contacto con el gas a medir, genera una
señal eléctrica que es registrada en un dial y que se transforma en unidades de concentración del
gas presente en el ambiente.

Con la ayuda de una bomba de aspiración, normalmente incorporada en los monitores de lectura
directa y una sonda se pueden realizar mediciones desde el exterior de lugares cerrados o de
difícil acceso antes de entrar a realizar los trabajos (espacios confinados: alcantarillas, cisternas,
silos, pozos, arquetas, galerías, etc.).

Compuestos Orgánicos Volátiles– COV´s, lectura directa con tubos colorimétricos


(colorimetría). Equipo: Bombas de succión Gilian Gilair 5 serial 800884 y equipo de lectura
directa Extech y Maxtech modelo MS 6310 serial MBELC13862
Compuestos Orgánicos Volátiles– COV´s , con tubos de carbón activado Equipo: Bombas de
succion Gilian Gilair 5 serial 800884 y equipo de lectura directa Extech y Maxtech modelo MS
6310 serial MBELC13862
Humos Metálicos / Soldadura. Equipo: Bombas de succión Gilian Giliair 5 serial 800884

La base para la evaluación de las condiciones ambientales de los puestos de trabajo, es el


muestreo personal y ambiental de estos. Para cumplir con este fin, se utilizan las bombas de
muestreo personal calibradas en un caudal exactamente conocido entre 1 y 2 litros por minuto
(L/min). Como medios de retención se emplean filtros de membrana de ester de celulosa de
0.8m de tamaño de poro y 37 mm de diámetro. Los filtros son colocados en portafiltros de
poliestireno de 2 o 3 piezas, y de 37 mm de diámetro.

El tamaño del MPA viene definido por el diámetro equivalente ya que la forma de las partículas
es irregular. El más utilizado es el diámetro aerodinámico el cual se define como el diámetro de
una esfera de densidad unidad con la misma velocidad de depósito gravitacional que la partícula
que está siendo medida. La unidad en la que se expresa es el micrómetro (μm). Su equivalencia
es 10-6 m, 10-4 cm o 10-3 mm. El diámetro de las partículas en suspensión varía desde
nanómetros hasta decenas de micras.

21
3.4 Método de medición

Los métodos y estándares para las mediciones de polvo son los siguientes:
Medición del polvo total en el aire interior: Método de dispersión de la luz (TS 2361: 1976)
Medición de polvo dosimétrico: Método gravimétrico (TS 2361: 1976)
Mediciones ambientales de muestreo de polvo (Método EPA 17: 2000 y TS EN 13649: 2003)

La determinación de fibras de amianto en aire tal como se realiza actualmente se fundamenta en


el método desarrollado en 1971 por el Asbestosis Research Council (ARC), organismo creado
para investigar en el Reino Unido los efectos del amianto entre la población trabajadora. Dicho
método se conoció como método del filtro de membrana/microscopía óptica, término que
resume el fundamento del mismo. Las muestras se toman pasando un volumen conocido de aire
a través de un filtro de membrana y se analizan por microscopía óptica para contar las fibras
presentes. El procedimiento del ARC proporcionó los primeros resultados coherentes de las
concentraciones de amianto en aire, que permitieron demostrar la asociación entre la asbestosis y
la exposición al amianto y fijar el primer valor límite de exposición de 2 fibras/cm3.

• Técnicas cromatográficas
• Cromatografía de gases (disolventes, compuestos orgánicos)
• Cromatografía líquida (compuestos orgánicos)
• Cromatografía iónica (aniones)
• Técnicas espectrofotométricas
• Absorción atómica (metales)
• Uv-vis (gases, pesticidas)
• Fluorimetría (aceites)
• Rayos x (difracción y fluorescencia) (minerales, metales)
• Microscopio óptica (fibras de amianto)
• Técnicas electroquímicas
• Electrodos específicos (cianuros, fluoruros)
• Voltametría de redisolución anódica (metales)
• Polarografía (metales, compuestos iónicos)
• Técnicas gravimétricas (polvo, algodón)

Para realizar la toma de muestras en el medio ambiente es necesario tomar en cuenta que la
relación existente entre: El tiempo límite de exposición o el valor de referencia (TLV, TWA,
TLV-C, etc.) Las propiedades de los contaminantes tanto físicas como químicas, la técnica de
muestreo y análisis
Instrumentos de muestreo directo, colorimétrico, papeles reactivos, líquidos reactivos, tubos
indicadores con reactivo solido mezcla de los anteriores. Eléctricos, térmicos, electromagnéticos
quimielectromagneticos, magnéticos.

En el caso de instrumentos para la medición directa de los contaminantes en los cuales el


muestreo y el análisis se efectúa en el mismo, se obtiene por lo general, la concentración de un
contaminante específico, este procedimiento de cuantificación de la concentración en el medio
ambiente de un elemento, respecto de los sistemas de toma de muestra y análisis.
Las ventajas que poseen son las siguientes: Son de determinación rápida, Se pueden obtener
muestras puntuales, es barato, el manejo es sencillo
22
El análisis de las muestras recolectadas se realiza por medio de la técnica analítica
deEspectrometría de Emisión Atómica de Acople Inducido Argón-Plasma (ICAP-AES), previo
tratamiento del filtro para solubilizar la muestra, procedimiento que es realizado por el
laboratorio analítico.

Este método consiste en hacer pasar una muestra de aire a caudal fijo por un filtro donde se
queda el material particulado. Posteriormente en el laboratorio se realiza la pesada, restando el
peso del filtro blanco y dividiendo por el caudal se obtiene la concentración de PM.

Los equipos utilizados para la medición de material particulado, succionan una cantidad medible
de aire ambiente hacia una caja de muestreo a través de un filtro, durante un periodo de tiempo
conocido, generalmente 24 horas. El filtro es pesado antes y después para determinar el peso
neto ganado. El volumen total de aire muestreado se determina a partir de la velocidad promedio
de flujo y el tiempo de muestreo. La concentración total de partículas en el aire ambiente se
calcula como la masa recolectada dividida por el volumen de aire muestreado, ajustado a las
condiciones de referencia. Existen dos muestreadores de este tipo que se diferencian en su
controlador de flujo, pueden ser de sistema MFC (controlador de flujo de tipo másico) o VFC
(controlador de flujo de tipo volumétrico) (MAVDT, 2010).

Otros equipos son instalados directamente sobre las personas, llamados también bombas de
muestreo personal. La bomba personal permite realizar mediciones directas de partículas PM10,
tomando muestras de aire para medir la concentración de partículas en suspensión (líquido o
sólido), proporcionando una continua y directa lectura, así como el registro electrónico de la
información.

Según García (2002), en las mediciones de partículas hay muchas causas de error, estas incluyen
interferencias, niveles de blancos, reproducibilidad de los métodos de muestreo y muestreo
estadístico.

Medición de Partículas Suspendidas Totales (PST)


Para la medición de PST se instala un equipo localizado apropiadamente en el sitio de muestreo.
Este equipo arrastra una cantidad de aire ambiente a una caja de muestreo a través de un filtro,
durante un periodo de muestreo (nominal) de 24 horas, como el que se presenta en la Figura 5.
La velocidad de flujo de muestreo y la geometría de la caja, favorecen la recolección de
partículas hasta de 25- 50 μm (diámetro aerodinámico), según sea la velocidad y dirección del
viento. Los filtros usados deben tener una eficiencia mínima de recolección del 99% para
partículas de 0,3 μm.

El filtro se pesa (después de equilibrar la humedad) antes y después de usarlo, para determinar el
peso (masa) neto ganado. El volumen total de aire muestreado, corregido a las condiciones
estándar (25ºC, 760 mmHg), se determina a partir de la velocidad de flujo de medida y el tiempo
de muestreo. La concentración total de partículas suspendidas en el aire ambiente se calcula
como la masa de partículas recolectadas, dividida por el volumen de aire muestreado, corregida
de acuerdo con las condiciones estándar y expresadas en μg/m3 estándar. Para muestras
recolectadas a temperaturas y presiones significativamente diferentes a las condiciones estándar,
estas concentraciones medidas pueden diferir sustancialmente de las concentraciones reales,
μg/m3 real, especialmente en alturas elevadas. La concentración real departículas puede
calcularse a partir de la concentración medida, usandola temperatura real y la presión, durante el
periodo de muestreo.
23
3.5 Enfermedades

• Enfermedades respiratorias (asma,


• Cáncer
• Dermatitis
• Enfermedades del sistema nervioso
• Tuberculosis
• Broquitis
• Asbestosis
• Bisinosis
• Neumoconoisis
• Irritación Alteraciones por gases
• Irritación fulminante
• Irritación sobreaguda
• Irritación aguda Acción sobre las mucosas
• Inflamación específica de vías respiratorias encontrándose dermatitis, conjuntivitis, rinitis,
faringitis, esofagitis, laringitis, bronquitis
• Tos y flema
• Picazón en la garganta
• Senos paranasales irritados
• Dificultad para respirar
• Dolor en el pecho o sensación de opresión
• Dolores de cabeza
• Picazón en los ojos
• Nariz que moquea
• Si usted tiene asma, éste puede empeorar
• Si tiene un problema crónico de corazón o pulmón, una lesión por inhalación puede
empeorarlo.
• Cáncer de pulmón
• La fiebre del soldador
• Siderosis pulmonar
• Asma Ocupacional
• Alzheimer
• Muerte prematura en personas con enfermedades cardíacas o pulmonares
• Infartos de miocardio no mortales
• Latidos irregulares
• Asma agravada
• Función pulmonar reducida
• Síntomas respiratorios aumentados, como irritación en las vías respiratorias, tos o dificultad
para respirar.

24
4. Peligros Ergonómicos

4.1 Definición

La exposición a los peligros ergonómicos pueden ocasionar la probabilidad de desarrollar un


producen trastornos o lesiones músculo-esqueléticos (TME) en los trabajadores, por ejemplo;
dolores y lesiones inflamatorias o degenerativas generalmente en la espalda y en las
extremidades superiores, debido (o incrementada) por el tipo e intensidad de actividad física que
se realiza en el trabajo o riesgos derivados de la ausencia de una correcta ergonomía laboral.

Los riesgos ergonómicos aparte de generar lesiones en los trabajadores, también elevan los
costes económicos de las empresas, ya que perturban la actividad laboral, dando lugar a bajas
por enfermedad e incapacidad laboral

Los principales riesgos ergonómicos están producidos generalmente por la adopción de posturas
forzadas, la realización de movimientos repetitivos, por la manipulación manual de cargas y por
la aplicación de fuerzas durante la jornada laboral.

4.2 Clasificación

Posturas: posiciones que adopta un trabajador cuando realiza las tareas del puesto, donde una o
varias regiones anatómicas dejan de estar en posición natural para pasar a una Posición que
genera hipertensiones, hiperflexiones y/o hiperrotaciones en distintas partes de su cuerpo.

Los trabajos que están asociados a estas patologías son: cirujanos, peluqueros, cocineros,
meseros, mineros, entre otros. Estas posiciones aparte de tenerlas por largos periodos, muchas
veces requieren posiciones forzadas llevando a los músculos y articulaciones al máximo.

En el caso de las posturas forzadas los factores de riesgo son

• La frecuencia de movimientos.
• La duración de la postura.
• Posturas de tronco.
• Posturas de cuello.
• Posturas de la extremidad superior.
• Posturas de la extremidad inferior.

Esfuerzos: Existe aplicación de fuerzas si durante la jornada de trabajo hay presencia de tareas
que requieren: El uso de mandos en los que hay que empujar o tirar de ellos, manipularlos hacia
arriba, abajo, hacia dentro o fuera, y/o, el uso de pedales o mandos que se deben accionar con la
extremidad inferior y/o en postura sentado; y/o, empujar o arrastrar algún objeto sin ruedas, ni
guías o rodillos en postura de pie

El caso de esfuerzos los factores de riesgo son:

• Frecuencia.
• Postura.
• Duración.
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• Fuerza.
• Velocidad del movimiento.

Movimientos repetitivos: Se considera trabajo repetitivo a cualquier movimiento que se repite


en ciclos inferiores a 30 segundos o cuando más del 50% del ciclo se emplea para efectuar el
mismo movimiento. Además cuando una tarea repetitiva se realiza durante el menos 2horas
durante la jornada es necesario evaluar su nivel de riesgo (criterios de identificación INSHT)

En el caso de los movimientos repetitivos los factores de riesgo son los siguientes:

• La frecuencia de movimientos.
• El uso de fuerza.
• La adopción de posturas y movimientos forzados.
• Los tiempos de recuperación insuficiente.
• La duración del trabajo repetitivo.

Manipulación manual de cargas: Actividades relacionadas con la manipulación de carga,


levantar, transportar, halar, empujar objetos pesados de forma manual o con ayudas mecánicas.

Los factores de riesgo dependen de si se realiza levantamiento de cargas, transporte, o empuje y


arrastre.

En levantamiento los factores de riesgo son:


• Levantamiento
• Peso a levantar.
• Frecuencia de levantamientos.
• Agarre de la carga.
• Asimetría o torsión del tronco.
• Distancia de la carga al cuerpo.
• Desplazamiento vertical de la carga.
• Duración de la tarea.

En transporte los factores de riesgo son:


• Transporte
• Peso de la carga.
• Distancia.
• Frecuencia.
• Masa acumulada transportada.

En empuje y arrastre los factores de riesgo son:


• Fuerza.
• El objeto y sus características.
• Altura de agarre.
• Distancia de recorrido.
• Frecuencia y duración.
• Postura

26
4.3 Método de medición

La evaluación de los factores de riesgo del puesto de trabajo tiene por objeto identificar y medir
su intensidad, frecuencia y duración. Si bien un factor de riesgo representa una determinada
potencialidad de daño, debe tenerse en cuenta que el efecto sinérgico de la combinación de
factores produce efectos mucho más intensos que los simplemente esperables a partir de la suma
de los factores individuales. Así mismo, la variabilidad de respuestas ante un mismo estímulo es
parte de la condición humana

Para identificar o evaluar de forma sencilla o más detallada los riesgos derivados de posturas
forzadas, trabajos repetitivos y manipulación manual de cargas y aplicación de fuerzas.

Posturas forzadas, para realizar una evaluación específica se utiliza el Método REBA:

Método que permite estimar el riesgo de padecer desórdenes corporales relacionados con el
trabajo basándose el análisis de las posturas adoptadas por los miembros superiores del cuerpo
(brazo, antebrazo, muñeca), del tronco, del cuello y de las piernas. Además, define la carga o
fuerza manejada, el tipo de agarre o el tipo de actividad muscular desarrollada por el trabajador.

Evalúa tanto posturas estáticas como dinámicas, e incorpora la posibilidad de señalar la


existencia de cambios bruscos de postura o posturas inestables.

En el método valora si la postura de los miembros superiores del cuerpo es adoptada a favor o
en contra de la gravedad.

Para realizar una evaluación más detalla de los trabajos repetitivos, se emplea el Método OCRA.

Movimientos repetitivos: se utiliza el Método OCRA Se utiliza para la evaluación del riesgo
asociado a movimientos repetitivos de los miembros superiores concretamente evalúa las
posturas forzadas de los hombros, codos, muñecas y manos adoptadas durante la realización del
movimiento y además evalúa la presencia de otros factores de riesgo complementarios como el
uso de guantes inadecuados al trabajo a desarrollar (molestos, demasiados gruesos, talla
equivocada, etc.). Este método no tiene en cuenta los miembros inferiores.

Método RULA: valora la carga estática en las extremidades superiores. Analiza una sola postura,
que puede ser la mantenida durante más tiempo o la más exigente, a la que se le otorga una
puntuación a partir de la cual se establece un determinado nivel de actuación.

RULA evalúa cuatro factores de riesgo (número de movimientos, exigencia muscular estática,
fuerza y posturas), pero no considera otros factores de riesgo ergonómico relevantes como son la
velocidad, la precisión de movimientos, la frecuencia y la duración de las pausas.

Para evaluar la manipulación manual de cargas se debe tener en consideración: el levantamiento


de la carga, el empuje y/o arrastre de la carga y el transporte de la misma. Para cada caso, se
requiere un método de evaluación específico, tal y como se indica a continuación

27
Levantamiento de cargas: Método ILsimple INSHT v.1.0 se utiliza el método Con este método
se valora el levantamiento manual de cargas mediante los parámetros de: masa efectiva
levantada, calidad de agarre, distancia inicial y final del desplazamiento de la carga, distancia
horizontal y la asimetría o dislocación angular del tronco, También valora el uso de una
extremidad o dos, si se levanta por una o dos personas, la frecuencia y la duración del
levantamiento

Empuje y arrastre: Norma ISO 11228-2: Esta metodología permite evaluar determinando las
fuerzas límite mediante tablas que establecen altura del agarre, distancia a recorrer y frecuencia
de empuje o arrastre. Posteriormente, realizar la estimación del nivel de riesgo a partir de las
fuerzas registradas y los límites establecidos en las tablas.

Transporte: Norma ISO 11228-1 Se determina el valor límite de masa acumulada que pueden
ser transportados durante un determinado tiempo, A la hora de evaluar, se determinan dos
valores diferentes: un valor de la masa acumulada por día en el transporte de cargas y un valor
de masa acumulada relativo a la distancia

Aplicación de fuerzas para evaluar la aplicación de fuerzas se utiliza el método de evaluación


del riesgo por uso de fuerza se mide con el Método FrINSHT v.1.0, Con este método se evalúa
la aplicación de fuerza teniendo en cuenta la selección de la fuerza, es decir, si es con una mano,
un brazo, el cuerpo completo, el pie. Además se tienen en cuenta la velocidad del movimiento, la
frecuencia de las acciones, y la duración de la tarea.

4.4 Enfermedades

Las lesiones más frecuentes que se pueden producir en los trabajadores debido a los
sobreesfuerzos, son las siguientes:

• Tendinitis: otras causas, a que está repetidamente en tensión, doblado, en contacto con una
superficie dura o sometida a vibraciones.

• Tenosinovitis: Producción excesiva de líquido sinovial, hinchándose y produciendo dolor. Se


originan por flexiones y/o extensiones extremas de la muñeca.

• Epicondilitis: Los tendones se irritan produciendo dolor a lo largo del brazo. Se debe a la
realización de movimientos de extensión forzados de muñeca.

• Síndrome del Túnel Carpiano: Se origina por la compresión del nervio de la muñeca, y por
tanto la reducción del túnel. Los síntomas son dolor, entumecimiento, hormigueo y
adormecimiento en la mano.

• Síndrome Cervical por Tensión: Se origina por tensiones repetidas en la zona del cuello.
Aparece al realizar trabajos por encima del nivel de la cabeza, o cuando el cuello se mantiene
en flexión.

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• Dedo en Gatillo: Se origina por flexión repetida del dedo, o por mantener doblada la falange
distal del dedo mientras permanecen rectas las falanges proximales.

• Ganglión: (Quiste sinovial). Salida del líquido sinovial a través de zonas de menor resistencia
de la Muñeca.

• Bursitis: Inflamación o irritación de una “bursa”, (pequeñas bolsas situadas entre el hueso,
los músculos, la piel, etc.) debido a la realización de movimientos repetitivos.

• Hernia: Desplazamiento o salida total o parcial de una víscera u otra parte blanda fuera de su
cavidad natural, normalmente se producen por el levantamiento de objetos pesados.

• Lumbalgia: La lumbalgia es una contractura dolorosa y persistente de los músculos que se


encuentran en la parte baja de la espalda, específicamente en la zona lumbar, debido a
sobrecargas.

29
5. Peligros Psicosociales

5.1 Definición

Los factores psicosociales en el trabajo consisten en interacciones entre el trabajo, su medio


ambiente, la satisfacción en el trabajo y las condiciones de la organización, por una parte, y por
la otra, las capacidades del trabajador, sus necesidades, su cultura y su situación personal fuera
del trabajo, todo lo cual, a través de percepciones y experiencias, puede influir en la salud, en el
rendimiento y en la satisfacción en el trabajo

5.2 Clasificación

• Contenido del trabajo: Falta de variedad en el trabajo, ciclos cortos de trabajo, trabajo
fragmentado y sin sentido, bajo uso de habilidades, alta incertidumbre, relación intensa.

• Sobre carga y ritmo: Exceso de trabajo, ritmo del trabajo, alta presión temporal, plazos
urgentes de finalización.

• Horarios: Cambio de turnos, horarios inflexibles, horario de trabajo imprevisible, jornadas


largas o sin tiempo para la interacción.

• Control: Baja participación en la toma de decisiones, baja capacidad de control sobre la


carga de trabajo, y otros factores laborales.

• Ambiente y equipos: Condiciones malas de trabajo, equipos de trabajo inadecuados,


ausencia de mantenimiento de los equipos, falta de espacio personal, escasa luz o excesivo
ruido.

• Cultura organizacional y funciones: Mala comunicación interna, bajos niveles de apoyo,


falta de definición de las propias tareas o de acuerdo en los objetivos organizacionales.

• Relaciones interpersonales: Aislamiento físico o social, escasas relaciones con los jefes,
conflictos interpersonales falta de apoyo social.

• Rol en la organización: Ambigüedad de rol, conflicto de rol y responsabilidad sobre


personas

• Desarrollo de carreras: Incertidumbre o paralización de la carrera profesional baja o


excesiva promoción, pobre remuneración, inseguridad contractual, bajo.

• Relación trabajo familia: Demandas conflictivas entre el trabajo y la familia Bajo apoyo
familiar. Problemas duales de carrera.

• Seguridad contractual: Trabajo precario, trabajo temporal, incertidumbre de futuro laboral.


Insuficiente remuneración.

30
5.3 Instrumento de medición (unidad de medida)

La prueba más usual es la encuesta de las condiciones de trabajo ya que esta valida sobre las
condiciones de trabajo, no tiene como objetivo la evaluación de las condiciones del trabajo si no
la descripción de la situación.

5.4 Método de medición

• Método FPSICO: Este tiene como objetivo evaluar las condiciones psicosociales en las
organizaciones y la identificación de riesgos.

• Método MARC-UV: Este el método de evaluación de riesgo psicosociales y


coportamentales, está formado por dos baterías que pueden ser aplicadas de manera
separadas.

• Batería de factores psicosociales de salud laboral (BFPSL): Su objetivo es la evaluación


de los riesgos psicosociales y factores organizacionales.

• Batería valencia PREVACC: Esta tiene como objetivo evaluar los factores psicosociales
que se relacionan con un accidente laboral y enfermedades profesionales

• Método del instituto de ergonomía MAPFRE (INERMAP): Esta tiene como objetivo
evaluar riesgos psicosociales partiendo de la idea de evaluación de puesto.

5.5 Enfermedades
Las enfermedades psicosociales constituyen dentro de la salud publica un problema de gran
importancia por su gran magnitud y trascendencia con el interés de estudiarlas conocerlas mejor
con el fin de darle una mejora continua a las diferentes patologías que puedan surgir.

• Insatisfacción laboral: Grado de malestar que experimenta el trabajador con motivo a su


trabajo por factores psicosociales o de la organización como el salario, tiene dos
consecuencias por vía de síntomas psíquicos y para la organización por aspectos como el
absentismo o la disidía.

• Estrés laboral: conjunto de reacciones fisiológicas coordinadas con las que el organismo
responde ante cualquier agente procedente del exterior que es percibido como una amenaza
(agente estresante)

• Mobbing: práctica por la cual se produce un acoso laboral de un superior para con su
subordinado. En este caso se dan acciones como gritos, insultos, desprecios, órdenes
autoritarias, realización de tareas de menor cualificación laboral o serviciales (traer café,
hacer fotocopias, hacer recados personales)

• Fatiga: fenómeno fisiológico que supone una pérdida de capacidad funcional tanto física
como mental provocada por el exceso de trabajo o la falta de descanso adecuado.

31
Conclusiones

• Los agentes físicos están presentes en un gran número de actividades laborales como la
construcción, la industria, los centros de investigación e incluso en el sector servicios y
pueden abarcar aspectos estudiados de forma clásica desde el punto de vista de higiene
industrial pero también desde la perspectiva de la ergonomía, por lo tanto es de suma
importancia la correcta identificación de este tipo de riesgos para lograr evitar que los
trabajadores presenten enfermedades originadas por ellos y de esta forma poder mejorar
las actividades que ellos desempeñan en su día a día laboral.

• Los agentes biológicos con capacidad infecciosa pueden ser muy diversos, incluyen
virus, bacterias, parásitos, hongos o esporas, toxinas, endotoxinas, cultivos celulares, etc.
pudiendo causar problemas de salud, ya sea de forma directa o a través de la exposición a
alérgenos o toxinas relacionadas con ellos. Por exposición a un agente biológico se
entiende su presencia en el lugar de trabajo que implica el contacto de éste con el
trabajador, cualquiera que sea la forma o circunstancia en que dicho contacto se produzca
considerando las diferentes vías de transmisión existentes.

• Toda sustancia orgánica e inorgánica, natural o sintética que, durante la fabricación,


manejo, transporte, almacenamiento o uso, puede incorporarse al aire ambiente en forma
de polvo, humo, gas o vapor, con efectos irritantes, corrosivos, asfixiantes o tóxicos y en
cantidades que tengan probabilidades de lesionar la salud de las personas que entran en
contacto con ellas. Cualquier sustancia química es capaz de producir un daño en el
organismo humano; si se absorbe en suficiente cantidad, dependiendo de su toxicidad,
dependiendo de las vías de entrada en el organismo.

• La identificación de riesgos ergonómicos (biomecánicos) es una competencia o


capacidad sumamente importante que debemos tener como futuros especialistas en el
área de la seguridad y salud en el trabajo, esto para poder establecer medidas que
mejoren las condiciones laborales de las personas y a su vez nos permitan evitar lesiones
o enfermedades en ellos.

• Es de más constancia las enfermedades psicosociales vinculadas al tema laboral que son
más difíciles de detectar que las enfermedades físicas, es de suma importancia que desde
el área de recursos humanos podamos minimizar al máximo este tipo de enfermedades
adáptanos a nuestros procesos organizacionales (organización + ambiente), cada uno de
nosotros tenemos la tarea de evitar que estas enfermedades lleguen a nosotros y los
trabajadores. Para así poder tener no solo mejores trabajadores si no mejores personas.

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Bibliografía

• https://www.gaesmedica.com/es-es/ergonomia-quirurgica/evaluacion-factores-riesgo-
ergonomico

• http://www.ajemadrid.es/wp-content/uploads/aje_ergonomicos.pdf

• https://ccs.org.co/contenido-tecnico/gestion-sst/gestion-de-los-
riesgos/?doing_wp_cron=1614219303.6996409893035888671875#:~:text=F%C3%8DSI
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• https://es.slideshare.net/alvarojflorez89/peligro-fsico

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• https://www.paho.org/hq/index.php?option=com_content&view=article&id=10838:2015
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• https://www.insst.es/documents/94886/96076/Factores+y+riesgos+psicosociales%2C+formas%2
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• https://factorhuma.org/attachments_secure/article/1814/Riesgos_psicolaborales_fh.pdf

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