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CODIGO: 109006
CURSO: CONTRATACIÓN, PLANEACIÓN Y GESTIÓN DEL DESARROLLO
Servicio y bienestar público: se debe trabajar para mejorar la calidad de vida de los
ciudadanos, entregando servicios públicos eficientes y de calidad con el fin de satisfacer las
necesidades básicas y promover el desarrollo social y económico.
Ética y probidad: Se debe actuar con integridad, ética y honestidad en el ejercicio de las
funciones, evitar la corrupción, el favoritismo, la preferencia.
Cumplimiento de la ley: se debe respetar y hacer cumplir la ley, asegurando que se aplique
de manera justa y equitativa la normatividad vigente.
Gestión eficiente de recursos: se debe administrar los recursos públicos de manera eficiente
y transparente para garantizar que se utilicen de manera responsable y en beneficio de la
comunidad.
Después de tener claridad de cuales son los fines de un servidor público, considero que en el
caso expuesto del programa de alimentación escolar, el municipio de Palo Grande y la
interventoría debieron tomar medidas apropiadas para remediar el incumplimiento del
contratista y proteger los intereses de la entidad.
*El servidor público pudo invalidar el contrato y buscar un nuevo contratista para completar
el trabajo o servicio requerido.
Conclusión
Es importante que el servidor público actúe de manera justa y conforme a las leyes y
regulaciones pertinentes al resolver el incumplimiento del contrato.