Liverpool

Competencia: Talento Liverpool

Material descargable de bolsillo

Nuestros talentos suman valor

Este material contiene los conceptos clave, acciones puntuales y tips poderosos que podrás tener a la mano desde
tu celular, con la idea de accionar el conocimiento de la competencia, lo hagas parte de tu vida laboral y personal, y
a partir de ello practicar día a día para poder desarrollar en ti el talento que decidas sumar con el mundo.

Conceptos clave

Talento Liverpool Creencias limitantes

Competencia que le permite a las personas poder
reconocer lo que quieren desarrollar en sí para
desempeñar actividades de manera satisfactoria y
contribuir con el mundo.
Son juicios o pensamientos negativos y desacreditadores que
nos hacemos al momento de querer hacer alguna actividad.
Creencias potenciadoras
Son juicios o pensamientos positivos y acreditadores que nos
hacemos al momento de querer hacer alguna actividad.

3 fases para girar creencias limitantes a La fórmula esencial del talento

potenciadoras • Talento = iniciativa + perseverancia + honestidad +
Fase 1. Saca y distingue ese pensamiento negativo de actitud positiva + disciplina
tu mente.
Fase 2. Organiza y evalúa lo que encuentras de
negativo.
Fase 3. Logra girar en positivo para seguir adelante.
 5 preguntas para accionar tus talentos 3 pilares del talento según Maxwell
• 1. ¿Qué y para qué quieres desarrollar el talento? • 1. Preparación: practica de forma permanente día a día
• 2. ¿Quién con ese talento te inspira? para mejorar.
• 3. ¿Cómo construirás tu talento con firmeza? • 2. Creer: habla contigo acerca del sí puedes y lo estás
• 4. ¿Qué habilidades tienes que dominar para haciendo.
practicar el talento? • 3. Pasión: sé tu propia inspiración para compartirla con
• 5. ¿Cómo sabrás que vas por buen camino? el mundo.

Acciones puntuales

Marca cada casilla cuando realices la acción: toma tu tiempo, las puedes alternar por día, incluso repetir una y otra
vez o hacer más de una a la vez, y cuando finalice el mes, haz una reflexión interna acerca del avance que has tenido
con tu competencia.

Acción 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

1. Reconoce en una frase tu propia

valía como persona única e
irrepetible en el mundo.

2. Mírate a un espejo y aprecia tus

propias características y
diferencias.

3. Piensa cómo aportar valor a un

proyecto cercano.

4. Identifica tus tres principales

fortalezas.
5. Convierte una creencia
limitante en potenciadora.

6. Detente al querer compararte

con los resultados o cualidades de
alguien más.

7. Sobresale de los estándares que

se piden en alguna actividad.

8. Relaciónate positivamente con

alguna persona que no conozcas
o con la que no interactúes
mucho.

9. Orienta este día al logro de un

objetivo profesional.

10. Enséñale a alguien del trabajo

algo que hayas aprendido
recientemente.

11. Escucha y toma en cuenta la

opinión de alguien que tiene un
pensamiento distinto al tuyo.

12. Comparte la idea de mirar al

cambio como hacerlo diferente, y
que es necesario tomarlo como
una constante con el que se
puede trabajar y adaptarse
rápidamente con varias personas
que conozcas dentro de la tienda.

13. Inspira a que otras personas

más hagan algo diferente a lo de
su rutina.
14. Menciona la importancia de
sentir orgullo por formar parte de
un equipo, una familia, o una
empresa como cierre de una
conversación.

15. Nombra el o los talentos que

quieres desarrollar para compartir
en algún proyecto familiar de
emprendimiento.

16. 1. Haz tu mayor esfuerzo en el

día dentro de tu espacio de
trabajo y felicítate por el gran
resultado.

17. Ofrece alguna solución que

cubra una necesidad de quien
busque tu apoyo.

18. Escucha a tus clientes internos

y externos de forma auténtica.

19. Genera un ambiente positivo

en un ambiente en el que se
sienta la tensión.

20. Hazte responsable de tus

acciones y decisiones y reflexiona
lo que aprendiste de la
experiencia.

21. Mira adentro de ti para saber

cómo puedes aportar mejor al
logro de las metas en tus
proyectos profesionales.
22. Piensa en cinco habilidades
con las que puedes impactar de
manera positiva a los resultados
en tu vida personal y laboral.

23. Alza la mano para decir con

qué te gustaría aportar para
lograrla alguna meta.

24. Practica con alguien más el

talento que quieres desarrollar y
pide su retroalimentación para
buscar la mejora.

25. Mentalmente habla contigo

acerca de cómo sí puedes y cómo
lo estás haciendo mejor día a día.

26. Abre un debate o charla donde

se toque el tema acerca de que si
se nace o se desarrolla un talento.

27. Respóndete qué y para qué

quieres desarrollar el talento que
tienes en mente.

28. Encuentra alguna figura o

modelo en quien sientas esa
inspira por intentar algo así.

29. Piensa con qué recursos

podrás construir con firmeza la
base de tus talentos.

30. Explícale a alguien de qué va la

fórmula esencial del talento.
 31. Apóyale a alguien a girar sus
creencias limitantes a
potenciadoras.

¿Cuáles crees que fueron las dificultades que tuviste para llevar a cabo las acciones y cómo las solucionaste?

TIPS PODEROSOS

1. Ten en mente que la recompensa llega al final de un conjunto de acciones, y que tu talento tiene que hablar de ti.
2. Construye tu propio camino de conciencia que te oriente a identificar tus saberes, habilidades, cualidades,
fortalezas y ve cómo utilizarlas de manera efectiva en beneficio de tus proyectos, tus relaciones, y tu espacio de
trabajo.
3. Felicita genuinamente a las personas que hacen notable su labor para crear mejores ambientes donde practicar
tus talentos.
4. Busca ejercicios para aprender a autorreconocerte mejor como persona, y así seguir fortaleciendo la idea de saber
con qué puedes sumar a la vida de otras personas.
5. Practica, practica y vuelve a practicar: graba en tu memoria que el talento se desarrolla y no es algo con lo que las
personas nacemos, así que mando a la obra.

Recuerda que nuestros talentos suman valor.