PLAN DE GESTIÓN DE RIESGOS

DE DESASTRES EN EL
TRABAJO

ADS PET MARKET

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

Henry Rodríguez A. Patricio Vásquez P. Cristian Baeza N.
Prevención de Riesgos Gerente administración Gerente general
Control de revisión

REV. Fecha Ítem Página Resumen de Modificación

N°
00 25-01-2024 Gral. Todas Confección documento
1.0 OBJETIVO

Elaborar un plan de gestión de riesgos de desastres eficiente que permita

entregar herramientas de respuesta antes, durante y después de cualquier
emergencia aplicable al centro de trabajo, de manera de reducir el impacto
personal y material en esos casos.

2.0 ALCANCE

Este procedimiento tiene como campo de aplicación la totalidad de la Obra,

es decir, el personal ejecutivo, línea de supervisión, personal administrativo
y trabajadores propios.

3.0 RESPONSABILIDADES

Gerente administración: Es el máximo responsable del funcionamiento del

plan de GRD, brindando los recursos necesarios para él óptimo desarrollo
de este. En caso de no encontrarse asesor en prevención en obra al minuto
de la emergencia, asumirá todas sus responsabilidades de manera interina.
También deberá participar en las reuniones ordinarias y extraordinarias del
comité de gestión de riesgos de desastres.

Experto prevención de riesgos: Es responsable de analizar y destinar las

áreas de seguridad del centro de trabajo, gestionar el buen funcionamiento
del plan con una correcta capacitación y difusión a todo el personal. Será el
encargado de coordinar y dirigir el proceso de sensibilización del plan de
gestión de riesgos de desastres. También deberá participar en las
reuniones ordinarias y extraordinarias del comité de gestión de riesgos de
desastres.
 Encargado del local: Es el encargado de dar aviso en forma rápida y
según corresponda a los equipos de emergencia especializados. También
deberá participar en las reuniones ordinarias y extraordinarias del comité de
emergencia.

Jefe de operaciones: conocer e informar a su personal a cargo de la

existencia del siguiente plan. También deberá participar en las reuniones
ordinarias y extraordinarias del comité de gestión de riesgos de desastres.

Trabajadores: Conocer del sistema de alarma provisto en el centro de trabajo.

4.0 TERMINOLOGÍA

4.1 GRD: Gestión de riesgos de desastres.

4.2 Emergencia: Toda situación imprevista y no deseada que afecte a

personas, equipos e instalaciones, materiales, ambiente y procesos.

4.3 Emergencia Declarada: Reconocer que los medios operacionales

disponibles para enfrentar la emergencia son insuficientes y, por
tanto, se requiere de recursos adicionales para asegurar su control,
reducir un impacto mayor o evitar consecuencias catastróficas.

4.4 Alerta: La Alerta es un estado declarado, indica mantenerse atento.

Ejemplos para declarar Alerta "se maneja información de un incendio
cercano que puede comprometer el recinto".

4.5 Alarma: Es una señal o aviso sobre algo que va a suceder en forma
inminente o ya está ocurriendo. Por lo tanto, su activación significa
ejecutar las instrucciones establecidas para una emergencia.
4.6 Evacuación: Procedimiento obligatorio, ordenado, responsable,
rápido y dirigido de desplazamiento masivo de los ocupantes de un
recinto hacia la zona de seguridad de éste, frente a una emergencia
real o simulada.

4.7 Evacuación Parcial: Está referida a la evacuación de una o más

dependencias con peligro inminente de un recinto, pero no de todo el
recinto comprometido por la emergencia.

4.8 Evacuación Total: Está referida a la evacuación de todas las

dependencias del recinto.

4.9 Vías de Evacuación: Son aquellas vías que estando siempre

disponibles para permitir la evacuación (pasillos, patios interiores etc.)
ofrecen una mayor seguridad frente al desplazamiento masivo y que
conducen a la zona de seguridad de un recinto.

4.10 Zonas de seguridad: Es aquel lugar físico que posee una mayor
capacidad de protección masiva frente a los riegos derivados de una
emergencia y que además ofrece las mejores posibilidades de
abandono definitivo de un recinto.

4.11 Incendio: Es una reacción química exotérmica descontrolada

producto de la combinación de tres componentes: material
combustible (madera, papel, géneros, líquidos etc.), oxígeno
(presente en la atmósfera) y una fuente de calor (usualmente provista
por descuido humano), con desprendimiento de calor, humo, gases y
luz.

4.12 Sismo: Consiste en el desplazamiento brusco y de intensidad relativa

de zonas de la corteza terrestre, con un potencial destructivo variable.

4.13 Tsunami: Es una ola o serie de olas que se producen en una masa
de agua al ser empujada violentamente por una fuerza que la
desplaza verticalmente.
 4.14 Erupción Volcánica: es un fenómeno geológico caracterizado por la
emisión violenta en la superficie terrestre, por un volcán y de lavas
acompañadas de gases volcánicos.

5.0 Comité de GRD

Para la ejecución del plan, la empresa formará un comité, que estará constituido
por los trabajadores anteriormente mencionados. El comité será el encargado de
ejecutar el plan y asignar las responsabilidades descritas en él, Además de
promover actividades de difusión y sensibilización de GRD. El acta de constitución
deberá estar presente en el centro de trabajo para mostrar en caso de
fiscalización. Ver anexo 1.

6.0 Difusión y capacitación

El contenido del plan será conocido por todo el personal, desde trabajadores hasta
líneas de mando. El plan será difundido mediante un registro de capacitación que
deberá quedar disponible siempre en físico y en formato digital. Así mismo, el
comité GRD evaluará la implementación de medidas adicionales de difusión como
entrega de folletos, trípticos, instalación de afiches, letreros u otro material gráfico,
con el fin de sensibilizar e incentivar la toma de consciencia.

7.0 Diagnóstico.
 7.1 Antecedentes generales del centro de trabajo.

ANTECEDENTES GENERALES DEL CENTRO DE TRABAJO

Nombre centro de trabajo Local 4
Nombre empresa ADS Pet Market Spa.
Rut empresa 77.741.125-K;
Dirección casa matriz
Arturo Prat N° 824
Dirección sucursal Calle Isabel Riquelme N° 956
 Empresa
Cantidad de trabajadores
Localidad Obra
Descripción del entorno
gran afluencia de tránsito de vehículos y peatones.
Principal
14
Zona urbana
Empresa se encuentra ubicada céntricamente en la ciudad de
Chillán y rodeada de distintas dependencias comerciales,
presencia de tendido eléctrico en los alrededores. Carabineros
ubicados a 9 cuadras, hospital situado a 6 cuadras y Mutual
de seguridad a 5 cuadras de la empresa.
Al exterior se encuentra paradero de locomoción colectiva con

¿Conectividad a internet y Si se cuenta con internet y teléfonos celulares.

celular, señal de televisión?
Horario de trabajo: De 09:00 a 18.30 con 2 turnos de trabajo
¿Empresas externas, No
subcontratistas?
¿El centro de trabajo cuenta con Si.
sistema de gestión o programa
de prevención de
riesgos?

 7.2 Comité de gestión de riesgos de desastres

En Chillán, a 25 de enero de 2024 se constituye el comité para la gestión de

riesgos de desastres (GRD). Quienes estarán encargados de implementar el plan
para la gestión de riesgos de desastres en el centro de trabajo y ejecutar todas las
medidas prescritas en él.

El comité quedará constituido con los siguientes miembros:

 Nombre Cargo Numero de contacto
Patricio Vasquez Gerente administrativo +56 9

Pedro Calderón Jefe de operaciones +56 9

Gabriel Lauser T. Jefe de local

Henry Rodríguez A. Prevención de riesgos +56 9 8843 5719

El coordinador del comité será Gabriel Lauser, quien estará a cargo de realizar las

comunicaciones con los servicios locales de emergencia para la promoción y

realización de actividades de la etapa de prevención (capacitaciones,

simulaciones, simulacros, etc).

 7.3 Análisis histórico

AMENAZAS ASOCIADAS AL ANÁLISIS HISTÓRICO

Registro de amenazas asociadas al análisis histórico

Tipo de evento ocurrido Año de ocurrencia Daños producidos

Terremoto Febrero 2010 Evento de grandes
proporciones, todo el país fue
implicado
Manifestaciones ciudadanas Octubre 2019 Alteración del orden público
(conocida como estallido Rencillas con carabineros
social)
  7.4 Amenazas presentes en el centro de trabajo.

AMENAZAS A LAS QUE ESTÁ EXPUESTO EL CENTRO DE TRABAJO

Amenazas obligatorias
(Todo centro de trabajo debe Marc Otras amenazas Marc
considerar que está expuesto as as
a estas amenazas)
Sismo X Incendio forestal
Incendio estructural X Erupción volcánica
Corte de agua X Tsunami
Corte de energía eléctrica X Aluvión
Asalto/robo X Marejada
Anegamiento por aguas lluvia X
Accidente con sustancias peligrosas X
Tornado o vientos intensos
Tormenta eléctrica
Amenaza biológica (COVID-19) X
Inundación por crecidas de causes de agua
Hechos relacionados con el Orden o X
Seguridad Pública
Nevazones.
Otra
Caídas de postes o estructuras, derrumbe de X
material
  7.5 Análisis de recursos y vulnerabilidades según amenazas.

Prioridad
1. Afectación 1. INCENDIO ESTRUCTURAL (Amenaza Obligatoria
SI NO N/
2. para todo centro de trabajo)
A
Infraestructura
3. Continuidad
1 ¿Todas las instalaciones eléctricas cumplen con toda X
la reglamentación vigente al momento de su
construcción, modificación o ampliación?
Las construcciones deben tener recepción municipal.
Modificaciones o ampliaciones debe ser recepcionadas por
profesionales competentes calificados y certificados.
1 X
¿Se realizan mantenciones periódicas de los equipos y
sistemas eléctricos según normativa SEC?
Trabajos, mantenciones o reparaciones en sistema eléctrico o
red interior de gas realizado las debe realizar personas
autorizadas por Superintendencia de Electricidad y
Combustibles.
1 X
¿Evita sobrecargar circuitos eléctricos?
Aparatos o equipos eléctricos se deben conectar por separado
a distintos enchufes o extensiones eléctricas para no producir
sobre calentamiento.
1 X
¿Almacena productos inflamables en lugares adecuados
y ventilados?
Almacene sustancias peligrosas según lo establece el DS 43
del Ministerio de Salud.
1 X
¿Evita usar braseros, velas o cigarrillos al interior de
edificaciones?
Debe prohibirse y controlar que esto no ocurra.
1 ¿Usted toma todas las medidas preventivas cuando X
realiza trabajos en caliente? (soldadura, desbastado,
cocina o equipo con llama abierta, otro.)
Proteja los elementos de material combustible cercanos, que
puedan encenderse por proyecciones de chispas y/o llamas.
1 X
¿La llave de corte del gas es de fácil acceso?
Asegure que el suministro de gas se corte rápidamente cuando
se requiera.
1 X
¿Mantiene limpio y ordenado los espacios de trabajo?
Incentive y controle que se mantenga la limpieza y orden en el
centro de trabajo.
1 X
¿Se determinaron las zonas de seguridad?
La Zona de Seguridad debe ubicarse fuera de la edificación
que se encuentra en riesgo de incendiarse, y lo más
alejada posible. Debe ser un área amplia y despejada,
libre de vegetación o elementos combustibles.
abajo.
Medidas de control para las respuestas con NO:

Prioridad
1. Afectación 2. SISMO (Amenaza Obligatoria para todo centro de SI NO N/
2. trabajo)
A
Infraestructura
3. Continuidad
¿Si la edificación o parte de ella es de adobe o X
1
construcción informal, ha tomado las medidas para
la regularización ante la Dirección de Obras
Municipales?
Las edificaciones deben ser sismo resistente, de acuerdo
con lo establecido en NCH 433, conforme a lo
establecido art. 1.2.1 de la
Ordenanza General de la ley de Urbanismo y
Construcciones del Ministerio de Vivienda y
Urbanismo (OGUC).
¿Todos los lugares del centro de trabajo están X
1 preparados, de forma que muebles, equipos u objetos
no caigan sobre las personas?
Todos los objetos deben estar bien firmes y sujetos, tales como:
Repisas, muebles, luminarias, cielo falso y equipos de aire
acondicionado. Vidrios
deben estar laminados o con cortinas.
¿En la edificación, todos los pilares y vigas se X
1 mantienen en buenas condiciones
estructurales?
Si en una edificación existen grietas en pilares o muros,
deben ser evaluadas por un profesional competente para
determinar si se afecta la resistencia sísmica del inmueble y si
es posible realizar reparaciones.
X
¿Se determinaron las zonas de seguridad?
1
Para determinar las zonas de seguridad, guíese por las
siguientes orientaciones:
Identifica una Zona de Seguridad al exterior de la edificación,
alejada de construcciones, libre de cables y postes
En una construcción sismo resistente, que ha sido revisado por
un personal competente, identifique lugares de Protección
Sísmica (Con muebles anclados al piso, muro o cielo; vidrios
laminados y libres de objetos que puedan caer)
En caso de emitirse una alerta por sismo,
ONEMI/SENAPRED podría activar dicha alerta en los
teléfonos celulares para entregar información La Zona de
Seguridad y las vías de evacuación deben estar preparadas
para ser utilizadas por personas con alguna discapacidad.
El espacio que usted defina como Zona de Seguridad
 debe ser suficientemente amplio para que quepan las
personas que trabajan en el centro y clientes. Debe
considerarse el distanciamiento entre las
persona.
Medidas de control para las respuestas con NO:

Prioridad
1. Afectación 3. CORTE DE AGUA (Amenaza Obligatoria
SI N N/
2. para todo centro de trabajo)
O A
Infraestructura
3. Continuidad
3
¿Usted toma las medidas para evitar detener los
procesos o servicios ante un corte de agua? X
Si el lugar de trabajo tiene un sistema propio de
abastecimiento debe mantener una dotación mínima de 100
litros de agua por persona y por día.
Si requiere o desea no interrumpir procesos o servicios
debe tomar las medidas para que quienes permanezcan
laborando, cuenten con agua para todas sus necesidades.

Medidas a implementar para las respuestas con NO: El procedimiento considera la

evacuación de los trabajadores ante un corte de agua, ya que es lo exigido por la normativa.

Prioridad
4.CORTE DE ENERGÍA ELÉCTRICA
1. Afectación
(Amenaza Obligatoria para todo centro de trabajo) SI N N/
2.
O A
Infraestructura
3. Continuidad
3
¿Usted toma las medidas para evitar detener los
procesos o servicios ante un corte de energía X
eléctrica?
Considere contar con equipos generadores autónomos o
sistemas de abastecimiento de energía no convencional que
permitan continuar con el desarrollo de las labores. (Y
realizar las mantenciones preventivas que indique el
fabricante)
La iluminación en los lugares de trabajo debe corresponder
a lo establecido en el Decreto Supremo594.
Si corresponde, el sistema de respaldo de energía eléctrica
tiene que ser capaz de hacer funcionarlos sistemas de
provisión de agua que requieren las personas.
Un sistema de respaldo de energía eléctrica tiene que
alimentar la iluminación de emergencia (Y esta debe estar
operativa)
Medidas a implementar para las respuestas con NO:
La instalación cuenta con generadores para las herramientas manuales. El trabajo no
depende de la instalación eléctrica domiciliaria ni de faena para continuar operaciones. Solo
deben energizarse las herramientas.
Prioridad
1. Afectación 5. ASALTO / ROBO (Amenaza Obligatoria
SI N N/A
2. para todo centro de trabajo)
O
Infraestructura
3. Continuidad
1
¿Usted implementa todas las medidas que
sugieren los especialistas para X
inhibirasaltos o robos?
Instale en el centro de trabajo un circuito cerrado de TV, con
cámaras visibles desde el exterior. Si es factible, controle o
restrinja el acceso de personas y vehículos de extraños,
al centro de trabajo.
Si es factible, instale dispositivos de sonido que avisen cuando
alguien entre.
No cubra las vitrinas o ventanas con carteles comerciales
o de productos, de gran volumen. Instale la caja para pagos
en un lugar que sea visible desde el exterior y dispón de
sistema depago electrónico. Instale equipos generadores
autónomos o sistemas de abastecimiento de energía
noconvencional.
La iluminación de los accesos y perímetro, además de las
chapas de las puertas y portones deacceso deben estar
conectadas al sistema de energía de emergencia.
Si es factible, cuente con un servicio de guardias de seguridad.
Cuide que desde el exterior no se vean zonas sin iluminación ni
lugares en que sería posible quealguien se escondiera.
Cuente con un servicio de retiro de valores.
1 ¿Usted sabe cómo actuar en caso que ocurra un asalto o X
robo?
Establezca un procedimiento de actuación interna en caso
de un asalto y delo a conocer a todaslas personas del
centro de trabajo.
Realice la coordinación con organismos de orden y seguridad
(Carabineros
/ Seguridad Municipal),establezca un procedimiento de actuación
interna e informe a todas las personas del centro de
trabajo.
Implemente un sistema de alarmas silenciosas y/o botón de
pánico para ser activado por susempleados. Anuncie en
lugares visibles que cuenta con alarma)
Puede obtener más información mediante el siguiente
link:
https://www.cnc.cl/wp-content/uploads/2021/01/Banner-
Buenas- Practicas-1-guia-prevencion-delitos-
comercio.pdf
 Gestione con organismos calificados una capacitación para las
personas que laboran en el centrode trabajo. Organismos
competentes sugieren:
Si hay disparos, lo más seguro es arrojarse al suelo y protegerse
la cabeza. No se debe oponer resistencia ni mirar a los ojos a los
delincuentes. Hablar sólo cuando ellos tepregunten algo.
Debe mantenerse una postura no agresiva, que transmita calma
y
control de la situación.Nunca perseguir a los asaltantes
cuando se marchan.
1 ¿Se determinaron las zonas de seguridad? X
Consultar a un especialista en el tema.
Medidas a implementar para las respuestas con NO: Incluir en el plan GRD las
recomendaciones señaladas para actuar en caso de asalto o robo.
Prioridad
1. Afectación 6. Riesgo biológico. COVID -19 (amenaza
SI NO N/A
2. obligatoria para todo centro de
Infraestructura trabajomientras se mantenga la alerta
3. Continuidad sanitaria)
X
¿Usted toma las medidas necesarias para prevenir
contagios?
X
¿Implementa las medidas establecidas por la autoridad
sanitaria?

Prioridad
1. Afectación 7. INCENDIO FORESTAL SI NO N/A
2.
Infraestructura
3. Continuidad
1 X
¿Usted cuenta con un plan de control de la
vegetación en torno de las edificaciones del
centro de trabajo?
Realice podas periódicas de árboles y arbustos, corte
de pasto. Retire los desechos del lugar. Retirar
periódicamente ramas o plantas secas, además
mantener limpio los techos de las
instalaciones.
1 ¿Las edificaciones del centro de trabajo mantiene en X
su entorno una franja librede fuego de un mínimo de 50
metros?
Elija especies vegetales con poca demanda de agua, de
corteza dura y libres de resina, aceites ocera.
Deje huellas con ripio para el tránsito de vehículos.
No edifique en la proximidad de los árboles. La construcción
debe estar a una distancia mínima deuna vez la altura que
llegará a crecer el árbol
1 ¿Usted tiene un programa de desmalezado y limpieza X
de áreas alrededor deedificaciones del centro de
trabajo?
Retire periódicamente malezas y vegetación seca.
1 X
¿La edificación de su centro de trabajo cuenta
con techos, paredes y aleros dematerial
combustible?
Reemplácelo por material incombustible o agregue
revestimiento
incombustible.
1 ¿Usted coordina y realiza trabajos en conjunto con X
dueños de predios o empresasalrededor para prevenir
 incendios forestales? Mantenga comunicación con los
involucrados sobre medidas de
prevención y mitigación deincendios.
1 ¿Puesto que el centro de trabajo comparte la X
edificación, usted cuenta con unplan de la instalación
principal?
Proteja los elementos de material combustible cercanos,
que puedan encenderse porproyecciones de chispas y/o
llamas.
1 ¿Usted cuenta con herramientas adecuadas para X
despejar un área que sirva decortafuego?
Tenga a mano elementos para combatir el fuego (pala, rastrillo,
balde, etc.) considerando que lo esencial es romper la
continuidad del combustible
mediante la construcción de una línea libre devegetación.
 X
¿Los trabajadores son capacitados respecto a
causas y factores que influyen respecto a incendios
forestales?
Capacitar a trabajadores respecto a la prevención de incendio,
sus causas y factores que influyenen la velocidad de
avance del fuego. (Se debe solicitar a los Organismos
Administradores de la Ley 16.744)
Debe monitorear las alertas emitidas por la Dirección
Meteorológica de Chile, ONEMI/SENAPRED y CONAF:
http://www.meteochile.cl/PortalDMC-web/index.xhtml
https://www.onemi.gov.cl/alertas/
https://www.conaf.cl/situacion-nacional-de-incendios-
forestales/
¿Si se requiere evacuar, usted cuenta con un X
procedimiento para evacuar a laspersonas?
Planifique diferentes alternativas para evacuar a las personas,
de forma
segura y a tiempo.
¿Se determinaron las zonas de seguridad? X
Determine Zonas de Seguridad en torno al centro de trabajo.
Deben ser lugares al menos de 50metros de radio y libres
de vegetación.
Lechos de rio, con agua o sin ella, suficientemente
anchos pueden evaluarse como Zona deSeguridad
ante Incendios Forestales.
En caso de emitirse una alerta por incendio forestal, abandonar
el lugar Las vías a las Zonas deSeguridad deben estar
despejadas y en condiciones para ser usadas por personas
con alguna discapacidad.
Las zonas de seguridad deben estar distantes del centro de
trabajo, alejándose del fuego.
Medidas a implementar para las respuestas con NO: Efectuar coordinaciones con
bomberos Coelemu y
CONAF para realizar actividades de capacitación y evaluar la implementación de medidas
preventivas frente a incendios forestales. Capacitar a los trabajadores en el procedimiento en
caso de incendio forestal
Prioridad
1. Afectación 8. TSUNAMI O MAREMOTO
2. SI N N/A
Infraestructura O
3. Continuidad
1 ¿Usted da a conocer las vías de evacuación y zonas X
seguras aledañas al centro detrabajo para llegar a la
cota 30 metros sobre el nivel del mar?
Si no existen planos ni vías de evacuación definidos por la
autoridad para el lugar donde se encuentra el centro de
 trabajo, establezca una vía (alejada de cursos de agua, que
no crucen ríosni esteros) por la que las personas puedan
llegar lo más rápido posible a una zona alta que se
encuentre a lo menos a 30 mts. sobre el nivel del mar.
En el siguiente link puede encontrar Mapas de
Evacuación. Busque el que corresponda a
laubicación del centro de trabajo y delo a conocer a
todas las personas del centro.
https://www.onemi.gov.cl/mapas/region/arica-y-
parinacota/
1 ¿Usted da a conocer a sus trabajadores los X
procedimientos oficiales frente a lasalarmas de
Tsunami o maremoto, su activación y desactivación?
Estar atento a información oficial de la autoridad, incluyendo la
emisión de
alertas. El centro detrabajo debería contar con una radio portátil.
 Si está en la costa y el sismo que no le permite estar de pie,
dirigirse inmediatamente a zonasaltas.
Coordinar con antelación apoyo para personas discapacitadas,
embarazadas o menores de edad.Al evacuar, todas las
personas deben usar su mascarilla
Capacitar al personal. (Solicite apoyo a los Organismos
Administradores de la Ley 16.744)
1 ¿Usted puede asegurar que las medidas tomadas en X
su centro de trabajopermiten la evacuación de todos
sus trabajadores? Tome las medidas para que las puertas
de salida o escape no se traben
ante la ocurrencia de unsismo de intensidad VII o mayor.
1 ¿Usted ha considerado realizar gestiones para X
realizar evacuaciones verticales,en caso que
se requiera?
Adoptar medidas para evacuaciones verticales. Tenga presente
que si se realizan trabajos dereforzamiento o construcción
deben ser revisados por
personal competente.
1 ¿Se determinaron las zonas de seguridad? X

Las zonas de seguridad y puntos de encuentro los

puedes encontrar en el siguiente link:
https://www.onemi.gov.cl/mapas/region/arica-y-
parinacota/
Determine si el centro de trabajo está en zona inundable, a
menos de 30 mts sobre el nivel delmar o en una
desembocadura u orilla de un río. (Un tsunami puede
ingresar varios kilómetrostierra adentro por cursos de
agua).
Compruebe que la Zona de Seguridad o Punto de Encuentro
definido por la autoridad y las vías deevacuación estén
preparadas para ser utilizadas por personas con alguna
discapacidad.
En caso de emitirse una alerta por Tsunami,
ONEMI/SENAPRED activará dicha alerta en losteléfonos
celulares para abandonar el lugar Capacitar al personal
para realizar evacuación a zonas de seguridad.
Compruebe que la Zona de Seguridad o Punto de Encuentro
definido por la autoridad sea lo suficientemente amplio para
que quepan las personas que trabajan en el centro y clientes.
Debeconsiderarse el distanciamiento entre las personas,
Considere que para aquellas personas que tarden más de
15 minutos en llegar a una Zona de Seguridad, debe
considerarse una evacuación vertical. Revisa el Manual de
Preparación yRespuesta ante tsunamis de
 ONEMI/SENAPRED
Prioridad
1. Afectación 9. INUNDACION POR ANEGAMIENTO POR AGUAS SI NO N/
2. LLUVIA A
Infraestructura
3 Continuidad
2 X
¿En el caso que su centro de trabajo se haya
inundado en el pasado, se tomaronlas medidas
necesarias para que esta situación no se repita?
En los lugares que se ha acumulado agua en el pasado,
construye canales
(protegidos para que noexista riesgo de que las personas
se lesionen), para evacuar las aguas hacia desagües de
aguas lluvia.
 Disponga de motobombas de agua para evacuar aguas
lluvia hacia desagües.
Construya o instale protecciones en aquellos lugares por
donde ha ingresado agua en el pasado.
2 ¿El sistema eléctrico de su centro de trabajo se X
encuentra protegido del contactocon el agua?
Los componentes del sistema eléctrico deben estar a una
altura tal que, el agua no los puedaalcanzar.
En caso de no ser posible, aquellos circuitos que pudiesen
quedar cubiertos por agua, configúralosde forma que
pueda cortar la energía.
Consulta a un técnico eléctrico certificado por la
Superintendencia de Electricidad yCombustibles.
2 ¿Usted cuenta con un programa de mantención X
de todos los sistemas deencausamiento y
recolección de aguas lluvias?
Se debe realizar mantención y limpieza periódica de estos
sistemas, sobre todo ante alertas deprecipitaciones
intensas.
2 X
¿Todos los trabajadores de su centro de trabajo están
capacitados en amenaza deinundación por aguas
lluvias?
Debe capacitarlos respecto al monitoreo de los causes de
agua, acciones a realizar para evitaringreso de agua y
procedimiento de evacuación.
Todo centro de trabajo debe capacitar a sus trabajadores
respecto a este fenómeno natural, suscausas e impactos.
(Solicitar a los Organismos Administradores de la Ley 16.744)
Disponga de un sistema para dar la alarma de ingreso de agua.
2 X
¿Se determinaron las zonas de
seguridad? Deben ser lugares que no
hayan sido inundados en el pasado.
Espacios abiertos con cierta pendiente
deberían no inundarse.
En caso de emitirse una alerta por anegamiento,
ONEMI/SENAPRED podría activar dicha alerta enlos
teléfonos celulares para abandonar el lugar (SAE: Sistema
de Alerta de Emergencias).
Las vías de evacuación y Zonas de Seguridad deben ser
adecuadas para personas con algún tipode
discapacidad.
Si en el centro de trabajo laboran personas con alguna
discapacidad,
deben tomarse todas las medidas para adecuar los
espacios, condiciones vías de evacuación y Zonas
 de Seguridad a ellas.
Medidas a implementar para las respuestas con NO: Capacitar a los trabajadores en el
procedimiento en caso de anegamiento por aguas lluvias
Prioridad
1. Afectación 10. INUNDACION POR CRECIDAS DE CAUCES DE SI NO N/A
2. AGUA
Infraestructura
3
Continuidad
2 ¿En el caso que su centro de trabajo se haya X
inundado en el pasado, se tomaronlas medidas
necesarias para que esta situación no se repita?
Construya o instale protecciones en aquellos lugares por
donde ha
ingresado agua en el pasado. Disponga de motobombas de
agua (O
 realice las coordinaciones con un proveedor) para evacuarlas
aguas de inundación, hacia desagües.
Realice las gestiones con el municipio para que se instalen
gaviones o se mejore los cauces deagua, para prevenir
nuevos desbordes.
2 ¿Todos los trabajadores de su centro de trabajo están X
capacitados en amenaza deinundación por crecidas de
causes agua?
Capacite respecto al monitoreo de los causes de agua,
acciones a realizar para evitar ingreso deagua y
procedimiento de evacuación.
Todo centro de trabajo debe capacitar a todos sus trabajadores
respecto a este fenómeno natural,sus causas e impactos.
(Solicitar a los Organismos Administradores de la Ley 16.744)
Disponga de un sistema para la alarma de ingreso del agua.
X
2 ¿El sistema eléctrico de su centro de trabajo se
encuentra protegido del contactocon el agua?
Los componentes del sistema eléctrico deben estar a una
altura tal que, el agua no los puedaalcanzar.
En caso de no ser posible, aquellos circuitos que pudiesen
quedar cubiertos por agua, configúrelosde forma que
pueda cortar la energía.
Consulte a un técnico eléctrico certificado por la
Superintendencia de Electricidad yCombustibles.
¿Usted cuenta con una forma segura de evacuar a los X
2
trabajadores?
Considere diferentes alternativas para evacuar a las
personas, de forma segura y a tiempo.
X
2 ¿Se determinaron las zonas de
seguridad? Debe ser lugares que no
hayan sido inundados en el pasado.
Espacios abiertos con cierta pendiente
deberían no inundarse.
En caso de emitirse una alerta por crecida de cauce
de aguas, ONEMI/SENAPRED podría activardicha
alerta en los teléfonos celulares para abandonar el
lugar (SAE: Sistema de Alerta de Emergencias).
Si en el centro de trabajo laboran personas con alguna
discapacidad, deben tomarse todas las medidas para
adecuar los espacios, condiciones vías de evacuación y
Zonas de Seguridad a ellas.
Medidas a implementar para las respuestas con NO: Capacitar a los trabajadores en el
procedimiento en caso de anegamiento por crecidas de causes de agua
Prioridad
1. Afectación 11. HECHOS RELACIONADOS CON EL ORDEN O SI N N/
2. SEGURIDAD PÚBLICA O A
Infraestructura
3
Continuidad
1 ¿Usted Implementa las medidas necesarias para que X
las personas al interior delcentro de trabajo no sean
lesionadas si se arrojan objetos desde el exterior?
Si existen ventanas que den a la calle, cúbrelas con materiales
que prevengan la rotura de vidrioso el ingreso de
artefactos inflamables.
3 X
¿Usted Implementa medidas necesarias para proteger
los datos e información desu centro de trabajo?
 Realice las gestiones o convenio con una empresa que
ofrezca servicio de nube virtual. Establezca un procedimiento
para que las personas que laboran en el centro de trabajo
para querespalden regularmente en la
nube virtual.
3 X
¿Usted se encuentra actualizado sobre la información
de problemas en la zonaen donde se ubica el centro de
trabajo?
Monitoree mensajes en las redes sociales. Confronta 3
diferentes fuentes confiables
3 X
¿En caso de revueltas en la zona, usted sabe cómo
actuar?
Establezca un protocolo respecto al desalojo del centro de
trabajo.
Cree un protocolo respecto a fuego en el centro de trabajo
debido a artefacto incendiario lanzadodesde el exterior y
capacite a sus trabajadores. Defina un procedimiento para el
bloqueo de ascensores, corte de energía eléctrica y
gasescombustibles
Establezca un procedimiento para el despliegue de
mangueras de emergencia ubicadas en laproximidad a
lugares que podría iniciarse fuego producto de un
artefacto incendiario arrojadodesde el exterior.
Personas dirigiéndose a pie o en vehículo, hacia el
centro de trabajo o hacia un cliente, y se encuentra con
una evidente aglomeración de personas,
manifestaciones, barricadas o
confrontaciones con Carabineros debe alejarse del lugar.
Capacita a todas las personas del centro de trabajo
respecto a esto.
Capacite a las personas respecto a lo anterior.
1 X
¿En el centro de trabajo donde laboran personas con
discapacidad, usted ha tomado todas las medidas para
adecuar los espacios, las condiciones y medidaspara
que dejen el lugar de forma segura ante situaciones de
revueltas?
Implemente todas las medidas que requieran las personas
con alguna discapacidad y organiza elapoyo que requerirán
ante situaciones complejas
de evacuación.
1 ¿En el caso que el centro de trabajo comparta la X
edificación, usted cuenta con unplan de de la instalación
principal?
Proteja los elementos de material combustible cercanos,
que puedan encenderse por proyecciones de chispas y/o
llamas.
  7.6 Planificación del programa y medidas a implementar.

Por cada amenaza y vulnerabilidad indicada en el apartado anterior, debe indicar las
medidas correctivas y preventivas pertinentes, la prioridad, los responsables de
implementar las medidas, fecha de inicio y término de implementación de las medidas y los
responsables de verificarel cumplimiento de las medidas, para ello complete
lasiguiente tabla:

Medida, acción u Responsable Fech Fecha Responsable

Priorida de la a de
obra implementaci inici de de
d términ verificació
ón o
o n
Coordinación con 1 Comité de 29-01- 29-02- Asesor en
CONAF y GRD 2024 2024 prevención
Bomberos Coelemu de riesgos
para actividades de
capacitación
Capacitar a los 1 Asesor en 05-02- 09-02- Comité GRD
trabajadores en prevención 2024 2024
procedimiento en caso de riesgos
de incendio forestal
Capacitar a los 1 Asesor en 12-02- 16-12- Comité GRD
trabajadores prevención 2024 2024
en procedimiento en de riesgos
caso de anegamiento
por lluvias
Capacitar a los 1 Asesor en 19-02- 23-02- Comité GRD
trabajadores en prevención 2024 2024
procedimiento en caso
de crecidas por cauces de riesgos
de agua

Criterios para Priorización de medidas de

Control
Prioridad Factibilidad de
adopción
Afectación a los trabajadores - Principal variable de priorización
1
Considere las potenciales consecuencias sobre la vida o salud de las
personas. Si la medida de
Compromiso estructural de las instalaciones del centro de trabajo control o acción
2 es de fácil, rápida
Considere las alteraciones, daños o afectaciones estructurales que
y económica
pudiese sufrir el centro de trabajo.
adopción,
Compromiso estructural de las instalaciones del centro de trabajo considere su
3 ejecución en el
Considere alteraciones o interrupciones que pueda sufrir su centro de
trabajo producto de la ocurrencia de un evento disruptivo, que corto plazo.
comprometan el habitual funcionamiento del negocio.
 7.7 Mapas de riesgo del centro de trabajo.

 Mapa del área geográfica de la obra:

NOMENCLATURA
 Presencia de cables de
alta tensión

 Vegetación, potencial foco de

incendio.

 Punto de encuentro definido.

 Instalación de faena

 Zona de acopio materiales

 Presencia de material
inflamable

 Equipo de extinción
de incendios.

 Posta Vegas de Itata.

 Retén Vegas de Itata.

 Mapa de Instalación de faena

OFICINA

EPP

VESTIDOR
BAÑO
 NOMENCLATURA
 Puerta de ingreso

 Ventana

 Extintor

 Vía de ingreso

 Vía de evacuación

 Puerta

 8.0Etapa de mitigación: Medidas a implementar

 Deberá definirse el punto de encuentro en caso de necesidad de

evacuación. El punto de encuentro es la instalación de Faena. En caso de
esta encontrarse inhabilitada, la zona de seguridad será a un costado de la
iglesia en pasaje calle 2 (Se encuentran marcados en el mapa).
 El presente plan GRD deberá ser conocido por todos los trabajadores que
laboren en las dependencias, sean propios o externos
 Los equipos y maquinarias deberán encontrarse en perfecto estado de
funcionamiento, la revisión del estado de los equipos deberá ser diaria.
 Las vías de circulación al interior de la instalación de faena deberán estar
siempre despejadas, libres de obstáculos
 Los equipos de extinción de incendios deberán encontrarse en perfecto
estado, no obstruidos y con su mantención al día.
 La estación de emergencia debe encontrarse en óptimas condiciones, la
cual siempre incluirá.
 Frazada
  2 cascos
 Inmovilizador de cabeza
 1 camilla con correa tipo araña para rescate.
 1 botiquín primeros auxilios.
 1 Inmovilizador de cabeza

 Se realizará 1 simulacro o simulación de manera semestral que involucre a

todos los trabajadores de la obra, el cual quedará registrado en el
respectivo reporte de simulacro (ver anexos del documento).

 9.0 Plan de respuesta ante emergencias y desastres.

 9.1 Metodología.

A continuación, se detallan los pasos, basados en la metodología ACCEDER,

recomendada por ONEMI

AMENAZA ALERTA INTERNA ALERTA EXTERNA

Sismo, Incendio Responsable de dar la Responsable de dar la alerta
estructural, asalto alerta (Si existe): (Si existe):
o robo, incendio  Quien de cuenta de  Profesional
forestal, Amenaza la situación en perteneciente a
biológica, hechos primera instancia la oficina
relacionados con (quien se encuentre central de
el orden o en el lugar de la la empresa, Jefe de
seguridad emergencia o depto. De
pública, caídas de desastre o quien prevención de
postes o sea notificado en riesgos según sea el
estructuras, primer lugar, caso.
derrumbe de dependiendo de la
material. emergencia que se
trate
 ¿Cómo se da la alerta? ¿Cómo se da la alerta?
 A viva voz, teléfono  A viva voz, teléfono
celular o celular o
mensajería mensajería
virtual virtual
¿Cuándo se dará la alerta? ¿Cuándo se dará la alerta?
 De manera inmediata De manera inmediata
¿Cómo se dará la alarma?
A viva voz a todos los trabajadores que se encuentren en la
obra al momento, se activarán de forma inmediata los
procedimientos
a aplicar durante la emergencia.
 Corte de Responsable de dar la alerta Responsable de dar la alerta
agua, (si existe): (si existe)
corte  Asesor en  Medios de
de prevención de riesgos comunicación,
noticias, radio, redes
energía sociales, tv.
eléctrica, ¿Cómo se da la alerta? ¿Cómo se da la alerta?
anegamient  A viva voz, teléfono  A viva voz, teléfono
o por celular o celular o
aguas mensajería mensajería

lluvias, virtual virtual

¿Cómo se dará la alarma?
inundación
Se hará una reunión con todos los trabajadores para
por
comunicar la situación, se seguirán siempre todas las
crecidas de
recomendaciones que entregue la autoridad competente
causes de
frente a inundaciones y desbordes, se activarán en forma
agua.
inmediata los procedimientos
respectivos.
  9.2 Comunicaciones

COMUNICACIONES
INTERNAS
Quien Alta Situaciones Cuando se le Como se le
comunicar dirección o que se comunicarán: comunicará
á a: gerencia comunicarán: En la etapa n (medio a
general: La ocurrencia de emplear)
Profesional de cualquiera recuperación Teléfono
Residente de de las
Obra amenazas
contempladas
en
el plan GRD
Quien Trabajadores Situaciones Cuando Como se le
comunicar Profesional que se comunicará
á a: Residente comunicarán: se n (medio a
Necesidad comunicarán: emplear)
de Obra de En la etapa A viva voz
adopción de
de recuperación
medidas o respuesta
inmediatas y no según
inmediatas corresponda
derivadas de
la
ocurrencia
de
amenazas
COMUNICACIONES
EXTERNAS
Quien Familiare Situaciones que Cuando se Como se le
s
comunicar Capataz de se comunicarán: comunicarán: comunicará
á n
a: obra. Trabajador Inmediatament (medio a
e
fallecido, después de emplear)
accidentado o controlada la A viva voz
afectado de amenaza (si
es
alguna manera posible, antes
por la ocurrencia de la etapa
de
de la amenaza. recuperación)
Quien Proveedores Situaciones Cuando Como se
comunicar Profesional que se se le
á a: Residente comunicarán: comunicarán: comunicarán
Interrupción de Luego de que (medio
de obra la continuidad la a
o operacional, comunicación emplear)
Autocontrol necesidad de re de la Correo
agendamiento alarma electrónico
de servicios externa
se y teléfono.
y suscite.
procesos
o
interrupción
indefinida de
la
faena a causa
de la
ocurrencia de
una amenaza.
Quien Organismo Situaciones Cuando Como se
comunicar de salud: que se le
á a: Asesor en comunicarán: se comunicarán
prevención de Accidente grave comunicarán: (medio
riesgos o fatal de Inmediatamen a
un te después emplear)
trabajador, Correo
evacuación de electrónico
masiva de la controlada la
faena amenaza (si y teléfono.
es posible,
antes de la
 etapa de
recuperación)
Quien Carabineros Situaciones Cuando Como se
comunicar Asesor que se le
á a: comunicarán: se comunicarán
en prevención Asalto o robo, comunicarán: (medio
lesiones Inmediatamen a
de riesgos te después emplear)
por Presencialment
disturbios de e. Se notificará
o controlada la en el reten
hechos amenaza (si correspondient
relacionados es posible, e
antes de la y se registrará la
con el orden etapa de
público recuperación)
 constancia
respectiva
Quien CONAF Situaciones que Cuando Como se le
comunicar Asesor en se comunicarán: comunicará
á a: prevención de Ocurrencia de se n (medio a
riesgos incendio forestal comunicarán: emplear)
Inmediatamen Teléfono
te dada la
alarma
Quien Bomberos Situaciones Cuando Como se le
comunicar Asesor que se comunicará
á a: comunicarán: se n (medio a
en prevención Ocurrencia comunicarán: emplear)
Inmediatamen Teléfono
de riesgos de incendio te dada la
estructural alarma

en
instalación de
faena

 9.3 Coordinaciones.

PREVIAS Y DURANTE LA
CRISIS
Coordinador (Titular): Jorge González Varas
Coordinador (Suplente): Marjorie Pradel Hidd
Organismo / Cargo Nombre N° Celular / email.
Empresa contacto
CONAF Jefe depto Manuel (+56) 42 2221085 –
incendio 422213007
Garrido
s González
forestale
s
Cuerpo de Comandant Claudio (42) 511083
bombero e Muñoz Reyes
s Compañía
Coelemu
Reten Teléfono Retén - (42) 2842200
Carabinero
s
Vegas de
Itata
Mutual Oficina Chillán - 422588900
de
Segurida
d
CChC
Seremi de Oficina - 422 587 158
Salud de partes 422 585 054
Ñuble opseremi.nuble@redsalud.gob
.cl
COORDINACIONES
INTERNAS
Encargad Area a Identificación Cantidad de personas
o de su cargo de la zona de que guiará
dirigir seguridad a la
evacuació que se dirigirá
n
Asesor en Administrativos Punto de 3
prevención encuentro
de oficina
riesgos faena
Capataz Trabajadore Punto de 12
s en terreno encuentro
oficina
faena
Asesor en Trabajadores Guiar al grupo 15
prevención en terreno y hacia la zona
de riesgos administrativo de seguridad
y/o s establecida y
profesional determinar
residente acciones a
seguir
Area / Responsable Acción a Equipo / Maquinaria
Proces realizar antes
o de abandonar
el
 área
Trabajadores Capataz Des energizar Retroexcavadora, camión
faena, todas las Tolva, vehículos particulares.
operadores herramientas,
de verificar que
maquinaria las
llaves de los
 vehículos se
encuentren
con
sus choferes
Instalación de Asesor en Dirigirse al lugar Extintores
faena, prevención de del amago de
bodega
de materiales riesgos, incendio
profesional estructural y
residente, evaluar el uso de
Autocontrol equipos de
extinción de
incendios. Si la
situación atenta
contra la
seguridad y
salud de
quienes
utilizarán el
extintor, se
debe
abandonar
el área
inmediatamente
.

 9.4 Evaluación y readecuación del plan

EVALUACIÓN PRIMARIA: Se debe dar respuestas a estas preguntas en el

momento
de la ocurrencia del incidente, para continuar con los pasos posteriores.
PREGUNTA RESPUESTA
¿Qué pasó?
¿Podemos controlar la situación
internamente sin exponer la seguridad
de las personas?
¿Existen personas lesionadas?
¿De gravedad?
¿Cuántas?¿Dónde
fueron
trasladadas? ¿Cuál es su gravedad?
¿Se dañaron instalaciones?
¿Implican riesgo para las
personas? ¿Se interrumpen
procesos?
¿Existe continuidad de servicios
básicos?
(agua, luz, conectividad de internet)
¿Existen materiales peligrosos en
algún
área? ¿En cuales? ¿Existen derrames,
fugas o riesgo de ello?
DECISIONES: En base a la información recabada previamente, indicar:
Medidas para el control interno de
la
situación
Medidas respecto a personas
lesionadas
Medidas respecto a instalaciones
dañadas
Medidas respecto a suministros
básicos
interrumpidos
Medidas respecto a la existencia de
materiales peligrosos involucrados
Medidas asociadas al regreso de
las
personas a sus puestos de trabajo
EVALUACIÓN SECUNDARIA
Análisis de la efectividad de las
primeras medidas y decisiones para el
control de la
situación:
Situación detallada de todas las
personas
que sufrieron lesiones
Análisis de daños y procesos que
estén
afectados, interrumpidos o no
ofrezcan seguridad a las personas
Análisis de la activación de seguros
Definiciones respecto a “Reconstruir
mejor
lo que había”
Otros aspectos:
READECUACIÓN DEL PLAN: Mejoras detectadas respecto al
procedimiento, para
realizar las modificaciones luego de finalizada la situación de crisis
 10. Anexos
 10.1 Reporte de simulacro

Informe de Ejercicio de Simulacro o

Simulación N° -
Fecha
Empresa
Centro de
trabajo

I. Revisión previa del Plan para la Reducción del Riesgo de Desastres

El centro de trabajo ¿Ha actualizado su diagnóstico antes de realizar esta SI N

simulación o simulacro? O
Observación:

1. Si la respuesta en fue “No”, deben actualizar diagnóstico antes de continuar con el simulacro o
simulación.
2. Si la respuesta en fue “Si”, y si detectaron nuevos riesgos en el diagnóstico,
deben implementarse las medidas de mitigación antes de continuar con el
simulacroo simulación.

II. Evaluación del Ejercicio

1. Antecedentes básicos

Datos del
ejercicio
Amenaza considerada
Descripción del ejercicio
Organismos externos
participantes
Hora de inicio
Hora de finalización

2. Calificación

Aspecto para SI NO NO
evaluar APLICA
 Respecto al sistema empleado para comunicar la Alarma de activación del Plan de
1 Respuesta. ¿El mensaje fue claro?

Respecto al sistema empleado para comunicar la Alarma de activación del Plan de

2 Respuesta ¿Se recibió ycomprendió por todas las personas en todas las áreas del
centro de trabajo?
¿Todas las visitas y/o clientes estaban informadas respecto de qué persona le
3 guiaría o daría instrucciones ante una emergencia o desastre?
 13
4 ¿Todas las mayores autoridades presentes en el centro de trabajo actuaron
según procedimiento cuando se les solicitó?
¿Todas las mayores autoridades presentes en el centro de trabajo fueron visibles,
5 “presentes” y referentes de actuación para todas las personas participantes en el
ejercicio?
¿Se realizó conteo de personas antes de dirigirse hacia las zonas de seguridad y
6 posteriormente en dichoslugares?:

Aspecto para SI NO NO
evaluar APLICA
El conteo de personas antes de ir a zonas de seguridad y posteriormente en
7 dichos lugares. ¿Se realizó entodas las áreas del centro de trabajo?

8 En el conteo ¿Consideró visitas y tercero?

9 En el conteo ¿Concordaron las cifras?

10 En el conteo ¿Todas las puertas pudieron abrirse?

Si se utilizaron vías de evacuación. ¿Fueron las que correspondían según la
11 amenaza considerada en elejercicio?

¿Hubo claridad al dirigir a las personas hacia las zonas de seguridad, establecido
12 para la amenaza considerada en el ejercicio?
Iluminación. ¿Todas las vías para desplazar a las personas a zonas de seguridad
13 contaban con la iluminación requerida?

¿Todas las personas utilizaron calzado adecuado durante el ejercicio? (o bien,

14 debieron retirárselo cuando era factible, para no accidentarse).
¿Todas las personas pudieron llegar a la zona de seguridad que correspondía a la
15 amenaza? (independientede que tuvieran que ser asistidas).
Respecto de la amenaza considerada para el ejercicio. ¿Las áreas o pisos afectados
16 (si fuese un edificio) fueron desalojados en un tiempo tal que, si hubiese sido una
situación real, no se hubiesen lesionado o fallecido?
Respecto al tiempo que tomó llegar a las zonas de seguridad. ¿Estima que fue
17 el requerido para que no se hubiesen lesionado personas, o fallecido, en una
situación extrema frente a la amenaza considerada?
 3. Calificación general del ejercicio

RESPUESTAS EVALUACI
ÓN
85% o más Aceptable
Respuestas SI
Sobre 45% y menor Regul
(cumplimiento total).
a 85% ar
Entre 0% y 45% Deficie
nte

Respuestas NO En los puntos: No es

(cumplimiento parcial o no 2, 5, 6, 9, 10, 15, acepta
cumplimiento). 16 o 17. ble

4. Aspectos a mejorar detectados (si corresponde)

Acción/Media Responsable Cas

o

Detalle

Responsable del Centro de Trabajo (y del

ejercicio) o suplente
Cargo:
Nombre
:

Observador Empresa Carg Fecha del Informe

o
Se sugiere solicitar apoyo al Organismo Administrador de la Ley 16.744 (OAL) que
corresponda para que actúe como observador del simulacro.

Fecha:

Firma
  10.2 Números de emergencia.

Entidad N° Contacto
AMBULANCIA 131
BOMBEROS 132
CARABINEROS 133
EXPERTO EN PREVENCION DE RIESGOS +56949474070
MUTUAL DE SEGURIDAD CHILLÁN (42) 2588900
RETEN VEGAS DE ITATA (42) 2842200
CUERPO DE BOMBEROS COELEMU (42) 511083
CONAF CHILLAN (+56) 42 2221085
–
422213007
SEREMI DE SALUD ÑUBLE 422 587 158
422 585 054