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ENTUSIASTA
LA FUENTE DE ENERGÍA DE SU EQUIPO ES EL CORAZÓN DE USTED
Me da pena con la persona que no puede disfrutar verdaderamente de su trabajo. No
sólo nunca se sentirá satisfecha, sino que jamás logrará algo que valga la pena.
—Walter Chrysler

Jamás se logró nada importante sin entusiasmo.

—Ralph Waldo Emerson

Trabajen con entusiasmo, como si lo hicieran para el Señor y no para la gente.

—Efesios 6:7
I.- UN POCO MÁS DE SUSTANCIA

No hay sustituto para el entusiasmo. Cuando los miembros de un equipo son

entusiastas, todo el equipo se convierte en una increíble fuente de energía. Y esa energía
produce poder.

«La gente puede tener éxito en cualquier cosa en la que tenga entusiasmo».

Piense en las personas que aportar una actitud entusiasta al equipo y se dará cuenta
que ellos …

1. Se responsabilizan por su entusiasmo

La gente exitosa entiende que la actitud es una decisión, y que incluye el
entusiasmo.

Los que esperan que una fuerza exterior los ayude a activar su entusiasmo están a
merced de otras personas todo el tiempo.

2. Actúan más allá de sus sentimientos

Nadie puede pretender ganar si no empieza. Esta es una de las razones por la que
necesita actuar más allá de sus sentimientos.

Si espera sentirlo antes de actuar, quizás nunca se convierta en un entusiasta.

3. Creen en lo que hacen

Creer en lo que hace y enfocarse en esas creencias positivas le ayudarán a actuar y a
pensar positivamente sobre lo que está haciendo.

Y ahora, amados hermanos, una cosa más para terminar. Concéntrense en todo lo que es verdadero,
todo lo honorable, todo lo justo, todo lo puro, todo lo bello y todo lo admirable. Piensen en cosas
excelentes y dignas de alabanza. Filipenses 4:8 NTV

4. Pasan tiempo con personas entusiastas

«El entusiasmo es contagioso.

Es difícil mantenerse neutral o indiferente en presencia de una persona de

pensamiento positivo.

CUALIDADES ESENCIALES DE UN JUGADOR DE EQUIPO 1

 Y cuando usted reúne un equipo de gente entusiasta, las posibilidades para ese
equipo son infinitas.

II.- ALGO PARA PENSAR

Si se les preguntara, ¿dirían sus compañeros de equipo que usted tiene un efecto
entusiasta sobre ellos?

El entusiasmo aumenta los logros de una persona mientras que la apatía aumenta sus
excusas.

¿Qué es lo que con más probabilidad descubrirá la gente en usted?

III.- ALGO PARA HACER

Para aumentar su entusiasmo …

• Muestre un sentido de urgencia. Identifique un proyecto por el que siente menos

entusiasmo del que debería.

Póngase plazos para terminar las tareas que sean un poco más ambiciosos de lo que le
resulta cómodo.

Esto le ayudará a enfocarse más y a tener más energía.

• Esté dispuesto a hacer más. Una forma de demostrar entusiasmo con sus compañeros
de equipo es ir la segunda milla con los demás.

Mateo 5:41 VRV y a cualquiera que te obligue a llevar carga por una milla, ve con él dos.

• Luche por la excelencia. La mejor preparación para un buen trabajo mañana es hacer
un buen trabajo hoy.

Nada produce más entusiasmo que un trabajo bien hecho.

V.- ALGO PARA EL CAMINO

El entusiasmo da a las personas y al equipo la energía que se requiere para realizar

hasta las tareas más difíciles.

CUALIDADES ESENCIALES DE UN JUGADOR DE EQUIPO 2