LISTA DE CHEQUEO ALTAS TEMPERATURAS - ALTAS TEMPERATURAS EXTREMA

N° PUNTO DE FISCALIZACIÓN MATERIAS A REVISAR

La matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos, contempla la exposición Revisar si la matriz de riesgo considera el riesgo de exposición a radiació
a: a) Radiación UV de origen solar, B)Altas temperaturas C) Altas temperaturas De origen solar, altas temeraturas altas temperaturas extremas y verific
extremas. Lo anterior es por cada tarea y/o puesto de trabajo. Ademas se debe las las medidas señaladas para suprimir o reducir el riesgo de exposicion se
medidas que debe adoptar para los trabajadores riesgis o especialmente sensible. hayan cumplido. Ademas, se debe indicar las medidas que deben adopt
los trabajadores, riesgos o especialmente sensible. Entendiendose com
Problemas cardiovasculares, respiratorios, renales, diabetes, obesos y
1 mayores de 55 años y otros que defina la autoridad sanitaria, verificació
visita perseptiva

El empleador informo a los trabajadores/as sobre los riesgos a la exposición a: A) Verificar a travez de entrevista a los trabajadores/as y de manera docum
Radiación UV de origen solar. B) Altas temperaturas. C)Altas temperaturas extremas (actas) lo siguinete: Sobre los riesgo especifico de exposición laboral a R
Altas temperaturas y altas temperaturas extremas las medidas preventi
los metodos de trabajo correctos. Los trabajadores deben reconocer de
prematura los sintomas y signos de golpes de calor o agotamiento por c
2 en sus compañeros

El empleador informo de forma oportuna cada vez que la dirección meteorologica de Verificar que los trabajadores hayan sido informados, mediante un
chile y/o SENAPRED, emitan alerta por las altas temperaturas y altas temperaturas comunicado a través de publicación en diario mural al ingreso de obra s
3 extremas en algun lugar visible
 Se encuentra publicado el indice de RUV. Se debera revisar que se encuentre publicado diariamente en un lugar v
el indice de UV. Y las medidas de control
4

Los trabajadores/as cuenta con agua potable para el consumo. Se debe verificar que los lugares de trabajo cuenten con agua potable f
para el consumo de los trabajadores
5

El empleador cuenta con un plan de hidratación para los trabajadores/as cuando se
declare alerta por altas temperaturas y altas temperaturas extremas. Que tengan lo
siguinete: A) Provee, mantiene y asegura el abastecimiento de al menos 3 litros de agua
fresca por persona y por dia, a una temperatura de entre 10°C a 16°C. B) Cuena con
cantidad suficiente de agua que permita un consumo cada 15 minutos
6
Se debe verificar que los trabajadores se provea agua a una temperatur
10°C a 16°C. Los recipientes se deben revisar que no cuenten con daños
estructura, sea hermetico, no se encuentre contaminada y protegida de
vectores

El empleador cuenta con un recipiente que contenga el agua, de las siguientes
condiciones: A)condiciones higienicas adecuadas (art. 15 DS 594/99) B) Sobre una
estructura que evite el contacto directo del recipiente con el suelo. C) Con llave para la
extracción del agua. D) A una distancia no superior a 75 metros del lugar de trabajo.
7
Se debe verificar en terreno que a los trabajadores que cuenten con ag
un recipiente, que pueda ser dispensador para mantener la temperatur
otro medio.Los recipientes se deben revisar que no cuenten con daños
estructura, sea hermetico, no se encuentre contamida y protegida de v

El empleador dota a los trabajadores que deben desplazarse durante su jornada diaria Se debe verificar que el empleador haya entregado un recipiente indivi
de trabajo de un recipiente portatil individual que permita mantener el agua fresca. En que cuenta con las caracteristicas tecnicas, ficha del proucto para mant
casos de altas temperaturas y altas temperaturas extremas. temperatura del agua a 10°C a 16°C

8
 El empleador les proporciono a los trabajadores/as libre de costo los siguientes
elementos de protección personal: A)Protección solar o filtro (foto del protector)
minimo FPS 30. B)Protección ocular de radiación UV de origen solar. C) Gorro tipo
legionario o sombreros de ala ancha minimo de 7 centimetros.
9
El empleador les proporciono a los trabajadores/as libre de costo ropa de trabajo que Verificar el comprobante de entrega de la ropa de trabajo, (docuemnto
debe cumplir con las siguientes caracteristicas: A) Holgadas, evitando prendas ajustadas debera revisar que los trabajadores utilicen la ropa entregada por el
para permitir la buena movilidad. B) Se transpirable (permitiendo la evaporación del
sudor). C) El material de la ropa debe ser fibras natural (ejemplo: Algodon)
10
El empleador adopta medidas administrativas para proteger a los trabajadores de la
exposición a altas temperaturas y temperaturas extremas
11
El empleador dispone de sistemas de regulación de temperatura en el lugar de trabajo
12
Verificar el comprobante de entrega de epp a los trabajadores (docume
Se debera revisar que los trabajadores utilicen dicho epp y que se encu
en buen estado de conservación sin signos de desgaste o roturas. El
bloqueador solar debera estar certificado por el ISP y encontrarse vigen
mantenerse a disposición de los trabajadores en un lugar fresco y seco
empleador.
Verificar que el empleador haya implementado una o mas de las siguien
medidas: Planificación de trabajo en horario menos caluroso, cuando la
tareas requieran una mayor demanada fisica B) Evitar actividades a la
interperie en horarios de mayor temperatura C)Planificar pausas de des
al menos cada 45 minutos de trabajo continuo. Pudiendo aumentar su
frecuencia cuando el esfuerzo fisico es mayor
Los lugares donde se realizan las pausas deben ser sombreados y fresco
estos cuentan con disponibilidad de agua fresca. En Caso de trabajos en
demanda fisica se establecen rotación de tareas, verificar que el lugar d
trabajo disponga de ventilación natural o artificial de contar con ventila
artificial este debe estar en buenas condiciones
 El empleador dispone de espacios sombreados para las horas de descanzo Verificar que el empleador haya instalado de sistemas que adopten som
por aqueyos sectores que utilicen los trabajaodres al momento del des
dentro de la jornada
13

El empleador dispone de ayudas mecanicas en aquellas tareas donde existen tareas de Verificar que los trabajadores cuenten con ayudas mecanicas para reali
alta exigencia fisica. labores que exigen alta demanda fisica, tales como traspaletas, moviliza
etc. Y que estos se mantengan en buenas condiciones de funcionamien
14

El reglamento interno de orden, higiene y seguridad incorpora las medidas de
prevención de riesgos derivadas de la exposción altas temperaturas y altas
temperaturas extremas
15
Verificar qiue el reglamento internno de orden, higiene y seguridad,
contemple las medidas de prevención de riesgos adoptadas por el emp
tales como: obligaciones, prohibiciones, medidas administrativas para
proteger los trabaajdores de las exposiciones de altas temperaturas y a
temperaturas extremas

La empresa cumple con las medidas presquitas por el organismo administrador de la Verificar mediante el informe del organismo adminsitrador de la Ley 16
Ley 16.744 respecto a la exposción a altas temperaturas y altas temperaturas extremas implementación de las medidas prescritas para evitar o mitigar la expos
de los trabajadores a altas temperaturas y temperaturas extremas
16

De ser empresa prIncipal, esta debera vigilar el cumplimiento que corresponde a las Verificar que la empresa principal, vigile que tanto las empresas contrati
empresas contratistas y subcontratistas sobre las medidas de seguridad y prevención en subcontratistas cumplan las medidas de seguridad y prevención para ev
el trabajo exposición de los trabajadores a altas temperaturas y temperaturas ext
17
PORCENTAJE CUMPLIMIENTO
URAS EXTREMAS

EDIFICIOS PLAZA FRANKLIN MINIBODEGAS RECOLETA ICALMA

VISAR

SI - NO - N/A SI - NO - N/A SI - NO - N/A

go de exposición a radiación UV.
eraturas extremas y verificar que
r el riesgo de exposicion sea
medidas que deben adoptar para
nsible. Entendiendose como tal:
nales, diabetes, obesos y
oridad sanitaria, verificación en NO NO NO

ores/as y de manera documenta

o de exposición laboral a RUV.
emas las medidas preventivas y
dores deben reconocer de forma
e calor o agotamiento por calor y
SI SI SI

rmados, mediante un
mural al ingreso de obra siempre
SI SI SI
o diariamente en un lugar visbible

SI SI SI

uenten con agua potable fresca

SI SI SI

vea agua a una temperatura de

que no cuenten con daños en su
ontaminada y protegida de

NO SI SI

dores que cuenten con agua en

ra mantener la temperatura u
que no cuenten con daños en su
ontamida y protegida de vectores
SI SI SI

egado un recipiente individual,

cha del proucto para mantener la

NO NO NO
a los trabajadores (documentos)
n dicho epp y que se encuentren
e desgaste o roturas. El
r el ISP y encontrarse vigente, y
en un lugar fresco y seco
SI SI SI

pa de trabajo, (docuemnto) y se
a ropa entregada por el

SI SI SI

do una o mas de las siguientes

menos caluroso, cuando las
B) Evitar actividades a la
C)Planificar pausas de descanzo
o. Pudiendo aumentar su
r SI SI SI

en ser sombreados y frescos y

sca. En Caso de trabajos en alta
eas, verificar que el lugar de
ficial de contar con ventilación
es N/A N/A SI
sistemas que adopten sombras,
odres al momento del descanso,

SI SI SI

udas mecanicas para realizar

como traspaletas, movilizadores,
ndiciones de funcionamiento
SI SI SI

en, higiene y seguridad,

gos adoptadas por el empleador
idas administrativas para
s de altas temperaturas y altas
NO NO NO

adminsitrador de la Ley 16.744 la

ra evitar o mitigar la exposicion
mperaturas extremas
NO NO NO

tanto las empresas contratistas y

ridad y prevención para evitar la
raturas y temperaturas extremas
SI SI SI
MPLIMIENTO 59% 71% 0%

10 12
CONJUNTO EJERCITO EDIFICIO CLAN EDIFICIO MAPOCHO EDIFICIO LOS CASTAÑOS

SI - NO - N/A SI - NO - N/A SI - NO - N/A SI - NO - N/A

NO

SI

SI
NO

SI

NO

SI

NO
SI

NO

SI

SI
SI

SI

NO

NO

SI
Err:504 0% 0% 0%
EDIFICIO MIRA AL MAR NUÑOA 2024 OBRA SAN ANDRES

SI - NO - N/A SI - NO - N/A SI - NO - N/A

0% 0% 0%